退休老党员生活会发言稿样稿【汇集4篇】

1/12退休老党员生活会发言稿样稿【汇集4篇】【参考指引】此例优秀文档“退休老党员生活会发言稿样稿【汇集4篇】”由三一刀客网友为您整理编辑，以供阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!退休老党员生活会发言稿【第一篇】近年来，潍坊市局(有限公司)党委将离退休人员党支部建设纳入全系统基层组织建设中，积极探索新形势下加强离退休人员党支部建设的新途径、新措施，注重发挥离退休人员党支部的战斗堡垒作用，为构建和谐烟草作出了积极贡献。一、着眼于铺路架桥，为离退休人员党支部建设创造良好的环境近年来，在省局(公司)党组的领导下，潍坊市局(有限公司)党委始终把加强离退休人员党支部建设作为做好离退休人员工作的中心环节，并列入了重要议事日程。(一)营造浓厚氛围，为离退休人员党支部开展工作提供舆论支持我们结合对孙公准局长几次重要讲话精神的学习和理解，先后召开了两次离退休人员座谈会。会上，市局(有限公司)党委号召全体干部职工从保持共产党员先进性的高度，从构建和谐企业的角度，正确认识离退休人员工作的重要地位和作用。通过市局(有限公司)党委的大力宣传、积极引导，全系统上下2/12形成了尊老、敬老、爱老、助老的浓厚氛围，为离退休人员党支部开展工作提供了有力的舆论支持。(二)落实“两项待遇”，增强离退休人员党支部的号召力在离退休人员工作中，市局(有限公司)党委把重点放在为离退休人员办实事、解难题上，特别是在关系离退休人员切身利益的问题上，只要政策允许，只要上级有明文规定，企业即使遇到困难，也要逐项落实。对一时解决不了的问题，要及时向离退休人员解释清楚，同时积极创造条件，尽早加以解决。各单位都能严格按照省局(公司)和地方有关政策，全部落实离退休人员生活待遇和政治待遇问题。今年8月份，针对基层单位内退人员经济收入低的问题，市局(有限公司)党委决定，为内退人员增发在岗同职级人员奖金的20%作为生活补贴，仅此一项，全系统每年约增加工资支出220多万元。在政治待遇方面，按照省局(公司)要求，离退休人员超过60人的7个单位，全部成立了单独的离退休人员管理科，其他单位也都安排专人负责离退休人员工作。此外，还建立了离退休人员学习制度，为每位离退休人员订阅了《东方烟草报》，以支部为单位订阅了《中国烟草》、《老干部之家》、《支部生活》等杂志。在“两项待遇”落实到位后，各离退休人员党支部因势利导，积极向老同志宣传政策，使广大离退休人员充分感受到了党组织的温暖。不少老同志由过去关心生活待遇逐步转移到关心企业发展、关心离退休人员党支部建设上来，为离退休人员党支部建设打下了坚实的基础。3/12(三)完善沟通制度，为离退休人员党支部搭建信息交流平台为了改变离退休人员党支部不能及时了解上级政策、企业生产经营情况的问题，从市局(有限公司)到各基层单位，都制定了通报情况、重大事项征求离退休人员党支部意见和定期走访慰问等制度。各单位基本上每半年召开一次座谈会，向离退休人员通报生产经营情况，传达上级有关文件精神，听取离退休人员的意见和建议。每年的半年工作会议、年度工作会议和全体职工大会，都邀请离退休人员参加，使离退休人员及时了解企业生产经营情况。每逢重大节日，市局(有限公司)、各县局(营销部)班子全体成员、有关部门负责人，都到离退休人员家中走访慰问，主动征求、虚心听取离退休人员的意见和建议。通过建立健全沟通交流机制，及时沟通思想，联络感情，畅通渠道，大大增强了离退休人员工作的针对性。二、立足于自我管理，建设富有活力的离退休人员党支部围绕建设富有活力的离退休人员党支部班子，我们主要抓了三方面的工作：(一)健全组织机构，选好离退休人员党支部成员我们认识到，给老同志钱和物，不如为老同志配个好支部，这是做好离退休人员工作的关键。对此，我们根据上级的有关要求，就离退休人员党支部的组织设置、职责定位、教育管理等提出明确要求，把离退休人员党支部建设纳入了规范化、制度化轨道。目前，全系统共成立离退休人员党支部12个、党4/12小组37个，确保了离退休人员中的党员都能参加组织生活。在党支部书记和委员的选配上，采取组织考察与民主选举相结合的办法，精心挑选组织能力强、民主作风好、党性观念强、身体比较好、有奉献精神的老党员担任，增强各支部班子的战斗力。