2023年公司学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案(两篇)合编

2023年公司学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案(两篇)合编(一)为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，加强党的创新理论武装，不断提高集团各级党组织建设水平和党员干部队伍整体素质，带领广大员工为实现集团高质量发展凝心聚力，踔厉奋发、勇毅前行，根据中共中央学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议精神，结合集团实际制定本方案。一、总体要求开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是贯彻落实党的二十大精神的战略部署，也是关系集团高质量发展全局的重大举措要深入学习习近平新时代中国特色主义思想牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功“的总要求，引导广大党员增强“四个意识”、坚定“＂四个自信”、做到“两个维护”，为实现中华民族伟大复兴中国梦而不懈奋斗，为全面建设社会主义现代化河南而不懈奋斗，为XXXX而不解奋斗。二、目标任务坚持以习近平总书记重要讲话精神为根本遵循，认真贯彻落实中共中央关于开展主题教育的总体要求，以党员干部为重点，覆盖全体员工，紧密结合思想和工作实际，创新学习形式，做到学思用贯通、知信行统一，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，实现以下目标任务：(一)凝心铸魂筑牢根本。坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，把伟大建党精神、企业文化与个人理想信念紧密结合起来，提升思想境界，振奋精神状态。(二)锤炼品格强化忠诚。积极响应集团党委号召，认真参加党内各类会议、各类活动和集中学习教育，不断审视自身问题、完善自我，自觉锤炼政治品格，筑牢时刻听党话、跟党走的坚定信念。(三实干担当促进发展。紧紧围绕集团发展战略结合各子孔分)公司、集团各部门工作任务，在工作岗位上真抓实干、务求实效，聚焦问题、知难而进、担当作为、只争朝夕，为集团高质量发展做出更大贡献。(四)践行宗旨为民造福。树立以员工为中心的企业理念，畅通民主渠道掌握员工所思所想所需着力解决广大员工急难愁盼问题，不断增强广大员工获得感、幸福感、安全感。(五)廉洁奉公树立新风。增强纪律意识、规矩意识，加强党性修养，进一步锤炼务实作风，坚决防止和纠正形式主义、官僚主义，求真务实、真抓实干，一步一个脚印地把各项工作推向前进，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。三、组织领导成立集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组：组长：党委书记、董事长副组长：党委副书记成员：各党支部书记四、学习内容学习《习近平著作选读》第一卷、第二卷《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023年版)》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议辅导读本》《党的二十大辅导读本》等辅导材料，及时跟进学习上级关于开展主题教育的会议、文件精神和习近平总书记重要讲话精神。五、学习安排本次主题教育不划阶段、不分环节，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改有机融合，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终，切实在解决发展难题上取得实实在在的成效。(一)开展一次集中动员。4月份召开主题教育动员大会，明确目标要求、根本任务和工作安排，掀起学习热潮。(二)每月一次集中学习。把主题教育内容作为党委理论学习中心组专题学习、干部教育学院学习、职工课堂学习、党团支部“三会一课”、党小组组织生活、主题党日活动等重要学习内容，并将党员干部参加学习情况，纳入考核管理。(三)每日一次自主学习。向集团中层以上干部、全体党员发放《习近平著作选读》第一卷、第二卷《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要(2023年版)》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议辅导读本》《党的二十大辅导读本》等，同时结合“每日一篇”及时推送主题教育有关内容。(四)成立一个讲师团。以集团中高层管理人员为主体，遴选政治素质好，有一定理论素养和授课经验人员成立讲师团，结合主题教育、企业发展、专业常识等内容进行集中宣讲。适时组织送课下乡活动。(五)组织一次知识竞赛。整理《学习习近平新时代中国特色社会主义思想题库》，下发至各党支部，视情开展知识竞赛，对优胜单位和个人予以表彰奖励。（六)举办一场主题晚会。以“听党话·感党恩跟党走建新功”为主题，结合集团年会组织一场专题文艺晚会，视情邀请地方政府、企事业单位参加，扩大企业影响力。(七)进行一次自我剖析。紧紧围绕主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，结合上级明确的对照检查内容和集团“三结合五查找”主题教育，召开一次专题民主生活会，对自身存在的问题加以整改。(八)为群众办一批实事。以召开职工代表大会为契机，广泛征集代表提案，根据提案内容组织相关部门、单位制定措施，对职工群众急难愁盼问题和关乎企业健康发展问题要第一时间解决并及时回复。(九)开展一次调查研究。中高层管理人员深入学习集团发展战略，结合集团现状和自身工作岗位，全面梳理当前制约集团发展的矛盾问题，深入基层开展调查研究，形成一篇高质量调研报告，力争在破解集团发展难题的路径上取得新突破。六、工作要求(一)领导干部率先垂范。集团中高层管理人员要在学习上带头示范，既要在读原著、学原文、悟原理上作表率，带头学习研讨，带头宣讲辅导，又要以普通党员身份参加所在支部的组织生活。既要关注集团发展战略层面的问题，又要深入基层掌握和解决基层存在的问题，实现集团健康发展。(二)注重提升学习实效。各党支部和全体党员要把开展好本次主题教育作为全年首要政治任务，既要向党员干部讲清楚习近平新时代中国特色社会主义思想的基本内容和重大意义，又要充分结合集团发展实际，讲清楚公司落实上级党组织部署，推动高质量发展的主要举措和发展战略(三)加强监督考核。集团主题教育领导小组要切实发挥作用，文化宣教中心负责对集团各级党组织和党员的学习教育工作进行全程督促指导，及时总结学习教育过程中涌现的好经验、好典型，及时发现并指导解决工作中存在的问题。各党支部书记要切实履行主体责任，在抓好自身学习教育的同时，指导督促所属党支部开展好学习教育。