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参考资料,少熬夜!小学教导主任(述职报告)【范例8篇】在经济飞速发展的今天,报告不再是罕见的东西,报告具有成文事后性的特点。那么你真正懂得怎么写好报告吗?以下是网友为大家分享的小学教导主任(述职报告)【范例8篇】,希望您喜欢下载。小学教导主任述职报告【第一篇】本年度的工作以我镇教育党总支关于全面提高全镇教学质量的阶段目标为导向,结合我校实际,坚持面向全体学生,以人为本求发展的办学思想,采取夯实基础抓质量,丰富活动促个性的发展策略,全面实施教育现代化工程,大力推进素质教育,全面提高办学质量和效益,培养德、智、体、美、劳等全面发展的优质接班人。一、本年度工作概述在本学年中,我担任xx小学的教导主任,并任五年级三班的年级组长;负责教导处日常管理工作;协助主管领导抓教学。在教学工作,教学管理,教研教改方面力求让家长满意,让老师安心,让领导放心。二、具体工作开展情况(一)教学工作本学年我任教五年级两个班的语文、校本教学工作,在合理安排教导处管理工作的同时,千方百计抓时间投入到教学第一线。无论是备课、讲课,还是作业处理、培优辅差,都严格要求自己。期间,我的备课在每次的常规盘点中被评为一类a等备课;我所任教的班级在县级抽考中取得全县乡镇第二的成绩,在党总支组织的考试评比中多次获乡镇第一,并在历次校级月考、抽考中蝉联年级第一;多次代表我校参加县语文优质课评比活动,并获一等奖。一分耕耘一分收获,一分收获一分感悟。所有辛勤的教学工作换来的不仅是同事和领导的认可,不仅是自我价值的实现,更重要的是在教学的第一线,努力使自己不愧对为人师表的本职。(二)教学管理教导处工作量大而复杂。从学期初教学计划、教研计划的`拟定,各种教育教学工作的安排布置,到市、镇、校三级教研活动的开展,上级检查的迎检工作,以及各类文件、任务的学习、筹备,都力求做要认真、负责,高效。本学年,教导处分学期制定了教学计划和教研计划,并依次开落、开展。在教学管理工作中,以党总支下发的常规检查评价明细为基础,狠抓常规检查落实,向老师们公布每一项的考核标准及盘点成绩,从而提高教师认识并到有据可依;制定教研员职责、任课教师职责以及教师课程表安排和调课制度等一系列规章制度,是常规工作有章可依;为提高教学成绩,在原有期中、期末、月考的基础上,增加对学生单项测试的次数;定期对老参考资料,少熬夜!师批改的作业,以各学科组、年级组为单位,进行作业展览,由原来单一的教导处评价,改为学科组或年级组群体评价,以提高常规检查的效果和影响面,提高作业布置质量,侧面加大老师在教学工作中的投入力度;各类工作在开展之初制定详实可行的计划,定出时间、地点、执行人员和达到的目标,最后根据完成的质量予以量化评分;在执行和检查中,要求教导处人员每学期至少听课30节,并且听课有记录、有评价,要及时与被听课者交换意见,提高老师们对自身教学质量和课堂效率的重视程度。以上各类举措得到了同事和领导的大力配合与支持,并初见成效。本学年,我校在历次各级考试评比中均获得了较好的成绩,教学质量有了显著提高。(三)教研工作教研是提升教学质量,提高教学成绩的发动机,不论教学改革还是实践改良,都离不开教研这铺路石,只有把根基夯实,才能使今后的教学及管理工作中的种种举措事半功倍。教研工作不容忽视。本学年的教研工作,我推行“邀请听课”制度;坚持搞好每月一次的学校校本教研活动,两周一次的年级组组教研活动(单周周三、周四分别是1、3、5年级组,双周周三、周四分别是2、4、6年级组);教研活动鼓励采用大面积听课方式进行,为了起到磨练教学技术,提高教学质量的目的,各学年组根据过去设立的教研专题,围绕该内容组织老师进行上课,做到相同主题,同时备课,同样的内容根据各自不同过的理解,不同的设计行程各自;举办中青年教师赛课,各类型课过关、外出学习汇报课等活动,提高课堂教学水平。纵观本学年教研工作的开展,还存在一些不足和缺憾。比如,在下一学年教研工作的开展中,仍需细化开展形式,可以借鉴兄弟学校开展的教研活动,努力使我校的教研活动更扎实,更高效。