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精编资料,供您参考基层党建工作(述职报告)经典通用4篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“基层党建工作(述职报告)经典通用4篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!基层党建述职报告【第一篇】在区委、区政府的坚强领导下,在街道党工委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下,作为街道党工委书记,我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”,坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以开展群众路线教育实践活动为契机,扎实推进党建工作。现就我今年以来的工作,总结如下:一、履职工作特色和亮点一是抓理论学习,夯实基础。作为“第一责任人”,将基层党建作为工作重点,带头领学讲学,重点学习了党的精神,xx届三中、四中全会精神,省市“两会”精神及区委、区政府的重要文件精神,深入落实“五个一”学习制度,不断丰富政治理论,提高政策水平。二是抓组织建设,提高战斗力。配强村级两委班子,选配年轻干部协助村两委开展工作,积累基层工作经验,充实后备干部力量。完善机关机构设置,按照干部自身特点,对现有股室及人员进行了调整充实,使分工更加合理,全街工作效率有大幅提升。三是抓队伍建设,提高致富能力。进一步优化党员队伍结构。严把党员“入口”关,促进发展党员工作规范化、制度化。引导农民发展经济、增收致富,培养致富带头人。及时调整党员帮扶对子,优化配置党组织资源。全街共设置特色党小组46个,无职党员设置岗位151个,结合“联村联户、为民富民”行动,结成帮扶对子79对。四是抓基础保障,营造干事创业氛围。切实加强基层组织阵地建设,对街道机关更新了办公电脑桌椅等设施,配备音响、投影仪等设备,全面改善办公条件;租赁通勤车辆,接送干部上下班,为干部们提供一个良好的办公环境,营造团结互助、关心爱护的良好工作氛围。同时,紧抓各村阵地建设工作,投入资金3万元为上坪村、石沟村、杨家湾等村配备电子显示屏。五是抓制度建设,树立机关良好形象。实行决策民主化,对重大事项的决策,通过座谈会、问卷、走访等多种形式,广泛征求多方面意见。开展理想、信念、宗旨、廉政教育培训,提高干部职工的政治鉴别能力、统筹协调能力、创新能力和决策能力。优化办事流程,提高办事效率。对来访群众热情服务、礼貌接待,随到随办、限时办结,坚决杜绝吃拿卡要等现象。二、存在的问题和原因分析一是结构不合理,整体素质偏低。全街农村党员302名,精编资料,供您参考女性党员63人,仅占20%;45岁及以下党员占44%,46岁至54岁党员占%,55岁以上党员占40%。党员老龄化严重。高中及以上历占总数44%,初中及以下党员占总数56%。党员队伍素质参差不齐,党员主体作用发挥不够,整体缺乏创造力。二是农村党建保障基础薄弱。创新党建保障工作的方法不多。各村村集体均无经济收入,各项开支均由区财政转移支付开支,党建工作经费不能满足,开展工作常常捉襟见肘。村干部平均报酬偏低,年均只有万元,影响了工作积极性和岗位吸引力。三是服务群众能力不强。对抓服务型基层党组织建设缺乏深刻认识,聚焦不到位。支部带富致富能力不强,在满足人民群众精神文化需求等方面还有很大差距。青山村村级组织活动场所空白,大部分村综合服务功能不完善,发挥作用不充分,群众办事难的问题没有得到有效解决,联系服务群众“最后一公里”还没有完全打通。四是部分支部软弱涣散。对各村党支部的工作现状缺乏深入调研,对基层党组织薄弱带来的消极影响估计不足,跟进措施不及时、不到位。“双培双带”工作开展不平衡,部分支部仅落实在文件和纸面上。落实“四议两公开”等民主管理制度不到位,个别村两委班子不和,甚至互相拆台,严重影响了全村各项工作,在群众中造成了恶劣影响。我街道基层党建工作存在以上问题,我认为主要有以下四个方面的原因:一是政绩观有误差。对重大项目抓的多、抓得紧,对党建工作抓的不牢不细。