专题报告怎么写范例通用3篇

专题报告怎么写范例通用3篇【参考指引】此文档资料“专题报告怎么写范例通用3篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!专题报告怎么写1专题性报告：是针对某项工作、某一问题、某一事件或某一活动写成的报告，在内容上具有专一性。1.报告的内容要求以提事实为主，更客观地向上级反映具体情况，不要过多地采用议论和说明，表达方式以概括叙述为主。语气要求委婉、谦和，不宜用指令性的语言。报告的种类从内容，比分主要有：综合性报告、专题报告、答复性报告。2.报告在应用文体裁上有规定的格式，报告的结构一般由标题、主送机关、正文、落款和成文时间组成。专题报告要注意：内容要专一，一份专题报告只反映某方面的情况和问题。3.专题报告要注意针对性要强，日常工作中出现的新情况、新问题，向上级汇振以后可以及时得到支持或指示;上级部门在安排部署某项工作任务时，敦要求下级单位在一定期间把工作进展情况按期向领导汇报。领导要求什么，汇报什么，所以针对性较强。专题报告怎么写2关于深化专项整治活动集中整改的自查自纠专题报告一、专项整治情况根据(群组发[2013]23号)及(金纪发[2014]9号)有关文件精神和要求，我校结合实际，制定了，认真组织开展专项整治工作。(一)坚持领导带头，明确落实整改责任。制定，成立由学校党委书记靳新涛同志、学校党委副书记戴海涛任组长，学校领导班子其他成员任副组长，学校普通党员为成员的专项整治工作领导小组，做到领导班子成员率先垂范，带头推进专项整治工作，确保各项任务落到实处。(二)坚持问题导向，聚焦群众反映强烈的*问题开展专项整治。我校严格对照*八项规定和要求，对准群众反映强烈的“*”问题，作为专项整治工作的突破口和着力点。开展群众路线实践活动以来，我校先后征求意见4次，收到意见60条，领导班子深入基层征求意见45条，整理出领导班子突出问题5条。结合我校自身*方面突出的问题，我院重点开展了整治文山会海、严控“三公”经费开支专项行动，整治多占办公用房，整治检查评比、节庆、*、展会活动过多过滥专项行动，整治违规发放津贴补贴等四个方面的专项整治工作。(三)坚持开门整改，自觉接受群众监督。在专项整治工作中，我校坚持将群众参与作为动力、压力，以群众满意为目的、标准，敞开大门解决“*”突出问题，将专项整治工作的内容、目标、时限、责任、进展情况等向教职工公开，做到充分吸纳教职工的意见建议，充分发挥教职工的首创精神，机关工作作风进一步改进，服务水平进一步提升。(四)坚持真抓真改，整治成效明显。1。整治文山会海、严控“三公”经费开支专项行动情况。通过修订相关的学校管理规定制度，从严控制会议数量、会期和参加人员规模，简化会议程序，严格会议经费管理，活动开展以来比去年同期精简会议8个，较上年同期精简文件20个。活动开展以来，严格控制接待数量，公务接待基本上安排在学院食堂，较上年同期压缩“三公经费”几千元。2。整治多占办公用房专项行动情况。前段时间，通过严格对照检查，个别领导班子成员提出自己的办公用房偏大问题，并已自觉进行了整改。近几年学院没有建设任何办公用房及楼堂馆所。3。整治检查评比、节庆、*、展会活动过多过滥专项行动情况。学校*、展会、检查评比等活动不多，节庆也很少，学校教职工每年一度的“迎新春文艺晚会”考虑到学校没有合适演出场所，以往一般到校外租赁场地召开。今年为了节约开支，演出在学校*场露天举行，会场布置和奖品费用都由企业赞助，减少费用2000元，学校几乎不用花钱。4。整治“违规发放津贴补贴”专项行动情况。根据金乡县要求，我校严格执行等有关文件精神，自2013年末开始严禁发放或变相发放任何形式的各类津贴、补贴、奖金、实物。二、整改台帐落实情况认真落实金乡县纪委办公室制定的，明确了分解任务，落实责任人、责任部门和完成时限。目前各个项目的整改工作有序进行，落实整改情况如下:(一)领导深入基层少，联系师生少问题。整改措施:1。完善班子联系群众制度，要求班子成员每月下联系点2次以上。责任人:党委副书记戴海涛。责任部门:办公室。整改时限:2014年5月底前完成制度建设。落实整改情况:1。制定，对领导班子成员下基层、接待群众的次数、频率、反映意见的处理都做出规范*的要求;进一步完善学院领导班子成员联系基层单位制度，党政领导班子成员在按照工作分工，加强对分管部门业务领导的同时，每位学校领导对口联系一至两个级部。2。教育实践活动开展以来，学校领导班子成员多次下基层和师生交流、倾听群众声音，积极参加指导各联系点的*生活会，参与各种联谊活动，努力和师生员工打成一片。(三)班子成员之间沟通少。整改措施:1。加强班子成员之间的沟通协调工作;2。要求班子成员必须主动加强沟通，列入工作责任。责任人:党委副书记朱明涛。责任部门:办公室、政教处、后勤处、教务处、、学生处、工会、团委。整改时限:长期坚持。落实整改情况:领导班子成员一直积极保持密切的沟通，密切关注国家和省市相关教育政策法规，主动相互联系，多汇报、多沟通，争取支持，带好方向，努力为提高学校办学水平、改善办学条件而努力。目前，该项工作积极推进。(三)“三公”经费使用问题。整改措施:1。完善“三公”经费管理制度2。