(二)加强政治学习，保持离退休人员党支部的先进性为了保持先进性，各离退休人员党支部按照学习制度要求，定期组织离退休人员中的党员召开会议，认真贯彻上级有关方针政策。市局(有限公司)机关离退休人员党支部定期组织老同志学习有关文件，传达有关会议精神。安丘市局(分公司)离退休人员党支部下辖5个党小组，分散居住在5个小区，该党支部克服党员人数多、不易集中的困难，组织他们参加政治学习，定期过好组织生活。市、县两级党委理论学习中心组学习、职工大会和其他重要会议，也都邀请离退休人员党支部成员参加，共同学习、研讨，及时了解最新的情况。同时，各单位还委托地方党委，对离退休人员党支部成员进行系统的培训，通过加强学习培训，确保了离退休人员党支部成员思想上的先进性。(三)抓好制度规范，促进离退休人员党支部建设近年来，根据形势的发展变化，各离退休人员党支部都狠抓内部制度建设。在保持共产党员先进性教育活动期间，各单位离退休人员党支部普遍建立并完善了组织生活、政治学习等一系列制度，并制作了警示牌。三、致力于常抓不懈，充分发挥离退休人员党支部在构建5/12和谐企业中的促进作用近年来，我们充分发挥离退休人员党支部在离退休人员工作中的战斗堡垒作用，通过主题推动、载体拉动、典型带动等措施，从多方面探索建立长效工作机制，为离退休人员搭建了广阔的舞台。(一)主题推动各离退休人员党支部注重结合本单位实际，引导离退休人员发挥优势，贡献力量。今年5月份，市局(有限公司)机关离退休人员党支部积极响应号召，学习身边的典型，开展了“认真持久学党章，联系实际学史光”活动。史光同志今年84岁，是一个有着60年党龄的老党员。在保持共产党员先进性教育活动期间，他在大腿骨折尚未痊愈的情况下，坚持参加党组织的学习和活动，认真撰写读书笔记达3万多字，体现了一个优秀共产党员的先进性。该党支部向全体离退休人员中的党员发出号召，开设学习园地，召开座谈会，组织向史光学习，离退休人员的党员都撰写了学习体会。通过开展学习活动，使广大离退休人员中的党员保持了积极向上的精神状态，促进了离退休人员党支部工作的开展。(二)载体拉动近年来，全系统各单位不断加强各类硬件建设，创建活动载体，为离退休人员党支部创造良好的工作环境。一是在硬件建设上，不断完善离退休人员活动室。截至目前，全系统建设活动室面积总共达到2021平方米。市局(有限公司)机关不仅6/12为离退休人员党支部配备了书桌、书橱等办公用品，还配备了两台电脑。二是在软件建设上，为离退休人员创造发挥作用的条件。为了让老同志发挥自身作用，各单位离退休人员党支部根据情况，积极为有一技之长的老同志创造发挥才智的条件。三是广泛组织各种活动，让离退休人员走出来、动起来、乐起来。各单位离退休人员党支部立足自身实际，开展了一系列丰富多彩的活动。同时，各单位还组织离退休人员走出去参观学习，开阔眼界。(三)典型带动为更好地引导离退休人员发挥作用，我们在总结、部署全系统党建工作时，与离退休人员党支部建设一起总结、一起部署。今年5月份，市局(有限公司)机关离退休人员党支部被国家局授予“先进离退休人员党支部”荣誉称号后，极大调动了离退休人员党支部成员工作的积极性。他们更加关心企业发展，并积极开展一系列文体活动。每年“七一”，各单位在表彰先进名额的分配上对离退休人员党支部都予以倾斜，对表现突出的离退休人员党支部和个人进行表彰，在离退休人员党支部中形成了学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。我们将进一步解放思想、创新思路、扎实工作，不断加强离退休人员党支部建设，为构建和谐企业、和谐行业作出更大的贡献!退休老党员生活会发言稿【第二篇】7/12又到每年一次的民主评议时间，今年是我工作的最后一年了，明年就退休了。回顾这一年来的工作和学习情况，有收获也有不足。现将我这一年来的思想、工作和学习等方面的情况给大家汇报如下:一、理论方面，坚持学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，紧密结合践行社会主义荣辱观，贯彻落实党的群众路线教育实践活动。作为一名中共党员，时刻提醒着我注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的。