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2023年党风廉政建设工作要点范例【通用4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2023年党风廉政建设工作要点范例【通用4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2023年党风廉政建设工作要点篇【第一篇】20xx年,是全面建成小康社会的决胜之年和打赢“脱贫攻坚战”的关键之年。xx局党风廉政建设工作要以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,按照十九届中央纪委四次全会和省市纪委全会部署要求,不忘初心,牢记使命,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护xxx党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,以党的政治建设为统领,坚持党要管党,全面从严治党,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,始终把纪律和规矩挺在前面,持续推进党风廉政建设和反腐败工作。一、提高政治站位,压紧压实主体责任(一)增强主体责任意识。全局各级党组织要深刻认识抓好党风廉政建设和反腐败工作是一项重大的政治任务,要切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉,从严从实落实党风廉政建设主体责任,当好党风廉政建设和反腐败工作的领导者、推动者,确保责任落到实处。(二)统筹部署系统推进。全局各级党组织要加强对党风廉政建设的分析研究,坚持将主体责任与日常工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核,推动党风廉政建设任务落实。全年专题研究部署党风廉政建设工作不少于2次,定期听取党组织党风廉政建设主体责任工作汇报。(三)以上率下落实责任。全局各级党组织负责人要严格履行党风廉政建设“第一责任人”职责,自觉做到“四个亲自”:重要工作亲自部署、重大问题亲自过问,重大环节亲自协调,重大案件亲自督办;坚持每半年向上级党委(组)报告落实党风廉政建设主体责任及个人廉洁自律情况。(四)认真履行“一岗双责”。领导班子成员认真履行“一岗双责”,按照工作分工主动担责,既抓业务工作推进,又抓主体责任落实,切实做到“一把手”不放手、副职领导不松手。加强干部日常监督,落实分管领导和单位负责人的责任,对苗头性、倾向性问题,早发现、早预防,及时约谈、提醒教育。(五)层层推进传导压力。党委(组)担负起全面从严治党、践行“四种形态”的主体责任,完善落实领导干部述责述廉制度,落实党内监督条例,建立领导班子谈心谈话制度,进一步压实管党治党责任。夯实党委(组)主体责任,坚持一级抓一级、一级带一级,层层加压发力,确保把责任压实到基层每个党组织。(六)强化政治生态建设。全面落实从严管党治党职责,严守党的政治纪律和政治规矩,坚持民主集中制原则,从严执行“三重一大”集体决策制度,严格决策程序和内容,规范党组织议事决策行为。要做到“三个说清楚”:对班子成员遵守党的政治纪律和政治规矩的情况,特别是“一把手”落实民主集中制情况,是否存在“七个有之”的情况说清楚;对单位提拔使用干部的情况,特别是干部廉洁自律的情况说清楚;对部门存在的问题、风险点,特别是采取的对策措施说清楚。二、深入开展学习教育,筑牢拒腐防变思想防线(七)增强党纪党规意识。夯实“不忘初心、牢记使命”的思想根基,开展领导讲党课等活动,深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、xxx在十九届中央纪委四次全会上的讲话和视察云南时的重要讲话精神,全面贯彻xxx关于退役军人工作系列重要论述,把总书记重要讲话和指示批示精神作为全局工作的根本指针和基本遵循,经常对标对表,及时校准偏差筑牢政治信仰根基。各级党组织要重点抓好《党章党规》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》等党纪党规重要读本的学习宣传教育,认真落实民主生活会、组织生活会制度,提高党内组织生活质量,引导广大党员干部充分理解“把纪律和规矩挺在前面”的深刻内涵,严格执行和维护党的纪律,自觉接受党纪党规约束。