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对照新时代合格党员标准检视3篇【参考指引】此文档资料“对照新时代合格党员标准检视3篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!对照新时代合格党员标准检视1依据县委组织部《关于开展处置不合格党员试点工作的实施方案》的要求,仔细比照《党章》规定和评议标准,结合一年来的工作状况,现就本人在思想相识、政治学习、廉洁自律、工作实绩等几个方面的状况进行简要的自我评价。一、端正思想相识,在思想上同党中心保持高度一样主动加强对政治理论学问的学习,尤其仔细学习十八大、十八届三中、四中全会精神,仔细领悟党的路途、方针、政策,主动实践执政为民的思想,并协作支部的组织生活安排,切实地提高了自己的思想相识,同时注意加强对时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别实力,坚决了立场,坚决了信念,在大是大非问题面前,始终保持醒悟的头脑,在实际工作中坚持理论联系实际,仔细履行共产党员义务和用共产党员的标准规范自己言行,提高自身思想政治素养,更好的投身税务工作中。二、刻苦学习,主动参与各种活动主动响应局内和支部组织的多次党员活动,协作当前的理论前沿,为自己补充簇新血液。在学习方式上做到集中学习与自学相结合,集中学习做到克服一切困难遵守学习纪律,同时每天坚持自学。在学习内容上做到规定资料与网络资料相结合,将规定的学习材料学好学透的同时,再利用时间上网阅读相关的信息和报道。在在学习方法上做到理论与实践相结合,把先进性理论真实地运用于自己的技术工作实践中去。作为新世纪的学问分子,我希望能够在有限的学习时间中驾驭更多的学问,以适应社会发展的须要,不断的提高自己的政治理论素养,以适应社会经济发展的客观要求,更好地为人民服务。三、严格要求自己,廉洁自律,养成良好的生活习惯,在作风纪律上做表率充分相识到党员廉洁自律的重要性,通过参与党风廉政建设和作风教化,加强廉洁自律。我牢记自己是一名共产党员,为人民服务是党的宗旨。在长期的工作实践中,我养成了良好的工作作风和严格遵守党纪、政纪的自觉性,始终根据中心、省、市、县有关廉政建设的制度严格要求自己,带头廉洁自律,自觉接受党组织和群众的监督,坚决贯彻中纪委四大纪律、八项要求。对待工作勤勤恳恳,每天早到、晚走,带头遵守单位的规章制度,对领导交办工作都能主动踏实的做好。正直为人,作风正派,能把自已置于领导和群众的监督之下,不以手中的权力为个人谋私利,在考虑问题、处理事情当中,凡是要求群众做到的,自己首先做到,珍惜党和人民赐予的荣誉和权力,不违章、不违纪、不犯法,做个模范党员。四、在工作中,坚持听从领导分工,不挑肥捡瘦,不拈轻怕重不论领导支配什么工作,我都仔细的去做好,在实践工作中不断总结阅历,培育自己应对突发事务的心理素养。工作勤勤恳恳、任劳任怨,遵章守纪,具有剧烈的工作责任感、敬业精神和职业道德,用自己的良好表现赢得了领导和群众的认可。我时刻牢记自己是一名光荣的共产党员,用一滴水可以折射出太阳的光辉来警醒自己,踏实进取、仔细谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵纪遵守法律、廉洁自律,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对党负责、对单位负责、对自己负责的看法对待每一项工作,树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把一心一意为纳税人服务的宗旨体现在每个细微环节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注意工作效率、提高工作质量为目标,主动努力,较好地完成了全年的各项工作任务。在平常的日常生活中,时刻保持与同事的良好关系,热心主动地帮助有困难同事,同时要求自己朴实、节俭,发扬党员的优良传统,并随时向身边的优秀同事看齐,向优秀党员看齐,始终以党员的高标准来衡量自己的一言一行。总之,我会接着努力,进一步严格要求自己,时刻保持严以律己、埋头苦干的行为准则与工作作风,以一名优秀共产党员的要求更加严格的要求自己。对照新时代合格党员标准检视2按照“不忘初心,牢记使命”主题教育对照党章党规找差距要求,聚焦个人检视问题清单、“18个是否”,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,逐一对照检视违背初心和使命的问题,深刻剖析根源,制定整改措施,明确努力方向,形成如下剖析材料。一、查摆的主要问题(一)对照党章“五个是否”存在的问题1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。理论联系实际不够深入,存在学用脱节的问题。例如:在工作中没有结合理论应用,不知道创新,只知道循例。2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。没有做到时时处处用一名共产党员的标准来要求自己,党员的先锋模范作用发挥不好。例如:在工作中有懈怠心理,畏难情绪,缺乏苦干实干精神。3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。存在大局观不够强的问题。例如:在工作中缺乏大局观意识,习惯考虑自己的工作范畴,没有从整个单位的角度考虑工作推进。4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面。我能够认真遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩。5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面。存在服务群众有本位主义现象。例如:没有真正的关心群众所想所急,有些群众因忘记是节假日前来办事,就将群众拒之门外。(二)对照《准则》“八个是否”存在的问题1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。存在思想理论学习不够深的问题。例如:有时候在自学的过程中对新知识、新理论只看一个标题和概论,没有深入细致的沉下心研究。2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面。