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关于组织生活会支部书记表态发言简短精辟【汇编4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“关于组织生活会支部书记表态发言简短精辟【汇编4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!组织生活会支部书记表态发言简短精辟【第一篇】尊敬的各位领导,同志们:大家好!现在我代表xx党支部对今天召开组织生活会表态发言。在今天的组织生活会上,大家都能敞开心扉,勇于开展批评和自我批评,达到了统一思想、增进团结,共同提高、推动工作的目的。在此,让我们向xx主任对我院的指导和帮助,表示衷心的感谢!我院支部成员要将这次专题组织生活会作为新的开端、新的起点,以更加积极的态度、饱满的精神和踏实的工作作风来做好今后的医院工作,全面提升我院医疗服务水平。在今后工作中我们将从以下几点做起。一是要加强学习,深化思想认识。我们将坚持把学习放在首位,特别是要学好习总书记的系列讲话精神,要防止“过关”思想,增强“开端”意识,不是说组织生活会开了就是过了一关,而是我们要抓好整改落实、进一步加强作风建设的一个良好开端。二是要加大整改落实的工作力度。我们支部班子和全体党员要在前期边整边改的基础上,下大力抓好集中整改。对这次组织生活会中提出的问题,要拿出切实可行的整改方案加强整改落实,无论是班子问题还是个人问题,都要立改立行,一项一项抓好落实,要明确整改落实的时间节点。对制定的整改措施,要一条一条兑现,决不能虎头蛇尾,决不能拖沓应付。在今后的工作中,我们要坚持统筹兼顾,把xx最后,再次感谢X主任、X科长在今天的组织生活会上,大家都能敞开心扉,勇于开展批评和自我批评,达到了统一思想、增进团结,共同提高、推动工作的目的。在此,让我们向xx主任对我院的指导和帮助,表示衷心的感谢!我院支部成员要将这次专题组织生活会作为新的开端、新的起点,以更加积极的态度、饱满的精神和踏实的工作作风来做好今后的医院工作,全面提升我院医疗服务水平。在今后工作中我们将从以下几点做起。一是要加强学习,深化思想认识。我们将坚持把学习放在首位,特别是要学好习总书记的系列讲话精神,要防止“过关”思想,增强“开端”意识,不是说组织生活会开了就是过了一关,而是我们要抓好整改落实、进一步加强作风建设的一个良好开端。二是要加大整改落实的工作力度。我们支部班子和全体党员要在前期边整边改的基础上,下大力抓好集中整改。对这次组织生活会中提出的问题,要拿出切实可行的整改方案加强整改落实,无论是班子问题还是个人问题,都要立改立行,一项一项抓好落实,要明确整改落实的时间节点。对制定的整改措施,要一条一条兑现,决不能虎头蛇尾,决不能拖沓应付。在今后的工作中,我们要坚持统筹兼顾,把xx最后,再次感谢X主任、X科长给予我们工作的指导。工作的各项目标任务落实好。全体党员要把这次组织生活会作为新的起点,以更强的事业心、责任感,以时不我待的精神、扎扎实实的工作态度,提质提效,努力抓好医院各项工作。谢谢大家!组织生活会支部书记表态发言简短精辟【第二篇】近期,按照街道党总支和党支部的相关要求,对照十九大报告和系列讲话精神,我对自身存在的问题和不足进行查摆,下面,我结合自我的思想状态和工作实际进行自我反思和批评。一、存在的问题1.政治站位不高,政治敏锐性不强。一是想事情办事情高度不够,没有全局意识、大局意识,作为有十几年机关工作经历的老同志,缺乏从上级的角度、从全局的角度想问题、看事情、谋思路的能力,不能从高于个人所处位置的高度去考虑、去思考、去筹划。二是想事情办事情的角度偏差,有的时候不能跳出个人私利、部门私利,不能从客观、公正的角度看问题,在筹谋工作时,目光短浅,鼠目寸光,满足眼前的小九九,不会算全局和公众利益的大算盘。2.榜样作用不够,模范发挥不到位。作为一名共产党员,先进性意识淡薄,责任感、使命感不强,有时候放松对自己的要求,把自己等同于一般的群众,缺乏发挥传帮带作用的勇气和动力,狭隘的认为管好自己就行,事不关己高高挂起,缺乏向办公室其他新人传经验、帮业务、带作风的实际行动。业务繁重时也会出现精神懈怠、思想滑坡、能力下降的现象。