优化营商环境党课【汇集5篇】

优化营商环境党课【汇集5篇】【参考指引】此文档资料“优化营商环境党课【汇集5篇】”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!优化营商环境党课【第一篇】院党组书记、院长王延平以不忘初心，坚定信念，永远与党走为题，结合自己接触政法工作和人事的点滴，以追求境界感情负责为主线，讲述了精彩的廉政党课。王院长的课程有理论说明，接近工作现实，解决实际问题，教育广大法院干部要坚持党的理想、信念、宗旨，深入浅出，生动形象，给大家带来启发。王院长指出，为了不忘初心，坚定信念，永远和党一起去，必须做以下四个方面的工作一是要有明确的价值追求，盯着目标努力。心里有追求，有憧憬的目标，人生就会演出很多大小的感人故事。有了崇高的信仰，一生追求的事业比权利更重要，在不懈的努力中不断充实人生的历史，越过危险滩的急流实现人生的美好，如果没有坚定的理想信念和目标追求，一定会迷失方向，空虚的迷惑，正确的思想二是要有崇高的人生境界，明确是非创造价值。共产党员应该有崇高的人生境界，党员干部有高尚的境界，有为更高的目标而努力的信念，肯定会对自己有很高的标准和严格的要求。始终记住党的规则制度，遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和大众纪律，用党章和党内政治生活规范自己的一言一行，在任何情况下政治信仰不变，政治立场不变，政治方向不偏不倚，真正分析自己，能够理解力量的源泉来自哪里，立党为公众，执政为民，以人为本，重视民生民利，重视公平正义，致力于稳定和谐，始终成为人民利益的忠实代表。第三，有深厚的民情，甘心提供高效的服务。要正确看待和处理苦与乐的关系。政法干部要有正确的心情，面对我们的工作，纠正心情，把辛苦作为成就事业的条件，作为个人罕见的成长机会，要以辛苦为乐，以辛苦为荣，正确看待和处理得失的关系。更多的时间投入工作意味着放弃个人休息、娱乐、与家人团聚的时间。但是，这些损失，交换的是很多结果，交换的是人生的美好，交换的是地税事业的发展，必须正确看待和处理进步的速度和缓慢的关系。在干部成长进步的过程中，一个时期可能提拔得更快，一个时期可能提拔得更慢，这是常态。作为一个组织，我们必须在政治上关心每个人的成长和进步。我们必须坚持以德为先，兼具德才，公平公正地选择好人。四是要有强烈的负责意识，才能实现事业梦想。要讲态度，诚实诚实，发扬务实精神。要敢于承担责任，重视实践，勇于斗争，遵守法律纪律，讲原则，讲正义，保护基础的学习，学习应用，发扬钻研精神。有的放矢，学习使用，要讲一定的质量，严格细致，发扬工匠精神。致力于培养工匠精神，积极参与创新，成为工匠精神的实践者，乐于成为先进的典型，讲述真正的优秀纪律，遵守法律，发扬廉洁的精神。不忘初心，始终廉洁，头脑清醒，严格自律，谨慎相遇，防止小节，健康成长，快乐工作，幸福生活。优化营商环境党课【第二篇】同志们：市局已制定了《关于更大力度优化营商环境激发市场活力的实施方案》，下面，我从纪检监察的角度，就如何优化营商环境，讲几点意见。一、认识形势，提高优化营商环境的自觉性。1、新冠疫情半年以来对我国经济建设影响很大，许多企业复工复产面临很多问题，许多服务行业受到很大冲击，市场疲软。就麻城而言，经济下行严重，上半年财政收入锐减，全市三公经费压缩了10%，项目经费压缩了20%，市级财政支出压力很大。企业复工复产，恢复正常经济运行迫在眉婕。2、市委将制定优化营商环境年度考核评价办法，对市直部门采取季度考核，并与各项年度考核评比挂钩，对优化营商环境工作推进不力、行动迟缓、工作被动、企业投诉多、社会反响差，年度排名后5位的市直单位,考核评定为“较差”等次，取消先进单位评选资格。对营商环境年度考评后3位的市直单位进行通报约谈，对连续两年居后3位的市直单位主要负责人进行组织处理。3、优化营商环境是今年市委市纪委一项十分重要的工作，市委已成立了领导小组，市委书记、市长担任组长，6个常委、5个副市长担任副组长，领导小组规格之高足以说明市委市政府对我市优化营商环境工作的重视程度，市纪委肯定会加大暗访检查力度，抓破坏营商环境典型，并对坏典型进行全市通报或媒体曝光。