2023退役军人服务站工作计划范例【热选5篇】

2023退役军人服务站工作计划范例【热选5篇】【参考指引】此文档资料“2023退役军人服务站工作计划范例【热选5篇】”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!2022退役军人服务站工作计划【第一篇】贺兰县退役军人事务局自组建以来，在县委、政府的坚强领导下，区、市退役军人事务部门的大力指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要指示精神，坚持边组建机构、边推进工作，2019年上半年各项工作平稳起步、有序推进，取得了比较明显的成效，现简要汇报如下。一、主要做法和成效(一)着力强化党建引领，助推党风廉政建设取得实效一是强化机关党建工作规范化。成立党组、党支部、党建等议事机构;制定2019年我局工作要点和党建工作要点;坚持周一、四干部学习晨会制度;先后召开党组中心组理论学习4次，党员大会2次，举办党员领导讲党课1次，开展党建知识考试1次。二是强化“三重一大”决策事项监督机制。召开四次局党组会议，在重大决策、重要干部(人事)任免、重大项目安排和大额资金使用等方面实行集体研究，形成了民主集中下的集体领导决策机制。三是强化党风廉政建设责任落实。制定防范化解重大风险隐患排查责任清单;落实党风廉政建设主体责任和监督责任，制定局2019年党风廉政建设责任分工;制定廉政责任风险点，签订党风廉政责任书;制定局领导班子全面从严治党责任清单;开展“讲纪律，守底线，知敬畏”廉政主题党日活动及形式主义官僚主义突出问题集中整治行动。(二)着力强化组织协调，助推各项重点工作有序开展一是加强服务保障体系建设。成立县退役军人服务体系建设领导小组，全力推进退役军人服务体系建设。县服务中心大厅场所面积达400余平方米;全县86个乡镇(街道)、村(社区)全部按照乡镇级30平方米、村级16平方米的标准，进行规范化建设。争取县级财政资金65万元用于县服务大厅维修改造，投资202万元，对全县乡村两级退役军人服务站进行统一打造。目前，全县乡镇、村(社区)共配有专兼职工作人员183名。二是做好信息采集、光荣牌悬挂工作。严格按照有关文件精神全力做好退役军人信息采集、光荣牌悬挂、双拥卡发放工作。目前，全县退役军人信息采集4423人，悬挂光荣牌4596户，共制作两批“双拥卡”4091张，发放3856张，发放率达到%。三是拓宽就业创业安置渠道。举办2019年第一期退役士兵SYB创业培训班，共有30名退役士兵参加，并取得结业证书。举办2场退役军人暨家属专场招聘会，共有200余家企业参加，提供了1000多个就业岗位，吸引了全县近850余名退役士兵及家属参加，其中，264名退役士兵及家属与招聘企业达成就业意向。全力做好安置工作，目前，已安排随军家属3名，安置18名退役军人从事公益性岗位。四是扎实做好部分退役士兵社会保险接续准备工作。成立由分管副县长任组长的退役士兵社保接续领导小组，建立由退役军人事务局、人社、医保、税务、财政五部门参加的工作专班，明确各部门工作职责和人员。经初步测算，涉及单位11家，涉及低保、特困人员7人，共需基本养老保险财政补助金额万元，基本医疗保险财政补助金额万元。上述各项工作开展在5月10日全区退役军人重点工作推进会上，我县退役军人事务特色做法进行全区交流发言。(三)着力强化重点人员稳控，助推信访维稳取得新成效一是加大诉求摸排力度。通过走访、反馈，共梳理退役军人诉求1299条，其中经济补助诉求877人次、提高优抚待遇诉求109人次、补缴养老金，解决养老诉求101人次、安置工作诉求75人次、创业扶持诉求29人次、办理低保等诉求26人次、其他诉求82人次。二是确保稳控到位。按照六级包联责任制，对7名涉军重点关注人员落实24小时管控措施，同时兼顾其他有非访串联可能性的人员。三是有效解决遗留问题。严格按照相关文件、政策要求，做好遗留问题化解工作。