3.意识形态薄弱,宗旨观念不牢固。为人民服务的职责感不强,比如在处理环境卫生投诉方面的问题,注重的是如何更快的答复投诉件,而不是彻底解决问题。考虑人民群众的利益少一些,总觉得自己遇到的问题是共性问题,没有寻求解决的最佳方案。在很大程度上存在旧的思维定势和管理模式,因此在很多工作中难有突破和创新。二、对存在的问题的根源分析1.学习态度有所偏差,总认为理论学习是务虚的,离工作生活太远,学不学没什么用,而且忽冷忽热的学习,想起了用到了就翻番书本抄抄材料。最关键的是学习时间不能保证,上班时间全力以赴忙业务,下班时间全力以赴忙家务。2.自我的人生价值观还未完善,所以真正做到为人民服务、与人民群众构成血肉相连的感情方面还有很大的欠缺,宗旨观、人生观、价值观不够成熟。3.忽视了工作创新,只要领导没有明确要求的事项,往往按照已有的办法和措施去办理,缺少创新的动力,认为及时完成任务,没有出现差错,就是尽职尽责,有时候也瞻前顾后,不愿意冒风险,工作求平稳。三、今后整改措施1.自觉学习,加强党性锻炼。一个不会游泳的人,老换游泳池是解决不了问题的,一个不会做事的人,老换工作是解决不了能力问题的,“我”是一切的根源,要想改变一切,首先要改变自己,而学习是改变自己的根本。向书本学习,更要向身边优秀的人学习,待人处事中,树立正确的价值观、人生观,吸收正面的教育。穷人只能教会怎么更穷,想优秀就一定得跟优秀的人学习,一念天堂,一念地狱,把心用在哪里,成功就在哪里。不管平时工作有多忙,都要尽量挤出时间学习,以提高自我政治素质、业务素质,挖掘潜力,提升能力,每周给自己定个小目标,树立并落实天天学习的理念。在工作中学会善于总结和观察,树立开拓创新,坚决克服满足现状和按部就班的思想,不断改变工作思路和工作方式,用心主动的创造性开展各项工作。2.知行合一,提高政治站位。习总书记常讲“知行合一”,提高政治站位的精髓就在于知行合一,去掉内心的私欲,激发挖掘全心全意为人民服务的心,无私无畏、无欲而刚,在实践中提升政治站位,在实际工作中知难而进、迎难而上、克难而胜。心中有敬畏、有底线、有追求,努力摒弃心中的私心杂念,一心一意、专心致志地做工作、谋发展。增强宗旨意识,正确处理好权利和职责的关系,时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨,做到想事情,干工作,都要把群众放在心上,想群众之所想,干群众之所急,经常深入基层,了解群众对环卫工作的诉求,切实解民忧、化民怨。3.自我管理,提高工作效率。要经常站在更高高度审视自己的工作,是否合格是否出类拔萃;经常思考和改进自己的工作方式方法,且在工作中尝试培养出更好的习惯,有效的控制自己的情绪,广纳合理有价值的建议及工作方法,不断自省,自检,学会在管理中依轻重缓急统筹安排工作以避免不必要的延误,提高自身工作效率。提高工作标准,克服凑合的倾向,要求自己干到最好干到极致,不等催不等推,自我施加压力,主动作为,精益求精,尤其注重细节,像孙阳管理档案那样精细管理每项工作,有始有终,尽善尽美。日常工作不仅要过得去,还要过得硬,各项工作都要严格要求自己高标准完成,克服随大流的思想。以上是我自身存在的不足的一小部分,我自身还有很多问题和不足,请大家帮忙指出,我将努力改正,不胜感激,谢谢大家!组织生活会支部书记表态发言简短精辟【第三篇】按照县纪委机关、县委组织部《关于认真开好20xx年度领导班子民主生活会和党员组织生活会的通知》要求,近期,我积极参加了支部组织的习近平总书记在中央政治局民主生活会上重要讲话精神专题学习、征求意见建议和谈心谈话活动,紧扣这次组织生活会确定的主题,深入查找了自身在“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面存在的主要问题,并对问题产生的原因进行了深刻剖析,制定整改措施,明确努力方向。现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)在思想政治方面。今年以来,本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,但通过查摆仍存在以下问题:一是对政治理论学习不够积极主动。