人事代理协议通用5篇

人事代理协议通用5篇人们对法律的关注度越来越高了，合同当中对于委托单位和受委托单位要说明，如何写出工整漂亮的合同呢？三一刀客编辑为您分享的“人事代理协议通用5篇”，请收藏好，以便下次再读！人事代理协议篇【第一篇】人事代理合同书滁人代（）号甲方：滁州市人才交流服务中心乙方：（被代理人）根据《安徽省人事代理办法（试行）》和国家有关政策，以及人事档案管理规定，就甲方为乙方实行人事代理，经双方协商，订立如下合同。一、乙方自愿委托甲方实行人事代理。二、甲方负责为乙方代管人事档案，办理人事关系接转手续。根据实际需要，出具以档案为依据的有关证明材料，按现行人事政策办理被代理人转正定级、档案工资调整、考核、因公因私出国出境和报考研究生政审、工龄计算、工作身份认定、职称资格考评归口申报和证书发放，代理党团组织关系，户籍粮食关系，办理聘用合同鉴证等。三、乙方负责移交或协助甲方调转乙方的人事档案，并及时提供应该归并人事档案的有关书面材料。四、乙方按规定向甲方缴纳人事代理服务费每月元人，合同签定后，从签定合同之日起，一次付清当年费用，以后每年底付清当年费用，逾期一天加收元滞纳金。甲方收到人事代理服务费后，为乙方提供符合规定的收款收据。五、乙方与聘用单位发生（劳动）合同纠纷，甲方不承担连带责任。被代理人应与聘用单位签定聘用（劳动）合同，并将合同转寄甲方存入人事档案。被代理人属个体私营经济的法人应将营业执照副本（复印件）存入档案。六、乙方被用人单位解聘（辞聘），甲方酌情向有关用人单位推荐就业，但不负责工作安排。七、在流动人员社会保险制度尚未建立之前，甲方不负责被代理人的社会保险待遇，可由乙方直接和社会保障部门联系办理。八、本合同期满后，三个月内乙方未以个人名义办理委托甲方实行人事代理的手续，甲方不再负责本合同第二条所承诺的各项人事代理服务，并按“单纯保管人事档案”服务项目收取服务费每月元/人。九、本合同自签定之日起生效，有效期自年月日起至年月日止。十、本合同如需变更，须经甲、乙双方协商同意。十一、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，存入被代理人档案一份。续定合同或办理与人事代理服务内容相关的业务时，需出示本合同。甲方（盖章）乙方（盖章）代表签字代表签字年月日人事代理协议篇【第二篇】代理机构：嘉兴市人才市场管理办公室（简称甲方）委托单位：（简称乙方）为建立与社会主义市场经济相配套的人事管理体制，实现人事管理服务的社会化，建立人事管理与使用分离的用人新机制，使人事工作更好地为经济建设服务。根据《嘉兴市人事代理暂行办法》的规定，经甲、乙双方协商一致，订立本人事代理合同如下：一、甲方可为乙方提供下列人事代理项目：1、人事政策咨询；2、人事规划设计；3、人才招聘引进；4、毕业生人事代理；5、人事档案保管；6、流动人员人事关系接转；7、协办专业技术职务任职资格初定、评审；8、协助申报参加全国各类专业技术职务任职资格的报名考试；9、档案工资调整；10、代办失业、养老保险及住房公积金；11、代办集体户口落户；12、党员组织关系接转；13、聘用合同鉴证；14、代办出国（出境）政审；15、协调流动争议。二、乙方认定，甲方为乙方提供本合同第一条中所列第□□□□□□□□□□□□□□□等项的人事代理服务。三、代理期限：本人事代理合同属无固定期限。若需终止人事代理合同，乙方需提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可终止人事代理合同。四、甲方有以下责任：1、甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，承担乙方要求人事代理项目的具体义务；2、甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作；3、甲方尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便。五、乙方有以下责任：1、提供委托书面申请、工商行政管理部门批准（有效期内）的营业执照副本及复印件或事业单位法人登记证、代理人员名册和人事档案等材料；2、有专（兼）职人员与甲方联系人事代理业务；3、营业执照变更或停、歇业等应及时通知甲方并办理有关手续；4、按时缴纳人事代理费。费用结算时间为每年月份。六、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其他管理责任。七、双方认为需要约定的其他事项：1、2、3、八、合同中如有未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款，双方履行签约手续。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方负责人签字盖章后生效。甲方：（盖章）乙方：（盖章）负责人：负责人;单位地址：单位地址：邮政编码：邮政编码：联系电话：联系电话：联系人：联系人：签订日期：年月日签订日期：年月日人事代理协议篇【第三篇】代理机构：人才交流机构(简称甲方)委托单位：单位(个人)(简称乙方)个人身份证号码：根据《浙江省人事代理暂行办法》的规定，甲、乙双方经协商一致，订立本人事代理合同如下：一、甲方接受乙方人事代理委托。代为乙方人事代理计人(人事代理人员名册附后)。二、人事代理的期限为年，自年月日起到年月日止。三、被委托代理人员在乙方工作期间所形成的档案材料，乙方要及时转交甲方归档。