女工委员工作计划范例(3篇)

参考资料，少熬夜！女工委员工作计划范例(3篇)【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“女工委员工作计划范例(3篇)”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持呢！东山中学女工委员会2005年工作计划1东山中学女工委员会2005年工作计划在上级女工委员会和校工会的领导下，为使我校女工工作在新的一年里再上新台阶，充分发挥女教职工半边天的作用，为学校的改革发展做出更大贡献，根据同安区教育工会有关文件精神，特制订东山中学2005年女教职工工作计划如下：一、以“三个代表”重要思想为指导，认真学习十六大精神和全总十四大精神，切实加强思想政治工作积极组织和引导全校女教职工以“三个代表”重要思想为指导，认真学习十六大和全总十四大精神，适应改革发展的新形势，不断增强政治意识、大局意识，责任意识，采取讲座、讨论等多种方式，坚持不懈地进行思想政治教育，引导女教职工崇尚科学，反对迷信，帮助他们树立科学的世界观、人生观、价值观，提高女职工的政治思想素质。二、加强制度建设、建立和完善女职工工作机制1、建立女职工委员会工作制度：（1）定期召开女职工委员会全体会议，研究、部署、总结女职工工作，做到年初有计划，年末有总结；（2）女职工委员会及时向校工会领导汇报有关工作，取得领导的支持和重视，及时解决女职工工作和女职工中存在的问题；（3）积极开展调查研究工作，大胆探索，努力创新；2、建立女职工委员会参与制度：（1）积极参与女职工合法权益有关规定的制定；（2）女职工委员会主任参加同级工会常委会或委员会、积极参加教代会领导机构，参与工会工作的重要决策；（3）组织女职工参与民主管理和民主监督，努力保证教代会中女代表的比例。3、建立女职工工作竞赛制度：（1）制定女职工工作和活动的竞赛方案；（2）根据竞赛内容，组织检查、考核、交流、评比、表彰；4、建立女职工工作信息交流制度：凡开展的女职工工作、活动、召开的会议等及时撰写出信息上报。三、履行维护职能，为女职工办实事、好事1、开展《妇女权益保障法》宣传活动。2、积极维护女职工合法权益、为女工办实事。落实女职工体检事宜。监督女职工婚假、产假、生育费报销、劳动保护等有关规定的执行情况。参考资料，少熬夜！3、开展丰富多彩的“三八节”纪念庆祝活动。4、女教师成果橱窗展要求：2月28日前交底片一张，生活照，工作照均可，由工会统一扩印，3月5日前交材料，内容两项：教师的简历；从事教学、科研主要成果、发表论文及获奖情况。打印在一张a4粉色请柬纸上，用小3号黑体安打印。四、积极开展女职工“双文明”建功立业活动1、开展女职工“岗位练兵”活动，2、继续开展“巾帼建功标兵”评选活动。3、引导女职工积极参与“学习成才”活动。4、开展姐妹献爱心活动。五、加强女职工组织自身建设。1、健全各级工会女职工组织，工会有专职女工干部。2、努力提高女工工作队伍素质。外派参观学习。六、开展丰富多彩的女工活动根据女工特点开展丰富多彩的活动，如健身活动、知识讲座、热门话题座谈等，并适时组织女工文艺活动，组织庆“五·一”唱歌比赛等，从而丰富女工生活、拓宽知识面、提高身心健康水平，更好地发挥半边天作用。东山中学女工委员会二00五年一月十日工会女工委员工作计划范文2工会女工委员职责（女工主任）认真组织女会员学习马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和工会的基本知识。2、认真履行女工委员的职责，圆满完成组织分配的妇女工作。3、坚持实事求是，认真调查研究，如实地反映女职工的意见、愿望和要求。4、密切联系群众，虚心听取群众的呼声，维护会员的合法权益。5、充分发扬民主，认真执行工会的民主制度，办事同群众商量，切实替职工说话，为职工办事，多办实事，讲究实效。6、做好计划生育工作。我校女工委员会将在区工会组织及学校党支部、工会地领导下，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，以“办人民满意的教育，当人民满意的教师”为核心，以落实《妇女权益保障法》为准则，以“巾帼建功立业”为载体，以“创造新形象、创造新业绩、创造新生活”为主题。切实维护女职工的合法权益和特殊权益，全面提高我校女职工的整体素质。一、引导女教职工树立爱岗敬业，无私奉献认真学习党的xx大精神，充分调动女教职工的积极性。采用各种形式大力宣传《女工权益保护法》等法律知识，依法参考资料，少熬夜！维护女教职工利益。通过学习，提高广大女教职工的政治素质、师德修养、依法治教观念、团结协作精神和求真务实的作风，教育、教学行为进一步规范，特别是爱岗敬业、无私奉献的精神得到了发扬。