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纪检员述职述廉报告集合【汇编4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“纪检员述职述廉报告集合【汇编4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!纪检员述职述廉报告【第一篇】根据市中心支行的布置安排和上级行对工作人员进行年度考核的有关规定,依据本人岗位职责所承担的工作任务,现将一年来的工作情况报告如下:一年来,在市中心支行纪委和区支行党组的领导下,同志们的大力配合支持下,认真落实上级纪检监察工作会议精神,紧紧围绕“建立金融安全区”的中心工作,从源头上预防、治理腐败和深入开展反腐败三项任务为重点,积极努力,求真务实地认真履行岗位职责,较顺利地完成了全年党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务。一、严格执行规定,加强干部廉洁自律工作在加强干部廉洁自律工作中,积极组织和督促落实《廉政准则》,“十个严禁”等领导干部廉洁自律有关规定,强化领导干部的廉洁自律意识。一是重点抓好中纪委五次全会提出的健全党员领导干部六项从政准则的落实工作。二是及时督促落实中心组学习制度、民主生活会制度、领导干部重大事项报告、收受礼品登记、收入申报等领导干部廉洁自律制度。三是完善领导干部《廉政档案》和严格执行中央关于制止奢侈浪费八项规定。通过开展以上工作,领导干部廉洁自律意识得到进一步增强,同时也促进了干部队伍的廉洁自律,对加强金融监管起到了促进作用。二、认真组织做好信访举报核查工作,进一步加大案件防范和查处工作力度加强案件的防范和查处是反腐败工作的重要内容。在案件的防范工作中,积极组织利用各种形式对干部职工进行法制教育、形势任务教育、党纪政纪教育和安全教育,对内控制度执行情况进行执法监察,加强对要害岗位人员的监督检查和管理,坚持案件分析制度,把案件防范列入全行工作进行考核,实行案件防范责任制,纪检监察部门参与重大事项监督,通过以上案件防范措施的落实有效地遏制了案件的发生。在做好案件防范工作的同时,加大了信访举报信件的核查力度。今年共受理信访举报8起,4件次,全部办结。特别加强了对金融机构高级管理人员信访件的核查工作,对核查属实或基本属实的单位和个人进行了处理,其中处分科级党员干部1人,对信访举报失实的信件及时进行了澄清。通过查处案件,严肃了党纪政纪,教育挽救了干部,促进了反腐败斗争的深入开展。三、突出纠风重点,树立良好的行风按照中央金融纪工委的部署,在纠正行业不正之风工作中,坚持“纠建并举,综合治理”的方针,积极组织开展“三贷一拆”工作和“三铁”教育活动,加强了对弄虚作假、以权谋私、铺张浪费等歪风进行了专项治理,积极配合组织开展“双文明单位”创建和全区行风评议活动。促进了员工工作作风的转变;敬业意识、责任意识、服务意识和廉政意识得到了加强,促进了金融行业风气的好转。四、积极配合上级行开展执法监察,促进金融业务的健康发展。执法监察工作,紧紧围绕金融中心任务,依法规范和促进金融工作的开展。积极配合上级行对基层人民银行履行监管职责,辖内国有商业银行依法执行“授权、授信”制度情况以及重要空白凭证管理进行了执法监察。通过开展执法监察工作,提出执法监察建议,加强了内控制度建设,促进了国家金融方针政策和法律、法规的贯彻落实。五、积极采取措施,加大从源头上预防和治理腐败工作的力度从源头上预防和治理腐败是深化反腐败三项任务的客观要求,也是今年党风廉政建设和反腐败工作的重中之重。按照上级部署,从源头治理的重点是:“权、钱、人”三方面入手,改革体制、机制、制度,通过抓源头、立项目,实施“查处、教育、改革、立制、监管”五位一体的综合措施,遏制腐败现象的滋生和蔓延。一是完善了权利制约的监管机制,督促实行行务公开,接受干部职工监督,避免“暗箱操作”。二是切实加强财务、物资管理,重大事项加强事前、事中、事后的全程监督,实施关口前移,不断拓宽监督渠道,积极主动参与监督。三是积极组织开展思想教育,在党员干部特别是领导干部中深入开展党性、党风、党纪教育,教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,正确履行职责和使用权利,通过利用典型案例对员工进行警示教育,提高拒腐防变能力。