对照新时代党的治疆方略方面范例【精选5篇】

对照新时代党的治疆方略方面范例【精选5篇】【参考指引】此文档资料“对照新时代党的治疆方略方面范例【精选5篇】”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!对照新时代党的治疆方略方面【第一篇】一、增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把学深悟透习近平总书记重要讲话精神作为重要政治任务，真正掌握核心要义和精神实质第三次中央新疆工作座谈会是党中央在全面建成小康社会的关键时期召开的一次重要会议，习近平总书记在座谈会上的重要讲话，全面总结了第二次中央新疆工作座谈会以来新疆工作取得的重大成效，深入分析了当前新疆工作面临的形势，阐释了新时代党的治疆方略，明确了当前和今后一个时期新疆工作的指导思想、目标任务、方针政策、战略举措，全面部署了推动新疆社会稳定和长治久安的重点工作，具有很强的政治性、思想性、理论性，是指导我们做好新疆工作的纲领性文献，是引领新疆工作守正创新、胜利前进的强大思想武器。第二次中央新疆工作座谈会以来，新疆工作取得重大成效，经济社会发展和民生改善取得前所未有的成就，各族群众的获得感幸福感安全感不断增强。我们要把学深悟透习近平总书记重要讲话精神作为重要政治任务，真正掌握核心要义和精神实质，把学习的过程变成提高认识、改进工作的过程，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定不移持续深化政治巡察，完整准确贯彻新时代党的治疆方略，牢牢扭住新疆工作总目标，谋长久之策、行固本之举，在事关长治久安的深层次问题上聚焦发力，以强烈的责任感使命感，不折不扣完成好各项工作任务，确保新疆工作始终沿着正确方向前进，为建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业、生态良好的新时代中国特色社会主义新疆提供坚强保障。二、对标对表习近平总书记在第三次中央新疆工作座谈会上讲话精神要求，坚持把思想认识、工作开展情况摆进去，查找问题短板不足对照工作实际深刻自查，巡察工作虽然取得了一些成绩，积累了一些经验，但距离巡察工作高质量发展的要求仍然还有差距。一是学习贯彻中央、自治区党委政治巡视巡察部署要求不够到位，学懂弄通做实不及时，监督重点不突出，围绕地委中心工作开展巡察监督不够。二是政治巡察定位不够准确，聚焦政治巡察不够，有的巡察组将巡察混同于党务检查、业务检查，存在泛化倾向。三是发现问题质量还不够高，聚焦被巡察党组织班子成员特别是主要领导发现的典型性和突出性问题还不够，对发现的问题，有的事实还不够清楚，政策依据还不够充分，定性还不够精准。四是巡察监督与其他监督贯通融合尚未做实，在思想贯通、责任贯通、机制贯通、组织贯通等方面办法不多，协同不够，效果不明显。五是督促推动巡察整改办法不多，效果不明显，一些被巡察党组织应付交差、避重就轻，甚至虚假整改、边改边犯，整改日常监督机制执行不到位，日常监督责任未压实，未形成巡察整改监督合力。六是工作基础有待提升，专职人员少，抽调干部难，管理难度大，人员力量、能力素质、工作作风与推进巡察高质量全覆盖任务还有差距。三、牢牢扭住新疆工作总目标，完整准确贯彻新时代党的治疆方略，持续深化政治巡察，确保巡察工作有序有效全覆盖认真学习贯彻落实习近平总书记在第三次中央新疆工作座谈会上重要讲话精神，忠诚履行党章赋予的职责，坚持党要管党、全面从严治党，聚焦完整准确贯彻新时代党的治疆方略、特别是社会稳定和长治久安总目标，以党的政治建设为统领，坚定不移深化政治巡察，坚持发现问题、形成震慑不动摇，推动全面从严治党向纵深发展，督促各级党组织把贯彻新时代党的治疆方略作为一项政治任务，在完整准确贯彻上下功夫，确保新疆工作始终保持正确政治方向。（一）深入学习贯彻落实会议精神，准确把握政治巡察内涵。新时代党中央治疆方略特别是社会稳定和长治久安总目标是做好新疆工作的总抓手，各项工作都要聚焦和服务总目标，巡察工作也不例外，要发挥好巡察利剑作用，为落实总目标提供坚强政治保障。