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公司聚餐活动总结【参考4篇】随着大环境的改变,我们需要经常和文档打交道,正式动笔前,建议大家先寻找相关的范文。学习优秀范文可以提高我们的思维能力和批判思维的水平,您是否还在为寻找范文很耗费时间而苦恼?网友为大家呈上收集和整理的公司聚餐活动总结。公司聚餐活动总结篇【第一篇】尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家晚上好!我很荣幸能被中心评选为20__年先进工作者的称号,首先我要感谢各位领导和同事对我一直以来的关心和帮助,像苏鸿助理,陆助理,我们信息部的梁光琦、冯燕玉两位部长等领导,还有像苏浩、周敏、钟翠、刘波等同事在平时的工作中都给予我极大的支持和帮助,当然还有其他很多的同事,我在这里对你们表示衷心的感谢,如果说我本年度有那么一点小小的进步的话,与大家对我的帮助和支持是分不开的。进入中心不久,在办公室的组织下召开了一个对新员工的座谈会,叶主任在会上介绍了中心的基本情况并对新员工提出了希望和要求。其中主任提到有一点,中心要成为员工发展的良好平台,我的印象非常深刻。我觉得中心为员工的发展还是创造了一个很宽松的软环境,比如我们可以对工作上的一些问题存在不同看法,允许和鼓励提出改进意见和建议,在工作中鼓励创新和创造,接受新观念新想法,我觉得非常的好。另外,我们的硬件方面,像书籍期刊、内网电影还有羽毛球等,组织了相关的文娱活动。特别影响印象深刻的是,上个月中心还花了整整一天时间,从上午一直开到下午7点,来召开组织生活会,中层以上的领导和中心的全体党员都参加了,会议讨论得非常的深入和激烈,会后还从民生方面、提高员工素质方面、加强中心工会建设,积极开展文娱活动等八个方面进行了总结,并提出了相应的整改意见。前几天,我还收到办公室的留言,对我之前对中心提的每一个建议都进行了认真的答复。这个说明了我们中心的领导团队是一支高效务实的队伍,像这样深入探讨组织内部问题的会议,我想在其他单位都是没有或者少见的。凭这一点,我觉得我们作为中心的员工就为自己是中心的一名员工的自豪。回过头来,中心为员工的发展进行了那么多的改进,我想我们员工也要努力提高自己,与中心共荣辱。谈及自己这一段时间的工作感受,我想谈两点,“专”和“勤”。所谓专,就是要对自己的业务知识,工作技能、知识结构等进行深入的学习和研究,这样才能更有效的开展工作。举一个例子:我们东盟项目组在我刚来的时候,是希望打造一个类似阿里巴巴的平台,做了一段时间,发现不行,因为我们没有足够的资源优势和别人竞争,那怎么办?那就回来,从我们最有资源优势的地方做起,现在提出的是做技术转移信息化。这样问题就来了,如果说走阿里巴巴还和我在大学里的课程有那么一点相关的话,走技术转移对于我来说就是一个全新的领域了。技术转移是什么样的活动,它包括那些方面,涉及哪些资源,具体流程怎么操作这些新的问题就摆在面前。为这个事情,我认真的进行了研究,考察了同类网站的做法,研究了相关理论知识,特别仔细研究了国内一个做得比较有成效的科技类网站——上海研发平台,将自己的研究心得形成论文,在中心进行了传阅。同时我还特别去办了一张西大图书馆的校外读者证,下班有空的话,我会到西大的图书馆去查看一些资料和期刊,像《中国软科学》、《科技管理》、《中国电子商务》等。这是近期的事情,那么在早一点的时候,还在我们部门里研究和推广了网站流量统计工具,像google分析和雅虎统计等,同时也做过一些网站的搜索引擎优化的工作。“专”的第二层意思就是要求我们不能停留在表面上的了解,要深入进去。