我始终严格要求自己，坚持在工作之余关注国家大事，关注我党的最新动态，积极努力地从中汲取共产党的思想精华，从而保持自己思想与最先进的共产党思想理论的一致性，与时俱进。并且利用业余时间认真学习共产党的十八大会议精神、十八届三总全会精神以及习近平主席一系列的意义重大的讲话内容，从而不断使得自己的思想得到升华，保持共产党员的先进性。很多时候，我总是告诫自己，我是一名党员，就应该拿出吃苦耐劳的精神，如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。我积极响应参加支部党员各种活动，向大家学习，提高自己。以适应公司发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质。二、工作方面，坚持服从领导分工，不挑肥捡瘦，不拈轻怕重，对于自己力所能及的工作，我都认真的去做好。时刻做好准备，不耽误任何一件事情。我感到自己还有很多东西要学。比如，CFB锅炉燃烧优化，如何降低厂用电率，大机组CFB锅炉的结构及其运行的参数。一年来，我在锅炉主操的岗位上认8/12真监盘，不敢有丝毫的懈怠，积极和汽机电气等专业密切配合，努力提高锅炉运行参数，争取在小指标竞争中夺取好成绩。一年来，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处，剖析如下:一是学习不够深入。学习是一辈子的事情。三天不学习，赶不上刘少奇。当前的形势对我们的综合素质提出了更大挑战，学习是刻不容缓的事情。可是自己在政治理论学习和专业学习上都不够深入细致，对于一些新知识、新理论，只是一知半解，缺乏刻苦专研的精神，学习还不够深入。在各项政治理论学习中，还存在有一定的走过场的做法。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。二是工作中的一些问题需要改进。比如:工作方法有时比较简单,只进行单一的表面思考，未到达事情的本质核心;工作中有时情绪急躁，和老职工的交流偏少，老职工身上有许多值得我学习的地方，比如锅炉燃烧优化，锅炉事故处理等方面。另外就是投稿不积极，今后一定改正，多写文章，多在语言文字上下工夫。这是我的一些感想和对自身不足之处的看法，当然，这些感想还比较粗浅，我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要各位领导和同志们给予批评指正。总之，今后我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中发展，在发展中壮大。保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋9/12斗、发挥优势，使自己在今后的工作中进一步走向成熟!退休老党员生活会发言稿【第三篇】作为一名退休党员，我时刻铭记入党时的誓词、党的宗旨、党员的责任，遵纪守法，坚持党的路线思想明确，理想信念坚定。通过认真学习党的十九大报告、习总书记讲话、新党章和其他辅导材料，深刻认识到：从严治党，并时刻保持共产党员先进性，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。经过征求意见，同志们给我提出了很明确的意见和建议，特别是党组织反馈意见后，自己又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在的问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。一、存在的主要问题主要问题有四条：1、党员意识需进一步增强，切实发挥表率作用；2、要继续发挥老同志的作用，切实做到老有所为；3、做好对年轻同志的传、帮、带；4、要力所能及地多参加社区组织的集体活动。二、存在问题的主要原因1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家，对学习自觉性稍差，因为退休后，重心就偏向家庭，没有把理论学习放在重要位置，10/122、近几年来，随着年龄的增长，有“船到码头车到站”的思想，放松了与时俱进素质提高和创新能力的学习培养，总觉得自己是一个退休党员，已经干不了什么大事，