尤其近三年以来,青白石重大项目遍地开花,领导对重大项目强调的多,对街道工作成绩夸奖的多,自己也把八成以上的精力放到了抓项目推进和征地拆迁上,没有做到一把手“统揽全局、统筹兼顾”的工作要求,对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在模糊认识。二是缺乏创新意识,整顿村级组织不果断。在整顿软弱涣散基层党组织方面,一个方面是觉得原来的一些老同志用惯了,担心换了新同志影响工作;另一个方面是觉得这些人没有功劳有苦劳,碍于情面,下不了手。虽然也意识到造成薄弱村的最根本原因就是缺少好的带头人和强有力的党组织,但对基层基础工作投入精力不足,对新形势下农村基层党组织书记的培养选拔缺少前瞻性统筹谋划,也没有做到抓常、抓细、抓长。尤其是对一些软弱涣散的村党支部整顿不及时。三是没有形成有效的责任落实体系。主要是抓责任落实有欠缺,考核评价、激励约束等制度缺失或乏力,问责不到位,抓与不抓一个样,干多干少一个样,导致责任落不实,工作抓不实,基层党建工作缺少压力和动力,难以取得大的突破。四是发展年轻党员力度不够。近年来,我街道农村初高中毕业生大多数都外出打工,各村共青团组织活动较少,推优工作力度不够,党组织生活单一,致使在青年当中发展党员困难较大,造成农村党组织党员老龄化,新生力量不足,党建工作精编资料,供您参考缺少领头雁,对在新形势下有针对性地开展党建工作底气不足、措施不力。五是党内生活制度执行不严。自己对党内组织生活制度建设重视不够,研究不深,监督不严,导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃,党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位,部分党员缺乏应有的党性锻炼,不能很好保持纯洁性和先进性。三、下一步工作思路及主要措施在下一步工作中,我将不断强化主体责任落实,以建设服务型基层党组织为主线,以全面履行基层党建工作责任制为抓手,充分履行好街道党工委书记的职责。一是强化主体责任落实。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,在抓好自身廉政建设的同时,团结和带领班子成员,积极研究、主动参与、加强督查,进一步明确作为街道办事处,主体责任就是要将责任落实到街道党工委、村支部、每个“一把手”头上,不断引深街道党务政务公开,以村党务居务公开为抓手,强化服务承诺,提高服务质量,进一步推进清廉务实服务环境。二是不断创新党建载体。不断深化我街道非公企业党建工作,“四议两公开”、“为民服务代理制”、“三资管理”、“保民生、促三农”等特色党建工作,把党建工作融入到辖区企业经营、管理、文化建设中,融入到各村党支部谋发展、促民生中,融入到全街经济和各项事业的快速发展中,不断创新党建工作思路,增强党建工作活力。进一步加强和管理村级党支部,使各村党组织在项目工作及村级经济发展中发挥引领作用。建立基层党建经费保障机制,确保今年我街道青山村村委会、文化广场项目的顺利建设。三是进一步拓展教育实践活动成果。着力完善民主集中制,严格党内政治生活,建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度,积极探索党员服务群众长效工作机制,深化教育实践活动,建立长效化学习机制,加强制度建设,落实党风廉政建设主体责任,全面贯彻党的、xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神,整合各类资源,齐心协力抓好我街道党建工作。基层党建个人述职报告【第二篇】2020年在镇党委的正确领导下,本人立足本村党建工作的实情,不断创新工作思路,改进工作方法,切实履行支部书记抓党建工作第一责任人职责,有效促进了全村党建工作的开展,现述职如下:一、履职工作情况一是深入贯彻习近___关于党要管党,从严治党的新要求,认真落实书记抓党建的第一责任,不断提高自身思想政治素质。作为一村之长,我时刻把基层党建工作放在心上,拿在手中。全年5次召开“两委”班子民主生活会,并让老党员、老干部精编资料,供您参考参加列席。认真开展批评与自我批评,找出大家分别存在的问题,制定整改的措施和办法。