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履行党章规定的职责任务方面整改措施5篇【参考指引】此文档资料“履行党章规定的职责任务方面整改措施5篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!履行党章规定的职责任务方面整改措施1落实党风廉政建设主体责任,重要的是行动,根本负责。坚持以党风廉政建设主体责任为政治责任、政治要求,不断加强责任担当,真正把责任放在心里,抓住手里,扛在肩上,自觉保护土地有责任,保护土地有责任,保护土地有责任,坚定不移地深入推进党风廉政建设和反腐败工作。一是明确职责敲重锤,推动责任落实。从区委常务委员会班子开始,认真履行班子的集体责任,将反腐败倡导廉建设纳入经济社会发展和党建设的总体布局,列入领导班子、领导干部目标管理,统一研究配置、统一组织实施、统一检查评价,坚持主阵地从自己开始,认真履行第一责任人的责任,充分发挥领导、领导、领导作用,配置党风廉政的重要工作,询问重大问题,协调重点环节,监督重要事件,不断培养责任田。从常务委员班成员开始,认真履行管理领导责任,不断加强政治定力和一致意识,严格执行一岗双责要求,积极抓住管理领域党风廉政建设,合作打好攻防战。二是责备好领导,完善执行链条。完善党委统一领导、党政统一管理、纪委组织协调、部门各负责、依靠大众支持和参与的领导体制和工作机制,切实将主体责任延伸到各党支部,形成上下贯通、层层负责的完整链条。紧紧围绕3783主体责任体系,制定具体措施方法,确立责任清晰的明细表和坐标系统,使层层有明确的人,责任的人。加强反腐体制机制创新和制度保障,进一步建立健全组织领导、分析研究、责任分解、对话注意、监督联动、选择检查、反查问责、风险管理等制度机制,形成横向到边、纵向到底的工作结构。三是正确定位促进变化,着重于主要责任。进一步加强转变意识,保证纪律检查委员会履行监督责任的独立性,推进纪律检查监督机关转变职能的纪律检查监督机关应着重于中心任务,转变工作职能,明确责任定位,把主要精力放在主业上,真正不越位,不缺位,不错位。进一步实施变革措施,积极协调解决纪律检查监察工作中的具体问题,及时跟进纪律检查监察机关退出的相关功能,避免任务断层、责任真空纪律检查监察机关提高主要业务意识,协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,督促检查相关部门执行处罚和防腐败任务。进一步改变保障,像往常一样支持纪律委员会监督纪律执行、调查事件,坚决支持纪律执行机构的强有力支持纪律执行机构的纪律检查监察机构要大力加强自己的建设,不断提高履行职责的能力和水平,很多纪律检查监察干部要严格执行纪律,铁面无私,正人要先正确自律,忠诚可靠,为人民服务,刚正不阿,坚持纪律执行的良好形象。四是重视效果动作,严格履行责任。加强监督检查,集中检查与分散检查、日常监督与特别检查、明察与暗访、发现问题与督促整改相结合,凝视时间节点,从细节开始,从具体抓住,严格执行纪律监督,促进各级党组织、第一责任人和班级成员积极履行责任。加强评价评价,细分量化主体责任评价标准,加大履行主体责任评价权重,实行评价结果运用制度,形成了评价明确责任、奖惩、树木导向、促进执行的浓厚氛围。认真执行纪律问责,进一步完善和严格执行责任追究方法,明确区分个人责任和集体责任、直接责任和领导责任,在领导班子和领导干部责任范围内党风廉政建设和反腐败工作有问题,不报告,不反映,欺骗责任,不抓住,造成不良后果和不良影响的行为,严格执行一案双重调查,追究当事人责任,追究相关领导责任,真正发挥党风廉政建设责任制的威慑力。通过最近三严三实集中学习,与阳谷县委组织部下发布的不负责任不作为问题专业整备的通知、不负责任不负责任不负责任不负责任不负责任不负责任不负责任不负责任不负责任不负责任不负责任不负责任1、怕有风险,不敢创新突破。党员干部没有科学决策能力,没有执行能力,没有大众工作能力,如何冷静应对各种任务和挑战,牢牢把握工作主导权?如何善于把握大局势,控制复杂局面,解决突出问题?围绕这些问题,我感到敢于承担的能力和素质有待提高。作为科室的负责人,其责任不仅关系到本科,也关系到中心党组织的发展。