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利他之心在工作中感悟范例【4篇】【参考指引】此文档资料“利他之心在工作中感悟范例【4篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!利他之心在工作中感悟【第一篇】稻盛和夫是日本如今屈指可数的大企业家之一。国人熟知他不单是他创建了两家世界500强企业,更多人关注他是因为他的经营哲学:自利利他。利他使视野开阔。利他可以让我们摆脱自私自利的束缚,给我们心底无私天地宽的开阔感,因耳能发现复杂事物背后的本质。利他让激情燃烧。人性的光辉从来没有熄灭过,只是有时被私利和困顿所遮盖,利他的动机能够焕发员工的激情和创造力,同时,也让经营者具有前所未有的决断力和正义感。利他让智慧绽放。宇宙具有一种生生不息的意志和力量,这是一种向善的力量。利他之心符合向善的宇宙意志,因而将会协助我们打开智慧的宝库,让我们享受灵光一现的惊喜。利他之心在工作中感悟【第二篇】一切成功都归结于利他之心。这是日本被誉为经营之圣的稻盛和夫先生基于自己八十多年人生经历的思考和总结,也是他最想要告诉人们的,想要留给这个世上的一件事情。他说,人生的一切都是内心的投射,都是自己的内心吸引而来的。并强调说,这是驱动这个世界的绝对法则,是推动一切事物运行的真理。为什么稻盛和夫先生一生能够创造两个世界500强,就是因为他时时刻刻以利他之心经营企业,经营人际关系,经营自己的一颗心。同样是一个人,为什么没有像他这样的辉煌成就?为什么一生忙忙碌碌,却一直在生存层面打拼?就是一个原因,没有利他之心。也就是王阳明所说的人欲,私欲,说的再直白点就是私心太重,修身正心的目的就是把自私自利之心,修正为无我利他之心。如果整天满脑子想的都是如何挣钱,如何赚钱,天长日久,就会越来越功利,急近功贪近利;越来越势利,找风口找趋势,就会越来越变得自私自利,最后终将失败。早在十年前,杨澜访谈马云时,马云就有一段经典的话:一个人如果满脑子想的都是钱,眼中只会看到人民币、美元,他就不可能有好的人际关系。如果以挣钱为目的工作,工作一定干不好,如果以挣钱为目的做企业,企业也一定不会长久。人存在的意义在于为社会奉献自我价值,企业存在的意义同样在于为社会奉献价值提供服务,万事万物无不如此,如果对他人,对社会没有了价值,也就没有了存在的意义。一切成功都归结于利他之心。这是日本被誉为经营之圣的稻盛和夫先生基于自己八十多年人生经历的思考和总结,也是他最想要告诉人们的,想要留给这个世上的一件事情。他说,人生的一切都是内心的投射,都是自己的内心吸引而来的。并强调说,这是驱动这个世界的绝对法则,是推动一切事物运行的真理。为什么稻盛和夫先生一生能够创造两个世界500强,就是因为他时时刻刻以利他之心经营企业,经营人际关系,经营自己的一颗心。同样是一个人,为什么没有像他这样的辉煌成就?为什么一生忙忙碌碌,却一直在生存层面打拼?就是一个原因,没有利他之心。也就是王阳明所说的人欲,私欲,说的再直白点就是私心太重,修身正心的目的就是把自私自利之心,修正为无我利他之心。如果整天满脑子想的都是如何挣钱,如何赚钱,天长日久,就会越来越功利,急近功贪近利;越来越势利,找风口找趋势,就会越来越变得自私自利,最后终将失败。早在十年前,杨澜访谈马云时,马云就有一段经典的话:一个人如果满脑子想的都是钱,眼中只会看到人民币、美元,他就不可能有好的人际关系。如果以挣钱为目的工作,工作一定干不好,如果以挣钱为目的做企业,企业也一定不会长久。人存在的意义在于为社会奉献自我价值,企业存在的意义同样在于为社会奉献价值提供服务,万事万物无不如此,如果对他人,对社会没有了价值,也就没有了存在的意义。利他之心在工作中感悟【第三篇】有句俗语叫做“人不为己,天诛地灭”,那么果然凡事以自己为先都是正确或者有效的吗?时代和观念在变革,随着现代社会中人们对“双赢”概念的不断认可,社会也在倡导人们在追求自己利益的同时尽可能地多考虑他人,这中利他精神体现在大众生活的方方面面,而职场也尤其如此。