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党建第一季度工作总结范文范例【汇编5篇】【参考指引】此文档资料“党建第一季度工作总结范文范例【汇编5篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!党建第一季度工作总结【第一篇】xx社区党支部在街道党委的领导下,深入贯彻落实党的“xxxx”和“xx大”精神,切实加强社区党的建设,充分发挥社区党支部的凝聚力、战斗力,加强社区党政班子组织建设,动员和带领全体党员,抓住机遇,开拓进取,一季度以来,社区党总支部开展工作如下:一、统一思想,完善和健全社区党健机制社区全体干部和全体党员志以xx总书记的“xxxx”重要思想为指导,坚持理论联系实际的方法,不断完善和健全社区党健机制。因本社区地处铁西贫困地区,区域范围广,有28栋居民楼和19排平房。社区常住居民2375户,暂住户150余户,各类商业网点80多家,给社区管理造成一定困难。针对这一实际情况:1、社区成立了党支部,设立了五个党小组,共有直管党员114名,在职党员232名,这些党员在社区党支部的领导下,队伍不断完善,他们积极配合社区参与社区建设,发挥党员先锋模范作用。2、社区成立了协商议事委员会,成员由社区单位主要领导、居民代表共11位同志组成并设立了组长、副组长,该议事委员会每季一次召开会议,对社区各项工作作出决策和参谋,并监督社区各项工作。3、建成立建全了党建各项管理制度,党员管理制度化,做到了制度上墙,人员情况上墙。开创党建工作新格局,以各党小组为单位,建立了党员信息网,实现了党员管理网络化。二、整体推进,抓住重点,加强党的基层基础工作坚持按照上级党委的统一部署和要求,明确提出了阶段性的工作目标,保证各项工作平衡发展,呈整体推进的良好态势。在些基础上,我们着眼抓好了以下关键环节:1、配强班子、建好队伍。今年六月份社区党总支进行了改选,配备了支书记,副书记,下设立了五个党小组,分别配备了五个党小组长,并把一些年纪较轻、素质较高的居民党员补充进支部班子,改善了居民区党支部班子的年龄结构,目前,本党支部共有3名居委会主任组成。2、加强学习、提高素质社区全体干部和党员在社区党支部的带领下,继续深入学习党的“xx大”精神和“xxxx”重要思想。今年社区还举办了党员培训班,积极组织党员开展学习教育工作,每月一次组织党员和社区干部到社区开展各种内容丰富的电化教育等学习活动,和“三会一课”制度,今年共上党课四次,由支部委员分头上课。增强了党员的理想、信念、宗旨、观念,增强了党性,形成了社区党员和居民党员学习活动合力,提高了社区干部和社区党员的整体素质。3、充分发挥社区党建、共建优势1充分发挥社区共建单位的优势,在他们的支持和帮助下,深入开展了文明社区创建工作。社区成立了由社区单位党建负责人参加的社区党建联席会,成立了8支社区党员志愿者队伍,每支队伍设立了组长,定期为社区开展各项服务。形成了党在社区的政治优势和组织优势,确保党的各项任务顺利完成。今年七月份社区党支部牵头和社区居委会共同举办了“幸福工程”文艺晚会,受到了较好的群众效果。2发挥党员先锋模范作用。在社区党支部的带领和发动下,今年社区党员还纷纷为社区成立图书室而涌跃捐书。在区委、区政府的统一组织下,开展“一个党员一面旗,我为社区作贡献”的主题活动。许多党员还为特困家庭献爱心、为社区开展环境卫生整治活动,特别是为维护小区治安,今年社区成立了6支党员义务巡逻队,两名党员一组,从周一至周六每天在社区各路段、居民区巡逻,广泛收集社区内各类治安动态信息,及时向社区反馈,为此社区治安案件同比下降。广大党员的积极参与文明社区的建设,主动为群众服务,起到了很好的示范和引导作用,也增强了党组织在居民群众中的凝聚力,也是落实”xxxx“的具体表现。4、开展“党员分层量化管理工作”根据上级党委的要求,我们对114名在册党员按要求进行了分层量化,定期评议打分。并将量化的情况向党员大会分布,接受全体党员的监督。量化的分数做为“双评”的基础条件。为年终总评打下了良好的基础。5、开展“爱心门铃”活动社区共有两名爱心门铃人员,党支部设专人定期进行走访,深入家中了解门铃使用情况,定期做好记录,发现问题,及时解决。6、搞好新党员的培养教育工作今年我们共发展新党员两名。支部定期找新党员谈心,帮助他们端正入党动机,真正从思想上入党。向他们交任务,让他们担重担,在工作的实践中锻炼他们成长。