关于2023年党风廉政建设主体责任清单3篇

关于2023年党风廉政建设主体责任清单3篇【参考指引】此文档资料“关于2023年党风廉政建设主体责任清单3篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!2022年党风廉政建设主体责任清单11.认真学习及时传达中省及总局有关党风廉政建设指示精神，按照分党组工作部署，抓好商事登记处、市场主体监管处两部门动员部署，落实分管包抓责任。2.每年听取商事登记处、市场主体监管处两部门党风廉政建设工作情况汇报，认真分析研判，提出改进要求，重要问题及时协调解决。3.对商事登记处、市场主体监管监管处两部门党风廉政建设情况进行一定数量的日常检查和定期检查，了解掌握主体责任落实情况，发现不足督促整改。4.每年对商事登记处、市场主体监管处两部门主要负责人至少进行两次廉政谈话，组织听取其履行主体责任职责情况并进行讲评，对履责不力或问题突出的约谈督促。5.加强对商事登记处、市场主体监管监管处两部门主要负责人的日常教育管理，用好监督执纪“四种形态”，发现苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒并督促整改；问题严重的，及时报告分局党组、省局党组、驻省局纪检组主要负责人。6.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神和省委实施意见等制度规定上作表率，树立良好家风，管好家人和身边工作人员。7.主动接受纪检监督，支持和配合纪检监察机关对分管范围违规违纪问题查处工作，协调解决其中的困难和问题。8.对商事登记处、市场主体监管处两部门发生的党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众利益问题，进行通报曝光，开展警示教育。9.每年按时向区局分党组报告履行主体责任情况。10.对分管范围内主体责任清单实行动态管理，根据工作部署、个人工作分工，及时更新清单内容，经报批后实施。11.省委、省纪委确定的主体责任其他内容。2022年党风廉政建设主体责任清单2系统各支部：为贯彻落实中央和省、市、县关于推进党风廉政建设党委主体责任的部署要求，进一步增强抓党风廉政建设的责任意识和担当意识，确保工作落到实处，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、省委《关于深化落实党风廉政建设党委主体责任的暂行规定》、市委、县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》以及上级关于对落实党风廉政建设主体责任实行清单管理的要求，结合我局实际，制定领导班子党风廉政建设主体责任清单、主要负责人责任清单和其他班子成员责任清单，现印发给你们。一、领导班子责任清单领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任,要把党风廉政建设和反腐败工作纳入本单位中心工作总体布局,列入领导班子、领导干部目标管理,统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。坚决防止党的领导弱化,组织涣散、纪律松弛；坚决防止有令不行、有禁不止,执行中央、中央纪委、省委、市委和县委关于党风廉政建设和反腐败工作决策部署打折扣、做选择、搞变通；坚决防止在干部选拔任用方面发生重大违规违纪问题；坚决防止对领导班子成员或者直接管辖下属失教失管失察,导致发生严重违纪违法问题；坚决防止职责范围内不正之风滋生蔓延,或其他腐败问题发生。（一）加强组织领导1、做好年度任务部署。认真贯彻落实上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,结合实际制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,并进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工,推动任务落实。2、驾驭党风廉政建设工作全局。及时听取下属单位落实党风廉政建设和反腐败工作情况汇报,研究解决重要问题；每半年至少召开一次党风廉政建设专题会议,研究解决具体事项。3、严格落实报告制度。每年将执行党风廉政建设责任制情况，在民主生活会和述职述廉时进行自查并进行评议，以书面形式专题报告县纪委。