六、加强自身建设,适应不断发展的工作需要。在新形势下,纪检监察部门担负着维护党纪政纪的艰巨任务,加强纪检监察部门的自身建设显得尤为重要。一是加强了思想政治建设,抓住理想、信念这个根本,强化政治理论学习,提高政治思想觉悟,增强做好反腐倡廉的责任心和使命感,在腐蚀与反腐蚀的斗争中经受住各种考验。二是组织学习党和国家的金融方针政策,学习纪检监察业务知识、金融理论知识、法律法规知识和掌握新技能,提高工作本领和工作水平,解决干部素质与工作需要不适应问题。三是加强纪律作风建设,强化政治纪律,严格工作纪律,要求做到严格遵守政治纪律、保密纪律、工作纪律和办案纪律。四是在日常工作管理上实行分工负责制,科室例会制、定期交流汇报制、工作开展上实行工作计划化、办事程序化、公文规范化、资料管理标准化的要求,以保证纪检监察各项工作的顺利开展。回顾一年来的工作情况,虽然尽心尽力做了大量的工作,取得了一定的成效,但工作离组织和同志们的期望还有较大差距,主要表现在:党风廉政建设工作有些措施还不够得力,成效不明显;有些消极腐败现象和不正之风还没有得到根治,甚至个别现象有些反弹的趋势;个别领导干部廉洁自律意识不强;自身存有一些不适应工作的问题等。在今后的工作中,将进一步加大工作力度,加强政治理论和业务知识的学习,进一步解放思想,更新观念,不断把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。以上汇报,请给予评议。纪检员述职述廉报告【第二篇】一、自觉学习党和国家的路线、方针、政策以及*精神。在思想上同党*保持高度一致;深入学习*思想、理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观。树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观。二、牢记为*服务的宗旨,积极参与抗*灾保供电工作。20-年初,在发生南方*雪凝冻灾害的时候,我们身处桂北灾区,为了使灾区的*尽快用上电,迅速投入了抗*救灾工作。作为一名党员干部,我积极请战,在征得抗*保电前线指挥部的同意后,迅速组织了四支流动医疗小分队进入灾区,全过程为在灾区抢险的突击队员、灾区*和支援的*提供医疗保障支撑。三、以身作则,牢记责任。做为*员、单位的主要负责人,我深知榜样的力量。亲率医疗小分队出征爬山涉水,除夕夜、春节、直到元宵驻扎在野外的突击抢险点上,和小分队的战友们一道,坚守岗位。在汶川地震同胞蒙难的时候,带头捐款,积极弘扬一方有难八方支援的社会主义核心价值观。在周边的村庄农田灌溉、生活用水、道路交通等遇到问题的时候,我总是千方百计地想办法,尽己所能进行帮助。在单位困难重重处境艰难的时候,我始终顽强坚守,团结并带领各级管理干部和员工,想尽一切办法拓展市场,并带出一支能承受压力敢于拼搏的团队,最终维系了企业的稳定和生存,实现了企业和员工在困境中迎难而上并生存发展的目标。在评比先进的时候,能自觉主动地把表彰的机会留给基层的同志,不与下属或同事争功。四、公权为公,廉洁自律。我深知自己手中的权力是党和*赋予的,公权为公,才能赢得信赖,企业才有凝聚力和向心力,领导才有感召力和公信力。同时我也明白,制度监管是权力在阳光下运行的有效保障。一年来,继续强化了由审计纪检监察财务等环节共同参与的阳光采购的实施。将阳光工程延伸到采购、合同签订、工程、废旧物资处置等经营管理领域,并让手中的权力在阳光下运行,清白为官干净做事。五、团结同事,关心下属,以人为本,严爱结合带队伍。团结就是力量,一个团结的领导班子才能产生出强大的战斗力。一年以来,能和班子的同事团结相处,互相尊重互相合作,大事讲原则,小事讲风格,不隐瞒观点不和稀泥,敢于并勇于进行批评和自我批评。坦诚坦率,求同存异,严守组织纪律。我们在经营十分艰难,待遇较低的情况下能保持队伍的稳定、事业的生存和发展,班子的团结是其中十分重要的一条。对待下属,一是注意压担子,给下属必要的授权,让他们大胆地开展工作,并在实践中给予尽可能的指导。以此同时还强化监管,及时纠正一些偏差和失误,并尽可能提供一个宽松的环境给年轻的管理干部成长。对待身边的工作人员能严格要求,绝不徇私护断,该批评的批评,该处罚的处罚,该处分的处分。但我始终告诫自己:慎用惩戒,同时惩戒只是手段而不是目的,目的依然是教育和爱护犯了错误的下属。六、实事求是实事求是*人的基本品格和*守。