市纪委监委已建立破坏营商环境追责问责机制，对吃拿卡要、“钓鱼”执法、乱执法、乱摊派、乱罚款和慢作为、不作为等损害营商环境的行为进行严厉追责问责。二、切实解决营商环境中存在的突出问题1、“行政审批办事卡”的问题。市局政务服务窗口少数个别工作人员存在业务不熟悉、服务态度差、办事拖拉，上班迟到早退，工作作风不实等问题。要加大业务培训力度，推进“一门全办、一网通办、一窗通办、一事联办”，全面提升政务服务水平，着力提高政务服务便利度、企业和群众满意度，着力打造企业和群众“双满意”的一流政务服务窗口。2、行政执法工作方面的问题。一是执法业务不熟悉。对本系统执法法律依据不熟悉，权力界限和边界不清晰，适用法律法规不准确;二是执法程序不规范。受理投诉不及时，不持证上岗，办理案件超时效，文书制作不规范;三是滥用自由裁量权，搞“钓鱼执法”“狮子大张口”，选择性执法，该立案不立案，办关系案、人情案，大案小办，执法不透明等。要完善315投诉举报平台，及时回应、解决企业和消费者诉求。严控涉企检查执法频次，规范自由裁量行为，依法慎重实施行政强制。严格执行企业“宁静日”制度，严格落实“不诉不查”“不举不查”原则，做到“有呼必应、无事不扰”。严格执行涉企行政处罚“首违不罚”“轻违不罚”情形清单，严格执行“双随机、一公开”制度，全面落实行政执法公示、行政执法全过程记录和处罚决定审核心三项制度。营造公平公正公开的市场经营秩序，依法依规保障各类市场主体合法权益。3、特种设备安全监管方面的问题。一是责任未压实，特监股与各监管所责任边界不明确，监管责任未认领。到目前为止有鼓楼所、龙池所、开发区所、铁门所、歧亭所、乘马所、福田河所、木子店所、阎河所、盐田河所等十个监管所未认领监管任务。二是各监管所主要负责人和监管人员对特种设备安全工作认识不够，监管人员怕担责。三是监管能力不足，对特种设备法律、法规、技术规范业务不熟悉，对现场监察缺乏直观认识，安全监管工作基本未展开。要求特监股要继续组织人员培训，必要时要组织考试。同时每月每周要到各基层监管所进行现场指导、示范，逐步提高基层监管所特种设安全监管能力。4、财务方面的问题。一是事前审批履行不到位，先办事后请示，导致费用报销手续不合规，程序不合逻辑。二是报账员对自己单位的财务监督履行不够。三是结算不及时，2020年半年将过，部分所收入费用一次都未结算。这里我强调一下，各所要严格按照财务规定的时间结完帐、结好帐，逾期的所写说明给我，没有写的要通报，搞工作不能拖拖拉拉。5、“不作为、慢作为、乱作为”的问题。主要表现在：一是担当意识不够，责任心不强，市局党组部署的工作选择性落实，有的党组会议或安排的工作不传达或打折扣。有的同志上自由班，迟到早退，工作散漫，有的对领导安排的工作讲价钱、讲困难、推三阻四。二是不作为、慢作为、乱作为的人和事批评的不够，总是从关心爱护同事出发，教育的多，问责的少。三是对上级及党组部署的工作纪检监察督办的少。各单位负责人、各党支部书记一定要按照“一岗双责”的要求，扛起管党治党责任，敢于向不作为、慢作为、乱作为作风亮剑。6、两个责任落实不到位。认真落实“主体责任”和“监督责任”两个责任，要树立不抓主体责任是失职，抓不好是渎职的理念，各单位要根据自已的职能职责，制定好本单位主体责任清单，细化到室、组、人，责任上肩，层层传导工作压力，履职尽责，确保市局党组部署的各项工作落实。把两个责任常记心头，不断健全各项制度，形成责任落实长效机制。提高主体责任履职能力。7、抓好营商环境问题整改。市局这个方案提出了大力实施优化营商环境“五大行动”和优化营商环境重点工作任务清单，各项任务都明确了责任领导、牵头单位、责任单位和完成时限，大家要结合各自的岗位职责，把握好时间节点，按照任务清单按时完成工作任务。市局纪检监察、主责办要加强任务清单督查督办，确保任务清单全面完成。三、强化履职监督，坚决惩治腐败市局纪检监察、主责办结合各基层监管所、直属单位、机关各股室职能，立足于单位部门岗位职能，强化履职尽责监督。