学思践悟心得体会范文精编集合

学思践悟心得体会范文精编集合去年3月，在全国“两会”期间提出，党员干部特别是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，既言简意赅，又内涵深刻，为新形势下全面推进从严治党、加强党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循，具有重要的理论和实践意义。深刻认识，准确把握“三严三实”的重要意义“三严三实”是马克思主义政党建设理论的丰富和发展。马克思主义政党建设理论从创立开始，就贯穿着“严”的要求和“实”的作风。纪律上求严、作风上求实，已经呈现为无产阶级政党建设的核心品质。“三严三实”紧紧抓住这一核心要义，既鲜明提炼出“严”和“实”二字作为各级党组织和广大党员一以贯之的底色，体现了我们党对作风建设规律认识的理论升华和历史飞跃;又针对当前党的历史任务和党建实际需要，围绕修身、用权、律己、谋事、创业、做人提出了具体要求，体现了鲜明的时代性和实践性。可以说，“三严三实”是对马克思主义政党建设理论的进一步丰富和发展，是马克思主义中国化的最新理论成果，将中国特色社会主义理论创新推向了一个崭新的高度，具有深远的历史意义。“三严三实”是我们党近百年宝贵历史经验的总结、继承和发扬。我们党历来重视作风建设。党的作风建设，是党的建设的永恒主题。十八大以来，提出“三严三实”的重要论述，坚持严字当头、实字托底，既传承了中华民族优秀传统思想文化的政治智慧和精神品格，又赋予新的时代内涵，体现了我们党对从严治党规律认识的进一步深化。“三严三实”是全面从严治党的现实需要。当前，我们党站在新的历史起点上，正在协调推进“四个全面”战略布局，改革发展稳定任务之重前所未有，矛盾风险挑战之难前所未有。“治国必先治党，治党务必从严”。党的十八大以来，我们党逐步走上全面从严治党的新常态，党风政风得到明显改善。在群教活动结束后不久，紧接着开展“三严三实”专题教育，这是党的群众路线教育实践活动的延伸和深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，充分说明全面从严治党永远在路上，永远没有休止符。“三严三实”是新时期广大党员干部从政为人的基本准则。“三严三实”强调修心正身、律己求实，抓住了做人从政的根本、切中了干事创业的要害、划出了为官律己的红线。“严”字是修身、用权、律己的基本准则;“实”是谋事、创业、做人的基本准则。“三严”侧重于内在要求，是根本标准，“三实”侧重于外在要求，是行为取向，整体上对党员干部提出了从政做人的基本准则，标明了原则和底线，既是价值观，也是方法论。认真查摆立行立改自觉践行“三严三实”近年来，通过深入开展“三项建设”活动、“两深”工作、“创铸树”活动，成都市纪检监察干部的作风有了很大改进，“严”和“实”成为绝大多数纪检干部的作风底色。但在纪检监察机关还不同程度存在着五个方面问题。一是在党性修养方面，有的干部党性观念淡薄、政治意识不强。二是在作风纪律方面，有的干部纪律意识松弛，缺少闯的精神和拼的勇气，工作动机不实，不守纪律、不讲规矩。三是在踏实干工作方面，有的干部缺乏奉献精神，拈轻怕重，履职尽责不到位。四是在修身做人方面，有的干部阳奉阴违，心胸狭窄，自我意识太强。五是在秉公用权方面，有的干部有权就任性，法治思维和以法治方式行权的自觉性不够强。开展“三严三实”专题教育，必须坚持问题导向，聚焦问题不散光，扭住问题不放松，边查边改、立行立改，使专题教育的过程成为校正“不严不实”的过程，既要逐项针对所列举的问题，有则改之，无则加勉，争作践行“三严三实”的表率;也要加强执纪监督问责，为践行“三严三实”履好职、把好关。(一)作践行“三严三实”的表率。纪检监察干部是党的纪律的执行者、捍卫者和监督者，特殊的职责使命决定了纪检干部要比其他党员干部要求更严、作风更实。要按照市委对纪检干部提出的“政治过硬、纪律过硬、作风过硬、能力过硬、廉洁过硬”等“五个过硬”的要求，带头践行“三严三实”，发挥好表率作用。