三、充分发挥党支部的领导核心作用,大力开展创建“幸福工程”活动今年是创建省级文明城市的关键年口,在社区党支部的带领下,根据社区实际情况,在小区建设上,我们从环境整治入手,共拆除违章建成筑处,清理楼道、小区各堆积物无数车。绿化小区面积近2万平方米,全部实行垃圾代装化,为居民楼安装了垃圾箱,为居民创造了整洁有序的生活环境。在社区服务上,我们坚持以人为本,贴进群众的原则,把全心全意为人民服务的宗旨落实到每一社区干部身上,进一步健全了社区服务体系,明确了服务指导思想,制订了社区服务计划,1、在社区内做好下岗、失业人员求职登记,及时反馈给街道服务中心,并及时为下岗工人办理《优惠证》,为50多位下岗工人提供了再就业岗位。2、开展扶贫帮困送温暖活动,社区及时了解居民家中生活情况,把社区内的困难户及时上报到民政部门列为最低生活保障户。并定期为他们开展服务。在维护社区治安稳定上,我们把加强社区党建工作同维护社区治安稳定相结合,构造安全防范体系:今年社区专门组成了业余夜巡队,每晚17时至凌晨4时在各居民楼院和社区管辖区内巡逻,小区内的刑事案件明显下降。社区内的***人员也得到了有效控制。同时,我们还开展了党员义务劳动日活动。今年四月、十月两次有五十多名党员参加,共清理楼院杂草垃圾十多车。党员带动了群众,鼓舞了居民的士气,党员的先锋模范作用得到了发挥。党建第一季度工作总结【第二篇】年初以来,在局领导班子的坚强领导下,我们坚持以党的建设为统领,着力在凝心铸魂上持续用力,在党建业务双促进深融合上探索创新,在夯实组织建设上打基础固根本,在全面从严治党上常抓不懈,机关党建水平稳步提升,基层党组织建设更加规范,干部队伍凝聚力、战斗力持续增强。现将工作开展情况汇报如下:一、工作开展情况(一)加强学习教育,不断强化政治引领。不断加强党员干部思想政治教育,引导全体党员干部坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,始终保持清醒的政治头脑。一是突出学习重点。以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平扶贫论述摘编以及习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容,抓好理想信念教育,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”、“四个服从”;以新《党章》《中国共产党纪律处分条例》和《廉洁自律准则》为主要内容,抓好党纪党风建设,强化政治纪律和组织纪律;以意识形态教育为重点,筑牢党员干部思想意识防线,不断完善应急管理局的微信公众号、微信群、QQ群业务工作群的安全管理;以《安全生产法》《行政许可法》《甘肃省安全生产条例》等相关法律法规为主要内容,抓好安全生产监管执法能力和专业知识教育。二是创新学习方式。结合应急管理局工作实际,将每周上班第一天上午调整为集中学习时间,每次集中学习必学习近平新时代中国特色社会主义思想或习近平总书记系列讲话,重点学习了《习近平扶贫论述摘编》和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。通过微信工作群,经常性转发及推送上级党组织党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等,切实加强党员干部学习教育。三是提高学习成效。应急管理局党支部按照县委组织部的安排要求,组织党员干部围绕脱贫攻坚、党建新知识、新理念或者热点话题开展讨论,撰写心得体会加深理解、学以致用。按照县委组织部和宣传部的要求,组织党员干部开展以党建知识、党的十九大精神、脱贫攻坚、习近平新时代中国特色社会主义思想等重要内容的闭卷考试,确保党员干部牢记所学相关内容。(二)加强队伍建设,严格履行党建工作主体责任。紧紧围绕全面从严治党的总体要求,不断强化党组核心建设,切实抓好政治履职。一是坚持正确的政治方向。在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神,及时研究制定应急管理局党建工作计划、制度和措施并组织实施。二是认真落实党建责任。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务,把党建工作摆上重要议事日程,纳入年度工作计划,强化对党建工作的安排部署及工作指导,真正形成了党支部书记亲自抓,支部委员配合抓,党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。