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公务员个人先进事迹材料(4篇)【参考指引】此文档资料“公务员个人先进事迹材料(4篇)”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!公务员个人先进事迹材料【第一篇】,现任市局副主任,从XX年起,他在担任政治部xx期间,在做好考核工作的同时,负责全系统的思想政治工作和精神文明建设工作,该同志对思想政治工作认真负责、一往情深,这不仅是他热爱这项工作,更是因为他们心中装有“责任”二,并为此付出了辛勤的努力和汗水。XX年,市局在全省地税系统思想政治工作经验交流会上介绍了经验,XX年,市局创建为全国文明单位,连续四年被市委、市政府表彰为目标责任考核优秀单位和创佳评差竞赛活动优胜系统,由于业务过硬,成绩突出,XX年被市局评为“优秀党员”,XX年被评为优秀公务员。一、用教育稳人心,把做好思想政治工作作为天职有针对性地抓好对干部职工的专题教育,是统一思想、稳定人心的有效形式。稳定人心,不仅仅是靠点物质刺激、多发奖金那么简单的事情,人的思想偏离了航向,就是发再多的奖金也于事无补。为此,该同志结合地税部门实际,把思想工作有机地融合到各项教育之中。近年来,按照省、市安排,在全系统的大型教育活动中,该同志先后组织解放思想大讨论教育、保持先进性教育、科学发展观教育、六扫除六确立教育,一心两德六观教育等教育活动,从教育的实施方案、阶段安排、督促检查、总结汇报、成果展示等各个环节,坚持认真负责,一丝不苟,通过教育活动的开展,使干部职工在政治路线上明辨方向,在执行政策上划清界限,在处理复杂问题时分清是非,平时工作不掉队、关键时刻方向明,危难时刻冲得上,保证各项教育任务的圆满完成。二、用活动聚人心,把建立思想政治工作的交流平台作为自觉行动凝聚人心,鼓舞士气,是思想政治工作的一项重要内容。人心凝聚力强,干部队伍的士气就高,反之,就会出现松松散散甚至“一盘散沙”的现象。凝聚力的增强不仅靠思想政治工作方法和艺术,而更重要的是为大家提供开展教育活动的平台。近年来,该同志在抓好政治理论教育的同时,积极组织开展形式多样的活动,先后组织全系统开展了科学发展观知识竞赛、用身边人教育身边人的讲故事活动,每年结合教育主题,先后开展“为国徽争光、为税徽添彩”、道德模范演讲、一心两德六观主题教育等演讲活动,先后组织到革命圣地参观、党课教育比赛、读书心得体会交流、学习笔记检查等,通过教育,使干部职工增强党性观念,牢记根本宗旨,树立远想,坚定政治信念和理想,常怀律已之心,常思贪欲之害,常除非分之想,常修为人之德,使坚定的理想信念深深植于心中,并立为行为的准则,以良好的职业道德和个人思想品德,为地税事业的发展做出自己应有的贡献。在组织典型宣传活动方面,对全系统树立的爱岗敬业、刻苦学习、遵纪守法三类标兵,在组织巡回报告的基础上,对他们的事迹在报刊、网络、简报上进行了宣传,使全系统干部职工增强公仆意识,拓展服务项目,提高服务质量,想方设法为纳税人提供多方面、全方位的优质服务,强化了爱单位、爱本职、爱岗位的观念,做到坚持原则,依法行政,廉洁自律,自觉增强集体荣誉感和使命感和维护地税机关的形象。三、用制度顺人心,把建立思想政治工作规范作为以人为本的基础加强和改进思想政治工作,还必须与建章立制、规范管理结合起来,在制度的基础上解决思想问题,进而凝聚人心,巩固思想政治工作的成果。为此,该同志在完善全系统思想政治工作七项制度的基础上,积极探索建立健全各项工作制度。一是建立完善和坚持领导包片和帮教责任制度。改变以往“税收工作是硬任务,思想工作是软指标”的浮浅认识,促进各级领导班子采取分工包片做法,既包责任片税收工作,又包思想工作,指导基层组织广泛开展思想互助活动,明确思想帮教责任,形成思想工作网络,把思想问题解决在基层。二是建立完善和坚持定期教育和经常谈心制度。坚持把集中教育与经常性的谈心交流相结合,把形势任务与思想实际相结合,采取领导轮流授课,聘请教员或老党员、老干部讲课的方法,深化系统教育。