领导班子层面：主要是强化对领导班子成员履行党风廉政建设责任制的监督，既要监督领导班子成员又要监督其分管联系单位，竖持“责任制管责任人，责任人管一班人”和“谁主管，谁负责”的工作机制，使责任制在领导干部心中有位、身上有责、肩上有压、工作有效。同时强化对中层干部和关键岗位人员的监督，层层传导压力，落实责任。主要从两个方面进行监督，一是廉政勤政方面，看各单位是否严格执行中央“八项规定”和各级规定的廉洁纪律，是否存在接受行政相对人吃请，是否存在工作日饮酒、是否存在收受行政相对人礼品礼金、是否存在吃拿卡要行为。二是履职尽责方面：看各单位是否认真落实上级和市局党组部署安排的各项工作。是否认真履行岗位职责，监管到位。对违反中央“八项规定”和各级规定的廉洁纪律，造成不良影响的，发现一起，查处一起，决不姑息。同志们，上面我讲到的问题，希望大家有则改之，无则加勉。在当前优化营商环境的大背景下，希望大家要严格遵守中央八项规定和廉洁纪律，履职尽责，守住纪律红线，做个清楚人、明白人。优化营商环境党课【第三篇】近日，中组部召开抓党建促乡村振兴电视电话会议，强调要贯彻落实党中央关于全面推进乡村振兴的决策部署。如今，脱贫攻坚与乡村振兴的“交接棒”已完成，跑好乡村振兴“接力赛”，必须要以更高的标准、更大的力度、更实的举措抓好党建，在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化中展现新担当新作为，不断提升农民群众获得感、幸福感、安全感。跑好乡村振兴“接力赛”，组织领导是保证习近平总书记强调：“推动乡村组织振兴，打造千千万万个坚强的农村基层党组织，培养千千万万名优秀的农村基层党组织书记”。党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”，是党执政大厦的地基，全面推进乡村振兴，基层党组织必须坚强，党员队伍必须过硬。要以建强基层战斗堡垒为重点，整顿软弱涣散基层党组织，突出基层党组织发动群众、组织群众、带领群众的“主心骨”作用，把乡村振兴融入到干部培训、党员活动日、群众日常生活中，提升党员干部群众的思想认识和实践本领。跑好乡村振兴“接力赛”，乡土人才是主力推动乡村发展，建设美丽乡村，重塑乡土文明，人才是“关键一招”。要始终坚持党管人才原则，把优秀干部汇集到基层，为乡村振兴储备“人才梯队”。开展农村优秀人才“回引计划”，挖掘培养本土人才，鼓励更多本地人投身到家园建设中去。高度重视对现有人才和新型职业农民的培养，培养一支懂农业、爱农村、爱农民的人才队伍。通过多方面发现人才、多渠道引进人才、多层次培育人才、多方式留住人才，不断为乡村振兴注入新鲜血液。跑好乡村振兴“接力赛”，治理有效是基础乡村治理是我国国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。基层党组织要加强党对乡村治理的集中统一领导，充分发挥基层党员、干部的示范带动作用，激发群众的“主人翁”意识，积极投身到乡村振兴建设中去。推进村民自治机制的制度化、规范化、程序化，健全村规民约自治章程，在基层治理实践中，弘扬“重孝”“尚贤”等中华传统美德，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系，让农民真正成为乡村治理的主体、乡村振兴的受益者。脱贫攻坚已经取胜，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，跑好这场“接力赛”，还要征服和战胜很多艰难险阻。面向未来，我们以更有力的举措、汇聚更强大的力量推进乡村振兴，必将绘就更加壮美的乡村画卷!优化营商环境党课【第四篇】年，南岗区委区政府按照党中央、国务院“放管服”改革部署，对照《哈尔滨市优化营商环境工作实施方案》及《2020年哈尔滨市优化营商环境工作要点及任务分工》要求，积极贯彻落实营商环境各项工作部署，对标对表先进城区，不断创新政务服务模式，“只进一扇门”“最多跑一次”“不见面审批”等改革措施不断涌现，对优化营商环境、便利企业和群众办事创业发挥了极为重要的推动作用。现结合工作要求，对全区营商工作情况汇报如下：一、总体情