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参考资料,少熬夜!幼儿园大班年级组工作计划最新5篇时光在流逝,从不停歇,我们的工作又将迎来新的进步,是时候静下心来好好写写计划了。想学习拟定计划却不知道该请教谁?以下是网友分享的幼儿园大班年级组工作计划最新5篇,希望对大家有所帮助。幼儿园大班年级组工作计划【第一篇】一、指导思想:现代社会是高科技和知识经济时代,幼儿教育需求也呈现多样化,对幼儿教育的要求也不断提高。为了适应国内现代化发展的需要,孩子们的教育不容忽视,我们必须从幼儿抓起,本学期,我们大班年级组将继续认真落实《幼儿园教育指导纲要》,围绕园内教育教学计划,制定科学合理的年级组计划,不断提升本年级组教师的教育理念及课堂驾驭能力,为开展园本教研打下深入而扎实地基础,以优质的服务得到社会与家长的认可。以新《纲要》为指针,以爱为教育的基础,彰显以农村自然资源为特色的园本课程,促进教师的专业发展,努力营造学习和研究的氛围,积极开展教育研究和课程改革的实践,促进每一位幼儿、教师身心全面和谐富有个性地发展。二、主要工作措施及目标:1、完善年级组建设,建立良好的级风、级貌、争创优秀年级组。2、通过各种学习提高年级组教师的自身素质,加强对年级组教师的言行举止的规范要求,力争使级内的教师在园内起模范带头作用,争当“优秀教师”。3、加强年级内教师对园本课程的学习,认真学习园本教材,提高年级组教师的教育教学质量。4、鼓励教师积极参加各种有益身心健康活动,提高教师的交际能力,开阔教师视野提高教师综合素质。5、组织组内教师进行学习交流会,调动教师参与课题研究的积极性。6、培养幼儿与同伴之间的合作能力和初步的集体主义精神。提高竞争意识,通过性多样内容丰富的比赛活动,增强集体荣誉感。7、发挥团队合作精神,开展好师徒结对新老教师互帮互学活动。在年级组中,形成自我反思、交流分享的互动教研氛围。8、严格执行家长工作制度,扎实地做好家长工作,真正发挥家园社区的作用,共同为教育服务。三、具体工作安排:九月份:幼儿活动:与弟弟妹妹交朋友、香香的麦饼、庆国庆活动教师活动:教师“爱与责任”主题活动、新教师过关课活参考资料,少熬夜!动、师德格言交流、操节编排、教师基本功(弹唱)十月份:幼儿活动:美丽的住宅小区、参观银行、秋天的田野、生活技能比赛(系鞋带)教师活动:新教师亮相课、一课三研活动、教师基本功(创意作品展)家园活动:家长助教活动十一月份:幼儿活动:拾落叶、捉昆虫、民间游戏活动展:抛铁箍比赛教师活动:教师人人一堂好课活动、青年教师业务达标考核汇报课家园活动:家长半日活动十二月份:幼儿活动:捡石头、“图书分享”活动、防震防灾演练教师活动:实习教师展示课、特色课程实施情况交流、教师教学经验介绍、教师基本功(讲故事)家园活动:家长讲座一月份:幼儿活动:元旦故事会教师活动:迎新年联欢、总结交流幼儿园大班年级组工作计划【第二篇】伴随着春天的脚步,我们大班年级组的成员在稍适休息后,精神抖擞的迈向工作岗位。本学年是落实幼儿园“三三发展规划”的起步年,大班由原来的三个班级合并为两个班级,班级数量的减少,并不意味着工作任务的减少,相反,我们两个班级的教师都感受到责任的重大。因为,我们将面临省一级幼儿园的评估任务、以及十年园庆的系列展示活动。因此,我们全年级组的成员将以甘于奉献的爱心、服务社会的理念、团结合作的氛围、主动学习的态度、任劳任怨的思想为宗旨,凝聚集体的智慧结晶,在学习型组织中不断完善自身。一、我们初步计划从以下几方面做好各项工作:1、做好并班的安抚、稳定情绪的工作。其中包括孩子与家长两方面。2、有效利用时间,增强工作的计划性、层次性,注意发挥每一位教师的潜能和优势,将时间和精力切实用在孩子身上,用在自我学习和修炼上。3、注重“四个有序”的培养,建立良好的班级氛围,在有序的环境中学习和工作。4、结合大班级的实际,以“幼小衔接”为主线,将幼儿期的全语言、数学等领域和主题探究活动有益的融会贯通,形成本园本年级本班级的特色。