有时缺乏对现实情况的理解,缺乏对复杂情况的判断,看不清趋势,不能做出决定。面对中心的重点工作任务,怕有风险,不敢创新突破,不敢大胆尝试,不敢大胆突破,没有克服困难的志气,不敢入侵的勇气,不敢大胆负责,没有先例的事情,不敢越过雷池的一半,缺乏大胆的斧头,努力开拓的精神。2、在工作中,有时依靠思想。对上级和医院的重大决策配置缺乏深入研究思考,思想懒惰,看不到新常态带来的新机遇新挑战。有时对一些医院明确要求推进的重点工作,有文件等指示的文件、指示,等待上司的安排,等待兄弟科的先行经验,缺乏先行工作和自主负责的意识。有时候你会看到不同。人们喜欢玩耍,但他们努力工作,心理不平衡,精神上的懈怠和思想上的享受。怕决策失误,不敢大胆拍板。对于一些正常处理的事项,害怕出现问题,不敢做,任何层次都要求报告,让领导签字,决定主要负责人。3、对新情况新题研究不足,知识储备不足。如何在新常态下更好地开展工作,积极研究不足,措施方法少,等待上司提出政策,领导提出主意。有时工作推进慢,任务不执行,由于领导不重视、员工不积极等外部因素,无法从自己身上寻找原因的科学管理工作相关新知识、新业务学习不积极,领导工作时出现了能力恐慌能力危机。履行党章规定的职责任务方面整改措施2根据我局在作风纪律整顿活动的安排部署,通过前两个阶段的认真学习和自我剖析,本人进行认真研究,从思想、本职工作、作风等方面进行整改。为确保整改提高阶段取得明显成效,特制定以下整改措施:一、思想方面的整改1、坚持解放思想、实事求是,树立科学的发展观。紧密联系工作实际,注意工作作风和工作方法,做到脚踏实地,求实效,解决实际问题,做到不好高骛远,使工作思路符合客观实际。坚定共产主义理想和中国特色社会主义的信念。坚持和落实科学发展观,自觉实践“三个代表”重要思想,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致,树立正确的世界观、人生观和价值观,把个人的理想追求与构建社会主义和谐社会紧密结合起来,用先进的理念和发展目标来指导实际工作,牢固确立正确的世界观、人生观和价值观。2、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢记党的宗旨,不断增强党的观念,党员观念和党性修养,在平时的工作、生活中保持和体现共产党员的先进性,进一步提高自己的综合素质,做到政治素质优良、本职业务精通、工作作风实用、以与时俱进和不断开拓创新的精神,扎实有效地做好新形势下的本职工作。3、不断加强政治学习,强化思想教育,忠于职守,提高思想政治素质。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自警、自励,时刻保持昂扬的精神状态,锐意进取。以高度事业心和责任感,爱岗敬业、奋发进取、求真务实、恪尽职守、充分调动工作的积极性、主动性和创造性,充分体现团队合作精神,切实履行自己的职责,高标准、高质量地做好本职工作,努力以一流的工作干劲,一流的水平,争创一流业绩。二、作风方面的整改作风方面的不足主要体现在团体观念不强、创新意识不足。团结就是力量,要想使单位发挥巨大的力量、创新工作形式,就必须强调团结。但自己在这方面还有欠缺,以致团体的力量不能发挥到极至。整改措施:在这个方面,我以后不仅要继续工作好,还要时刻注意和同志之间搞好沟通,克服个人主义,增强集体观念,以发挥集体的团体力量。同时,加强自身建设,严格要求,自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,坚持高标准、严要求,努力做好本职工作,同时放开目光,能从长远的角度进行考虑问题,使自己所处的股室保持在全局位于先进之列。三、本职工作方面的整改在本职工作方面自己的不足就是目光短浅,有时不能替单位的长远发展考虑周到。作为一名中层干部,自己有时不能为单位的长远发展出谋划策,仅锢与本职或领导交办的事情。整改措施:充分发挥先锋模范作用。坚定理想信念、加强党性素养,牢固树立大局意识、全局意识,爱岗敬业、勇于奉献、正确处理个人利益和集体利益的关系。自己的一言一行,每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。