这一年来,在校长的悉心领导下,在同事的支持帮助下,教导处日常管理工作顺利开展,教育教学工作有条不紊。但我明白,“雄关漫道真如铁”,经验让我丰富,教训使我警醒;“而今迈步从头越”,在新学年的工作中,我会轻装上阵,不因任重而心忧,不因资浅而畏怯,不因私事而轻公,为学校工作奉献我的力量。小学教导主任述职报告【第二篇】xx—20xx学年度的教学工作即将告一段落,回顾这一学年的工作,我心中满怀禧悦与感谢。感谢上级领导对我工作的关心、支持和指导;感谢学校教师在工作中给予的配合和信认。我用我的真成全身心地投入培育工作,也使我感受到了投入工作才能享受工作的开心,现将本学年工作总结如下。不断充实自己,完膳自我作为一名培育工作者,仅有不断地汲取新的培育理念,才能跟上时代的步伐,才能在工作中无所不知。正因为意识到这参考资料,少熬夜!一点,我除了积极参加上级部门组织的各类培训、学习外,还充分利用业余时间阅读与培育教学有关的书藉和报刊,不断给自己充电,题高自己的专页素养。我想,生存的过程正是一个不断自我超越的过程。落实教学计划,狠抓教学常规管理常规教学管理常抓不懈。落实好教学工作并非一朝一夕的事,它需要我们持之以恒。所以我老是以饱满的热情对待本员工作,兢兢业业,忠于职守,凡是要求老师们做到的,自己最初做到。开展多种形式的校本教研活动。每学期初组织教师进行同课异构分组教研活动(语文组、数学组),每位教师都要上一次公开课,年领在50岁以下的必须使用多媒体进行教学。课后由教务处组织集中讨仑,听课教师在讨仑会上能说出自己不同的见解,而上课教师也能感受到自己的闪光点和不足之处。使教师们讯速成长。成功组织毕业班教师进行一诊考试会,捅过察找教学中存在的不足,使教师在中反思,在反思中成长,在成长中题高。加强师资培训,提昇素质新课程对教师题出了更高的要求,学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍,一样未来的教师要生存要发展必须具有过硬的`本领,作为教道主任,在提昇教师专页素质方面我是如此做的建立教师读书制度。强化自身的理仑学习,学校给每位教师50元经费,教师每人都必须订阅一份相关的培育教学报纸、杂志,并对学习的内容进行摘录,以便于在集中学习中交流自己的学习体会,并进行反思讨仑,共促成长。建立健全教师的外出学习制度。教师外出学习,要保证人员、时间、赀金的到位;外出学习的老师,要以汇报课或主题讲座的形式,汇报学习情况,并进行反思讨仑,题高和推广学习效果。大力陪养青年骨干教师,给他们提供展示自己的平台。如参加市县骨干教师培训;参加学区、县级以上的公开课赛课及演讲比赛,促进综和素质的题高。校内实行一帮一结对子、拜师学艺活动,促进教师的飞快成长。(1)新教师必须与本校的骨干教师结成师徒,使新教师尽快适应工作岗位。(2)让骨干教师有更好的学习、提昇的机会。小学教导主任述职报告【第三篇】转眼间,一学期又匆匆而过,回顾这一学期,感触颇深。借用老舍先生的一句话正是;有喜有忧,有笑有泪,有花有果,有香有色,既须劳动,又长见识,这正是工作的乐趋。为了力促题高、以求发展,现对本学年度的工作青景,作一简要总结。一、任真落实教学计划,狠抓教学常规管理。参考资料,少熬夜!一向以来我老是以饱满的热情对待本职员作,兢兢业业,忠于职守,凡是要求教师们做到的,自我最初做到。我始终任真落实学校制定的教学教研常规,不断规范教师教学行为。从学期初开始,任真执行教学教研工作计划和工作记录,严格按照学校修订的规章制度去要求师生,定期检察教师教案及作业批改青景,发现问提及时反馈并进行跟踪检察,期末对教案进行归钠整理。规范平常巡课制度,定时巡课与不定时巡课相结合,不定时跟班听课,与执教教师共同切搓存在的问题,加强对教学工作的监控,促进教学质量的题高。二、制定教师发展规划,促进教师专页成长。学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍,相同教师今后要生存要发展必须具有过硬的本领。我清楚的`认识到必须加强骨干教师的陪养力度,也借助各种机遇,为教师搭建自我展示的平台。