(八)抓好廉洁从政教育。全局各级党组织要坚持把廉洁从政教育作为党员干部教育工作的一项重要内容,经常抓、长期抓。加强理想信念教育,树立正确的世界观、人生观、价值观;开展革命传统教育,增强各级党员干部的宗旨意识、群众意识、廉洁意识;开展“党风廉政建设活动月”活动,每年6月份为“党风廉政建设活动月”。开展各类警示教育,坚持以案说教、以案促教,让党员干部敬畏权力、敬畏法纪、不逾党纪党规的“红线”,不断筑牢拒腐防变的思想防线。(九)加强廉政文化建设。全局各级党组织要组织本单位的党员干部集中观看警示教育片弘扬正气,警钟长鸣,进一步增强党员干部遵纪守法意识,促使党员干部在守纪律,讲规矩上带好头,做好表率。要大力宣传廉政文化,组织廉政文化活动,营造“人人知廉、人人守廉”的浓厚氛围。(十)学以致用真信真用。要把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,不断把学习的成果转化为坚定理想信念、砥砺党性的政治自觉,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,强化政治担当、忠诚履职尽责的行动自觉,确保党中央和省市委重大决策部署在系统得到全面贯彻落实。三、转变作风,坚决整治形式主义官僚主义问题(十一)加大监督力度。对局机关、直属单位财务、三公经费的管理、公务用车等进行内审并对存在问题进行督促整改,按时限整改落实。(十二)强化风险防控。结合新形势、新要求以及机构改革新变化,建立健全廉政风险点滚动排查机制,重点加强对权利集中、资金密集、关键岗位的监督。按照处(科)室、个人岗位职责梳理查找风险点、原因分析、制定防控措施、落实监督防控机制等机制建设。(十三)严格制度执行。严格执行财务预决算公开、三公经费公开等一系列公开公示制度,防止“四风”回潮反弹。(十四)着力整治不作为、慢作为、乱作为问题。整治党员干部身上存在的做懒汉、混日子,干工作只求过得去、不求过得硬;遇到困难就躲、碰到问题就拖;宁愿不干被问责,也不愿干错被追责等作风不严不实问题。对工作中推拖、敷衍塞责、消极懈怠、落实不力的干部,严肃追责问责。(十五)加强日常监督。对干部监督管理运用好“四种形态”,开展定期检查和不定期抽查,发现不落实或者有偏差的问题,要督促完善措施整改落实;发现苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、诫勉批评。(十六)参与行风“走进直播间”活动。坚持把群众关注的热点、难点问题作为作风建设的重点。根据市纪委的安排,“一把手”和处室负责人等领导“走进直播间”,参与行风活动,畅通群众诉求渠道,及时解决行风热点、难点问题。切实做到思想到位,工作措施到位,责任落实到位。(十七)深入基层开展服务。开展“服务对象、服务基层”活动,成立由局长担任组长,领导班子成员担任副组长,处室负责人为成员的基层服务工作领导小组,与服务对象进行交心谈心、听取服务对象的“心声”、为服务对象解决实际困难,指导基层单位工作。通过结对帮扶、调查研究、面对面、点对点、实打实服务群众、服务基层,规范做好结对共建和党员干部“两地报到、双岗服务”工作。四、严格党员干部监督管理,进一步提高选人用人公信度(十八)加强党员干部管理。全局各级党组织要组织本单位的党员学习基本理论、参加基本活动,引导党员履行基本权利和义务,发挥基本作用,强化党员干部队伍的政治意识、规矩意识。严格落实提醒、函询、诫勉以及个人事项报告等工作机制,加强对党员领导干部的监督管理。定期召开干部监督工作联席会议,研究解决干部监督中存在的突出问题。五、加大责任追究(十九)全局各级党组织要紧盯“关键岗位、关键环节、关键领域”不放松,保持追责问责的高压态势。对主体责任不落实,措施不得力的,采取约谈、通报、发整改通知书等形式限期整改。对党风廉政建设工作领导不力,权责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理、发生严重腐败案件及严重损害群众利益事件的单位,实行“一案双查”。六、全力支持,机关纪委履职尽责(二十)机关纪委要聚焦主责主业。全局各级党组织要支持机关纪委按照执纪监督“四种形态”要求,转变工作理念,创新执纪监督方式方法,坚持抓早抓小、全面推进从严治党。(二十一)机关纪委要加强自身建设。