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2023领导干部述责述廉报告【8篇】【参考指引】此文档资料“2023领导干部述责述廉报告【8篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!2021领导干部述责述廉报告【第一篇】根据工作安排,现将我个人党风廉政建设方面的情况报告如下。一、履行主要负责人“主体责任”情况(一)履行领导责任情况。大力推进单位的党风廉政建设工作,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,本年度我单位领导班子成员无一人受党纪政纪处分。(二)推动责任落实情况。发挥示范带动作用,要求干部职工做到的,自己首先做,严于律己;定期或不定期抽查干部上下班情况,听取分管领导工作汇报;督促班子成员和下级单位领导班子落实“两个责任”、处理群众来信来访**件。(三)加强教育监管情况。*月,与班子成员**,办公室、**、**、财务等股室负责人开展廉政谈话,利用行风整顿的机会,积极组织学习,大力开展技能练兵,不断提升残疾人工作者的自身能力。(四)加强作风建设情况。乘全县行风整顿之机,领导班子集中分析、研判机关干部队伍作风建设形势和问题,多渠道收集需整改的问题**个,并研究措施,积极落实整改。(五)坚决反对腐败情况。支持查办违纪违法案件、动员和组织人民群众参与党风廉政建设。单位内重大项目集体研究决策,重大工程、大额采购,严格按照招标程序进行。二、执行党的纪律情况(一)严格执行政治纪律,认真落实《关于党内政治生活的若干准则》,坚决落实中央、省委、市委、县委重大决策部署。(二)执行组织纪律,坚持民主集中制、“三重一大”制度,经领导班子集体研究,年初对单位股室负责人做了调整,再一次明确的任务和责任。(三)执行群众纪律,坚持全心全意为人民服务的宗旨,不以任何借口、任何形式侵占和损害人民群众利益,把维护群众利益作为思考问题、制定政策的基本出发点。(四)执行廉洁纪律,规范行使财经权、严格落实“五个不直接分管”要求。(五)执行工作纪律,保持良好精神状态,坚持岗位职责,强化执行力。(六)执行生活纪律,讲操守、重品行,保持健康生活情趣。三、落实中央八项规定精神、作风转变情况单位公务接待严格按相关规定,要求“三单”齐全,本年度我单位没有一次超标接待。单位有***车一辆,严格按照先审批,再出车,由办公室统一管理。本人没持有护照(含港澳台通行证),没因公因私出国或出境。四、廉洁自律情况(一)没有收送红包礼金、礼品、有价证券、支付凭证等。(二)没有操办婚丧喜庆等有关事项。(三)家庭财产情况。在松海路有住房一套,私车一辆,没有投资、经商办企业、兼职兼薪及其他不动产。(四)配偶、子女及其配偶从业情况。妻子**在**上班,为普通员工;儿子**在**学习。(五)配偶、子女没有移居国(境)外。(六)本人没有出入私人会所和持有相关会员卡。(七)没有违规插手工程项目或变相打招呼、利用职权为家属及亲友经商办企业提供便利等情况。(八)不存在利用地方特产,特别是利用名贵特产类特殊资源,搞违规公款购买、违规收受赠送、违规占为己有、违规插手干预或参与经营,靠山吃山、假公济私、以权谋私、利益输送等问题。2021领导干部述责述廉报告【第二篇】20xx年,我坚持以邓xx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照县志办党组的统一要求,结合党的群众路线教育实践活动,立足史志工作的实际,做好自己分管的业务工作,20xx年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下:一、履行党风廉政建设责任情况在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时,紧密结合史志工作实际,落实好党风廉政建设责任,具体工作情况汇报如下:一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”,牢固树立党组集体领导理念,建立班子成员分工负责,分管领导具体负责的分工合作体系,充分发挥班子成员带头作用,抓好责任落实,层层推进,人人参与,形成齐抓共管的良好局面。二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度,坚持把党风廉政建设责任制与推进史志工作有机结合,明确责任分工,狠抓制度落实,时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦,不触“红线”、不越“雷池”。三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求,服从办机关内部管理,贯彻落实《沂南县地方史志办公室关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施办法》。认真落实《办机关和领导干部公务用车专项治理方案》,抓好“会员卡专项清查”和“资产清查”专项治理检查工作,加强“三公经费”及会议费的管理,严格经费支出,防止经费超财政控制数。严肃机关工作纪律,提升机关行政效能。四是强化考核监督。为确保办20xx年党风廉政建设责任制的落实,进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度,将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要内容,与科室评先、个人评优挂钩,通过加大考核比重,细化考核内容,完善整改制度,严格责任追究,确保党风廉政建设落到实处。述廉的主要内容述责的主要内容20xx年度领导干部个人述责述廉报告(乡镇长)20xx年度个人述职述廉材料(市委常委、政法委书记)20xx年度个人述职述廉报告(组织部长)20xx年度个人述职述廉材料(纪委书记)20xx年度个人述职述廉材料(宣传部长)20xx年度个人述职述廉材料(统战部长)二、落实中央八项规定精神和执行省市县委实施办法情况自八项规定出台以来,主要领导高度重视,要求班子成员以身作则,严格执行“八项规定”。单位陆续出台了《规范公职人员操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》《关于公务用车管理使用实施意见》《关于健全完善“三公”经费管理的意见》等11项制度,本人认真学习,自觉带领分管科室遵守,本人及分管科室人员都没有出现违反规章制度现象。本人带领分管科室人员认真学习理论政策,认真撰写个人对照检查材料,认真整改,将问题摆在明处,逐条逐项制定出整改措施,明确问题的整改期限,将八项规定落在实处。本年度本人及分管科室没有出现任何公款吃喝现象,没有一起违规使用公车情况,没有任何不正当的公务接待发生,与xx副主任合用16平米的办公室,符合办公用房标准。纪律严明,所分管的各项工作井然有序的开展。