深化政治巡察，要以“四个意识”为标杆，以牢牢扭住新疆工作总目标为统领，紧盯政治立场、政治方向、政治责任和政治生态，深入检查被巡察党组织坚持和加强党的全面领导，学习贯彻落实第三次中央新疆工作座谈会精神情况，督促各级党组织旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想、第三次中央新疆工作座谈会精神武装头脑、指导实践、推动工作。（二）加强统筹谋划，扎实推进巡察有形有效全面覆盖。创新组织形式，坚持常规巡察与专项巡察相结合，地县市统筹巡察与自主巡察相结合、板块轮动巡察与系统联动巡察相结合，“机动式”巡察与“点穴式”巡察相结合，综合运用提级巡察、交叉巡察、巡乡带村等方式方法，推动巡察向村（居）延伸。制定巡察工作指南，优化规范巡察工作流程，综合运用数据信息对比分析、改进谈话方式、提请专业支持、明察暗访、实地了解等，探索符合实际特点、群众容易接受的工作方式方法，使巡察工作形式更加灵活、方法更加多样、成效更加明显。截止目前，全地区共开展巡察114轮，巡察党组织2509个，覆盖率%，其中：地委本级开展巡察15轮，巡察党组织198个，覆盖率100%；各县（市）开展巡察98轮，巡察党组织2311个，覆盖率%。（三）织密巡视巡察监督网，完善上下联动工作格局。围绕党中央重大决策部署、自治区党委工作要求和地委工作安排，联动开展监督检查，做到巡视巡察上下联动。将上级巡视反馈意见整改情况纳入本级巡察监督重点，做到成果运用上下联动。加强对县市巡察工作的指导，严格按照巡察工作五年规划要求，督促抓好《和田地区贯彻落实〈关于进一步加强巡视巡察上下联动工作的指导意见（试行）〉的实施意见》的贯彻落实，精心谋划部署，科学确定频次，优化力量配置，构建巡视巡察上下联动监督网。（四）强化整改落实和成果运用，做实巡察“后半篇文章”。坚持落实巡察工作领导小组成员及纪委监委、组织部领导参加巡察情况反馈会制度。加强整改监督检查，督促被巡察党组织切实履行整改主体责任，主要领导扛起第一责任人职责、班子成员落实分管工作整改责任。被巡察单位要根据反馈意见建立问题清单、责任清单、任务清单，明确整改措施和时限，做到即知即改、立行立改、真改实改，对普遍性倾向性问题要分析研判，推动建章立制、堵塞漏洞、防范风险，发挥巡察治本功能。建立被巡察党组织定期报告整改情况制度，推动巡察整改常态化长效化。认真落实《关于推动和田地区纪委监委机关和派驻机构监督落实巡察整改任务的实施方案（试行）》，纪检监察机关和组织部门要认真履行监督责任，把督促巡察整改落实作为日常监督的重要内容，确保条条有整改、件件有着落、事事有成效。（五）强化自身建设，打造忠诚干净担当的巡察铁军。认真贯彻落实《关于进一步加强巡察机构干部队伍建设实施意见》精神，牢固树立“打铁必须自身硬”思想，不断加强自身建设，做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，坚决防止“四风”“四气”。严守职责边界，依规依纪依法开展巡察，严禁超越权限。积极与纪委监委、组织部门等沟通对接，加快健全完善巡察组长库、巡察人才库、专业人才库建设，确保入库人员抽得出、用得上。结合纪委监委“冬季大轮训”工作安排，利用好巡察间隙，邀请自治区党委巡视办、地区纪委监委、地委组织部等有关部门的领导和专家授课，通过专家讲授、交流讨论、知识竞赛等方式，对地、县两级巡察机构在编干部开展集中培训，切实提升巡察干部政治站位、巡察业务水平、综合能力等，为高质量开展巡察工作打下坚实的基础。对照新时代党的治疆方略方面【第二篇】一、剖析与反思：根据《20-年第四季度全省基层党组织和党员开展“两学一做”学习教育安排》要求，结合本次专题组织生活会主题，针对新时代合格党员标准，对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思，发现自己还存在理想信念、知识水平、工作能力等诸多方面的问题和不足，现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报，请各位领导和同志们批评指正。二、自身存在问题：（一）在加强“四个意识”，“四个自信”方面：存在政治理论素养不够高、“四个意识”树立不够牢固，“四个自信”不坚定的问题。平时学习不够系统，存在浮于表面的现象，在学深学透上欠火候，没有达到应有的深度。