经过初步排摸，我县自1996年到2019年期间安置到企业的退役军人共有437人，通过逐一核实，进一步梳理，目前已核查262人，其余175人正在联系。前期已发放临时经济救助85人148800元、临时医疗救助42人139617元。(四)着力强化军政企联合，助推双拥工作长足发展一是组织祭扫英烈活动。联合相关单位组织现役军人、局机关干部、党员、团员、少先队员等1200余人到银川烈士陵园开展清明祭扫活动。二是开展军地联欢活动。组织相关部门开展“五四”进军营、端午粽情深活动，通过系列主题活动，加强军政联谊，促进军政团结。三是组织“爱心献功臣”活动。联系爱心企业，慰问参战老兵137人，联系拥军企业为38户困难退役军人家庭送去价值20余万元的生活物资，为受训民兵应急连送去价值5000元的慰问品。组织对208名重点优抚对象进行身体检查。四是争创“最美”军人。组织开展贺兰县首届“最美退役军人、最美军嫂、退役军人创业致富典型”评选活动。目前，初步申报“最美退役军人”20人，“最美军嫂”1人，“退役军人创业致富典型”9人。(五)着力强化责任担当，助推扫黑除恶向纵深发展一是加强组织领导。成立扫黑除恶专项斗争工作领导小组，制定《2019年扫黑除恶专项斗争工作实施方案》及《2019年扫黑除恶专项斗争领导包片工作责任制方案》。二是营造浓厚氛围。通过悬挂横幅标语、发放宣传手册、海报、放置宣传展架、电子屏滚动播放扫黑除恶宣传标语和漫画、利用“文明劝导”志愿活动等宣传方式进行广泛宣传。三是丰富学习内容。组织全局干部职工进行应知应会知识测试，撰写扫黑除恶专项斗争心得体会并集中观看扫黑除恶专题片。四是加大线索摸排。发动全局干部职工积极参与涉黑涉恶线索摸排，填写调查问卷51份，摸排表50份，强化线索摸排力度。(六)着力强化服务建设，助推“招商引资”取得新成绩一是引进银川康群医院，在贺兰县习岗镇富兴北街月湖名邸西区AF-2租用办公房建院，建筑面积平方米，分三期投资2000万元至2500万元，目前已投入1500万元进行维修改造及设备投入。二是完成争取项目资金万元。(七)着力强化帮扶责任，助推脱贫攻坚精准务实严格执行贫困村、贫困户帮扶责任制。我局共帮扶贫困户10户，针对贫困户的不同情况，制定一户一策帮扶计划，从产业扶持、资金扶持、就业扶持等方面做好入户帮扶工作，坚持每月入户4次。回顾半年来的工作，全局各项工作都取得了良好成绩，团队作风、大局观念、整体合力日渐形成，但与县委、政府及上级业务部门的要求还存在一定差距。一是新成立不久，制度体系还未建立健全，工作思路有待进一步理顺。二是工作人员紧张，工作压力大，且乡村两级退役军人服务站工作人员80%均为兼职人员，不利于工作开展。三是工作人员业务知识储备不足，理论知识和业务水平有待提高。面对下半年工作，我们将积极适应新形势，以新常态、新要求奋发努力，大胆推进工作，争取全面完成县委、政府及上级业务部门部署的各项任务，全力打造退役军人“温馨之家”。二、下半年工作思路(一)加快推进服务保障体系建设加快落实乡村两级服务站办公设备、办公家具以及办公经费，努力将县退役军人服务中心、乡村两级退役军人服务站建设成为基础设施达标、制度流程完善、服务管理规范的退役军人之家。(二)常态化制度化开展退役军人就业创业工作一是加强创业意向摸底。结合退役士兵就业意向适时举办退役士兵技能和创业培训班，提高退役士兵职业技能和自主创业的能力。二是搭建就业服务平台。结合退役军人特长，对接更多优质企业，搭建双向选择服务平台，召开退役军人暨家属专场招聘会，让求职的退役士兵在求职过程中少走弯路。三是建立常态长效机制。建立退役军人求职需求与企业用工需求信息库，开展一对一精准对接，提供就业创业指导，提高就业质量。(三)妥善解决退役军人历史遗留问题对应安置未安置、安置后非个人原因未上岗、安置后下岗失业再就业困难等具体情况进一步分类梳理，加大历史遗留问题化解力度，切实把落实政策作为治本之策，切实维护好广大退役军人合法权益。(四)持续掀起建军92周年和建国70周年活动高潮一是创新双拥活动载体，活化形式，继续做好“双拥卡“发放、“光荣牌”悬挂等工作。