由于平时忙于日常事务,在时间和精力的倾斜上,存在“说起来重要,忙起来不要”现象,尤其是在遇到业务工作与政治学习时间发生冲突时,经常以工作时间紧任务重为借口不能按时参加学习,有时即使参加了也是心不在焉,不是玩手机就是接电话,没有做到全神贯注、深学细研。二是学用结合不够。在理论体系把握和新理念融汇贯通运用上缺乏一以贯之的自觉,有效运用近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够,结合工作实际贯彻研究不深不透,没有很好地把创新理论、新发展理念与本职工作有机结合,往往把精力放在具体工作上,而对如何实现高质量发展的问题用心用力不够。三是政治站位不高。对新形势下如何更好地维护党的形象、维护党中央权威等思考研究不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面政治言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员干部的身份去理直气壮地进行抵制。(二)在精神状态方面。一是工作缺乏激情。对平日忙忙碌碌的繁杂事物、单调乏味的具体工作产生了疲惫感,工作中缺少了从前的那份激情,思想和行动上不自觉地产生了得过且过的懈怠心理,缺乏爱岗敬业、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业素养和崇尚实干、事争一流的干劲和魄力。二是创新意识不强。虽然自己能够在完成本职工作上用心用力,也不失会有一些创新举措,但在贯彻发展新理念上,仍存在照搬照抄、生搬硬套,“新瓶装旧酒”“换汤不换药现象,面对新形势、新任务,没有用发展的眼光、创新的思维去看待、分析和解决改革中遇到的新情况、新问题,在主动适应放管服改革和高质量发展上作用发挥不够。三是工作标准不高。抓工作安于现状,对局长关注的、科长交办的、自己分管的事,想的多抓的紧,但对其他工作思考不够,没有真正把主要精力用在求创新突破、求工作实效上,缺乏一步一个脚印做好每一项工作的恒心和韧劲。(三)在工作作风方面。一是主动深入基层不够。日常工作习惯于坐在办公室里要情况、催进度,主动挤出时间到基层站所调查研究、指导工作不够,到所联系的基层站所督导工作时仍存在蜻蜓点水、走马观花现象,致使有些问题在年初就反映了,现在已经到年底了仍未能得到及时妥善解决。二是执行力不够强。抓工作推进落实的质效不高,工作头绪多了存在不求实、不务实、不落实现象,缺乏“钉钉子”精神和踏石留印、抓铁有痕作风,得过且过、消极应付,搞形式、走过场。三是求真务实意识不强。满足于日常工作任务完成,对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法,工作的积极性、主动性和创造性不足。对工作不重实效重包装,把精力都放在“材料美化”上,一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型,搞“材料出政绩”。如今年在省级标准化创建中,工作刚进入实施阶段就总结经验上报,闹出了笑话。(四)在为民情怀方面。一是践行群众路线不够经常自觉。全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固,对群众反映的问题和困难,重视程度不够,主动性不强,没有及时了解群众的所急、所需、所想、所盼,对基层的真实情况掌握不深、不透、不全,缺乏问需于民的行动自觉。二是服务观念不强。下基层时到自己的联系点较多,与其他人打交道少,调查研究不够深入主动,被动下基层多,主动下基层帮助排忧解难少。如今年在联户扶贫工作中,只是象征性地在中秋节前去走访慰问了一次,对联户群众反映的缺少脱贫项目的诉求至今没有帮助落实。三是服务意识淡薄。感情上没有真正融入群众,缺乏与基层群众深入交流沟通,不能时刻站在为民服务的原点上去想问题办事情,如在今年的xx推广工作中,只是向镇街领导和村两委干部了解一些情况,没有深入到田间地头与普通老百姓进行深入交流,致使走访没有掌握真实情况,致使推广工作流于形式、成效不明显。二、产生问题的原因分析一是主观世界改造不彻底。理论学
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