同时4次召开支部大会,引导学习了__大报告、__届四中、五中全会精神和习近___关“从严治党”系列重要讲话精神,给干部党员补足了精神之“钙”,擦亮信仰之灯。真正调动了村“两委”班子和党员为民服务的积极性,工作形成了合力。二是积极探索,不断调动干部和无职党员为民服务的新模式。2020年,我村随着各种项目的落户施工,各种矛盾纠纷增多,沟渠道路的保护加重等问题,探索推行“村干部包组,党员包户”的调解纠纷小组和道路沟渠树木维护到人管理新模式,通过以上的模式,一是及时化解矛盾纠纷,确保了工程的顺利实施,社会达到稳定。二是美化了村容村貌,道路、沟渠清洁整齐,充分的挥了党员干部为民办事作用。三是严格管理,加强基层干部作风建设。扎实开展“三严三实”教育活动。一是严守政治规距,从我做起,从具体事做起,坚守党纪国法不逾越,执行党的纪律无例外,把严守政治纪律和政治规距贯穿履行职责的全过程。全村全年无一期违反作风建设规定的事件发生。四是解放思想,加大对村级年青干部的培养力度。积极研究党员发展和村级后备干部培养现状,公开选拔人员,积极参加镇推行发展党员“两试一公开”的新模式,通过培养考试考察,我村发展预备党员二名,让党的新生细胞更具活力,为我村后备干部储蓄了人才。五是村级党建阵地建设更加规范。2020年投入1万多元资金新添置了档案柜、窗帘。各项制度健全,绿化广场清洁整齐。二、存在的主要问题及原因分析一是我村流动党员管理不到位。我村共有党员94人,其中长期在外打工20人,进城随子25人,占党员总数的%在加强对流动党员管理,引导发挥作用方面做得不够,部分流动党员意识薄弱,党的宗旨观点淡化,奉献意识不强等问题。二是对部分无职党员管理办法有待加强。部分无职党员长期不参加组织生活会,在工作和生活中不能用党员的标准严格要求自己,不能起带头作用等问题。三是村“两委”班子的文化程度有待提高。现“两委”班子队伍中大学学历无一人,农村干部结构文化程度需进一步优化。对于产生上述问题的原因,我认为主要是我思想开放不够,抓党建工作创新意识不强,特别是对流动党员的管理重视不够,交流太少,对年轻干部的要求不严。三、下步工作思路和主要措施一是不断完善党建责任制。认真履行支部书记抓党建第一责任人职责,把抓好党建作为最大的政绩,始终把主体责任扛在肩上,只能到位不能缺位,只能加强不能削弱,做到一个季度召开一次两委民主生活会,认真开展批评与自我批评。精编资料,供您参考二是完善党建阵地。充分发挥便民服务室和网络化的作用,认真推进“三办”工作法,并将村干部值班考勤情况纳入年终考核内容,在平时的工作中,要经常召开支部大会,通过上党课,学习党的方针政策、法律法规,努力提高党员干部的政治素质和为民服务的本领。三是加强本村流动党员管理。全面推行村干部及党小组包联系流动党员的责任,引导流动党员按时回来参加党组织生活会,为村发展献计献策,充分发挥党员模范作用,增强在群众中影响力。四是努力提高干部的文化素质。要自我加压,制定年轻干部学习计划,鼓励他们通过自学、函授、培训等方式努力提高自身文化程度,适应新形势更好地为发展而奋斗。基层党建年度工作述职报告【第三篇】一、履职工作主要情况1、强化政治建设,抓实主题教育。把抓实“不忘初心,牢记使命”主题教育作为首要政治任务,对20xx年党建工作作了专题部署,深入开展调研19次,交流研讨14次,带头讲党课,并组织各学校(园)党总支(支部)书记讲党课59次。2、强化组织建设,筑牢战斗堡垒。融合推进党支部建设标准化和党建统领“一强三创”行动,改选总支(支部)17个,撤销党支部16个,整顿软弱涣散党支部2个,成立联合党支部5个,新成立了县第三幼儿园党支部。3、强化队伍建设,切实转变作风。以党支部建设标准化为抓手,在青年骨干教师中发展党员13名。树立了一批先进典型,充分发挥了党建品牌的示范带动作用和党员干部的先锋引领作用。组织拍摄教育专题微电影《我们的梦》,收看红色影视《榜样》等作品125场次1900人。4、强化典型培育,形成示范效应。坚持抓点带面,整体推进,在各级各类学校中开展“双培双促进”活动,新建2个党建示范点;巩固提升3个党建示范点。通过党组织引领,党员教师带头,促进教育教学工作水平不断提升,20xx年高考创历史新高。二、存在
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