比如说,现在问大家技术转移是什么,有人可能会想技术转移不就是简单的一个企业去买技术吗?没有那么简单,包括技术的咨询、技术的评估、技术的定价、企业的承受能力,技术的市场化潜力、技术的程度度、技术的时效性等很多方面。那这么多方面我们中心是不是都要参与?不是的,我们要选择最适合我们,并且处于价值链上高端的工作来做。大家都知道,阿里巴巴取得成功的一个重要原因是解决了或者说部分解决了网络销售中的诚信问题。那对于技术转移,有一个重点问题一直得不到很好的解决,就是对技术的评估,不是什么技术都可以转移的,能转移并产业化的应该是成熟的技术,那么建立一套指标,评价技术的可转移度就很重要,那这套指标的具体评价细则包括那些,权重如何,就是我们现在的一个研究内容。指标建立后,对我们采集的项目信息利用指标进行评价,评价结果用柱状图等形象的方式在网页上表现出来,用户一打开网页后,就可以看到每项技术的各种指标的形象化表示,我想与我们原来的简单采集信息相比,应该是一个进步。再远一点,就是如何与广西的实际情况进行结合,如何支撑广西新建的重大产业的问题了。说这些,也是想看看有没有同事感兴趣,能参与共同研究。公司聚餐活动总结篇【第二篇】一.活动时间:xx年12月21日二.活动地点:五味草堂三.参与人员:教官丁家宝,学长王阳,学姐党乐,应用化学二班四.活动背景:冬至日过后天气进入最冷时期,很多同学不适应异地的冬天,特别是北方的同学从以前的暖气中来到现在这里真正的冬天。同时,很多地方有冬至日聚餐吃饺子的风俗。五.活动目的:让集体中的温暖驱除同学们心中的那份寒冷,同时互相交流,增进彼此间的感情,在交流中去明确自己的期望与目标。六.活动开展情况:1.全班同学于19:00在天马门口集合.2.前往五味草堂,一路上大家有说有笑。3.到达五味草堂后,开始点菜,分两桌,点了饺子,拔丝香蕉,蔬菜等。4.大家坐在桌旁开始了游戏,由班长李煜民主持。之后聊天交流,气氛很热闹开心。5.8:30饺子,菜陆陆续续到了,开餐了。你一个我一个,拌着酱、菜,吃的津津有味。席间大家帮着夹,倒茶水,很温馨。6.同时两桌之间还有猜词比赛,比吃饺子。7.11:00活动结束后,回去的路上大家全身很热,外界的冷算不了什么。七.活动总结:这次冬至日聚餐,让同学们很温暖。活动本身不在于餐而在于聚,集体的力量与温暖让每个人都脸带笑容,感受到冬至日的一份温暖。同时,也让有这种习俗的同学有家的感觉,没这种习俗的同学感受另一种乐趣。在交流与游戏的过程中,大家互相了解更多,也在明确自己在大学里的期望与目标上起到一定程度上的帮助。这样的活动是很有意义的,也开展得很成功。公司聚餐活动总结篇【第三篇】有幸成为公司组织的第一批参加团队拓展训练人员之一,经过两天一夜的训练,除了身体上的疲惫外,在精神上也颇有收获,但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的认识,那就是一个人要发展,自信心是必不可少的,而一个公司要发展,一支富有激情的团队也是必不可少的。有感一:团队建设所谓团队,就是由某些人为了到达必须的目标而组成的一个队伍,团队中的人能够是固定的,也能够是临时的,可能是认识的,也可能是不认识的,他们来自四面八方,男女老少,而我们就是这样的团队,大家来自不同的所、队,差不多每个岗位都有,各方面的潜力也参差不齐。很快在教官的指引下,我们推选了队长,挑选了队名,唱出了我们的队歌,一个团队建设由此开始,歌还是一样的歌,而歌声从到开始之初到之后的豪情满怀,是不是标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的一步。