三是扎实推进党建标准化建设。认真贯彻落实市、县党建标准化建设方案,结合实际制定局党支部标准化建设推进计划,对照《天水市清水县党支部建设标准化工作重点任务清单暨对标达标台账》,认真查找支部存在的问题,制定切实可行的工作措施,逐项整改落实。四是健全完善各项党建工作机制。修订完善了《应急管理局党组会议制度》《应急管理局党组学习制度》《党建工作制度》等,进一步健全了党组研究重大事项、支委会定期专题研究党建、党支部书记抓党建工作报告等党建工作制度。(三)突出工作重点,切实加强党员队伍日常管理。一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容,定期组织集中学习、党员民主评议、按期缴纳党费等,加强党员考核管理,提高党性修养,教育引导党员干部发挥好示范引领作用。二是继续推行“履职承诺”制度。要求党员干部立足本职岗位,每月确定承诺事项,自觉接受分管领导及办事群众监督,促使党员干部不断增强宗旨意识,改进工作作风,提升服务效能。三是健全党内关怀机制。对机关党员和帮扶村党员情况进行摸底,开展重要节日期间对帮扶村老党员、贫困党员的慰问活动。按照我局结对共建方案,与结对共建企业开展结对共建活动,进一步促进党支部间的学习交流。(四)强化廉洁教育,正风肃纪推进党风廉政建设。局党支部高度重视党风廉政建设工作,年初召开了会议,研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作,提出年度工作要点,结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划;并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人,做到有部署、有检查、有整改,形成一把手负总责,其他班子成员各司其责,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。严格按照“一岗双责”的要求,加强干部职工监督管理,按要求对单位和各股室负责人进行廉政责任约谈,提高其拒腐防变的意识和能力。坚决贯彻落实民主集中制原则,进一步健全和完善党内监督制度,加强对重点领域的管理监督,凡属“三重一大”事项,均由局党组会议集体讨论决定,保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理;严肃财经纪律,今年以来采取以会代训、专题培训等形式开展廉政教育2次,组织观看警示教育片1次,使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强,促进了各项工作的顺利开展。二、存在的问题2021年,我局党建工作虽然取得了一定的成效,但与上级党组织的安排部署和党建标准化要求相比,还存在一定的差距。一是在党建工作方法上缺乏创新,党建基础工作仍不够扎实,部分党建工作制度落实还不够严格;二是以党建促发展的思路不多,解放思想的程度还需进一步加大,党建工作与中心工作结合不够,党建工作与执法检查时有冲突;三是对服务型党组织建设抓的力度不够,在安全生产方面还存在服务意识不够强,服务措施不够实,服务效果不够好的问题;四是受场地、经费、人员等因素影响,开展党组织生活的频次不高,效果不突出,党支部阵地建设需进一步加强。三、下半年计划一是深入人心抓思想,凝聚强大工作合力。按照省、市、县委统一安排部署,紧扣守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,高起点、高站位谋划推动“不忘初心,牢记使命”主题教育,指导局单位开展具有特色的主题教育,将学习教育、检视问题、整改落实贯穿全过程,教育引导党员干部守初心、悟初心、践初心,确保主题教育取得实效。持续推进“两学一做”教育常态化、制度化,局单位要结合使命任务,具体岗位职责大力开展争创先锋岗、争创示范窗口、特殊党日等内容丰富、形式多样的主题活动,将学习成果转化为实际的工作行动。二是强基固本打基础,加强基层党组织建设。要全面夯实党建责任,完善党建责任链条,建立
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