二、以和谐家庭、和谐校园建设为主线，发挥女教职工在精神建设中的半边天作用积极开展和谐家庭建设，引导女教职工树立“以德治家”、“以学兴家”、“以廉治家”、“以爱暖家”、“以康安家”、“以绿美家”、“平安保家”、“文明立家”的和谐家庭建设理念。开展社会主义荣辱观教育，积极引导女教职工争做遵守社会公德、职业道德和家庭美德的模范。针对本校实际情况，努力实施母亲素养工程，开展系列培训、教育活动，使的母亲成为学习型的家长。向家长、监护人传授教育下一代的科学理念和方法，促进女教职工和家长们努力提高自身素质和修养，为构建和谐校园做贡献。三、以“巾帼建功立业”为载体，推进女教职工工作的健康发展在巾帼建功活动中，要求女职工组织鼓励引导女教职工广泛学习专业知识、信息技术、各种知识等，不断提高自身的内涵修养和业务能力，进一步提高教学质量。我校女工委结合自己的工作安排，鼓励女教职工积极参加课堂评优、论文评选、课题研究等活动，并为女教职工学习成才提供方便。在女教职工中进行青年女教师片断教学比赛；参加区优质课、教坛新秀评比。不断提高教育、教学水平、业务能力。四、突出维护职能，切实把维护女教职工的特殊利益落到实处我校女工委要充分发挥维权功能，依法维护女教职工的合法权益。在工作中，要关心、爱护女教职工，使她们在各方面都有更大的进步；落实好女教职工四期（经期、孕期、产期、哺乳期）的各期待遇，积极宣传更年期卫生知识，使进入更年期的妇女得到关怀；继续女教职工妇科检查，时刻关心女教职工的健康状况。2、切实为困难女教职工办好事。关心女教职工的生活，为困难女教职工办好事、办实事。首先做好困难女教职工的调查摸底情况，尽快建立困难女教职工档案；二是，深入群众，排忧解难，探病送暖，让女教职工们充分体会到组织的关心和集体的温暖。水利局女工委员会工作计划范文3一、深入实施女职工建功立业工程，充分发挥广大水利女职工在水利可持续发展中“半边天”作用1、各级水利女职工组织，要引导广大女职工以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导，增强责任感和使命感，正确认识和对待改革发展过程中利益关系和利益格局的调整，积极投身改革。参考资料，少熬夜！2、深入开展女职工经济技术创新工程，突出实效性。组织女职工积极参加劳动竞赛、合理化建议、技术革新、发明创造等职工经济技术创新活动，使女职工在各单位改革发展中贡献智慧和力量。3、要根据女职工的群体结构，岗位特点，继续开展女职工建功立业示范岗活动。培养、推荐、树立女劳模，先进典型。二、深入实施女职工素质提升工程，为全面建设小康社会开发女性人才资源4、要树立科学的人才观、发展观。把提升女职工队伍整体素质作为服务女职工大局的一项战略任务，在女职工素质提高工程中，要以提高职业技能素质为核心，以促进岗位成才为目标，将素质提高工程融于岗位实践中。5、巩固和发展女职工素质达标成果，继续建立和完善女职工终身学习、全过程学习的动力机制。深入开展“创建学习型组织，学习型家庭，争做知识性女职工”的活动。各单位要为女职工参加各类学习创造条件。三、维护女职工权益，努力实施爱心帮扶工程6、掌握女职工的维权要求，突出工作重点，加强横向联系，争取多方支持，建立长效机制，在改革、发展、参与、帮扶中维护女职工合法权益和特殊利益。积极参与平等协商和集体合同建设，切实把工资报酬、“四期”保护和劳动安全卫生等问题，作为平等协商集体合同的重点内容，在协商过程中加以解决，在集体合同条款中予以明确，在履约兑现中得到落实。坚持职代会女职工代表应有的比例，代表女职工行使民主管理、民主监督的权利7、对特殊困难女职工实施重点帮扶。各级工会女职工组织要继续贯彻落实全总女职工委员会《关于切实解决单亲困难女职工生活问题的意见》，全面掌握单亲困难女职工的基本情况，帮助她们解决在经济上和精神上遇到的双重困难。要创造条件，让更多的困难女职工特别是单亲女职工享受免费妇检。继续开展爱心助学活动，使这项工作成为工会女职工工作的亮点和品牌。继续深化健康救助和医疗救助工作，积极开展女职工保健知识讲座，力争使每一位女职工都接受保健知识教育。要求动员组织80%的女职工参加“女职工特殊疾病保险”。四、加强女职工组织建设，提高做好女职工工作的能力8、要按照《湖北省工会法实施办法》和《工会女职工委员会工作条例》的要求，切实做到工会女职工委员会与工会委员会同步建立。当前要重点抓好改制企业女职工委员会的建立。扩大工会女职工组织的覆盖面，最大限度地把女职工尤其是进城务工女职工组织到工会中来。9、女职工委员会主任由同级工会女主席、女副主席或相应的专职女职工干部担任；同级工会没有女主席或女副主席的基层工会，要经民主协商，推选符合条件的女职工担任，任职期间享受同级工会副主席待遇。10、加强女职工干部思想建设。在女职工干部中形成勤于参考资料，少熬夜！学习，善于思考，勇于创新的良好风气，不断提高女工干部的政策理论水平和分析、解决问题的能力。分期分批组织女职工干部参加培训学习。