那么职场中利他精神如何发扬呢?其实利他的例子在职场中的方方面面都可以感受到,比如很多同事,在寒冷的天气时刻注意随手关门、在水房倒茶叶注意清理水槽,购买了零食还不忘与同事分享,这些看似微不足道的细节,却是建立在“心中有他人”的善念基础上的。再比如做数据统计的时候,把表格做得漂亮工整,各种数据清晰无误、团队活动中更多好的建议、积极地参加公司组织的活动、同事请假帮忙带班等等……其实每个人或多或少地都在发扬着这样积极的态度。而且我们在平时的工作中,只要注意去发现,多多为他人考虑,就会让自己不断提升,也有利于建立和谐预约的工作氛围和同事关系。很多时候,细节决定成败,工作中,在细节的处理上让同事尽可能多地“省心省力”是一种修养。比如当接到一个表格填好后,发回给对方的时候一定在文件名上备注出自己的部门、名称以方便对方整理和收集。正所谓“与人方便,于己方便”,人是将心比心的动物,当你把自己的温暖传递给别人,他人将一样把温馨回馈给自己。助人为乐也是好的素养。有一个青年,在工作中经常能够敏锐地发现同事的困难,他经常真诚地愿意去帮助别人而不计较汇报,处于平凡岗位的他在职场中得到了同事的一致好评,也正因为他敏锐的洞察力和正直的态度,在工作中也能都及时地发现问题,处理复杂的关系,几年的时间就升职为部门经理,取得了工作成就。中国游客在国际社会上经常落下不好的名声,比如说话声音过大、乱扔垃圾乱拍照等行为,其实都是“他者意识”的缺乏。我也见过个别的同事在班车上抽烟、把手机视频调成很大声音还不带耳机,个别的人就算去提醒和交涉也不肯注意,这样的人不仅让人觉得没有素质,而且极端自私,我想他们在工作上也不会是认真严谨的,恐怕难成大器。著名的企业家、哲学家稻盛和夫先生说:“以利他心度人生,能增强人的成就感和幸福感,最终福报会回到自己身上,对自己同样有利”,他在工作中就是一直坚持着这个守则,本着服务社会、福泽众人的责任感和使命感勤奋工作,最终把京瓷和第二电信打造为世界500强企业。可见利他之心不仅是一种高贵的品德,先进的态度,也符哲学中事务相互共生、和谐发展的规律。利他精神不仅应当成为工作准则,也应该当成人生中重要的修为与操守。利他之心在工作中感悟【第四篇】前几天听一朋友诉苦,说在工作中与服刑人员发生口角,服刑人员竟然当众扬言日后要进行报复。我理解朋友的工作,是管理社区服刑人员,是对服刑人员进行矫正的工作。由于对该服刑人员进行了二次警告,如果再次发出书面警告,其将被送回监狱蹲牢房。社区矫正工作是把犯罪比较轻微的罪犯放在社区进行监管,于行为,于心理上进行矫正,矫正期满解除,回归社会做一名合法公民。工作的细节有国家相关规定,每月回来学习、汇报思想、参加公益劳动等等,听了诉苦,我有一些感想,或许是我们少了一颗利他的心呢?我们怎么样从利他的角度去工作,服刑人员才会服管呢?一颗利他之心可以说是非常健康的心态,能让我们活得健康长寿和接近内心最真实的快乐,对成长和修行来说都是非常有帮助的。《入菩萨行论》中有言,有了一颗利他之心,面对一切就会有一种随缘的感觉;而没有利他之心,自私心就会越来越顽固,因此会常常陷入痛苦的境地。人人都有各种各样的烦恼、缺陷、痛苦,应常常去反思自己,学着不以自我为中心,这样利他之心就会显现,所谓的烦忧也会自然减少。清末小说家刘鹗在《老残游记》有这么一句话:“人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。”说的就是只要人人都去关心社会,那么天下也就太平了。这便是我们说的利他精神,当人们不再以自我为中心,学会去关心身边的人,学会从利益他人的角度出发,不仅自己感到幸福,也能给身边的人带来快乐,从而照亮自己前行的路。如今,我们的矫正工作是帮助服刑人员回归到普通公民的正常生活,而非像关在监狱里面一样全天限制他的自由,帮助他,也是在相关的法律法规范围内进行。起码,他今天所有的劳动所得,还是自己的,如果送回监狱,劳动就是劳动,成果全部是国家的。
本文标题:利他之心在工作中感悟范例【4篇】
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