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律师雇佣合同(5篇)随着法律观念的深入人心,合同出现的次数越来越多,签订合同能够较为有效的约束违约行为。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是网友为大家分享的“律师雇佣合同(5篇)”,仅供参考,大家一起来看看吧。律师雇佣合同1雇主:(甲方)雇员:(乙方)甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:一、甲方雇佣乙方为专职司机。二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限届满本合同自行终止。三、其中试用期为三个月即__年__月__日至__年__月__日。四、乙方经甲方雇佣后,自愿将身份证、户口本交由甲方保管,一直到离职为止,如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借,用完后再归还甲方暂保管。五、甲方每月向乙方支付报酬人民币__元,每月__日为发薪日,甲方应按时支付报酬。六、工作纪律1、乙方要严格执行作息制度,按时上下班,认真完成乙方所安排的工作任务。有事提前向甲方请假。2、不得疲劳驾车,长途行驶时应适时休息,防止疲劳驾驶发生事故。3、严禁行车过程中接打手机,特殊情况需要接打手机时应将车辆停在安全地带,或在不影响行车安全情况下请随车人员代为接打。4、所有车辆上班期间完成工作任务后,无特殊情况,必须停放在乙方指定地点,任何人员不得擅自动用或为他人出私车。5、所有车辆因公外出不能按时上下班的,驾驶员或带车人员必须在上下班前30分钟向乙方报告,在外期间必须确保车辆安全,防止车辆、牌照被盗、损坏,以及其它事故的发生。6、严禁酒后开车,私自开车;严禁出车过程中无特殊情况擅自改变行车路线,擅自将车辆交给非驾驶员驾驶而发生车辆事故,或者在车辆肇事后逃离现场。7、乙方应每天6点30分至22点30保持通讯畅通,不得随意关机或不接听电话,服从乙方调度安排,平时须做好出车准备,不得擅自离开工作岗位。8、乙方出车时应带齐驾驶证、身份证、车辆行驶证等相关证件,自觉遵守交通法规,服从交警指挥和检查,严格车辆操作规程,文明驾驶,礼貌行车,不得违规驾驶。9、乙方要严格遵守请销假制度,因病因事必须请假,但不能影响正常工作,未经乙方批准不得休假,年内请事假累计超过15天。9、乙方应增强节约意识,定期检查保养车辆,建立车辆维修保养台帐,加强对车辆出车前和收车后的检查保养,确保车况良好,车容整洁,按时完成车辆年检。车辆需维修的,必须报乙方批准,并在乙方指定地点进行维修。车辆油料管理按乙方指示办理。七、违反工作纪律的责任承担1、乙方要严格执行作息制度,按时上下班,认真完成乙方所安排的工作任务。有事提前向甲方请假。如违反上述规定,将给予一定的处罚,情节严重的,将解除雇佣关系。2、酒后开车,私自开车,出车过程中无特殊情况擅自改变行车路线,擅自将车辆交给非驾驶员驾驶而发生车辆事故,或者在车辆肇事后逃离现场的,由该车驾驶员承担全部责任,除追究相关经济法律责任外,予以解聘。3、乙方不得擅自将车辆交由他人驾驶,严禁用公车当驾驶练习车。公车私借发生的交通事故,除严肃追究乙方的违纪责任,保险公司不予赔偿的损失部分由乙方个人承担。4、严禁私自将车辆交给非专职驾驶员、非驾驶员和非本单位驾驶员驾驶。严禁用公车办私事,乙方私自出车,发生交通事故,除严肃追究乙方的违纪责任,保险公司不予赔偿的损失部分由乙方个人承担。5、乙方在收车后,应将车辆放置在乙方指定的地方,在未经甲方允许的情况下,不得私自将车辆开回家。如违反此项规定,造成事故或车辆损失,由乙方承担全部责任。6、违反交通法规(撞红灯、超速行驶、乱停乱放等),被处以交通罚款的,由乙方本人承担。7、若乙方违反上述规定,情节严重,或屡教不改的,甲方有权给予给予警告、记过、罚款处罚直至解除雇佣关系。8、乙方违反工作纪律及本合同第七条规定之情形的,如造成自己人身财产损害的,由乙方自己承担责任。9、正常工作日,每月请假超过两天且影响工作者,每超过一天从安全奖中扣_元,每耽误一次从安全奖中扣_元。不服从领导,不服从调度,无故不出车或频繁请假影响调度者,扣发当月奖金,经教育不改者,停车整顿学习一周或另行处理。10、违反规章制度和工作纪律,造成严重后果被通报批评的,出现一次罚款_元,出现两次以上的,罚款_元,出现三次以上的,甲方可以解除雇佣关系。11、车辆维修未经乙方同意,费用由乙方自己承担。八、甲方应按合同约定按时发放报酬。车辆的保险、路桥年票、养路费、年检审、安全、维修及车辆相关证件由甲方管理。九、乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。若因乙方未尽职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任十、本合同经双方双方签字之日起生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。甲方:乙方:_______年_______月_______日律师雇佣合同2雇佣方:_________律师事务所受雇方:_________性别:_________出生年月日:_________年_________月_________日身份证号码:_________住址:_________第一条合同依据:_________。(说明:根据《XX市律师事务所雇佣合同管理办法》及《雇佣合同标准格式及必备条款》、本律师事务所《_________规定》制定本合同。)第二条受雇方申请在雇佣方从事下列工作:_________。(说明:内容限定为专职律师、兼职律师、特邀律师、实习律师、律师助理及行政辅助人员。)第三条雇佣方同意受雇方的申请,并负责为受雇方办理律师执业证及律师助理工作证、实习律师证。如因受雇方未能如实依规定提供有关个人资料或隐瞒事实致使雇佣方无法为受雇方申请政府有关部门的从业许可,则本合同终止。且雇佣方可以保留追偿因此而发生的法律责任的权利。(说明:如因法律规定或政策变化致使受雇方所欲从事的工作无法获得政府有关部门的许可,则本合同终止。但如果受雇方系申请行政辅助人员工作,且受雇方自愿在无政府有关部门颁发的行政辅助人员工作证的情况下继续为雇佣方工作,则本合同仍然有效。)第四条本合同有效期为_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中试用期为_________个月。试用期计入合同期。