三、个人廉洁从政情况对照《廉政准则》要求,本人严格要求自己,没有任何违违反“8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义,收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。个人情况说明:本人月收入xx元,家属在xx上班,女儿在二中读书,20xx年xx万元购买xx小区90平方米商品房一套。本人严格要求自己和家属,没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。四、改进措施和努力方向针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题,在以后的学习、工作中,本人决心按照领导干部标准要求,从以下几个方面积极改进思想和工作:(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合,加强理论学习。突出学习重点,学习好、掌握好邓xx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,习同志关于“三严三实”及群众的路线等重要论述等,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度一致。更为深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。安监局20xx年度领导干部个人述责述廉报告商务局20xx年党风廉政建设个人述责述廉报告20xx年度个人述职述廉材料(市长)20xx年度个人述职述廉材料(委书记)(二)提升履职能力。立足史志实践,从应付性学习转变为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”,重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习,以增强解决实际问题的能力,加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上,始终把岗位职责放在第一位,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率。(三)做实调查研究。从基层发现、挖掘和总结经验,采取实地调研、网上调研相结合,走出去考察与请进来座谈交流相结合、全面调研与专题调研相结合等方式,主动了解掌握基层鲜活经验,捕捉史志工作实践创新发展的前沿动态,汲取来自基层的营养,积累更多的史志专业知识储备,更好地指导和推动史志工作创新发展。2021领导干部述责述廉报告【第三篇】加强对主要领导干部和领导班子的监督,是新时代坚持和加强党的全面领导,提高党的建设质量,推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,落实全面从严治党主体责任和监督责任,现就加强对“一把手”和领导班子监督提出如下意见。一、充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的重要性紧迫性习近平总书记指出,党的委员会是党执政兴国的指挥部,“一把手”是党的事业发展的领头雁,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上必须作表率、打头阵;强调对各级“一把手”来说,自上而下的监督最有效,党中央要加强对高级干部的监督,各级党委(党组)要加强对所管理的领导干部特别是主要领导干部的监督,上级“一把手”必须抓好下级“一把手”;强调破解同级监督难题,关键在党委常委会,要用好批评和自我批评武器,增强主动监督、相互监督的自觉。开启全面建设社会主义现代化国家新征程,向第二个百年奋斗目标进军,面临前所未有的复杂环境和风险挑战,只有毫不动摇坚持党中央集中统一领导,一以贯之推进党的伟大自我革命,以有效监督把“关键少数”管住用好,充分发挥党员领导干部的先锋模范作用和表率引领作用,才能团结带领广大干部群众战胜前进道路上的各种艰难险阻,不断取得中国特色社会主义事业新胜利。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党,推动落实党委(党组)主体责任、书记第一责任人职责、领导班子其他成员“一岗双责”、纪检机关监督专责,形成了许多有效做法和经验。同时,必须清醒看到,对“一把手”监督仍是薄弱环节,完善党内监督体系、落实监督责任的任务依然十分紧迫。领导干部责任越重大、岗位越重要,越要加强监督。破解对“一把手”监督和同级监督难题,必须明确监督重点,压实监督责任,细化监督措施,健全制度机制。各级党委(党组)要充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的极端重要性和现实紧迫性,强化上级党组织监督,做实做细同级监督,推动党员领导干部增强政治意识,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉践行忠诚干净担当,带头维护党中央权威和集中统一领导,确保全党步调一致向前进。加强对“一把手”和领导班子监督,必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持和加强党的全面领导,落实管党治党政治责任,完善党和国家监督体系,促进主动开展监督、自觉接受监督,形成一级抓一级、层层抓落实的监督工作格局,不断增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,推动中国特色监督制度优势更好转化为治理效能。加强对“一把手”和领导班子监督,要全面落实党内监督制度,突出政治监督,重点强化对“一把手”和领导班子对党忠诚,践行党的性质宗旨情况的监督;强化对贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署,践行“两个维护”情况的监督;强化对立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,推动高质量发展情况的监督;强化对落实全面从严治党主体责任和监督责任情况的监督;强化对贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况的监督,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。各级领导干部要从政治上认识领导职责中包含监督职责,增强监督意识,履行监督责任;正确对待党组织和群众的监督,勇于纠正错误,切实改进工作;习惯在受监督和约束的环境中工作生活,主动接受监督,决不能拒绝监督、逃避监督。“一把手”要自觉置身党组织和群众监督之下,强化责任担当,加强对领导班子其他成员和下级领导干部的监督。二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