关于警示教育简报最新4篇

关于警示教育简报最新4篇【前言导读】由网友为您整理收编的“关于警示教育简报最新4篇”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！警示教育简报【第一篇】为扎实有效开展本系统“三个以案”警示教育工作，现根据区方案精神，并结合本系统实际，特制定如下工作方案：一、总体要求以xx案为镜鉴，结合上级巡视巡察指出问题，“不忘初心、牢记使命”主题教育中检视问题的整改，坚持在以案示警、以案为戒、以案促改，突出举一反三、标本兼治，进一步在政治上增强“两个维护”的坚定性、在工作上增强勇于担当的斗争精神、在管理上增强干部教育监督的针对性实效性、在作风上增强反对形式主义官僚主义的实干精神，以优良的作风统筹推进疫情防控和经济社会发展，决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚。二、主要内容从xx案中汲取深刻教训，切实坚持和做到“四联四增”：（一）联系剖析xx两面人两面派的特点和表现，切实在政治上增强“两个维护”的坚定性。（二）联系剖析xx不担当不作为的特点和表现，切实在工作上增强勇于担当的斗争精神。（三）联系剖析xx抓党的建设宽松软的特点和表现，切实在管理上增强干部教育监督的针对性实效性。（四）联系剖析xx抓落实不深入不到位的特点和表现，切实在作风上增强反对形式主义官僚主义的实干精神。三、方法步骤从x月份开始到x月底基本结束，把“学”和“改”贯穿始终。（一）深化学习x月份，认真组织学习省委编印党的十九大以来习近平总书记关于加强干部教育管理监督的重要论述摘编，以及市、区纪委监委编印有关警示教育教材。组织收看《叩问初心》等警示教育片，邀请专家开展警示教育讲座。坚持集中研讨与个人自学相结合，采取理念学习中心组学习及举办集中研讨等方式，推动学习贯彻往心里走、深里走、实里走。（二）检视整改检视问题。x月下旬，参照区做法，对于“关键少数”干部特别是“一把手”开展政治监督谈话。局党组主要负责同志将带头与班子成员和各科室、各单位“一把手”开展政治监督谈话，加强“关键少数”干部教育管理监督。同时，将结合“四联四增”，围绕区第六届一次党代会以来政治、工作、管理、作风方面有关情况展开系统研判并形成问题清单，经区纪委监委主管领导审签后交区分管领导，作为政治监督谈话和召开民主生活会的重要参考。召开民主生活会。x月份，局党组将结合深化“三个以案”警示教育召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会。要把自己摆进去，联系政治、工作、管理、作风实际，认真对照检查，深刻剖析原因，开展批评与自我批评。重点聚焦“十查十做”。对照检视工作中，特别是对与xx有不正当往来的问题，或上次民主生活会以来受到约谈函询、组织处理、纪律处分等方面的情况，要在民主生活会上“说清楚”或作检查，通过严肃政治生活，净化优化政治生态。切实加强整改。坚持边查边改。聚焦政治、思想、工作、作风方面以及扶贫等重点工作领域，全面梳理上级检查指出、自身查摆发现的问题并建立“四清单”，坚持思想整改和行动整改相统一，实行对账销号制度，对于能够立即解决的问题，一个月内整改到位并抓好巩固提高；对于需要一段时间解决的问题，加大工作力度，跟踪推进落实，力争在警示教育期间取得实质性效果；对于需要长期整改的问题，积极创造条件，争取尽快解决。推进专项整治。扎实推进“x+n”专项整治工作，持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理；对“三查三问”集中治理专项行动开展全面自查持续巩固深化成效，同时对去年以来“三个以案”警示教育梳理的问题整改情况开展一次“回头看”。（三）建章立制x月下旬，对内部各项规章制度进行一次全面梳理和修订完善。坚持用严明的纪律维护制度，加强制度执行情况日常督察和专项检查，增强纪律约束力的制度执行力，决不允许以权势大而破规、以问题小而姑息、以“双管辖”而松弛、以违者众而放任，防止形成“破窗效应”。健全完善制度执行的责任体系，制定贯彻落实中央《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》责任清单，严实“关键少数”干部教育管理监督各项措施。强化领导班子内部相互监督，压实班子成员监督责任。四、相关要求一是切实加强组织领导，严格按照区有关部署抓好本系统“三个以案”警示教育工作并取得预期成效。