(说明:合同期限不得少于1年。可以不约定试用期。但如约定试用期,则最长不得超过6个月)。第五条受雇方的工作内容:_________。(说明:具体内容由律师事务所自定。)第六条受雇方在事务所工作期间的报酬支付与计算方式为:_________。(说明:须具体写出支付与计算方式。如按月、年领取固定工资;按业务收入的一定比例或其他计算方式领取报酬;固定工资加提成;固定工资加奖金;等等年餐、电话费等。由律师事务所自定)。第七条律师事务所为受雇人员设立下列保险或社会统筹保险基金:_________。(说明:除医疗保险和养老保险为必设外,其它保险种由律师事务所自定。其中兼职律师和特邀律师可以不设立保险条款。考虑到申请办理各类证件的期间,律师事务所可以特别规定保险条款的生效期。)第八条受雇人员调离律师事务所时保险的处理办法:_________。(说明:由律师事务所自定。)第九条受雇人应遵守的工作纪律:_________。(说明:由律师事务所自定。)第十条受雇人在合同规定的报酬外所享有的福利:_________。(说明:由律师事务所自定。)第十一条合同解除条款:_________。(说明:《XX市律师事务所雇佣合同管理办法》第十条、第十一条、第十二条、第十三条。律师事务所可增设其它内容。)第十二条由于受雇人原因致使律师事务所产生经济损失的赔偿方式:_________。(说明:由律师事务所自定,但应符合《律师法》的规定。)第十三条本合同自_________生效。雇佣方(盖章):_________律师事务所受雇方(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日签订地点:_________签订地点:_________律师雇佣合同3甲方:___________(聘方)乙方:____________(受聘方)工作单位:_____________职务:_____________甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。第一条乙方自愿申请到甲方从事律师工作,甲方决定聘乙方为本事务所律师。第二条乙方的聘任职务是__________律师,其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。第三条甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:1.为乙方安排工作,分配任务;2.监督检查乙方工作情况;3.在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;4.确定或调整乙方的工资和福利待遇。甲方须履行的义务:1.使乙方及时获取劳动报酬;2.使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇;3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;5.为乙方更新知识、进修深造提供便利和创造条件。第四条乙方的权利和义务在本合同有效期内,乙方有以下权利:1.依法履行律师职务;2.获取劳动报酬;3.对事务所的管理工作提出建议和批评;4.依事务所规定的条件申请加入合伙律师;5.辞职(须提前______个月提出书面申请)。乙方须履行的义务:1.遵守事务所的各项规章制度,接受事务所的领导和监督,服从工作安排;2.在履行律师职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;3.不得从事有损于事务所声誉的活动;4.不断提高自己的实际工作能力和业务素质。第五条劳动报酬和福利待遇:乙方在本合同有效期内的`劳动报酬和福利待遇,按事务所制定的执行。第六条合同的变更和解除在下列情况下,事务所有权单方解除合同:1.应聘律师违反事务所规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;2.应聘律师严重违反工作纪律或违背职业道德;3.应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格;4.应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时。在下列情况下,合同自行解除:1.应聘律师应征入伍,出国定居或留学;2.应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满______个月;3.无故不上班工作满____个月;4.经批准成为事务所合作律师;5.事务所自行撤销或破产。在下列情况下,合同可以变更:1.双方协商之;2.因国家政策法令发生变化时。第七条合同解除后_____个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和律师工作执照,并办理业务交接手续停止履行律师职务。第八条合同期限本合同有效期为________年,从合同签字生效之日起至_______年_______月______日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。第九条本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报司法行政机关备案一份,三份具有同等效力。第十条本合同自双方签字之日起生效。甲方(签字盖章):_____________________年______月______日乙方(签字盖章):___________________________年______月______日主任签字:__________________________年______月______日律师雇佣合同4甲方_____________乙方_____________甲乙双方根据《律师法》及相关法律的有关规定,就聘用事宜,双方经协商一致,达成律师助理聘用合同如下:第一条甲方聘用乙方的期限为_____________年,自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。其中,试用期自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。第二条权利和义务甲方的权利义务:1、有权检查、指导乙方各项业务活动,对乙方的个人能力、业务水平和完成任期目标
本文标题:律师雇佣合同(5篇)
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