全局各级党组织要强化纪检干部的学习教育,推进纪检干部学习教育经常化、常态化,不断提升纪检干部的政治素质和业务能力,进一步健全内部监督机制,严防“灯下黑”。2023年党风廉政建设工作要点篇【第二篇】认真贯彻中央、省、市纪委全会精神,全面落实党风廉政建设和反腐败各项部署要求,切实加强对干部的教育、管理、监督,实践运用好监督执纪“四种形态”,确保党风廉政建设责任制落到实处,持续强化“不敢腐”的震慑氛围,着力健全“不能腐”的权力运行制约机制,全面提升“不想腐”的自我约束意识,为推动房管各项工作稳中有进、稳中有效提供坚强有力的政治和纪律保障,特制定20xx年党风廉政工作要点。一、抓责任落实。按照局党组落实党风廉政建设“两个责任”部署要求,协助局党组抓好《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》的落实,制定20xx年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解及任务清单,层层签订责任书,夯实分管领导和各科室、各单位主要负责人“一岗双责”。继续落实20xx年党风廉政建设“三书两报告”制度(责任分工报告书、任务函告书、落实责任建议书、党风廉政建设工作落实情况报告、领导干部述职述廉报告),定期向局党组汇报党风廉政建设责任制落实情况,不定期进行专项检查,认真抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节工作。二、抓学习教育。结合局机关例会学习教育,及时传达上级党风廉政会议精神、党风党纪、廉政法规有关文件、纪委通报案件、八项规定和纠正“四风”最新动态等情况,加强党纪党规教育。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,纵深推进“三个以案”警示教育,紧紧围绕“重点岗位、重要领域、重大项目”,结合房管工作实际开展常态化廉政警示教育,制定学习教育计划,组织党员干部尤其延伸至窗口工作人员层面加强纪法教育,充分利用典型案例、忏悔录等开展警示教育,组织机关干部开展勤政廉政和作风建设专题报告活动、廉洁自律知识测试活动,引导党员干部守住底线。三、抓制度完善。坚持将完善制度建设作为加强机关党风廉政建设的切入点,充分发挥制度的规范和保障作用,健全完善并严格执行廉政谈话、诫勉谈话和警示谈话、廉政档案动态管理等制度,督促有关科室和单位结合市委巡察整改、各类主题教育检视问题整改,完善修订有关内部管理、业务操作、监督制约等制度,用制度体系保证党风廉政建设各项工作高效规范。四、抓风险防控。组织各科室、各单位按照“梳理履职用权业务流程—明确岗位职责—找准廉政风险点和风险表现方式”的思路,采取“排查—初步审定—再排查—再审核”的方式,从履职用权风险、制度机制风险、岗位职责风险等三个方面,结合各自岗位工作职能,开展廉政风险点和岗位廉政隐患自查活动,统一制定风险防控梳理表格,针对查出的廉政风险点和岗位廉政隐患,建立廉政风险防控表和业务流程防控图等风险防控机制,形成台账,并上报上级纪检部门。五、抓政风建设。按照市委、市政府推深做实“产业项目建设年”、“优良作风建设年”活动,以及百名科长考评和电视问政工作要求,认真做好各项优化营商环境任务落实的督促检查。认真执行“三书两报告一记实”、约谈、述职述廉、民主评议等制度。继续强化不定期作风效能督查制度,围绕优环境、转作风、强产业等重点,开展作风效能、各项规章制度和工作执行、各项纪律执行等排查,通过明查暗访、专项整治、检查抽查等手段,进一步规范提升各项工作。六是抓督查考核。建立健全党风廉政建设责任制的考核制度,规范考核指标、程序和方式,对各科室、各单位定期进行履行“一岗双责”的督查考核,加强督查考核结果运用,把督查考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。七是抓整改提高。以市委巡察整改、各类主题教育检视问题整改为抓手,定期不定期进行整改提高“回头看”,把服从、服务于全局中心工作作为整改落实工作出发点和落脚点,对需长期坚持整改问题是否解决到位进行盘点,不断巩固提高各类整改工作成果,使整改提高成为转变工作作风、加强党风党性教育党纪的过程。八是抓监督执纪。紧紧围绕上级党风廉政建设各项部署要求和“两个责任”落实,聚焦主业主责,严格监督执
本文标题:2023年党风廉政建设工作要点范例【通用4篇】
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