二是“七一”前后，通过开展形式多样的组织生活、讲党课等方式对深化警示教育情况进行全面总结，并在一定范围内通报整改落实情况。三是通过“林业讲堂”平台，注重用身边事教育身边人，扎实开展好警示教育。四是把深化“三个以案”警示教育同疫情防控、脱贫攻坚、双创、林业重点工作推进结合起来，确保实效。警示教育简报【第二篇】自7月20日开始，中央纪委驻公安部纪检组、直属机关党委集中一个月的时间，组织公安部机关和在京直属单位全体党员干部参观公安部警示教育基地。展览通过图文、视频等形式，以案说法、以案示警，集中展示了党的十八大以来查处的公安机关领导干部和公安民警严重违纪违法的典型案例，教育引导党员干部筑牢思想防线，严守纪律底线。警示教育着重突出各级公安机关领导干部这个关键少数，集中展示了近年来全国公安机关发生的110起典型违纪违法案例，深刻剖析了这些案件发生的原因及其规律特点，真实再现了违纪人员的深刻反思与沉痛忏悔。10个集体性违纪违法案例、18个市县公安机关“一把手”违纪违法案例、14个公安执法办案领域典型违纪违法案例、15个公安行政管理领域违纪违法案例、11个工程建设和装备保障领域违纪违法案例、13个违反中央八项规定精神、警纪警令的案例以及9个违纪违法党员干部的忏悔案例等，让参观者深受教育启发，内心感受到强烈的震撼和深刻的警醒。各单位参观结束后，纷纷通过组织党员干部座谈讨论、撰写体会文章等多种形式深化教育成果，切实推动廉政建设。部直属机关党委也及时通过工作简报、公安信息网、部机关电子公告栏等载体宣传反映各单位参观教育情况。各单位党员干部们一致表示，此次参观为每一个人敲响了遵纪守法、防微杜渐的警钟，必须从这些身边人的身边事中汲取深刻教训，时刻警醒自己。以反面教材鞭策自己，倍加珍惜自己的工作岗位，进一步增强责任感和使命感，严格遵守党纪国法，不断提高拒腐防变能力，切实做到严于律己、廉洁从政。警示教育简报【第三篇】20xx年1月16日，为认真贯彻落实中央、省委和市委关于加强纪律教育，把全面从严治党引向深入的部署要求，由宜宾港保税物流中心运营管理有限责任公司总经理文琴组织公司员工观看了警示教育片《蝇贪之鉴》。通过观看，各部门员工感受良多，取得了较好警示教育效果。一是警醒全公司上下要坚持做到拒腐防变、廉洁自律、警钟长鸣；二是树牢全心全意为人民服务宗旨，艰苦朴素，经得住诱惑、耐得住清贫、守得住寂寞；三是强化了党性修养和宗旨意识。要时刻保持高度的责任感和事业心，坚定党的理想信念，恪尽职守、严于律己，正确用好手中的权力；四是进一步促进了公司上下的党风廉政建设工作。要结合业务工作，切实转变工作作风，认真贯彻落实反腐倡廉，努力营造风清气正的行政环境。警示教育简报【第四篇】为进一步增强我局领导职工廉洁自律意识，纯洁思想，筑牢拒腐防变的思想道德防线，树立公正廉洁的风气和正确的人生观、价值观，我局在20xx年12月28日上午召开局党风廉政警示教育大会。大会一是组织全局领导职工观看反腐警示教育片《攀枝花市扫黑除恶打伞破网警示教育片《围猎陷阱》》、《攀枝花市严重违纪违法职务犯罪人员主动投案工作纪实《迷途知返》》。二是派驻纪检组长邱福孟组织学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》。三是派驻纪检组长邱福孟节前集体廉政谈话。四是党组书记、局长关仁福同志安排强调相关工作。派驻纪检组长邱xx强调一是全体干部职工要深入学习中央八项规定，与习近平总书记系列重要讲话精神紧密结合起来，深刻认清新形势下改进机关作风的重大意义，按照党风廉政建设的要求严格要求自己，真正做到廉洁自律，行动自觉。二是切实做到“守纪律、讲规矩”，将“行动自觉”融入平时工作和生活中，谨言慎行，严格自律，形成守纪律、讲规矩的“习惯”，共同维护全局荣誉和良好形象。局党组书记、局长关xx同志就围绕如何抓好党风廉政建设责任制落实进行强调和提出要求，一是突出抓好重点领域廉政教育，认真贯彻执行中央和省市区关于从严治党的各项要求，将完善作风纪律制度建设落于行动。二是党员领导干部要带头树立廉洁自律的表率，正确行使手中的权力，廉洁从政，防微杜渐，自重、自省、自警、自励，把纪律作为唯一的标准和尺度。通过观看警示教育片和邱xx、关xx同志的学习和谈话，全局职工一致认为受到了一次深刻的廉政警示教育，并表示在今后的工作生活中，要引以为戒，牢固树立正确的人生观、价值观，筑牢思想政治防线，做到自重、自警、自律，并结合自身，立足岗位，干好本职工作，做到依法行政，廉洁从政。