社团纳新活动方案(案例)策划【实用4篇】

社团纳新活动方案(案例)策划【实用4篇】2022社团纳新马上就要来临了，我们不要忘记提前制定合适的社团纳新方案。活动方案可以保障活动的顺利开展，是啊，我们一定要好好写好这次的活动方案！社团纳新方案需要怎么才能做好呢？为满足您的需求，三一刀客网友特地编辑了“社团纳新活动方案(案例)策划【实用4篇】”，仅供参考，大家一起来看看吧。社团纳新活动方案策划篇【第一篇】一、活动背景：新学期刚开学（新生9月12号报到），新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是面对高一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于大力宣传。二、活动目的、目标及意义：扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。三、资源需要：1）商协上一届全体成员。2）课桌，椅子若干。3）太阳伞（或者折叠帐篷）数量根据招新点的多少而定4）招新横幅。宣传大海报。宣传板四、活动开展：1）校园宣传：在中校区网球场拉上横幅，内容为“电子商务协会欢迎新同学”，一来突出热情，二来可以突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。在中心喷泉布置宣传板一个，贴上大的宣传海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣传部制作（注明联系方式，宗旨目的，活动图片等这我不多说了，宣传部应该做得比我想的更好！）2）学生民意调查：可以制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。电子商务协会欢迎新生民意调查1、你知道什么是电子商务专业吗？A、有B、没有2、你知道电子商务协会吗？A、知道B、不知道2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗？A、知道B、不知道3、你知道如何加入电子商务协会吗？A、知道B、不知道（由于个人思维有限，我们需要团队合作，才能更好！）如有疑问请打电话：由外联部会全体成员分配到20xx级新生各个寝室进行调查宣传，最好在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。3）电子商务协会爱心咨询处：由于大一新生对学校不熟悉，新生报道有一定的困难，可以在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答。中校区一个，地点临时决定（凉快人多的地方）提供帮助的同时，宣传电子商务协会。4）招新人员安排：由于招新在9月十九号吧！大二会员多数有课，人员安排由课表定，先安排每个点需要负责的岗位。A、每天需把桌椅拿来和送回去，最好安排寝室离的近的同学。B、对新生问题解答。C、收会费。收费本子，妥善保管好。D、收管会员花名册。社团纳新活动方案策划篇【第二篇】一、活动背景：随着如今社会对临床医生的临床技能要求越来越高，医学生也更加注意在学习专业知识的同时培养自己的临床技能，作为全国一流医学院的川大华西医学院的医学生们更是如此。川大华西临床技能协会主要面向医学生，为其提供一个学习交流临床技能及相关专业知识的平台，并致力于向大众进行基本临床技能如BLS（基本生命支持）等相关知识的科普。临床技能协会在不断的学习与交流中培养了大批临床技能高手。二、活动目的：汇集我校热爱临床并且想要提高自己临床技能的医学生，为其提供锻炼、交流的平台和众多学习的机会，提高其临床技能及综合素质。三、活动时间：11月21日。四、活动地点：青春广场。五、活动准备：（一）、制作海报由宣传部制作活动所需电子版海报一张，海报应主题明确且吸引眼球。（二）、制作宣传单由宣传部制作活动当天现场派发宣传单80份，宣传单内容应涵盖协会概况及基本信息，背面应附上协会报名表。（三）、现场小游戏相关工具准备由实践部出题，宣传部制作答题所用十六宫格展板，展板应附有答题规则及奖品等相关信息。（四）、物资准备由实践部准备以下物资：大物件：2桌子、4椅子；笔：马克笔、签字笔；纸张：小便签纸、招新报名表及宣传单、制作答题展板用纸；小奖品：温度计20支、糖果两大包、宣传册50份；其他：透明胶、剪刀、大头针等。六、活动流程（一）、协会宣传及招新1、活动开始前一个小时（7：30）布置活动现场。领取现场所需桌子、椅子等物品后，布置场地。2、派人员分发宣传单。尤其是在下课或吃饭时的人流高峰期分发传单，同时可以招揽感兴趣的同学到协会展示处了解协会相关情况并参与展示处举行的小游戏。3、有意愿加入协会的同学可在现场填写报名表报名，或领取宣传报名表自行填写后交至协会展示处。（二）、招新现场小游戏1、部分人员在展示处前场地主持小游戏并招揽参与者。游戏形式为“bingo”，即用展板制作十六宫格的答题板，每个宫格有不同的与临床技能基础知识相关的小题目，参与者选取其中一格进行答题，能成功将所答题目所在宫格连成一条四宫格的直线或对角线者即为成功。2、奖项设置：答题成功的参与者可获得温度计一支、临床技能中心提供的技能知识宣传册一份及糖果数个；失败者可领取宣传册一份及糖果数个。（三）、活动结束收拾场地，整理收据发票和报名表，记录活动的细节，为活动总结准备资料。七、后期工作：1、招新结束后48小时内写好新闻稿、活动总结；2、办公室做好记账报账工作；3、从报名同学中选取会员，人数30人以内；4、及时整理会员信息，建立会员群。