面对单位遇到的问题,如果不是涉密事项,如实让各级管理干部和员工知情。在事关广大员工切实利益以及企业生存稳定的事项,始终牢牢把握,并及时向上级有关部门和领导汇报,不欺上不瞒下。一年来虽然取得了些成绩,但觉得自己还是存在很多不足的地方。一是面对企业极度困难的局面,偶有消极情绪,这是很不应该的。做为单位的主要负责人,自己的情绪会影响到一大群人。对理论学习还是不够深入,理论功底还很不扎实,对业务投入的精力比对学习投入的精力多得多。对自己的要求还是不够严格。今后我将继续改造自己的世界观、人生观和价值观,学习党的理论和知识,认真学习三个代表重要思想,努力理解并实践科学发展观,廉洁自律,努力做一个优秀的*人,一个合格的称职的领导干部,努力为广大员工服务、为最广大的人的利益服务。同时强业务学习,提高工作能力,提高自己的业务能力,为企业更加美好的未来更好地贡献自己的才华和力量。纪检员述职述廉报告【第三篇】营业部的监察工作是在党支部的正确领导下,按照分行党委的部署和要求,坚持以党的十x届x中全会精神为指导,认真贯彻实践科学发展观,通过落实党风廉政建设责任制、开展*评议、加强员工队伍的作风建设,以各种专题活动为契机,提升营业部的案件防控水平,全力推行行务公开等活动,围绕营业部业务发展这个中心,进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质,充分发挥廉政监察的辅助作用,有力地推动营业部各项工作的新突破。一、狠抓关键,全面落实各项监察工作(一)加强组织领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实。1、强化“一岗双责”责任制的落实。营业部的廉政监察工作在党支部的统一领导下,在全面贯彻实践科学发展观中,更加注重把握和体现改革创新、惩防并举、统筹推进的基本要求,坚持两手抓、两手硬的工作方针,把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来,严格按照科学发展观的要求和“四个注重”的工作举措,不断提高自身贯彻落实科学发展观的能力和水平。2、加强对领导干部的三观改造。营业部的领导班子成员能按照《党风廉政建设责任制》的要求,自觉贯彻落实中共中央《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央厉行节约有关文件精神,严格规范个人的行为,在费用管理、贷款业务拓展等工作中,能坚持原则、不搞权钱交易,在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员,未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。3、推行厉行节约。坚持财务审批“一支笔”的制度,在重要经费和大额费用使用中,班子集中研究、集财务领导组集体审批,并有会议记录。始终发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,严格控制各种费用的支出,严格控制各种会议等活动,有力地杜绝*吃喝、奢侈浪费的现象发生。4、加强廉政档案管理。认真执行廉政监察的有关规定,及时完善领导干部廉政档案,做好礼品、礼金及有价证券的登记及个人收入的申报工作。5、开展了银行业公约、行业标准自查活动。在自查中,我们对存在的问题进行了认真的剖析,制定了具体的整改措施,为进一步规范员工从业行为,提高员工自律意识起到了积极的作用。(二)注重教育,不断提*部队伍整体素质。1、认真开展党性教育。组织员工及时传达、学习党的十x大、十x届x中全会以及中央纪委工作会议和上级行的廉政工作会议精神。重点围绕总行组织的党员“创先争优”活动”的开展,不断提升我部党支部的执行力和战斗力。同时,为了保证创先争优活动的长期性,我们按照“六个互动”的思路为营业部的“创先争优”活动注入活力。2、认真开展党风廉政教育。在对员工的廉政教育中,今年重点围绕银监局新的制度、办法和要求,不断更新全体员工的业务知识结构,全力提高员工执行制度的合规性和操作的规范性,严防在业务操作中有违规行为。(三)强化案件防控专项治理,提高风险
本文标题:纪检员述职述廉报告集合【汇编4篇】
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