及时向县纪委请示报告我局党风廉政建设和反腐败重要工作、重大问题、重要案件等情况。4、每年年底由党组领导班子成员带队检查系统各单位党风廉政建设责任制落实情况。（二）选好用好管好干部5、选好用好干部。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》等制度规定,构建能者上、庸者下、劣者汰的良好机制。实行任前任中廉政考察、廉政谈话、廉政培训制度,防止“带病提拔”。6、完善对拟提拔干部的廉政把关机制。对拟提拔干部凡提必测，测试成绩作为选拔任用干部的一个重要依据。并对照岗位履职要求，撰写对照检查材料，提交党组备案。7、强化廉政教育。把党风廉政建设纳入党组宣传教育和干部教育培训工作总体部署，党组中心组每半年至少集中学习讨论一次，每年至少组织集中警示教育活动一次。（三）加强纪律和作风建设8、严守纪律。把严明政治纪律和政治规矩放在首位,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。坚持纪严于法、纪先于法,严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律,把纪律严起来、立起来,执行到位。党组成员在班子民主生活会上要把执行纪律情况作为对照检查的重要内容。9、加强和改进作风建设。贯彻落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”；持续开展作风建设活动，进一步学习弘扬谷文昌精神和黄志丽、刘龙清等先进典型，形成为民务实清廉的良好作风；畅通群众投诉渠道，完善“四下基层”、倾听群众诉求常态化等机制；推行“马上就办”制度，不断健全联系、服务群众和维护群众权益的具体措施。10、坚决纠正损害群众利益的行为。完善维护群众权益机制,畅通群众诉求渠道,落实领导干部带头接访、包案化解信访问题等制度；定期研究分析群众反映强烈的突出问题,纠正损害群众利益的行为。（四）加强监督制约，源头防范到位11、强化权力制约和监督。完善党组领导班子议事规则和程序，认真落实民主集中制、“三重一大”等制度；推行权力清单和责任清单制度,规范权力运行，加强廉政风险防控；深化党务、政务办事公开,主动接受社会各界监督。12、贯彻落实党风廉政法规制度。按照上级部署要求，进一步落实党内监督、选人用人、体制机制改革等方面的制度措施；抓好新颁发的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的学习和贯彻执行。13、健全完善厉行节约反对浪费机制。建立健全我局公务接待、公务用车、会议培训、差旅和办公用房等方面的改革与配套规定，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》。14、完善廉政谈话提醒机制。加强任职廉政谈话、廉政责任谈话等，对发现的苗头性和倾向性问题，及时打招呼、拉袖子、咬耳朵，防止轻微变成严重、违纪走向违法、小错酿成大祸。（五）加强检查考核，推进责任落实到位15、加强对下属各支部及其班子成员落实党风廉政建设主体责任和廉洁从政的监督检查。16、推进党风廉政建设责任制落实。建立完善落实党风廉政建设工作检查考核、责任追究、结果运用等机制。每年组织对下属支部领导班子、领导干部党风廉政建设责任制执行情况进行检查考核。（六）加强指导督促，支持纪检监察工作到位17、领导和支持查处违法违纪问题。发现领导班子成员涉嫌严重违纪违法问题，及时向县委和县纪委报告。及时听取反映领导干部问题线索和纪律审查等情况汇报,支持执纪执法机关依法坚决果断查处违纪违法案件,以零容忍态度惩治腐败。18、其他应当履行的党风廉政建设主体责任。二、主要负责人责任清单对党风廉政建设负总责，履行第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自批办、督办。具体承担5项责任。1、组织落实。主持召开党组会议和专题会议,研究部署党风廉政建设和反腐败工作,重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自批办、督办。带头检查党风廉政建设主体责任的落实情况。定期向上一级党委和纪委报告履行党风廉政建设第一责任人责任的情况。2、严抓班子。