问题整改清单及整改措施范例通用3篇

问题整改清单及整改措施范例通用3篇【参考指引】此文档资料“问题整改清单及整改措施范例通用3篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!问题整改清单及整改措施1全县开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，各级各部门（单位）通过自我检视、蹲点调研、群众来电来信来访等方面，查摆出多条群众反映最强烈、最直接、最迫切需要解决的问题，现将问题整改措施公告如下：一、自我检视查摆发现问题（一）猴场乡猛架村革坝广组因电网改造，不能满足用电需求的问题。整改措施：普定供电局已安排人员就猴场乡猛架村革坝广组反映的用电需求问题进行了现场核实和整改。截至目前，已将客户电表接入新建配变运行，目前涉及农户均已完成户表的改造并实现了正常供电。县委主题教育领导小组办公室将继续督促县供电局持续深入推进“低压业务网格化”建设,压实片区电力工作人员责任,加大供电政策的宣传力度、拓宽供电服务的渠道,积极主动深入人民群众,了解人民群众的用电需求,解决人民群众的用电难题。（二）S313普定至四角田公路因改扩建工程，导致安全有隐患的问题。整改措施：县交通运输局已成立问题整改工作领导小组，由局党组书记、局长方勇任组长，局班子成员任副组长，局办公室、县交投公司、县公路养护管理所、普四路项目部负责人为成员。领导小组负责统筹推进整改落实期间各项工作，负责整改工作的组织指导、综合协调、检查督办，材料上报等各项工作。截至目前，已拨付建设资金3200万元用于该项目扫尾工作，未施工路段现已复工，存在安全隐患路段现已开展处置工作。县委主题教育领导小组办公室将继续督促县公路养护管理所、县交投公司切实认真履行业主职责，加强施工调度，保证完善“组组通”公路安防设施；督促县交通运输局加强协调各参建单位履行工作职责，认真履约，加强监管，对不履职或履职不到位的监理单位及无故不能完成任务、质量有问题的施工单位采取罚款、清理出场、纳入信用体系黑名单等方式进行处罚。（三）猴场至白石岩公路建设项目因内部承包纠纷，处于停工状态的问题。整改措施：县交通运输局已成立问题整改工作领导小组，由局党组书记、局长方勇任组长，局班子成员任副组长，局办公室、县交投公司、县公路养护管理所、普四路项目部负责人为成员。领导小组负责统筹推进整改落实期间各项工作，负责整改工作的组织指导、综合协调、检查督办，材料上报等各项工作。截至目前，已协调项目施工单位中铁十二局集团有限公司解决其内部纠纷，项目已复工。县委主题教育领导小组办公室将继续督促县公路养护管理所、县交投公司切实认真履行业主职责，加强施工调度，保证完善“组组通”公路安防设施；督促县交通运输局加强协调各参建单位履行工作职责，认真履约，加强监管，对不履职或履职不到位的监理单位及无故不能完成任务、质量有问题的施工单位采取罚款、清理出场、纳入信用体系黑名单等方式进行处罚。（四）猴场仙马至猛舟等通组公路因安防设施尚未安装，存在安全隐患的问题。整改措施：县交通运输局已成立问题整改工作领导小组，由局党组书记、局长方勇任组长，局班子成员任副组长，局办公室、县交投公司、县公路养护管理所、普四路项目部负责人为成员。领导小组负责统筹推进整改落实期间各项工作，负责整改工作的组织指导、综合协调、检查督办，材料上报等各项工作。截至目前，已对隐患路段完成安装防护栏3公里，余4公里正在进行安装。县委主题教育领导小组办公室将继续督促县公路养护管理所、县交投公司切实认真履行业主职责，加强施工调度，保证完善“组组通”公路安防设施；督促县交通运输局加强协调各参建单位履行工作职责，认真履约，加强监管，对不履职或履职不到位的监理单位及无故不能完成任务、质量有问题的施工单位采取罚款、清理出场、纳入信用体系黑名单等方式进行处罚。截至目前，由县水务局、坪上镇、猴场乡组建的工作组已制定工作方案，对项目管理再次修正和完善；对涉及群众正在开展规范用水宣传工作。