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8月工作总结范文【最新4篇】以下内容标题为“8月工作总结范文【最新4篇】”,是三一刀客为您特意收集。公司的快速发展对员工的要求也越来越高,是时候认真的进行岗位月度工作总结了。进行工作总结就是对自身工作的分析与评价。为防遗忘,建议您下载收藏!8月工作总结篇【第一篇】已经很晚了,但这月的工作就要到此结束了,明天要出去有事,所有提前做个总结,为了接下来顺利的开展工作,在此中间丰富经验,也为了给自己没有起色的一个月的鼓励吧!10月7号正式开始新的工作,从当初简单概念的建帐到一直不能完成的初始化中,慢慢深入了解公司的结构和自己工作的重点,和自己一直做不出结果的原因,也许初始的轮廓是确定的科目以及公司所有发生的业务,运用在会计中的体现,本月工作总结。一级科目的确定是明目了然的,为了体现公司所有业务以及便于管理公司繁琐的账务,明细科目需要细致分列,但由于公司性质的特殊性还有自己经验不足,了解公司的业务花费相当长的时间,前两周只有在未知中乱撞,根据公司的业务设立明细科目,增减中慢慢完善,公司发展的前景美好,机制在健全慢慢规范化,同时需要比较完善的财务制度去约制。1.从票据的整体,保存,签字等完善做起,慢慢让财务完善化。2.改掉以往的简单的收支记录,逐渐把在会计中体现公司的运营情况3.通过账务调控部门的工作进度及资金运营情况,慢慢完善公司机制。所有的东西看起来和总结起来很简单,却在做到过程中屡不见成交,由于中途建帐,我选择的推后一个月从九月份的账务处理做起,所有的收支数目都有记录,但提取数据却不是太顺利,总体包括之前的业务一团下来,导致现在处理起来包含项目太多,多借多贷中要体现好多业务,做平一个分录需要考虑太多发生的业务,以及单据的不完整,数据提取速度太慢,有种做高中物理题的感觉,,呵呵,一面归于对公司业务的生疏和没有业务发生的初始凭据导致无从下手,以及业务中增添自如,业务的发展对接不顺造成。给予考虑到的影响进度的因素,逐步做好各部门的协调工作,但庆幸各部门员工对工作的协助和支持,以及愿意与子同进的配合,目前在逐步规范工作中的严谨与业务处理的正规化,专业化,统一化,让所有的业务处理条理化、简洁化,费用及日常的收支统一管理,单据齐全,责任明确,相互制约,由于连锁的模式,需要对子属下级简便又有效的控制及监督,之前归结于业务的散漫化,问题的遗漏与补给的凌乱,使琐碎问题的处理复杂了,增加了工作量,初步简单规范业务的类型,及业务的分类,把打包的问题逐一分解,整理,增加业务的条理性,使所有业务有链接性,简便化。需要初步起草简要的规范制度,使业务处理有据可依,强有力的说服性,具体的公司业务另行制定,财务的重要性和保密性、严谨性决定,复杂的业务还需处理,工作的进度有待提高,自我反省对新事物的接收能力太差,以及两年的工作经验中有成型的账务,没有遇到太多的新事物与问题,初次接触自己根据公司需要建立完善财务中的事务,自己没有成熟的经验,初次接触抽象又包含太多新概念的行业中,一直坚持挑战中丰富经验,工作中充实自己的决心,努力去做着,不去抱怨难度,也不怀疑能力,努力尽快做出结果,走向正规化吧!8月工作总结篇【第二篇】回顾8月,在忙碌而充实的工作中,在领导们和同事们的指导帮助下,我已对自己的工作理的较顺,具体总结如下:一、招聘8月的招聘职位重点集中在java、c++、采购、行政司机、销售经理这几个职位,其中采购因为招聘需求细节月底才具体确定,所以招聘周期比预期的长。二、培训1、软考:确定报名软考的同事都无参培的意愿,所以未报名软考培训;2、九大员考试:9月确定了B资料员的报名;3、安防证书培训报名:因为公司安防资质即将过期,9月安排了安防证书培训的报名。三、员工职称申报组织工作提交A的中级职称申报材料时,因为工作性质的原因,材料未提交成功。四、内外审及资质升级8月,公司有两项工作是全公司需参与的:外审和资质升级。我的工作是协助领导完成企管办的资料提交,这块工作之前从未接触,所以做起来较困难。五、员工关系1、办理员工入离职手续;2、更新花名册及通讯录等。这些都是在出现人员异动的时候的常规性工作,所花的时间较多较杂。工作中需改进的地方:需增强招聘进度。以上是我8月工作总结,进入10月,我将会一如既往认真、努力工作,完成领导交办的一切任务。