贯彻民主集中制原则,增强党内政治生活的战斗性,坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。每年至少听取1次班子成员落实党风廉政建设主体责任情况汇报。加强日常监管,发现苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话并督促整改；发现严重违纪违法问题的,及时向上一级党委和纪委报告。3、严管队伍。加强对所属支部领导班子的教育、管理和监督,了解掌握其执行党的路线方针政策、坚持民主集中制、实施党内监督及班子成员廉政勤政等情况,并提出要求。发现重大问题线索及时责成有关部门调查核实。组织分析系统内党员干部作风、纪律方面的整体状况,突出问题导向,倒逼制度改革创新。每年带头上廉政党课不少于1次。4、廉洁自律。模范遵守和执行党章党规党纪以及国家法律法规,自觉接受组织、党员和群众的监督；带头践行“三严三实”,贯彻执行中央八项规定,改进工作作风；带头管好配偶、子女等亲属、身边工作人员,决不利用职权或职务上的影响谋取私利。5、其他应当履行的党风廉政建设主体责任。三、其他班子成员责任清单班子成员根据工作分工，履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，具体承担9项责任。1、主动承担和落实党组班子责任清单中本人应该履行的责任。2、组织抓好具体负责单位的党风廉政建设工作。每年召集两次以上反腐倡廉专项工作会议，听取分管部门、单位党风廉政建设情况汇报；结合分管的业务工作，深入到分管部门、单位进行工作指导，研究解决存在的问题，推动工作落实。3结合分管、主管责任，细化党风廉政建设责任清单并确保落到实处。4、结合业务部署，指导、督促分管的部门、单位制定党风廉政建设工作计划、目标任务和具体措施，并抓好落实。5、督促分管部门、单位的领导履行好党风廉政建设主体责任，加强制度建设，规范权力运行，做好廉政风险防控。6、加强日常教育监管。带头开展廉政宣传、廉政承诺，每年亲自上廉政党课一次以上；对分管部门、单位的主要领导进行廉政谈话每年一次以上；对分管部门、单位存在的突出问题和信访举报及时查处，发现苗头性、倾向性问题及时提醒教育；发现违纪违法问题和不正之风及时向党组和纪委负责人报告。7、支持执纪执法机关对分管部门、单位发生案件的查办工作，督促做好配合调查，抵制说情风，排除办案阻力，坚持“一案双查”。及时组织调查处理上级领导机关批办、转办的违纪违法案件或信访问题。8、带头严于律己。严格遵守党纪国法，带头守纪律、讲规矩，认真执行廉洁从政和改进工作作风各项规定，自觉接受组织和群众监督。从严管好自己、亲属和身边工作人员，当好清正廉洁的表率。9、其他应该履行的党风廉政建设主体责任。2022年党风廉政建设主体责任清单3一、局党支部责任清单(24项)(一)目标明确抓管理1.贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，研究制定年度党风廉政建设工作计划，确定目标任务和工作举措。2.每年初与班子成员和股室负责人签订党风廉政建设责任书，细化分解任务。3.每年至少召开2次专题研究党风廉政建设的会议，研究分析新情况新问题，及时作出部署安排。4.结合年度考核，进行述职述廉，接受民主评议，并向上级党组和纪检组报告。5.针对“四风”和作风建设选取1-2个专项问题，进行专项整治。6.把党风廉政建设作为重要考评内容纳入绩效管理，实行责任倒查。7.每季度就本单位重大事项和重点工作向纪工委作一次专题汇报。(二)坚持导向育人才8.以加强个人品德和工作实绩考察为重点，完善民主推荐、竞争上岗的措施方法，关心支持青年干部成长。9.坚持党管干部原则，充分发挥党组织在选人用人方面的领导和把关作用，坚持选拔任用“五好干部”，引导干部在实干、实绩上竞争。10.进一步健全干部工作信息公开制度，建立干部选任纪实制度和拟提拔干部廉政报告制度，确保用人权的正确行使。(三)从严治理转作风11.紧紧扭住落实中央八项规定精神、省委六条意见和县委“十个严禁”不放松，加大明察暗访、信访举报、案件调查、惩戒问责、点名道姓通报曝光的力度，打好改进作风的持久战，防止问题反弹。12.巩固群众路线教育实践活动成果，常态化组织开展“”整改落实回头看，落实服务承诺，坚决查纠吃拿卡要和“门难进、脸难看、事难办”等行为。13.带头开展批评与自我批评，带头落实中央八项规定精神，带头反对“四风”，带头严格执行公务接待制度和财经纪律。14.完善并落实机关内