存在维护政治纪律,严守政治规矩的态度还不够坚决的问题。例如:对社会上有些消极的负面言论认识不足,认为自己不附和不同意就可以了,缺乏正面抵制和挺身而出的勇气。3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面。存在对《习近平新时代中国特色社会主义思想》的作用认识不到位的问题。例如:以业务工作繁忙为由,主动对《习近平新时代中国特色社会主义思想》学习少。4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面。存在工作作风不务实的问题。例如:在工作中照搬照抄的多,办法不多,决心不大;对从严管理认同度低,执行制度不经常;对问题视而不见、好人主义问题屡禁不止。5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面。存在维护集体领导权威不力的问题。例如:在维护集体领导方面,有时更多关心自己分内的工作,从整体和全局高度思考问题不够;对一些与自己工作无关的议题,关心重视不够,为单位民主决策贡献不够。6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。存在选人用人意见不够的问题。例如:片面认为自己就是基层的人事工作人员,只有履行手续和具体经办业务的工作,没有决定干部人事的权利,上级怎么定都行,没有严格按照党的选人用人标准来提出自己的意见和建议。7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力方面。存在没有逗硬批评和自我批评的问题。例如:在开展批评和自我批评是总是批评自己多,批评别人少,怕碍于情面,装老好人。8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面。存在与消极腐败作斗争不够的问题。例如:一直认为自己就是基层普通工作人员,也不是什么领导干部,不存在腐败现象,但有时看到腐败现象不能及时向纪律监察机关报告。(三)对照《条例》“五个是否”存在的问题1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面。存在落实党中央、上级部署的工作力度不够的问题。例如:对立竿见影的工作比较重视,对长效性、长期坚持落实的工作执行力度不够。2.是否存在滥用职权、以权谋私等问题方面:不存在滥用职权、以权谋私等问题。本人不存在滥用职权和以权谋私的问题。3.是否存在优亲厚友问题方面。本人不存在优亲厚友的问题。4.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义等问题方面。存在形式主义方面的问题。例如:在工作上有时候因为任务太多,压力大,急于冲忙做完后交差,往往忽视了工作质量,不认真检查做的完整不完整,好不好。5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题方面。存在轻度贪图享乐、低级趣味的问题。例如:本人工作之余,休息时间,上网玩游戏娱乐的时间多,学习新理论新知识,充实自己的时间少。二、产生问题的原因深入剖析反思自己产生问题的根本原因,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下四个方面:(一)、思想解放程度不够,思想僵化保守。存在着理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习近平新时代中国特色社会主义思想,导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。(二)、学习知识钻研业务精神还不够,因循守旧。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。对新知识,新技术的学习不足,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题,一是认为自己脑子不好使,记忆力不行了,不是学习的时候了,二是认为理论是务虚的,能大致了解一些就可以了,满足于一知半解。(三)、工作艺术性不够,封闭狭隘。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意,在平时的工作忽略小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会认真从小节入手,以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足,自我安慰的思想存在。(四)、事业心不如从前开拓进取精神不足,随遇而安、慵懒散漫。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。三、今后努力方向和改进措施对照党章党规找差距,是主题教育学习教育和检视问题的重要内容,是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。我认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想》和关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述,党员意识、纪律意识,政治意识、思想境界、道德境界进一步提升。综合来说,主要在四个方面努力。(一)、必须坚定立场不动摇。必须坚定不移地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢记使命初心、增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”的根本保障。始终把坚决维护习近平总书记的核心地位作为第一位的政治要求,把坚决维护党中央权威和集中统一领导作为第一位的政治责任,把坚决严守政治纪律和政治规矩作为第一位的政治自觉。更加自觉执行党的理论和路线方针政策。做到党中央提倡的,坚决响应;党中央的决策部署,坚决贯彻;党中央决定的,坚决执行;党中央禁止的,坚决不做。任何时候任何情况下,都必须以坚定的政治立场确保初心不变、使命永记。(二)、必须牢记宗旨不改变。共产党人的初心是全心全意为劳苦大众谋利益的赤子之心。习近平总书记指出,走得再远、走
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