中央八项规定精神及实施细则【精选4篇】

中央八项规定精神及实施细则【精选4篇】【参考指引】此文档资料“中央八项规定精神及实施细则【精选4篇】”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!中央八项规定精神及实施细则【第一篇】上级公司党委：根据《**公司执行中央八项规定及其实施细则精神专项整治方案》的通知（**〔2021〕26号）要求，中支党委高度重视，立即进行了安排部署，按照通知要求和督察重点由中支办公室牵头，对中支开展中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实情况，认真开展了整治，现将整治情况总结汇报如下：一、工作落实情况（一）认真传达学习，加强宣传教育。中支党委再次组织理论学习中心组、全体党员干部学习《中国人寿财险保险股份有限公司广东省分公司贯彻落实中央八项规定的实施细则》等文件精神。并结合深入学习贯彻党的十九届五中全会、十九届中央纪委五次全会精神，聚焦违反中央八项规定及其实施细则精神突出问题，做到对八项规定入耳、入脑、入心，自觉遵守；要求机构、各部门负责人起表率作用，看好自己的门、管好自己的人;进一步加大了宣传教育力度，就加强廉洁自律建设和厉行节约工作，明确了各项规定要求，使党员干部进一步强化了廉洁自律意识，坚决抵制了各种不正之风和奢侈浪费行为，积极营造文明和谐、廉洁节俭的浓厚氛围。（二）发挥“头雁效应”，严格遵照执行。公司领导班子成员带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神自律各项规定，切实履行好“一岗双责”，抓好职责范围内的廉洁自律工作，做到不用公款请客送礼、严禁公车私用、不滥发奖金津贴等、不参与赌博活动，管好配偶、子女和身边工作人员，督促分管部门的党员干部严格遵守；同时在精简会议、改进会风、厉行勤俭节约方面完善了相关规定，制定了《中国人寿财产保险股份有限公司云浮中心支公司执行中央八项规定及其实施细则精神专项整治方案》并下发各机构、各部门贯彻执行。（三）严格财务落实，狠抓制度管理。公司严格按照省公司规定的收支两条线的要求，及时将各项收入足额上缴财政专户，无“小金库”现象，从未以任何名义违规发放津补贴和福利。对于各项支出，严格遵守财务报账流程，对于不合理、不合规或开据不全的发票当场退回，基本杜绝了不合规发票报账情况。在公务接待中，严格遵守公务招待规定，未出现超标准大吃大喝现象。在公车配备、车辆使用过程中，严格落实车辆派遣制度，没有超标准配备车辆，严禁公车私用问题的发生。（四）加大日常提醒力度，严肃查处违纪行为。拓宽党风廉政建设宣传平台，加大宣传力度，把廉洁自律意识落实到工作和生活中。在员工微信群、微信群、网页、校报等平台廉政教育全覆盖。充分利用平台公布了监督举报电话和举报邮箱，发挥群众监督和舆论监督的作用，形成监督合力。利用假期、重大节庆等时机，向党员干部推送廉洁提示，告知廉洁从政纪律规定，积极引导党员干部带头倡导清廉勤俭、健康文明的生活方式和社会风尚；对有令不行、有禁不止、顶风违纪的严肃查处。二、存在的问题通过这次的专项整治工作，**公司在落实中央八项规定精神及其实施细则方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现在：个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好八项规定精神及其实施细则落实的狠劲和韧劲;有的部门工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订;个别同志意识不够强，对职责职能、服务群众理解的不够深刻，工作处在被动和消极的状态，对服务群众的新方法、新途径缺少积极的探索；个别同志不重视培养勤俭节约的良好习惯，自我要求不严、标准不高，勤俭节约和艰苦朴素的意识有待提高。三、下一步打算通过此项工作的开展，**公司工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实八项规定和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。针对上述问题和不足，下一步在将重点抓好以下几项工作：一是认真深入学习，坚决贯彻落实。