8月工作总结篇【第三篇】一、工作进行情况从开始到现在我主要就是跟随护士长在进行一些工作,每天都是有慢慢的学习到一点的东西,经过一点一点的慢慢感受到现在我基本是能够较好的将我眼科护士岗位的工作都串联在一起,更是可以自主地去完成每一项工作。身为护士主要还是辅助医生的工作,在医生的安排下更努力地去让病人得到较好的照料,更是有更多的关怀与关心。在我的工作的进行期间,我也是有非常认真地在进行,将每一件事情都尽我自己所能的在做好,但是还是会有些许的错误掺杂其中,所幸那些错误最后还是在同事与领导的帮助下得到了较好的解决。二、还需要努力的地方在工作期间也是有慢慢的发现自己的较多的小毛病,比如做事莽撞,马虎,甚至容易情绪化等,这些不好的事情都是对工作有着非常不好的影响。经过那些自己犯下的错误我才真正的对自己有了感知,所以在接下来的时间我更是会努力地去对这些点进行改正,同时希望自己的人生能够有更大的收获。那些自己还需要做更多改变的地方更是需要用真心去对待,往后的生活我也是会尽力让自己去成长,去更好的展开往后的生活。三、自身的收获现在试用期已经是快要结束了,我也是慢慢在其中找寻到了自己的人生方向,更加清楚地明白往后的生活都是需要更加努力地去成长,我相信不管未来的生活存在着怎样的困难或是不好的东西都是需要用自己的真心去面对。身为一名护士就是需要用自己的关怀来温暖身边的人,所以我更是会努力的让自己摆正自己的工作状态,争取用自己最棒的工作态度来为每一位病人服务。对于自己的工作我更加是需要相当的小心谨慎,每次在用药或是其他方面都要非常仔细的去核对,同时保证自己最好的工作状态,为每一位负责的病人都以最为温暖的服务。往后的工作我还是会尽量的以我个人最好的状态去进行,当然那些自己的缺点与不好的地方都还是需要去改正,努力地让自己去成为最好的自己,在工作中更多的突破自我,成为医院的优秀员工!8月工作总结篇【第四篇】日常工作1、迎接新同事加入十月是丰收的季节,村民们为收获了庄稼而喜悦!十月是喜庆的季节,社工站为收获了两名同工而兴奋!新同事阿豪、小罗正式加入了XX社工站的队伍!上班第一天我们一同到南湖村委会拜访了村委书记、主任,使互相都有了一个新的认识。村妇联主任红姐向新同事介绍了南湖村的基本概况,并表示希望两位年轻人好好干。由于镇领导本周在外出差的原因,所以我们相约15日拜访XX政府相关领导及民政办各同事,并于当天签署了合同。镇长助理陈助了解了新同工的基本情况,并给新同工布置了两项任务:一是对民政政策要了熟于心,在走家串户时能很好的将相关政策宣传到位;二是在三个月试用期满后提交一份个人总结到政府民政办。新同工积极回应了陈助,并表达了自己对社工这份工作的看法,表示会对本职责负责,对村民负责,了解村民真实需求从而为村民办实事。2、了解南湖村基本情况及XX社工站工作模式组织两位新同事开了一简短的小会,向他们介绍了整个XX村的基本情况及社工站的日常工作模式;明确了大家生活和工作上的各种职责;计划了本周的工作计划——走村串户的刷脸模式,使新同工与村民互相认识,与村民建立基本联系,为以后的驻村打下基础。3、督导交流会10月26日,督导孔老师来到我们站点交流指导工作,大家互相介绍认识后一起回顾了社工站过去一年的工作情况及三万字的社区资源报告,并就以上两项内容提出完善建议;本次督导的主要内容有:工作方面:民政对象工作方面的改进——制作民政服务对象基本信息总表及东升组问题图,记录每户民政服务对象的.走访频率等;每月敬老院工作的规划——每月15号前出一份服务计划书,并及时与政府民政办交流讨论后实施;志愿者骨干队伍的管理——采用培训、激励机制等模式进行管理。活动方面:“暖墙”服务的开展——村里有闲置的物品都可以放到社工站让有需要的人取回去,实现资源有效回收利用。“四点半课堂”服务的开展——丰富组员课外生活、辅导学生完成家庭作业、为不能在4:30分准时接孩子的家长解决后顾之忧。活动10月17日重阳节,XX社工站全体社工、XX镇民政领导及相关人员、博雅幼儿园师生代表,来到XX敬老院为老人们送上祝福。10月19日,与XX民政办工作人员一同慰问南湖村南坑组肖奶奶,并为她送上重阳节敬老慰问金。
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