四、甲方可为乙方提供下列人事代理项目：1、人事档案管理；2、聘用或劳动合同鉴证；3、户籍党籍管理；4、身份管理；5、职称评定；6、社会保险；7、出国出境、考研政审；8、档案工资调整；9、人事关系接转；10、人事政策咨询；11、人才素质测评；12、协调流动争议；五、乙方认定，甲；方为乙方提供合同第四条中所列等项的人事代理服务。六、甲方有如下责任：1、甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，承担乙方要求人事代理基础上的具体义务。2、甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作；3、甲方尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便；七、乙方有如下责任：1、按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的材料；2、根据委托代理内容，及时交付有关费用；3、乙方如工作单位变动或其他变化，应及时通报甲方。八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其它管理责任。九、人事代理合同期满，乙方需继续委托人事代理的，应在合同期满前一个月内续订人事代理合同书；终止合同的，乙方应在合同期满前一个月通知甲方，以便做好交接工作。十、双方认为需要约定的其他事项。1、2、……十一、合同中如有未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款，双方履行签约手续。十二、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，存乙方人事档案一份，经双方负责人签字盖章后生效。甲方：乙方：(盖章)(盖章)负责人：XX负责人：签订日期：年月日签订日期：年月日详细地址：详细地址：联系电话：联系电话：邮政编码：邮政编码：人事代理协议篇【第四篇】（一）个人办理人事代理1、个人向人才交流中心提出书面申请，并提供能证明本人身份的有效证件及其他证明材料。2、人才交流中心审核委托个人代理的资格。3、填写《委托人事代理登记表》。4、委托方和人才交流中心双方代表签订《人事代理合同书》，确立人事代理关系。5、委托方向人才交流中心移交人事档案并办理有关手续。（二）单位办理人事代理1、委托方向人才交流中心提出书面申请，交相应材料。2、企业委托的，应当提供加盖发照机关公章（或企业登记专用章）的营业执照（副本）及复印件，法人身份证的复印件。3、事业单位和民办企业等单位委托的，应当提供事业单位登记证或者该机构成立的有效批准文件及复印件。4、填写《单位委托人事代理登记表》，编报《委托人事代理人员花名册》，逐人填写《委托人事代理人员登记表》。5、人才交流中心审核委托代理单位的资格。6、委托方和人才交流中心双方代表签订《单位委托人事代理合同书》，确立人事代理关系。7、委托方向人才交流中心移交人事档案并办理相关手续人事代理协议篇【第五篇】代理机构：___________(简称甲方)委托人：_____________(简称乙方)根据省人事代理暂行办法的规定，甲、乙双方经协商一致，订立本人事代理合同如下：一、甲方接受乙方人事代理委托，代为乙方提供人事代理服务。二、人事代理的期限为_____年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。三、乙方应在_____年_____月_____日将有关材料整理后送交甲方。乙方要将需要归档的材料及时转交甲方归档。四、甲方可为乙方提供下列代理项目：1.人事政策咨询;2.接受、保存和管理人员人事档案(包括专业技术档案);3.按规定在一定期限内保留原有身份;4.办理符合档案规定的查阅、借用和转递人事档案手续，按规定向有关组织提供档案中的材料;5.为委托人员参加当地招干、招工、出国(境)政审等出具有关证明;6.办理与委托人员有关的材料归档事宜;7.档案工资调整;8.代办养老保险;9.党组织关系挂靠;10.集体户口挂靠;11.医疗保险五、乙方认定，甲方为乙方提供本合同第四条中所列第_________等项的人事代理服务。六、甲方有如下责任：1.甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，承担乙方要求人事代理的有关事宜。2.甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作;3.甲方尽可能为提供人事管理相关的工作方便。七、乙方有如下责任;1.按甲方要求，及时提供与委托内容相关的材料;2.根据委托代理内容，及时交付有关费用;3.乙方如工作单位变化或其他变化，应及时通报甲方。八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其他管理责任。九、人事代理合同期满，乙方需继续委托人事代理的，应在合同期满一个月内续订人事代理合同书;终止合同的，乙方应在合同期满一个月前通知甲方，以便做好交接工作。十、双方认为需要约定的其他事项十一、合同中如有未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款，双方旅行签行签约手续。十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日