坚决贯彻*，在五项专项治理的基础上，制定学校实施细则。3。落实“一支笔”审批制度。责任人:办公室主任朱明涛。责任部门:财务处、办公室、后勤处。整改时限:2014年5底完成制度建设。落实整改情况:制订或完善一系列从严控制“三公”经费开支的管理制度。通过制订等制度，进一步规范“三公”经费开支的管理，提高“三公”经费的使用效率。活动开展以来，严格控制接待数量，严格执行管理标准，公务接待基本都安排在学院食堂，公务接待经费进一步压缩。(四)会议多，文件多，存在以会议落实会议、文件落实文件的情况。整改措施:1。完善会议管理制度;2。建立推行校内电子政务系统。责任人:党委副书记朱明涛。责任部门:办公室。整改时限:2014年5底完成制度建设，明年推行电子政务。落实整改情况:制订或完善一系列整治文山会海的管理制度。通过制订、完善等制度，从严控制会议数量、会期和参加人员规模，简化会议程序，严格会议经费管理，活动开展以来会议和文件数量进一步精简。(五)艰苦奋斗、开拓创业精神有所减弱问题。整改措施:1。学校党委作出反对“*”公开承诺。自觉遵守党的*纪律，严格执行*八项规定，带头坚决*“*”，向全院师生作出公开承诺，自觉接受群众监督。2。全面深化专项整治，集中解决一批群众反映强烈的突出问题。责任人:党委书记靳新涛、副书记戴海涛。责任部门:办公室。整改时限:2014年5月底前公布。落实整改情况:1。加强理论学习和党*锻炼，对理论学习的内容、次数、形式等做出制度*的规范，提高领导班子的思想*建设和战斗力。2。通过与上级部门的积极沟通大力支持学校的转制发展，学校的办学定位已经进一步明确，长远规划更加清晰，大大增强了学校领导班子成员的发展信心和工作积极*;通过教育实践活动，进一步弘扬艰苦奋斗精神，有领导同志更是带病上班、以身作则。3。学校党委向全校师生作出反对“*”公开承诺，自觉接受群众监督。专题报告怎么写3党建工作专题报告党建工作将邓小平理论和“三个代表”思想为指导，深入学习贯彻党的“三个代表”重要思想、十七大会议精神，以科学的发展观，围绕我站的中心工作，加强党的思想建设，凝神聚力，与时俱进，开拓创新，为畜牧业的稳定和持续发展提供有力的思想和组织保证。下面是我站的党建工作计划一、以“三个代表”和十七大精神为指导，进一步加强班子队伍建设。1、把“三个代表”重要思想的学习进一步引向深入。要落实理论学习制度，提高学习效果。以学习贯彻科学发展观为重点，深入学习“三个代表”重要思想、十六大和十六届三中、四中全会精神，认真学习贯彻白下区委第九次党代会精神，学习教育理论。联系我站实际，用理论指导实际工作，使畜牧兽医站领导干部的理论水平上一个新台阶。争先进位的意识有一个新提高。2、努力提高畜牧兽医站干部队伍的工作水平。根据畜牧兽医干部队伍的特点，一是要进一步强化业务学习和培训，提高业务能力。二是要进一步强化干部责任制，使每一名干部明确工作目标和工作职责。提高干部工作的积极性、主动性和专业性，形成一支思想作风好，业务能力强的干部队伍。有计划的做好后备干部的选拔和培养工作。3、进一步加强干部队伍的作风建设。加强干部队伍的思想作风建设，使干部队伍做讲大局、讲团结、讲稳定、讲发展的模范;加强民主集中制建设，按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，坚持集体讨论决定畜牧兽医站工作，使畜牧兽医站的管理工作更加民主和公开，科学和规范;加强党风廉政建设，强化《两个条例》的学习，严格执行中纪委提出的“四大纪律八项要求”及有关干部廉洁自律的各项规定，自觉接受全校党员及职工的监督。二、开展创建“五个好”活动，进一步推进党的建设。4、组织党员继续深入学习“三个代表”重要思想、十六大和十六届三中、四中全会精神，认真学习贯彻白下区委第九次党代会精神，不断增强党员的党性意识，发挥党员的先进性作用。继续做好党员责任区工作，所在办公室为党员责任区的范围，每一名党员应积极协助畜牧兽医站了解职工的思想状况和实际困难，做好职工的思想工作，在各项工作中走在前面。5、充分发挥党支部的政治核心作用。认真加强学校党建工作规范化建设，做好党建工作台长的收集整理。积极探索党建工作的新方法，组织好有实效的党员活动。6、做好对申请入党职工的教育工作，加强对预备党员和入党积极分子的培养、教育。制定本年度党员发展计划，切实提高党员发展质量。三、充分调动各方面积极性，进一步加强道德建设。7、进一步加强民主政治建设，继续做好站务公开，让每一位职工了解畜牧兽医站情况，畜牧兽医的工作及时向全体职工通报，让每一位职工关心畜牧兽医站的发展，积极参与畜牧兽医站建设。认真落实老干部的各项待遇，关心退工协工作，听取他们的意见，支持他们开展各项有益于身心健康的活动。8、进一步加强职工道德建设。大力表彰先进职工，大力宣传他们的先进事迹，大力宣传畜牧兽医站的发展和成就，增强畜牧兽医站职员工的成就感，增强全体职工办好学校的信心;增强全体职工的职业道德。组织好职工的参观学习，使职工了解更多的新理念、新经验，新方法，增强职工的紧迫感。积极谋求思想政治工作的新方法，及时了解和解决职工的思想问题、实际困难和合理要求，做好职工的心理疏导，有计划地组织职工开展娱乐活动，进一步增强职工的凝聚力。