2023年驻村工作队工作制度

2023年驻村工作队工作制度XXX村驻村工作队工作制度一、严守纪律，驻村工作队组员首先要积极按照强基础惠民生活动的要求，遵守各项规章制度和纪律。驻村干部不准参与各种违纪违规活动，与群众同吃同住同劳动，增进感情，排忧解难二、认真学习，掌握好党和政府对农村工作的各项方针政策，熟悉党的各项支农惠农政策，并向人民群众宣传贯彻落实。三、XXX，与两委会一同搞好村安全XX工作，维护XXXX。坚决贯彻执行党的XX政策，及时有效排查化解矛盾纠纷，在XXX斗争中立场坚定，旗帜鲜明，加强XX团结，推进XXX。调解好民事纠纷，整改好安全XX，预防好XX治安案件发生，处理好信访案件，保持村XX稳定，依法治村。积极帮助村进行产业结构调整，科技兴村，制定近期、长远经济发展规划，并付诸实施。四、建强组织，组织XXX村干部群众认真学习科学发展观和党在乡村的各项方针、政策，加快信息传递，创新活动方式和工作机制，引导村干部群众解放思想、更新观念、树立信心、自力更生、勤劳致富。五、树立形象，要严格要求，树立良好的干部形象，掌握村居两委班子的基本情况，对发现的村干部作风不好等问题要及时进行汇报，积极协助党组织培养村级后备干部，增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。一、学习内容各级党委的有关政策、会议和文件精神，XXX远程教育内容，基层党建、法律法规。二、学习方法集体组织学与个人自学相结合；理论学习与调查研究相结合；读书与写心得体会相结合；独立思考与相互交流相集合；理论武装与推动实践相集合。三、学习要求1、每周组织集体学习一次，其余时间为个人自学；2、认真组织、做好笔记、务实求效，每人每季度月必须写一篇学习心得。3、严格遵守学习纪律，学习时间一般不准请假，不得随意出入，不做与学习无关的事。4、积极参加讨论、踊跃发言、敢于谈认识、亮思想、讲真话，通过学习讨论，端正认识，提高觉悟，增强团结，促进工作，每周学习由组长准备相关材料。一、签到考勤制度1、工作队全体人员均要严格遵守上、下班制度，上班时要坚守岗位，不得迟到、早退，工作时间不得无故离岗、脱岗。2、严格考勤制度，签到时间为上午10:00以前，下午15:30，具体工作由工作队长负责组织和监督实施。3、建立考勤登记簿，考勤情况由工作队长指定专人负责，详细记录工作队成员各自在岗实情，每月28日前经工作队长审核，报送所在XXX“访惠聚”办公室备案。4、工作队成员出现脱岗问题，严格按照县、XXX“访惠聚”活动办的处理办法执行。5、考勤情况作为日常绩效考核及年终考核的一项重要依据，驻村结束时给予客观公正的评价，其中对于表现突出的人员根据实际情况给予表彰或物质奖励。二、请假制度如有特殊情况需要请事假、病假，在保证三分之二人员在岗的前提下，严格按照驻村人员请假规定，履行相关手续。1、住村工作队成员请假3天以内的（含），经组长审批，由管委会“访惠聚”办公室批准，报县“访惠聚”活动办备案；请假3天以上的，经组长、XXX负责领导审核，报县“访惠聚”活动办公室领导批准。所有请假手续应符合要求，不符合要求的视为旷工，按有关规定处理。工作队队长、副队长请假3天以内的，经管委会负责领导审核，报县“访惠聚”活动办公室领导批准；请假3天以上的，报县“访惠聚”活动领导小组组长或副组长批准。2、请假必须出具书面请假条（病假需要医院证明），并按程序逐级审批。3、工作队成员尽量利用休假假期处理家务，请事假按照工作队纪律要求执行，原则上每年请假累计不超过15天。4、请假人员要严格按照批准时限返回工作岗位，并及时销假。5、特殊时期、XX时期和XXX时期全员在岗。上级有特殊要求的按要求执行。三、休假制度在保证工作队三分之二的人员在岗前提下，由工作队队长统筹安排成员休假时间，严格履行休假手续。1、工作队成员休假情况每月底向管委会“访惠聚”办报下个月休假计划安排表审批，一份留管委会“访惠聚”办、一份留档。2、工作队成员每季度休假10天。工作队队长与副队长不得同时轮休，第一批轮休人员归队后，方可安排下一批人员轮休。休假期间不扣除个人生活补助。3、根据自治区、地区有关要求，“XXX”、国庆节、XX月期间等XX时期和XX节点，一律XX休假，保证全员在岗。本年度未能休假以及未能休满假期的，住村工作结束返回后，由派出单位适当安排补休。1、“结对一家亲”。工作队每人至少结对1户，以互学语言、互学民族文化和风俗习惯、互知双方家庭基本情况，互做民族团结实事好事等形式结成民族团结对子。建立结对子关系后，要坚持“结对户走一遍、男女老少见一面、有事无事问一声”，做到每月联系一次，每个节日进行一次互访，在交往中增进友谊，加深感情。2、民情日记制度（1）工作队要严格按照要求每日写1篇民情日记，每月按时整理住村日志，每月进行工作小结，每季度征求村党组织意见。（2）民情日记要能够体现工作痕迹，反映工作成果，各工作队成员要高度重视、认真填写；民情日记填写情况将于工作队成员年度考核挂钩。3、“四个一”联系制度。工作队要建立“四个一”联系制度，即每名工作队成员联系一名党员、联系一名“四老”人员、联系一户困难家庭、联系一名村青年，畅通民意诉求渠道，打造“民意直通车。1、工作队队长是工作队成员的教育管理、安全保障的第一责任人，村党组织书记是保障工作队成员安全的直接责任人。2、严格落实住村工作队和基层干部安全XX措施，全面提升XXXXXXX能力。工作队全体成员必须能够熟练使用安防器材。建立应急处突工作预案，增强XXX和XX处置能力。3、做好入户安全，工作队成员不得单独走访入户，不得单独外出。入户走访、外出不得少于XX人。走访重点户，须由XXX或XXX陪同。4、加强饮食卫生安全管理，注意水、电、煤、气安全，防止安全事故发生。5、工作队成员往返住地要注意乘车及人身安全。1、工作队队长是XX工作的第一责任人，指定专人按要求严格做好本工作队XX工作。2、工作队副队长为档案管理第一负责人，并指定专人负责文件档案管理，切实做好文件档案的收集、分类、整理、归档工作，保证文件档案资料的齐全完整。3、凡是在工作中形成的文字材料和具有价值的各类资料、原始记录、各类报表、简报、照片都要齐全完整地收集、整理、归档、保管。4、XX文件一律由专人保管、专人传递，公文处理要严格执行有关XX规定。5、严禁在公众场合、普通电话、普通邮件、电脑网络中XXX事项。6、严禁在XXX计算机中XXX文件或使用XXXU盘。7、如发生XXX事件，将严肃追究相关责任人的责任。XXX村驻村工作队“十不准”一、不准干扰基层正常工作；二、不准占用基层车辆；三、不准擅自离岗；四、不准借下基层办私事；五、不准侵害群众利益；六、不准在办公及生活上铺张浪费；七、不准提过分要求；八、不准公款娱乐；九、不准吃请收礼；十、不准工作期间饮酒。