一是作对党忠诚、立场坚定的表率。作为纪检干部，对党忠诚、立场坚定是最基本的政治要求。要坚定信仰，做对党忠诚的“铁卫士”。要锤炼党性，时刻保持与党思想同心、目标同向、行动同步。要立场坚定，敢于同歪理邪说作斗争。二是作勇于担当、敢为善成的表率。勇于担当、善于碰硬、敢于较真是纪检干部最重要的从政品质。要秉公执纪，做铁面无私的“黑包公”。要破难而进，不断把纪检监察事业推向前进。要奋勇争先，以有效的惩戒力度，倒逼干部履职尽责。三是作修身立德、襟怀宽广的表率。要以德为先，慎初慎独慎微，时刻约束自己的行为，坚守防线、永葆本色。要公道正派，摒除市侩之气，摒除虚伪之风，诚信做人、简单做人、厚道做人。要襟怀宽广，以优良的道德品格和工作业绩来赢得组织认可，赢得同事敬重，赢得发展机遇。(二)推动“三严三实”蔚然成风。“三严三实”说到底是纪律规矩的问题。纪检监察机关肩负着维护党纪政纪、推进反腐败斗争的神圣职责，在贯彻落实“三严三实”上，不仅要走在前、当表率，还要突出主业主责，以严明的纪律督促各级党委(党组)切实履行管党治党的政治责任，督促广大党员干部自觉以“三严三实”来规范、约束自己，推动学习“三严三实”、践行“三严三实”、维护“三严三实”蔚然成风。一是坚持把纪律挺在前面。将纪律和规矩立起来、严起来，执行到位。加强纪律教育，坚持从严执纪，牢固树立执纪无小事、执纪无禁区的意识，强化执纪无轻重的辩证思维。切实转变政绩观，充分体现纪律检查的政治性，确保纪律的刚性约束。二是深入推进正风肃纪常态化。从实际情况来看，“不严不实”的问题多数是作风问题，属于“四风”的范畴。推动“三严三实”落实，纪检监察机关必须始终保持常抓的韧劲和长抓的耐心，把整治“四风”作为重要着力点和切入点，以“四风”问题的有效解决，确保“严”和“实”的要求落地生根。要强化专项整治，坚决逗硬查处，不断健全长效机制。三是继续保持惩治腐败高压态势。腐败问题是党员干部思想行为恶化变质、严重违反“三严三实”要求的表现。当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，纪检监察机关必须进一步发挥职能作用，保持高压态势，严惩腐败分子。继续保持零容忍的态度，突出查处重点，提升办案质效。四是推动“两个责任”深入落实。这次“三严三实”专题教育有一个鲜明的特点，那就是坚持问题导向，把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点。必须抓住“两个责任”这个“牛鼻子”，推动“三严三实”要求落地生根。完善推进“两个责任”的保障机制，突出问责追究。学思践悟心得体会精选26月初，按照局党委的部署安排，我参与了国家粮食储备库夏粮收购工作。虽然以往自己也比较注重了解粮食收购有关业务知识，但是“纸上谈来终觉浅”，能有这样一次全程参与的实践机会，必然会对我业务工作水平的提升带来很大的帮助。因此，我十分珍惜这次学习机会，以饱满的热情、认真的态度和刻苦的精神，全面了解了粮食收购业务知识和企业经营管理知识，而不是虚晃一枪、走走过场。可以说，这是一次时间不长但收获颇丰、感触良多的学习实践经历，我做到了学有所思、学有所悟、学有所得，对粮食工作的了解更全了、感情更深了、底气也更足了。现将前段时间的所学所感汇报如下：一、沉下身子，摆正位置，把“学习”作为此次锻炼的基本要求，做好“旁听生”这次参加国储库夏粮收购工作，我把自己定位为一名“旁听生”，既严肃认真、全程参与，又做到不越位、不添乱，总体概括为“三个多”。一是“多看”。首先看到的是周到的服务。粮库设置了一系列人性化服务措施，在门口电子显示屏打上欢迎农民售粮的温馨标语，开设空调房并备置茶水、座椅供粮农休息，收购质价政策、流程图、服务承诺等公示上墙，标准样品上台，确保农民手中的粮食卖的明白、卖的放心、卖的满意。其次看到的是敬业的精神。6月中上旬基本都是高温天气，工作环境比较艰苦，为了高质量完成收购工作，从库领导到普通职工，都充分发扬“5+2”、“白+黑”的精神，主动放弃休息，起早带晚坚守岗位，既积极做好外抓粮源工作，又有效统筹库区内卸粮和安全生产事宜，确保了夏粮收购质效并进。