根据税收工作特点,充分利用八小时以外时间做好干部职工的思想工作,采取上门走访、促膝谈心方法,做到一人一事,有针对性地密切各级领导与群众关系,帮助他们解决思想和实际问题。三是建立完善和坚持思想汇报和思想分析制度。坚持让干部职工定期汇报思想,认真分析影响思想情绪的主客观因素,从而及时采取相应的方法措施,把问题解决在萌芽之中。结合年终总结和工作述职,组织开展民主评议,发动大家打破情面,开展批评和自我批评,在地税系统营造一种“思想上互相帮助、工作上互相支持、生活上互相关心,有意见摆到桌面上,不在背后搞小动作”的良好风气。四、用行动服人心,把掌握做好思想政治工作的本领作为“守土有责”的示范再好的语言在行动面前都显得苍白无力,严格自律、为人师表,既是无声的思想政治示范,又是强有力的思想政治工作。该同志坚持做到以下方面:一是潜心修养,强内固本。加强政治理论学习,是增强做好思想政治工作的本钱。该同志经常利用业余时间,加强税收知识学习,成为行家里手,加强政策法规的学习,为依法治税打牢基础,达到要给别人半桶水,自己要有一桶水的境界,做起思想政治工作才会使干部职工口服心服。二是责己从严,约束自我。在政治上立场坚定,划清是非界限,促进全系统干部职工思想和行动始终与党中央和上级保持一致。在管理上,严格按规章制度办事,严于律己,廉洁奉公,遵纪守法,为人表率,不以恶小而为之,不以善小而不为。在生活上,时时严格要求,处处为人师表,使要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做这个频率较高的“词汇”在实践中真正落到实处。三是反观自照,自我反省。通过加强自我教育、自我管理、自我监督的修养,在思想政治工作中,经常深入基层、深入群众,面对面、实打实地察民情、访民意、解民忧,真正做到倾听群众呼声、关心群众疾苦、解决群众困难,努力做群众的知心人、暖心人和贴心人,真正把准群众情绪、搞清群众需求,说群众听得进、听得懂的话,做群众盼望做、得实惠的事,在同群众的密切接触中增进对群众的感情、增强服务群众的本领,树立正工干部实事求是的形象;坚持原则的形象;精通业务的形象;清正廉洁的形象。该同志在思想政治工作岗位一干就是5年,经常加市班加点撰写领导讲话、总结汇报、经验材料,与椅子、办公桌痴情相依,与电脑、打印机难分难舍,几年来,坚持出满勤,干满点,双休日也经常加班加点,为了迎接各类检查,他只有比其他人付出更多的时间和精力才能完成。他以强烈的工作责任心和事业心,坚持经常对全系统的思想政治工作情况进行分析,适时向局党组提出相应的意见建议和对策,在思想政治工作岗位5年多时间里,每年撰写调研和信息、简报30余篇以上,下基层调研指导、了解情况60天以上。由他负责在内部网站开设的《思想政治工作论坛》包含了地税调研、文化建设、心得体会、经验交流等6个栏目,刊载各类文章150余篇,用以指导全系统的思想政治工作和宣教工作。积极组织开展了《一心两德六观教育》成果展,制作了16块展板,展示各单位开展教育活动的情况,指导各基层单位都建立起了地税文化活动室、图书室,完善了纪检监察网页,编辑了反映思想政治工作的大型画册,撰写的《廉政建设要关口前移》的调研被省局税收理论研究会评为一等奖;“弘扬税收文化,构建和谐地税”调研文章被省地税局评为三等奖;撰写的《站在新起点、破解新难题,积极探索新形势下行风建设的新机制》调研在宝鸡日报刊载;XX年他撰写的《浅谈地税系统思想政治工作的现状》调研论文荣获全市税收调研二等奖,XX年他撰写的《对地税文化建设的思考》荣获全市税收调研二等奖,XX年他撰写的对全市卓越税系统开展精神建设的调研被全国《精神文明报》刊用,他撰写的《对地税系统评选三类标兵的探讨》,被扬州税务学院校刊税官论坛发表,在税务系统引起了较好的反响,在蓬勃发展的地税事业中,他锲而不舍,永不止步,奏响地税事业创新发展的强音,推动了地税系统思想政治工作和精神文明建设的深入开展。公务员个人先进事迹材料【第二篇】**,男,汉族,本科学历,19**年7月出生,****县人,现任**市畜牧局办公室主任。