二是开展法律文化“八进”军营活动和庆祝“八一”专场文艺演出、建军92周年和建国70周年系列活动。三是“八一”期间开展走访慰问、军事日活动，对“贺兰山舰”进行慰问，深入开展“强军路上贺兰兵”系列宣传活动。进一步营造拥军优属、拥政爱民的浓厚氛围，掀起创建全国双拥模范县活动高潮。同时，对接自治区双拥工作领导小组，做好考核验收工作。2022退役军人服务站工作计划【第二篇】（一）做好退役士兵思想政治教育和精准权益维护及矛盾化解工作。全面摸清涉军群体底数，理清思路；全面排查矛盾隐患，找出问题所在。坚持“三个一”工作机制：每一周局领导班子至少走访、慰问一户困难退役军人或重点优抚对象；每一个月要集中开一次形势研判会，分析研判涉军重点、热点、难点问题；每一个季度力争为服务对象化解一个信访积案或办一件实事。（二）持续推进政策制度建设，提高服务保障能力。一是继续完善服务体系构建，优化职能窗口。完善信息化建设，建立健全管理制度、工作流程、运行机制。二是加大力度推进乡、村（社区）退役军人服务站的标准化建设，打造“一站式”的服务窗口。并加大对镇（街道）、村（社区）工作人员的业务培训，确保工作机制运转流畅，争创一流的服务平台和服务水平。（三）继续推进退役军人帮扶解困工作规范化、常态化。对生活困难的退役军人和其他优抚对象家庭，建立困难家庭个性化帮扶机制，加大对遇到特殊困难的退役军人和其他优抚对象帮扶关爱工作力度，确保困难退役军人和其他优抚对象家庭生活水平稳步提升。（四）扎实做好双拥共建工作，巩固军政军民关系。建立健全模范退役军人表彰奖励、“最美退役军人”学习宣传、悬挂光荣牌、给立功授奖军人家庭送喜报，营造参军受尊崇、退役受尊崇的浓厚氛围。（五）加大创业就业服务力度。授人以鱼，不如授人以渔。坚持市场导向需求牵引。以能力提升为核心，提供针对性、实效性的教育培训，实现“授人以渔”促进充分创业就业。举办退役军人专场招聘会，提供就业创业公共服务。2022退役军人服务站工作计划【第三篇】2021年在街道党工委、办事处的正确领导下，在上级业务主管部门的关心和支持下，服务站找准定位，认真履行工作职责，全体工作人员齐心协力，克服种种困难，保障了各项工作的顺利进行，取得了一定的成效，现将2021年工作开展情况及2022年工作计划总结汇报如下：一、2021年工作总结（一）认真做好退役军人建档立卡信息采集以及联系卡发放等工作。一是切实做好建档立卡工作。建档立卡信息采集是今年的一项重点工作，为顺利完成此项工作，街道退役军人服务站认真研究部署，通过填报纸质材料和微信小程序两种方式进行采集，提高了工作效率，在一个周内完成了全街道2552名退役军人和现役军人家属的采集工作，并在规定时间内完成所有人员信息的审核、上传工作，圆满完成上级下达的工作任务。二是严格按照上级通知要求，为全街道2500多名信息采集的退役军人和现役军人家属填写和发放了联系卡，每张联系卡上都有联络员姓名和电话，退役军人不管有任何问题都可打电话咨询和反映，进一步扩展了退役军人的服务渠道。（二）深入开展走访慰问、光荣牌悬挂等工作，体现党和国家对退役军人的关怀。一是在春节和“八一”期间，对全街道2386户采集信息的退役士兵、现役军人家属以及军转干部家庭进行了走访慰问，为他们送去了米、面、油，从而体现了党和国家对军人的关怀。二是对我街道退役军人及现役军人家属的光荣牌悬挂情况逐户再次进行核查，为8户光荣牌丢失、破损和遗漏的人员重新悬挂了光荣牌，确保了我街道光荣牌悬挂工作准确无误。（三）做好困难退役军人救助及退役军人就业、创业扶持工作，体现党和国家对退役军人生活上的关心和帮扶。一是做好困难生活军人及优抚对象的业务办理和救助工作。2020年共完成60岁老兵待遇业务办理8人，完成遗属爱心办理3人，协助区退役军人事务局完成病退军人业务办理2人，残疾军人业务办理1人，协助做好参战人员身份核查1人；完成优抚对象大病、门诊、困难救助资金发放6人，发放总金额19010元；完