(二)3月30日，中共中央政治局召开会议，决定从今年4月开始，在全党自上而下分两批开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。当天下午，中共中央政治局就学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想进行第四次集体学习，以此发挥示范作用，推动全党在主题教育中深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，打牢思想理论基础。为扎实开展＂学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育，充分调动起干部干事创业的积极性，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，结合公司实际情况，特制定如下实施方案。一、总体要求本次主题教育总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”，根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一。本次主题教育不划阶段、不分环节，要把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进。公司各级党组织和广大党员干部要认真深入学习贯彻习近平近平新时代中国特色社会主义思想，切实把个人的思想行动统一到党中央和国资委、公司党委工作部署上来，统一到主题教育工作上来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以高度的政治责任感和使命感切实抓好主题教育，确保取得显著成效。二、目标任务开展本次主题教育的根本任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设系列重要论述，锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领公司广大党员干部为实现公司高质量发展目标和战略构思共同奋斗。此次主题教育，参加对象重点为公司中层以上党员领导干部及各直属公司主要领导班子成员。时间从2023年X月开始，X月底基本结束。广大党员干部要充分借鉴运用前期开展的“党史学习教育”主题教育活动的成果和经验，坚持带头作用，注重分类指导，确保主题教育取得实效。三、具体安排各公司可结合实际，灵活安排主题教育工作，重点抓好以下四个阶段的工作。(一)由浅入深，狠抓学习教育1要注重自学。本次主题教育要把学习贯穿始终，公司党员干部尤其要注重自学，学习党的二十大报告内容，学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，不断学习习近平总书记最新重要讲话文章，领悟习近平总书记对X市工作系列重要指示精神、关于国有企业改革发展和党的建设系列重要论述，扎扎实实学原文，切忌学习浮于表面要往深处学、往心里学深刻理解讲话精神的核心要义，自觉对标对表、及时校准偏差。2相互交流学。在个人自学的基础上，以支部为单位，以“三会一课”为载体，结合各自工作实际，有计划地组织党员干部集体交流学习，党员领导干部要发挥领学带学作用，组织召开全体党员领导干部自学成果交流会、中心组学习、举办读书班等，分专题开展交流，形成相互学习、相互促进、共同提高的浓厚氛围。3.丰富形式学。学习中既要学习理论，也要注重与革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育等结合起来，运用身边优秀党员讲党课、重温入党誓词、政策解读、集中研讨等多种形式，增强学习的趣味性和感染力，确保学习入脑入心见到实效。另外要充分利用各类网络媒体即时推送学习内容，引导党员利用共产党员网、学习强国等手机平台和电视栏目深化学习。(二)着眼实际，深入调查研究1.深入基层调研。领导班子成员要带头到基层调研，围绕落实中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，围绕解决企业改革发展、生产经营管理存在的突出问题和职工群众反映强烈的热点难点问题，围绕应对和化解企业各种风险挑战，围绕企业党的建设面临的紧迫问题、巡视巡察反馈的整改问题等开展专题调研。调研结束后，领导班子成员要梳理调研情况，交流调研成果，把调研成果及时转化为解决问题的实际行动。2讲好专题党课。领导班子主要负责同志要带头讲党课，其他班子成员也要到基层讲党课。党课要突出针对性，结合实际讲学习体会收获，讲运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作存在的差距和改进工作的思路措施。(三)查摆不足，认真检视问题1.广泛听取意见。通过召开不同类别座谈会、书面征求意见、调查研究等方式，听取广大干部职工以及基层一线职工对公司发展改革工作存在问题的反映，以及对改进作风、改进工作的意见和建议。各级党组织要结合巡视巡察、党建督查、干部考察、工作考核等情况，对下级单位领导班子和班子成员提出意见。2认真检视反思。党员领导干部要联系思想工作实际，重点围绕理论武装、宗旨意识、担当作为、工作作风等方面，实事求是检视自身差距，把问题找实、把根源找深，并明确努力方向。领导班子要聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题进行检视反思，检视剖析要一条一条列出问题，不搞官样文章，字数不做硬性规定。(四)刀刃向内，从严整改落实1明确整改重点。按照中央要求，开展以下问题整治：贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题；干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题；违反中央八项规定精神的突出问题；形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频的问题；领导干部配偶子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或职务影响，为经商办企业谋取非法利益的问题；对群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益的问题；基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失的问题；整改工作中形式主义、官僚主义等问题；整治基层党组织建设薄弱问题。2落实整改措施。针对问题列出清单，明确责任主体、对检视发现的问题，要找准切口、精准发力、务求实效，能改的立即改，一时解决不了的盯住改、限期改，一件一件整改到位。3及时巩固成果。在整改中要注重主题教育的效果评估，及时巩固主题教育成果。主题教育结束前，领导班子要召开专题民主生活会，结合检视问题和整改落实情况，认真开展批评与自我批评。采取督导调研、座谈交流等方式，对公司主题教育效果进行评估，对主题教育工作情况进行梳理总结，形成《中共X公司委员会关于