结合“两学一做”学习教育活动和“作风建设年”活动，组织广大党员学习中央八项规定及其实施细则精神，要求领导干部带头执行，做好表率；二是强化日常监督，确保制度严格执行。针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项建立健全的相应制度和标准规范，提高制度规定的执行力，以元旦、春节、五一假期等节假日为重要节点，加强正面宣传引导、监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保制度落地生根；三是切实加大问责力度，保障政治生态风清气正。纪检监察室将充分发挥监督作用，对违反中央八项规定和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除“四风”问题，不断推动学院党员干部作风建设持续加强和深化，对违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，“四风”问题突出，发生腐败案件的部门和单位，既要追究当事人的责任，又要追究相关领导的责任。特此报告，请审阅。2021年9月3日中央八项规定精神及实施细则【第二篇】近日，省委、省政府印发《贯彻落实中央政治局关于改进工作作风密切联系群众八项规定及实施细则的办法》，从改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进接待和警卫工作、改进新闻报道、厉行勤俭节约等方面，对改进工作作风、密切联系群众提出了明确要求。《办法》提出，要健全调查研究常态化机制，坚持省领导基层联系点制度，坚持下基层调研与下访、约访、接访相结合，坚持轻车简从，运用座谈会、个别访谈、实地考察、蹲点调研等多种方法，深入基层、深入群众、深入实际，既要到工作开展好的地方去总结经验，更要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去研究解决问题，力求准确、全面、深入地了解情况。《办法》提出，要本着务实高效的原则，严格清理、切实减少各类会议活动，能不开的坚决不开，能合并开的合并召开。严格会议审批程序，减少参加人员，缩短会议时间。切实改进会风，精简会议议程，提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。总结交流、工作部署且不涉密的全省性会议均采取视频会议形式召开。切实减少文件数量，全面清理各类简报。除省委、省政府统一安排外，省委、副省长个人不发贺信、贺电，不题词、题字。《办法》强调，出访必须有明确的公务目的和实质性内容，严禁无明确公务、一般性考察和重复考察的团组。严格执行出访规定，严守外事纪律。《办法》强调，要规范接待工作，中央领导同志和中央部门领导同志来浙江考察调研以及外省(区、市)党政代表团的接待工作，严格按中央有关规定执行。县和县以下单位举办的各类庆典、奠基、论坛和纪念会、表彰会、博览会、研讨会等，不邀请党和国家领导人(包括曾担任党和国家领导职务的老同志)参加。切实改进警卫工作，减少交通管制，不得封山、封园、封路，不清场闭馆，不得停止、限制正常的生产经营活动，从严控制警灯、警报器的使用。《办法》强调，要遵循新闻传播规律，综合运用报纸、广播、电视、新闻网站等新闻媒体，根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，按照精简务实、注重效果的原则进行报道，多反映群众关心的实质性内容，更好地贴近实际、贴近生活、贴近群众。除具有全局意义和重大影响的会议活动外，不安排广播电视直播。《办法》要求，各地各单位要厉行节约，认真执行有关财务规定，强化预算管理，严格控制一般性支出，严禁铺张浪费。会议活动现场要简朴，工作会议一律不摆花草、不制作背景板;在会议举办地有住房的与会人员不安排住宿。省领导到基层考察调研一般到机关食堂、农家乐就餐，不安排宴请，有条件的地方可安排自助餐;中餐不饮酒，同城活动不安排用餐。《办法》要求，各地各部门要制定涵盖各级领导干部的更加具体、便于操作的贯彻落实办法，狠抓落实，确保抓出成效。各级党政机关和领导干部要带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题。各级纪检监察机关要加强监督检查(省纪委举报电话：12388;举报邮箱：zjszfbts@126。com)。