5、提倡资源共享、资源互补、加强班级之间的联系与合参考资料,少熬夜!作,尽快推广各班的成功经验。6、倡导“踏踏实实读一本书”,教师根据自身的业务需要确定学习的导向,通过书本的指引与实际工作结合,在学期末将自己“理论联系实际”的体会与大家分享,共同发展。7、在不影响正常教学的情况下抓紧时间排练早操,与体育专教沟通交流“如何安全合理的安排体能活动”。8、明确分工与合作,组织好年级组的大型活动。9、承担升旗仪式的排练与主持工作,增强参与意识。10、加强班级间的幼儿才艺展示,用不同方式、选择不同场地,让幼儿尽情发挥,增强其自信心和表现力。11、提倡共同进步,班级教师有针对性的帮助保育老师在带班技巧、业务素质等各方面不断提高,使他们有信心面对竞争和挑战。二、每月年级工作重点:(根据全园安排机动调整)2、3月:排练新早操充实区域活动材料、迎接省一级走访庆三八——“我爱妈妈”亲子联欢活动确立第一个主题活动提出问题,选择读书导向排练十年庆典的节目组织春游活动4月:进行读书心得交流确立第二主题活动反思、整理第一主题资料酝酿十年庆典系列展示活动迎接省一级幼儿园评估国际象棋月系列竞赛活动5月:“庆五一”家庭亲子环保小制作比赛确立第三主题活动反思、整理第二主题资料十年庆典系列展示活动6月:反思、整理第三主题资料十年庆典大型文艺演出“庆六一”活动大班毕业典礼筹备参观小学等幼小衔接工作7月:读书心得与实践交流大班毕业典礼年级工作总结展示幼小衔接的学习成果参考资料,少熬夜!将主题探究活动记录存档幼儿园大班年级组工作计划【第三篇】一、现状分析1、级组老师相处融洽,团结热情,肯学肯干,有凝聚力和积极向上的精神。2、各班级保教人员班级集体意识强,有班级归属感、荣誉感。3、级组教师年轻有为,想法多,思想碰撞大,愿意主动分享本班做的好的地方并吸收其他班级的优秀之处。1、本学期大五班、国大一班更换了老师,大一班、大三班更换了生活老师,人员具有一定的流动性。2、级组教师的教学理念、水平有所差异,导致幼儿呈现的教学效果有差异。3、对级组的工作缺乏主动性。4、个别班级老师在常规工作中存在拖拉现象。(上交资料、环境更新等)5、梯队培养要求不够明确,对后备级长缺乏指导,其主动性也不强。1、加大积分奖惩力度。2、加强师徒结对的互助。(大四班、大五班、大一班)3、每周反馈各班情况,各班进行反思、总结,并互相给予对应的对策及帮助。4、明确对后备级长的要求,尝试放手让其承担级组工作。教育教学(常规、主题教学、体能)1、相比去年来说,大班孩子的学习能力有所提高。2、更加熟悉幼儿园一日生活流程,一日生活组织井然有序。3、各班老师的主题教学、随机教育意识比起以往有所加强,学习能力强;4、幼儿整体的体质比较强壮,三浴锻炼的坚持初有成效。1、大班幼儿的常规管理比往年要吃力,各班老师要求不统一。2、主题教学的开展缺乏持久性,后期跟进不足。3、各班幼儿的体能发展存在差异性;各班老师对孩子的五项技能的训练意识不强。4、各班老师的英语使用频率不多,英文老师达不到全英带班。1、掌握大班年龄的各敏感期,掌握幼儿常规管理的方法和技巧。2、摸清3—6岁指南,明确该大班年龄各方面需达到的标准,并有意识地引导孩子。3、增强英语口语带班能力。4、每周级组备课中反馈上周的主题教学情况,并对下周的主题教学做好计划;鼓励级组老师多分享。参考资料,少熬夜!3、有意识地组织孩子进行各项体能练习;平时多搜集户外体能组织的游戏的资源,加强一物多玩的组织能力。家长工作1、家长工作较稳定,家长与幼儿园教育观越来越接近。2、家长资源丰富,“家长义工走进课堂”坚持开展有所成效。1、部分班级的家长义工方面比较被动。2、个别家长对于幼小衔接工作存在比较被动、过于求成两种极端现象。1、引导家长重视幼小衔接,并及时反馈班级幼小衔接的进度;引导家长明确孩子年龄所达到标准,切勿心急求成。2、平时多与家长沟通孩子的近况,班级老师互相配合;出现问题时需及时有技巧和家长做好沟通工作。二、本学期主要工作目标:1、团队建设:增强大班级组团队的凝聚力;提高工作效率及执行力;梯队培养计划;提高老师的各项专业技能。