有感二:凝聚力没有人明白接下来会发生什么,直至教官宣布下一个任务,下达的任务往往带有规则,为的是在条件限制下如何让我们完成任务,规则有好几个,由易到难,也代表着多变的环境。每次任务开始之前,教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时间或是完成任务的方式方法,此时就需要很好的凝聚力,能够把大多数人的各方面的特性凝聚起来,而我们也真正做到了,我看到的是我们在用心讨论,献计献策,尽管也有争论,有分歧,但我们的目标只有一个,那就是百折不挠的完成任务,我们做到了,我们都高举双手,发出胜利的喝彩。有感三:尝试与执行力“摸着石头过河”是一种尝试,这一尝试带给了我们改革开放三十年来翻天覆地的变化,而踩着梅花桩过河也是一种尝试,这一尝试让我们每个人都体会到了团队的力量,群众的力量,当一个办法不行时,立刻有另一个办法付诸行动,当所有的办法都用了以后,我们找到了一个最可行的办法,这是尝试与执行力最佳结合的最好体现,我们看到的是每一个人都按照既定的方案不折不扣的执行,在执行的同时,每一个行之有效的方法,每一个善意的提醒都被及时的传达下去,直到任务的完成,大家都为了一个共同的目标在努力着,努力着。总结参加完这次拓展,可能每个人听得最多的是总结,说得最多的也是总结,因为每完成一个任务时,教官会不厌其烦地让我们作一个小小的总结,有些人说没什么意思,不适合已工作多年的我们,但更多的人是意犹未尽,期盼着有更多更难的任务在等待着我们,其实,细想下来,总结未尝不可,由小见大,由微见著,我们扪心自问一下,你是否对你走过的人生作过一次小小的总结,在我们的工作中,生活中需要总结的地方太多了,有总结才有提高,有提高才会进步。总结能够让你点评过去,正视此刻,看清未来,也只有这样,你的人生才会沿着你既定的目标,稳妥的前行。公司聚餐活动总结篇【第四篇】生活是需要一些仪式感的。平平淡淡的日子因为一个个节日变得起伏跌宕起来,人的心情也会不由自主地随之多了些波澜。新的一年,新的开始。在这样的日子里,总忍不住回首过去的一年,回味一下那些曾经的瞬间。这样的梳理会让一团团模糊不清的记忆变得清新疏朗,也更容易重温自己的初心,增添继续前进的动力。在昨天邦成公司举行了一年一度的新年聚餐。席间新年氛围浓厚,觥筹交错,新年祝词不绝于耳,大家纷纷向彼此送上了美好的新春祝福,酒不醉人人自醉,在聚餐时,老总说的话总是让小编茅塞顿开,他说“每个人都应该掌握一项技能,要想拥有自己的事业,你只能在某个领域超过别人,要想超过别人,你就必须付出比别人多的努力!现在你们还年轻,没有靠山,所以只能依靠自己去挖掘到第一桶金,才能开始自己的事业...努力是要靠自己的,技能更是要靠自己...”不知道有没有激励到你,但是已经激励到我了,我开始知道,如果我想超越别人,我就必须从现在开始,好好努力!拿出恒心和毅力去认真的干一件事情,直到成功!还有十天就是春节了,小编在这里先给大家拜个早年,祝愿大家在新的一年里,身体健康,万事如意,心想事成!鸡年大吉!祝愿我们邦成电器和广大客户的事业兴旺发达!红红火火!在过去的一年里,在公司所有员工共同努力下,在吴总的带领下我们所有邦成人奋力拼搏,给客户提供了优质的服务,也取得了骄傲的成绩,而我们一直不变的期许就是和客户共同成长,互惠互利;展望即将到来的一年,希望无限。回首20__年,我们拥有着这一年的努力和骄傲。展望20__年,我们将伴随着这份骄傲再接再砺。只要我们有梦想,有追求,有热情,公司的明天一定会更好!
本文标题:公司聚餐活动总结【参考4篇】
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