审计部门每年要对各地各部门会议活动等经费的使用情况进行审查。中央八项规定精神及实施细则【第三篇】根据x办字﹝20xx﹞76号文件精神，近五年来工信局在县委、县纪委的坚强领导下，按照全县党风廉政建设和反腐败工作的总体部署和要求，坚决贯彻中央八项规定及其实施细则，严格落实全面从严治党，深化标本兼治，持之以恒正风肃纪，以加强惩治和预防腐败体系建设、强化权力运行制约和监督、扎实推进“转变作风改善发展环境建设年”活动为重点，狠抓责任落实，整体部署推进党风廉政建设和反腐败工作。现将贯彻中央八项规定及其实施细则精神情况自查如下：一、全面落实主体责任，推进党风廉政建设工作（一）强化组织领导。局班子严格按照“党组负集体领导责任、主要负责人负第一责任、班子其他成员在各自职责分工范围内负领导责任”的责任体系，切实履行了党风廉政建设主体责任、“一把手”第一责任人的职责和班子成员“一岗双责”责任，坚持党风廉政建设与业务工作同安排、同部署，本着“谁主管、谁负责”和“一级抓一级、层层抓落实”的原则，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调和督办；五年来，召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议13次，传导工作压力，层层推进工作责任落实;强化党内民主监督,通过召开系统内基层党组织书记抓基层党建工作述职评议大会、组织生活会，落实重大事项报告等制度，严格党内政治生活，强化党内监督，持续加大宣教、监督、执纪、约谈、问责力度，促进纪律作风持续好转。（二）夯实工作责任。每年初，我局召开专题会议，制定了《工信局党风廉政建设和反腐败工作要点》、《工信局党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》，并认真履行好《关于落实党风廉政建设主体责任实施细则》的规定，各司其职、各负其责，不断完善、落实责任追究及考核。二、依托活动，进一步推动作风建设（一）周密安排部署。按照县委“转变作风改善发展环境建设年”活动部署要求，聚焦工业经济工作重点，局党组高度重视，提高思想认识，召开动员会议进行了周密安排部署，制定活动方案，成立领导小组，坚持以上率下，按照座谈走访、问卷调查、设立意见箱、开通投诉电话等方式，多渠道、多层次征求意见建议，制定了完善受理处理机制，切实增强查找问题的积极性、主动性，确保整改方向不偏离、整改目标不落空、整改效果不缩水。（二）优化服务环境。充分认识到转变作风改善发展环境的重大意义，进一步加大“放管服”力度，持续推行“四办”改革,着力在企业开办上减流程、缩时间、优服务，切实解决群众和企业办事难点、痛点、堵点问题。（三）深化活动成效。充分利用报纸、网络、电视、微信等媒体平台，全方位、多层次地对作风建设年活动进展情况进行宣传报道,并以转变工作作风“十不准”为依据，扭住作风方面存在的顽疾，确定了“着力解决规矩意识淡薄、遵守纪律不严”等8个方面需要解决的问题，明确重点任务，紧盯系统内在作风建设方面存在的突出问题，要求全员逐项开展自查自纠,落实整改责任人和时限，确保问题整治见底见效。三、强化监督制约，严防“四风”问题反弹（一）强化监督，开展专项整治。紧盯“四风”新形势、新动向、新变种，聚焦突出问题，在元旦、春节、五一、升学毕业、中秋国庆等重要时间节点，认真开展纪律作风监督检查，采取明查暗访、公布监督电话、设立意见箱等多种方式，严防“四风”问题反弹，严肃查处公款吃喝、请客送礼和铺张浪费等违纪违规行为，主动接受群众监督，同时开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治工作，针对存在的问题，制定了具体整改措施。（二）层层传导压力。按照省委、市委、县委深入推进全面从严治党战略部署要求，局党组（委）切实强化政治担当，以高度负责的态度，对照落实党风廉政建设主体责任存在的问题，围绕强化责任担当、推进党的政治建设、履行监督责任等方面存在的问题，结合工作实际，层层开展了主体责任约谈工作，五年来共开展党风廉政主体责任约谈93人（次），面对面指出工作中存在的问题，有针对性地提出落实责任、改进工作和加强廉洁自律的具体要求，并进行了督促落实。（三）强化风险防范。把廉政风险排查和防控工作纳入年度目标任务考核和党风廉政责任制考核范畴，对本局权力事项全面清理、更新，各股