二、群众来电来信来访反映问题（一）黄桶街道河柳村杨柳组因水管老化，群众饮水、用水困难的问题。整改措施:县水务局明确了由县供排水站负责牵头整改，具体由吴小河同志统筹协调，负责整治工作的总体安排、跟踪进展情况等。截至目前，已完成项目实施方案的起草，方案决定由黄桶街道办负责供水管网项目实施，由县水务局负责管材采购。县委主题教育领导小组办公室将严格按照县委主要领导批示和要求，进一步强化工作措施，持续做好跟踪督办，督促相关单位抓好落实，并形成常态长效管理机制。切实倾听好群众声音，解决好群众需要和诉求。（二）玉秀街道玉兔社区、玉秀社区乱摆摊乱设点严重,车辆乱停乱放等导致卫生环境脏、乱、差，污水管网不完善导致污水横流等问题。整改措施：1.县自然资源局对相关问题组建工作组进行查证核实。现玉兔社区、玉秀社区已纳入县城规划区范围。2.县住建局成立了工作专班，单位主要负责人杨波同志为整改第一责任人和专班组长，分管领导任副组长，各站股负责人为成员。组建了整改落实机构，明确了相关责任，制定了整改方案。截至目前，已组建玉秀城管执法中队，对玉兔社区、玉秀社区进行日常管理；已组建环卫保洁组对玉兔社区、玉秀社区开展常态化清扫保洁工作；已分别投入资金万元、万元，对玉秀社区破损道路进行修补，修补面积约200㎡；对人行道安装护栏75道，共计225米。3.县公安局已安排分管副局长吴海波同志牵头,交警大队严格落实整改措施,认真履职担当,抓好贯彻落实。截至目前，已对玉兔社区、玉秀社区形成常态化管理，保持对该区域长期性开展道路交通违法集中整治行动,对交通违法行为进行查处。4.县市场监督管理局已组织辖区监管分局穿洞分局对照反映的问题进行整治。截至目前，已联系玉秀社区及市场管理方惠民公司反馈问题，并提出相关的整改建议；已对玉兔社区、玉秀社区形成常态化管理，保持对该区域长期性开展市场主体资格、市场经营规范行为等整治、查处工作。5.县水务局已编制完成普定县穿洞街道玉兔山环境治理工程项目实施方案，近期将按照方案组织玉兔社区、玉秀社区完善污水管网项目的实施。6.玉秀街道成立了整治领导小组，制定了整改方案，对存在的问题进行了责任分解，对辖区内环境卫生进行了整治。截至目前，已对玉兔社区、玉秀社区形成常态化管理,成立30人的治安联防巡逻队对该区域长期开展治安、卫生、交通等方面的巡逻和整治工作。县委主题教育领导小组办公室将严格按照县委主要领导批示和要求，进一步强化工作措施，持续做好跟踪督办，督促相关单位抓好落实，并形成常态长效管理机制。切实倾听好群众声音，解决好群众需要和诉求。问题整改清单及整改措施2一、政治上不够坚强的具体表现查摆的主要问题，内容表述为：一是政治坚定性不够强。有的缺乏对党的高度忠诚，信念不坚定、旗帜不鲜明，对于挑衅中国共产党领导、质疑中国特色社会主义的言论，态度含混、立场模糊，随声附和、人云亦云。有的对中央和自治区党委的决策部署说三道四、评头论足、阳奉阴违，当面不言语、内心藏褒贬，大会上唱赞歌，私下里、酒桌上唱反调。有的政治态度暧昧、政治立场动摇，有的在民族宗教等敏感问题面前摇摆不定、畏葸不前，对民族分裂主义和宗教极端主义言行不批驳、不亮剑、不报告，在维护祖国统一、反对民族分裂大是大非问题上，台上台下两个样、单位内外两种人，在反对“三股势力”斗争中经不起考验、站不稳脚跟。有的放弃马克思主义无神论立场，对于宗教明里不信暗里信，在职时考虑仕途升迁、回避宗教活动，退休后忧心来生来世、寻求宗教慰藉，在职时利用职权为亲属朝觐提供便利，退休后鼓动亲友笃信宗教。二是政治敏锐性不够强。有的对新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足，缺乏长期作战和艰苦斗争的准备。有的对反暴力、讲法制、讲秩序的必要性、紧迫性认识不深，产生麻痹思想和厌战情绪。有的不能从政治上观察思考问题、不能透过现象看本质。有的对境内外民族分裂势力利用宗教信仰、民族情感搞渗透破坏活动，警惕性不高、敌情观念不强，甚至视而不见、麻木不仁。三是政治鉴别力不够强。有的对马克思主义“五观”、“四个认同”、“三个离不开”的学习教育，不能入脑入心、自觉遵循。