加大新教师的陪养力度,开展师徒结对子活动,经过随机听课,新教师展示课,鼓励教师参加各级各类比赛、培训活动等形式,促进新教师的讯速成长。我精心制定了以人为本的校本研修计划,每学期开展两至三次主题言讨活动,言讨活动做到人人有准备,人人有发言,人人有反思,教师们一同感悟,一齐分享,在探嗦和交流中,不断提昇教学水准。经过开展语、数团体备课——上课——听课——评课言讨如此的教研活动观摩,让少许培育名著及培育教学刊物,并及时做好读书笔记,建立个人博客,发表自我原创的教学感想、教案设计、学习心得、培育理念等文章。一份耕耘,一份收获”,一年来,我积极参加各级各类比赛,多次获奖,还被评为县级学科带头人。任何事情都是在不断的反思——改善——再反思——再改善的过程中不断的发展完膳的,在总结中我发现了许多的不足,也想起了一句话,适合自我的才是的我会在漫漫课改路上继续探讨,找寻成功经验。结果,借用屈原一句路漫漫其修远兮,吾将上下而求索做结。小学教导主任述职报告【第四篇】不觉间一学期即将结束,感谢学区领导对我的任用,我的工作得到各位领导的大力支持和帮助,在此,我表示衷心的感谢!面对新岗位,我本着学习的态度,积极努力的开展本职工作。在工作中学习,在学习中成长。他山之石可以攻玉,借鉴他校经验,谋划我校发展。学校初建,教师的观念需要转变,学生的习惯需要培养。因此期初我制定了工作思路:“教学管理抓规范、学生学习抓习惯、校本教研抓问题”。以活动促成长,规范教学常规管理,培养学生学习习惯,规划校本教研。一、为学校发展着想,对工作负责。“打铁还需自身硬”想让教师信服,必须有让教师信服的地方。我努力提高自己的思想觉悟,不断完善自我。充实自己的专业知识和提高评课能力,我利用业余时间大量阅读《新课参考资料,少熬夜!程》不断积累专业知识。“在其位谋其政”把学校的教学工作常放心中,勤思发展。在工作中与大家和睦相处,团结协作,做到大事讲原则,小事讲风格,服从安排,以大局为重,以学校利益为重,不计较个人得失,较好地处理了个人与集体的利益关系,多说有利于学校发展的话,多做有利于学校发展的事,尽心尽责做好自己的本职工作。落实班子成员包班制度,王艳秋包三年级、李海军包四年级、徐淑华包五年级、王海波包六年级。包班领导深入学生,了解学情:深入教师,排难解困。将所包年级成绩与班子成员考核挂钩。认真指导幼儿园业务,对幼儿园教师业务指导检查多次,并详实记录。协调中心校安排有关幼儿园工作。及时上报幼儿园相关的数据。组织协调民师资格认定工作,加班加点将繁琐的民师档案按时汇总上报教育局民师专项工作领导小组,确保国家对民师的补助政策及时实施。二、为教师的发展着想,对教师负责从原来的小班包班教学到现在的分科教学,教师的观念需要转变,教师的业务需要求精。为此,我结合学区中心校的一系列制度文件,从规范教学常规入手,先后制定了《二十九号小学教学六认真》、《二十九号小学业务数量规定》等本校规范要求,让教师有“度”可依。从作息时间上严格要求教师,及时查课。坚持不定人,不定节听课,做到听必指导。教师专业化成长较快。我校教师王晓燕、李娜代表棋盘山学区中心校在全县评优课中分获一、二等奖。组织教师参加县教育局对五道川小学的教学评估,从中学习到许多宝贵经验。我们还特别关注特岗教师成长,我校教研“同一节课系列”教研活动就是以培养特岗教师成长为主要内容。通过新老教师结对,刘颖、肖俐鑫两位特岗教师教学水平有了较大进步。新课程对教师提出了更高的要求,学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍,未来的教师要生存要发展必须具有过硬的本领,让教师参与到教学活动中来,增强了教研活动的实效性,努力提高教师的课堂教学水平。认真组织教师开展网络教研,利用网上资源学习名师的教学方法,应用到自己课堂之中,教师课堂驾驭能力提升效果明显。校本教研从小处着眼,围绕课堂教学,从实际中来到实际中去,及时发现教学中问题并提出应对措施。通过几次校本教研我们总结出语文第二课时教学参考,
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