履行本职工作要事事争先,用于表率,充分发挥党员的先锋模范带头作用,树立地税干部的良好形象。同时,放远目光,把未来、大局都想到,使自己的工作能够有目的的做、有计划的做,使自己的股室成为先进股室、文明股室。以上是本人的整改措施,我将虚心接受党组织和群众的监督,力争在较短的时间内整改自己存在的问题,达到政治上有明显进步,思想上有明显提高,作风上有明显转变,纪律上有明显增强,工作上有明显推进的目标要求。履行党章规定的职责任务方面整改措施3在当前全面开展“两学一做”学习教育之际,深入学习习总书记提出的“坚定理想信念,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”四种意识,是我党内思想政治建设的一项长期而艰巨的任务。作为一名基层党员,要深刻领会和把握“两学一做”与“四种意识”的科学内涵及其相互关系,并在经常性的党内学习教育中推进知行统一。一要坚持解放思想,增强创新意识。我国经济社会发展进入深化改革的新常态,对党领导经济社会发展的观念、体制、方式提出了新的更高要求。我们今天倡导科学发展,就是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,就是要以一种创新的思维、创新的举措来创造性地开展工作。科学发展不是不发展,也不是单纯地慢发展,而是一种健康的、可持续的、协调的发展。党员干部要按照五大发展理念要求,切实增强创新意识,加快思路更新、理念更新和知识更新,提升驾驭和适应新形势、新常态的能力水平,坚决破除固有思维、传统经验束缚,大胆运用改革的办法、创新的手段,不断解决发展道路上面临的新问题、新挑战。二要履职尽责,增强担当意识。责任是一种能力,又远胜于能力,责任是一种精神,更是一种品格。习总书记指出,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。作为乡镇工作人员,特别是基层党员深知自己身处的位置和手中的权力是党和人民给予的,同时还有一份重任。我们要珍惜干事创业的舞台,勇于担当,积极作为,始终保持“等不起、慢不得、坐不住”的责任心和紧迫感,在矛盾面前不回避、在困难面前不低头、在原则面前不让步,该做的事顶着压力也要做、该负的责冒着风险也要负,坚决做到为党和人民的事业守土有责、守土尽责,不负重托、不辱使命。三要立说立行,增强落实意识。空谈误国,实干兴邦。再科学的决策,落实不到位也只是镜中花、水中月。这就要求我们既要“扯开嗓子”团结各方力量,凝心聚力真抓实干,更要“甩开膀子”,干实事、创实绩,让群众看到变化、得到实惠。日常工作中,对上级定安排的工作、部署,要坚持大力弘扬“马上就办、办就办好”的精神,一项一项抓推进、一件一件促落实,不推诿塞责、不须臾应付,不欺上瞒下、不以假乱真,以“抓铁有痕、踏石留印”的意志,不折不扣地抓好落实,确保各项工作快节奏、高效率、保质量地完成。四要转变作风,增强奉献意识。“两学一做”学习教育,学是基础,关键在做。要通过学党章党规,学系列讲话,从自己做起、从现在做起、从各自的工作岗位做起、从一言一行做起,以党章党规约束自己的行为,以习总书记系列讲话精神指导工作,不断在实践中强化宗旨意识,转变工作作风,增强奉献精神,做到不以物喜、不以己悲,宠辱不惊、去留无意,不争功、不求名、不图利,把满腔热血和岗位职责化作励志图强、无私奉献的实际行动,真正为民谋福祉。履行党章规定的职责任务方面整改措施4十七大报告中指出:建设高素质的领导干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导班子。抓好领导班子的建设,是保证党和国家长治久安的战略大计,也是新世纪推进中国特色的社会主义事业的根本保证。在新的历史时期,我们党要带领人民完成时代赋予的庄严使命,关键在于按照三个代表的要求,建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的领导队伍。我们一定要按照十七大精神的要求,努力为贫困地区小康建设培养一大批德才兼备的优秀领导人才,形成
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