有的对党的民族宗教政策的理解不深不透，片面执行。有的对家人、亲友和身边工作人员在大是大非问题上的模糊观念、错误言行不教育、不说服、不纠正。有的混淆两类不同性质的矛盾，对“三股势力”打着“民族旗号”、披着“宗教外衣”搞分裂破坏、暴力恐怖活动缺乏最基本的鉴别能力，甚至把民族分裂主义等同于民族问题，把宗教极端主义等同于宗教问题。有的对“三股势力”的政治图谋、反动本质、丑恶嘴脸、罪恶行径认识不清，甚至丧失政治立场，信谣传谣造谣，散布负面言论。??四是政治执行力不够强。有的对自治区重大决策部署，把握不全面、理解不深刻，执行无力度、落实不到位，在结合实际创新上不用心、不扎实，使决策的意图难以实现，执行的效果大打折扣。有的在执行决策部署时，合意的就执行、不合意的就不执行，遇到困难和矛盾就回避躲闪、不敢担当。有的一手硬、一手软，对非法宗教活动不敢管、不愿管、不会管，不能勇挑重担、避之唯恐不及。有的对一些重要工作、重大事件不及时通报，在关键时刻不坚守岗位、不履职尽责，面对突发事件行动迟缓、手足无措，甚至临阵退缩，不敢同违法犯罪行为作坚决斗争。二、“四风”方面存在的突出问题分四个方面写(每个方面可分段表述)：(一)形式主义方面。一是理论学习不够深入。没有充分认识到理论学习的重要性、紧迫性、必要性，造成学习自觉性不强，在学习内容上偏重于经济、科技、管理方面知识的学习，对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习明显不足;在学习方法上表现为表面学、零碎学、按需学，缺乏深入学、刻苦学、联系实际学，尤其没有进行深入的理论思考。二是理论联系实际不够。在实际工作中停留在凭经验办事多，紧密结合屏南的实际，运用马克思主义的立场、观点、方法研究新情况、解决新问题的能力不强。如顺应经济全球化、信息化、知识化的趋势，如何结合屏南实际实施“科教兴县”、“人才强县”战略，以增强发展的人才支撑问题，做的还不够。三是不善于处理工学矛盾，缺乏“挤”劲精神。平时较多时间忙于开会，参加会议，疲于应付各种检查、评比，迎来送往，难以静下心，坐下来，学进去。如班子成员平均每月都要参加一、二十场会议，开会时间往往挤了原定学习时间，过后也没安排时间补上，造成理论学习时间难以保证。四是向先进学习还需加强。虽然这几年，县里每年都组织党政代表团到沿海县市考察学习以及学习詹红荔、李彬等先进事迹，市委市政府也时常组织学习活动，但学习的面还不广，针对性还不强，学用结合做得还不够。选树宣传地方先进典型缺乏具体措施要求，平时重表彰奖励，轻挖掘宣传亮点，用先进典型来引导、教育队伍的意识不强。五是贯彻落实不够到位。贯彻上级精神、部署工作上还存在开会过场算落实，发个文件当贯彻的现象。有时没有全面地、准确地理解上级部署要求，不能很好地把上级精神同屏南实际情况紧密地结合起来，创造性地开展工作。贯彻上级政策时有时没有找准结合点，照本宣科的多，因地制宜、实事求是、创造性地开展工作的少，使得政策运用不力，甚至出现偏差。六是监督检查力度不够。平常面上的工作部署多，督促落实抓得不够，存在“以会代干”、“发文落实”现象。工作落实方面缺乏有效的检查监督机制，尤其缺乏有效的激励奖惩机制，大家干好干坏没有较为明显的不一样，无法充分发挥干部真抓实干的工作积极性和工作潜能，致使许多工作思路和工作任务一直停留在一般性的工作部署上，无法抓在实处、抓出成效。七是民主生活会会前查找问题不够深入、准确，班子成员之间开展批评与自我批评不够，碍于情面，往往批评只是蜻蜓点水，说些无关痛痒的话，相互表扬的多，民主生活会达不到预期效果。八是有时还存在急功近利的思想。由于屏南是个省级扶贫开发工作重点县，当前机遇又很好，县政府领导班子很想抓住机遇，加快发展，以不辜负上级组织的赋予重托和屏南人民寄予的重望，很担心错失机遇，贻误发展，总想把屏南各项事业办得更快、更好。因此，在工作指导上，存在急于求成的思想。(二)官僚主义方面。一是为人民服务的宗旨意识还需加强。没有做到一切为了群众，一切依靠群众