尤其是一些新问题理解还不深，对党的理论知识一知半解，浅尝辄止，离“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距。（二）在思想解放方面：开拓创新工作不强，工作方法简单。认为以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以了，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面。而且只停留在熟悉本职工作上，对其他岗位的工作了解较少。反思日常工作，只是完成上级安排的规定工作任务，缺乏创新精神，没能做到主动出主意、想办法完成，用全新的思维和方式去做开创性工作的能力有待提高。（三）在工作担当方面：工作中有时不够积极主动，工作标准没有精益求精，进取心还不够强。（四）在发挥带头作用方面：主动工作的意识不够，思想有待提高。比如以老套的工作模式开展团的工作，缺乏自主创新意识，在关心联系基层团员青年、推优入党等方面做得还不够，没有把党员带头作用和党务工作者的作用发挥出来。三、原因剖析：（一）理论学习不够深入。虽然每月定期参加支部集中学习,但在领会精神实质方面,还缺乏深度厚度,用科学理论指导实现、解决问题的能力还不够。（二）自我要求有所降低。在工作中,存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,自觉性不够。（三）结合工作和思想深入思考少。领导安排任务时,只是盲目的干完,对于工作是否干好,是否对自己的成长有所帮助考虑不到,无形中降低了工作标准。四、整改措施：（一）加强理论学习,提升业务能力。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省市委有关精神,打破常规做法和惯性思维,不等不靠、主动出击。紧跟时代步伐,顺应工作形势,关注时事政治,把学习、理解、应用贯穿到日常工作中的时时处处。（二）以“互联网+”为载体,不断破解党群工作中的重点和难点,探索党建团建工作的创新模式。创建以“青年大学习”为主题,以线上学习与线下教育相结合的团建新模式,牢牢把握思想政治引领,提升团员青年政治修养,强化梦想引航,助力推动广大团青在投身市政设施高质量发展。（三）严格要求自我,锤炼过硬作风。切实履行好自身的职责,明确自身的工作任务,发挥好自身工作职能,以勇于担当的工作干劲,努力做好党群和人事工作,为服务中心工作、服务团员青年、服务广大职工贡献自己的一份力量。（四）坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，对习近平新时代中国特色社会主义思想坚信不疑、笃定践行，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，按照合格标准践行新要求，争做新时代的合格党员。对照新时代党的治疆方略方面【第三篇】根据《关于转发的通知》的要求，本人认真对照党章党规，重点对照《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，结合自身思想和工作实际，通过征求意见、谈心谈话和个人自查，特别是对照“18个是否”进行逐一检视，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，认真查找存在的突出问题，深入剖析思想根源，进一步明确了努力方向和整改措施。现将对照检视结果逐一汇报：一、存在的主要问题(一)对照党章，按照“五个是否”，查摆出问题7个1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。查摆出问题1个，具体表现是:理论学习缺乏主动学习思考意识，一般是上级要求学什么，就学什么，理论学习成果还只停留在思想上，未实践于行动中。2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。查摆出问题1个，具体表现是:作为一名党员领导干部，服务群众方面，除开展固定走访慰问困难群众活动外，其他服务开展得不理想，形式较为单一。对分管的领导干部下达任务时，工作要求会脱离实际，苛求完美，甚至近乎苛刻，致使无法达标完成，干部工作压力大，有怨气且自信心受到影响。3.是否按照党员干部6项基本条件，真正做到信念坚定