该同志能认真学习党的指导思想,坚持贯彻执行党的路线、方针、政策,有强烈的革命事业心和责任感,政治立场坚定,爱岗敬业、勤奋学习、开拓进取、勇于创新,在服务“三农”、促进机关精神文明建设等工作中取得优异成绩,做出了突出贡献。2013年以来连续三年被评为全省畜牧系统信息工作先进工作者;连续两年被**市委、市政府评为信息、文秘、办公室工作先进工作者;市直纪检监察工作先进工作者、市工会工作先进个人、全市畜牧系统优秀公务员、优秀党员、优秀畜牧专家,农业部信息宣传工作通联员。市畜牧局被评为省级文明单位。一、政治立场坚定,贯彻执行党的路线方针政策的党性强。该同志任局机关党支部委员,对局机关的政治理论学习认真负责,做到了年度有计划、每月有安排、每周有学习日,并建立了学习考勤、记笔记、写心得等制度。带头学习的同时,积极创新学习方法,采取科室轮流主持学习日、机关理论学习与党组中心组学习相结合,与党课教育相结合、与业务学习相结合等方式,丰富了学习内容和形式,激发了学习热情,提高了学习效果。在开展政治学习的同时,还注重多种形式的职工职业道德教育、法纪教育、时事政治、爱岗敬业教育等,还组织干部开展读书征文、“颂党恩、创伟业”和“党旗飘飘”演讲比赛等,组织开展“献爱心”和“扶贫送温暖”等活动,陶冶了干部职工的情操。政治意识强。在局党组领导下,按照市委要求,多年来积极组织开展全局科学发展观、群众路线、“三严三实”等教育实践活动。教育活动的每个环节都认真组织实施,做到有方案、有计划、有阶段总结,有“回头看”、有群众测评,并编发专题简报,确保全局每次教育活动均能取得突出成效,局机关党支部被市委先进性教育领导组表彰为“五好党支部”。在“三大”、“三新”、群众路线教育实践活动中,市畜牧局均被市委市政府评为先进单位。二、强化服务意识,规范工作程序,开创了办公室工作新局面。该同志团结带领办公室一班人,树立大局意识、服务意识,勇于吃苦、不怕吃亏、踏实工作。针对局办公室工作任务繁重复杂的实际情况,他积极探索总结规律,对人员进行了明确分工,实行了岗位责任制;为加强工作的协助与沟通,建立了每周五工作通报例会制度;为接待好办事和来访群众,推行了首问负责制;为了规范工作程序,提高工作效率,节约机关开支,建立健全了学习、考勤、文印、会议接待和车辆管理等十余项规章制度,开创了办公室工作新局面。一是信息工作成绩次显著。全年编发畜牧简报60多期,向上级上报各种信息500余条,连续三年荣获省畜牧局、市委、市政府办公室系统信息工作先进单位。二是信息网络建设开展较快。开通了畜牧信息网站,并实现了与省、市、县畜牧系统的三级联网和与市政府的内网联接,基本实现了文件、信息、报表等网上传输,提高了工作效率,节约了机关开支。每年市级畜牧信息网更新信息5000余条,在全省名列前茅,连年受到省畜牧局通报表彰。三是综合治理和创建工作任务完成圆满。局成立了专门领导组,明确了专人负责,健全了制度,严格按照综治办和创建办的要求圆满完成了各项活动和任务,多次受到表扬。四是文秘工作再创佳绩。积极做好综合性文件和领导会议讲话、计划、总结等材料的起草、审核工作,确保文件印发规范,讲稿领导满意,上报文件连续多年没有发生一处差错,被市委、市政府表彰为文秘工作先进单位。五是督察督办力度大、效果好。对上级领导批示件和人大、政协交办的“两案”,都能高度重视、及时办理,做到了件件让领导和人大代表、政协委员们满意,年年受到市政府督察室的表彰。六是纪要、保密、档案管理进一步规范。健全了纪要文件传阅制度,加强了对文件和重要文字材料整理归档,明确了纪要和档案专管员,并参加了市委纪要、档案员培训班,做到了无失泄事件发生。七是每年都积极组织开展“扑克牌双升比赛”和“学唱廉政歌曲”等活动,活跃了干部职工的文化生活。八是局机关国有资产和公务管理更加规范。带领办公室人员对每件办公设施、公物建档立卡,定期核查,避免了公物丢失或损坏。三、创新工作思路,服务“三农”取得了突出成绩。为了更好地服务“
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