2、教育教学:①各班老师明确幼小衔接的重点及方向,有意识组织孩子开展幼小衔接活动(数学知识的掌握、语言表述、识字、体能、自理能力等)②继续推进主题教学的开展;坚持教育与环境相结合,创设丰富的主题探究区;树立“一日生活皆教育”观念,引导孩子做好探究活动(问题墙、小菜园管理)。③增强安全意识;重视节日主题教学,提前做好小型节日的策划和统筹,做好分工安排,责任到人。④组织孩子进行各项体能锻炼;加强班级老师一物多玩的组织能力。3、家长工作:加强本学期幼小衔接对家长方面的引导,取得家长的配合;继续挖掘并利用好家长资源,坚持开展“家长走进课堂”。4、保育保健:时刻做好疾病防控工作;细心照料幼儿,一切以孩子健康为前提;保证班级卫生,坚持6S管理。三、任务和措施一)、团队建设增强大班级组团队的凝聚力;提高工作效率及执行力;梯队培养计划;提高老师的各项专业技能。1、每周五下午下班前召开级组会议,各班反馈本周工作的情况,借鉴其做得好的地方、反思不足之处,并集体商量解决方法。同时级长也多听取级组老师的意见和建议,了解需求和困惑,做出相应指导或反馈。2、定期提醒级组老师上交各项资料并及时反馈,每月考核做到公平公正;做到奖优罚劣,调动级组保教人员的积极性;对准时上交资料或完成工作的老师有激励,如加大积分制管理力度,对没有及时完成的老师有相应的“惩罚”策略,如扣积分、群里发红包、贡献水果基金等。参考资料,少熬夜!3、鼓励级组中英文老师相互进行教学观摩活动,并认真做好听课记录,可相应地给予积分奖励。(每两周至少一次)4、做好团队的梯队培养:(1)杨莎莉→郑美萍、卢小华(级组管理):每周检查级组教学反思情况、负责节日部分方案的撰写、轮流组织级组备课等;(2)卢小华→郭智荧(班级管理、家长工作):指导该老师熟悉幼儿一日流程,逐渐接触家长工作,逐渐摸熟班级管理等;(3)彭盈→林红坚(中文教学):每两周听课一次,小结、反思;(4)彭盈→级组老师(幼小衔接工作的指引)(在每周级组会议上,各班小结本本周的幼小衔接工作,针对老师们提出的疑惑,彭盈负责解答)(5)卢楚静→郭智荧(英文教学):指导该新老师的英文教学情况。(要求每两周至少听课一次,并上交听课本给级长)5、每单周五安排老师进行《3—6岁指南》的抢答,促进老师们做好熟悉本年龄段孩子各方面特征,做到心中有目标。(第5周起)6、定期组织团建活动,增进大家感情。7、以积分奖励的方式鼓励老师们在平时多分享本班做得好的地方,以及对本级年龄段的好建议、好想法、好创意;对于平时会议迟到者、迟交资料等老师,需及时进行积分扣罚。(会议迟到者—5;未按时上交反思—5;两周内无更新班级环境—10)二)、教育教学①各班老师明确幼小衔接的重点及方向,有意识组织孩子开展幼小衔接活动(数学知识的掌握、语言表述、识字、体能、自理能力等)1、结合上届大班的经验,针对幼小衔接的内容,每班打印一份幼小衔接的资料,从第一学期就开展幼小衔接内容的进展。2、每班购买一本《入学早知道》,每位老师清晰入学8个能力:视知觉能力;听知觉能力;运动协调能力;知觉转换能力;数学准备能力;语言沟通能力;社会适应能力;学习品质。(第4周内级长列出以上能力有关的事项,第4周周三邀请级组老师共同探讨,并把具体内容事项发放给各班老师,由班主任统筹,本班的幼小衔接工作如何实施,每周安排哪些内容,并制作一份计划表,从第6周开始实行)3、清晰大班年龄需要掌握的数学知识,认真组织每一堂数学活动,平时利用课余时间、区域材料进行延伸。(要求每两周每班更新一份数学的区域材料,由郑美萍负责单周周五下班前检查,未完成班级每人扣积分—5)4、鼓励级组老师搜集适合大班的思维训练活动,每周进行反馈,杜绝上课随意的情况,班主任做好监督工作。参考资料,少熬夜!5、从第三周起,每班每周至少一节幼小衔接的课程,班主任有意识地安排有关幼小衔接的活动(写数字、握笔、坐姿、绑鞋带等),并及时向家长反馈班级所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