八、人员安排表：项目完成时间负责部门负责人联系方式策划、统筹及分配各部门的任务11月13日办公室葛格宣传单、报名表制作11月14日宣传部王雯婷宣传单打印11月15日办公室葛格海报、答题板的制作；答题环节问题的撰写11月17日宣传部王雯婷活动整体物资准备11月20日实践部温心瑜活动现场的布置11月21日实践部温心瑜主持及控场11月21日实践部温心瑜社团纳新活动方案策划篇【第三篇】一、招新目的：为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行20__年招收新进志愿者活动。二、招新要求：平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等，有一定的艺术细胞。三、活动说明：1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。四、活动时间：新生参加完军训后五、宣传方面1可以建立一个新生咨询qq群，便于新生咨询我们学校的情况，以便达到宣传我们协会的效果，为招新做准备。2张贴海报与宿舍扫楼发传单。3召开推介会。4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。六、招新与录用指导：在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。七、面试办法：1、面试公告海报各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴，公示面试信息。每个部门面试的具体时间详见海报栏。如果面试时间、地点有改变，将另行通知。2、面试过程(面试分为初试和复试)初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试，部门委员做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程包括以下四个环节：a、作简短的自我介绍;b、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势;c、要求回答一个事先准备的问题;d、自由交流。复试：根据先前的留用的新委员名单分配在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用委员(评定时经部门集体讨论，决定后提交录用人员名单)。八、活动总结招新活动结束后，由总负责人召开总结大会，对活动进行评点、总结，所有参与招新的协会人员准时到会，秘书处进行会议记录，各部门进行活动总结报告。九、备注：最后祝愿本次招新工作能够顺利进行，校青协的明天会更美好!社团纳新活动方案策划篇【第四篇】一、活动目的及意义丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。我韵舞社希望能在这个时候为今后的发展注入新的活力，增强舞社发展动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。二、活动可行性由韵舞社发起并主办的招新宣传，现将其可行性调查报告附加如下：主观方面：我舞社是刚成立的社团，受到了学校老师和学校的高度赞扬。我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备，此次活动持续时间长〈11月17日——11月18日〉，规模宏大。此次活动也将带给大校大学生一个好很的锻炼自己的机会。客观方面：经过调查发现我校对于民族舞，古典舞感兴趣的学生有很多。我们舞社可以给这些学生提供舞台去学习，去感受。三、活动时间20xx-11-17至20xx-11-18四．活动地点招新宣传在全校范围内进行，而最后的招新现场将设在9号公寓前。五、活动内容韵舞社集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新计划和方案。韵舞社将对在校学生，特别是大一新生发放传单和报名表，以扩大宣传。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为社团发展中的经验总结。增强社团的工作统筹能力和社团的总体工作能力。招新完成后，举行一次集体会议，会议中将对韵舞社的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对社团以后的工作加以简单讲解。此次会议还将组织会员进行相互认识和了解，让社团新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。六、宣传工作1.发放传单扩大宣传面和引起更多的古典舞蹈爱好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。2.在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我社团将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。3.除以上措施外，我社团还将制定出这学期的会员培训计划，使社员明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。七、招新人员分工社团招新一项重要工作，引起了韵舞社集体成员的高度重视，社团部门积极分配工作，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。（一）、宣传工作1.宣传单的制作由办公室李雨佳负责。2.招新策划由高佳宇和褚雪娇负责（二）、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的同学予以接待和讲解社团的相关情况，并争取吸引到我社团。八、新生入会会费及拟订招新人数1.新生招收入会费20元2.此次招新我社团拟定招收新会员人数40人。注：此次招新主要针对大一、大二新生。