再次看到的是负责的态度。严格按照标准扣水扣杂、不压级压价，不随意放宽质量标准、抬级抬价、收人情粮。这期间，我看到了粮库领导严肃否定称重公司人员提及外地一些粮库通过调整称重系统系数克扣粮食的行为;看到了质检人员不因种粮大户要求“插队”而耽搁了久等的散户;看到了管理人员认真进行二次抽检，坚决杜绝以次充好，严把粮食入库质量关。二是“多问”。一方面，认真做好“补课”。由于到国储库的时候，收购工作已经开始，错过了收购前期的有关准备工作。为能够更加全面、系统的了解整个夏粮收购，我主动向库领导和工作人员请教，全面了解了粮库的机构组成、人员配备、岗位职责，详细询问了小麦质价政策宣传、仓容资金的准备、粮源组织、人员分工、机械输送设备的维护、检化验称重设备的校准等夏粮收购前的准备情况。另一方面，扎实做好“实习”。我认真学习了收购工作流程、有关注意事项以及收购后续工作等相关知识。在质检处，仔细学习小麦品质检测、定等定价定仓、增扣量的把握等，并对扦样、除杂混样、测水分、称容重等工作进行了实际操作，进一步加深了对质检工作的理解。在司磅处，掌握了退皮、检斤、交接码等称重术语的含义，了解了地磅、流量秤的操作方法以及各自的利弊等。在结算中心，详细了解了夏粮收购所需资金的来源、测算申请收购资金、信用贷款和抵押贷款的模式、收购贷款申请的流程、收购资金的结算方式，以及各类收购日报表、资金申请审批单的填写等。三是“多走”。初期，通过实地查看，对整个库区布局、仓房、码头的基本情况进行了熟悉，对机械通风、环流熏蒸、电子粮情检测等储粮保粮技术的应用进行了了解。之后，坚持每天到门市、库区、码头走一走、看一看，掌握当天的情况。熟悉了今年夏粮收购首次启用的“粮食动态管理系统”的操作，以及数字粮库的建设情况，观摩了业务管理、自动化作业、智能仓储、三维可视化管理、安防监控等诸多系统，切实感受到了粮库的业务信息化、作业自动化、仓储智能化。与此同时，还先后到农发行、工行了解资金流转的操作过程;到种粮大户家了解小麦收成，并到田取样，带回检验定等;学习了如何鉴别覆水麦、赤霉病小麦等。在收购工作最繁忙的时候，粮库的领导几乎整天都在外面跑市场，对接粮食经纪人，落实收购合同。我也有幸跟随有关领导一起到兴化周庄、竹泓、大营等地实地走访、调查了解粮情，与现场售粮农民交流，了解当地小麦的收成和质量，掌握当地库点的收购情况，了解农民对收购过程中质量检验结果的认可度、对收购价格的满意度，与多名粮食经纪人对接，并和其中一名初步敲定收购意向。在此基础上，我还注意学习粮库经营理念，比如如何根据外地粮食的综合情况，确定最佳收购地点和合作对象，如何根据市场粮食价格行情的变化及时调整经营策略，并确保质量合格、价格合理、粮库盈利。二、学有所思，行有所感，把“发现”作为此次锻炼的“意外”收获，做好“研究生”到国储库参加夏粮收购对我而言是不可或缺的宝贵经历，它使我在实践中学到知识、得到成长，为以后做好本职工作提供了一线经验，打下坚实基础。对这次收购实践，我不仅学到了许多，在此基础上，还萌生了一些感触，主要体现在以下四个方面，个人感觉还有提升空间。一是整体统筹协调方面。今年因为仓容增加，收粮任务是去年的两倍，面对第一次收这么多的量，粮库面临人员少、工作量大、强度大的现实问题。在新设备的使用、码头调度、有序衔接组织等方面还缺乏经验，导致卸粮速度跟不上，码头压力较大。加之6月中下旬进入梅雨季节，卸粮效率不高，船停滞港内，粮食无法及时入仓。因此，在认真总结今年工作经验的基础上，如何进一步提高装卸设备运转能力和卸粮运输效率，加强码头船只调度，有效减少船舶在港口的停靠时间，切实解决流量秤卸粮速度较慢问题等，可能是以后需要注意的问题。二是人才队伍建设方面。企业的发展离不开人才支撑。粮库领导是企业的经营者和管理者，对市场行情能够准确掌握、正确判断、果断决策，这些都对粮库的发展起到了至关重要的推动作用。同样，专业技术型人才的引进和培养，也是粮库发展的重中之重。就目前情况来看，国储库面临着年龄断层、青黄不接的情况，不利