党组班子成员2022年度述责述廉报告

党组班子成员2022年度述责述廉报告按照《中国共产党党内监督条例》规定和《XX省党的领导干部述责述廉工作意见》要求，现就本人一年来个人履责和有关情况报告如下：一、执行政治纪律和政治规矩情况始终做到旗帜鲜明讲政治，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。一是坚决做到“两个维护”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，积极参加党工委理论学习中心组学习活动，参加党的XX大精神专题研讨班，撰写心得体会5篇，参与交流研讨5次，在学思践悟过程中，更加坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。注重学用结合，不折不扣把“两个确立”“两个维护”的要求落实到具体工作中，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。二是始终严明政治纪律和政治规矩。坚决贯彻执行XX市委决策部署，坚决服从党工委工作安排，认真贯彻落实党工委各项制度，严格贯彻执行民主集中制，参加党工委会议10次，主持召开XX会议18次，研究“三重一大”事项106项。提请XX市委、市政府主要领导召开专题会议3次，协调解决园区发展重大问题15项。严格执行请示报告制度，主动向组织如实报告个人有关事项。三是严格开展党内政治生活。严格落实“三会一课”制度和双重组织生活制度，以普通党员身份参加党支部活动15次，给XX园区党员讲党课2次，参加民主生活会1次，认真开展批评与自我批评，深入查摆问题18个并全部落实整改。二、履行管党治党责任情况牢牢扛起管党治党政治责任，将全面从严治党要求贯穿于XX园区经济社会发展各方面各环节，严于律己、严负其责、严管所辖。一是不折不扣落实上级决策部署。坚决落实XX市园区标准化建设、XX市“1＋6”专项攻坚行动部署要求，围绕园区提质、生活休闲、商务文旅、道路体系、产业配套等五方面策划并推进33个项目，计划总投资1324亿元，2022年度完成投资110.37亿元，新增签约落地产业链项目20个，新增认定优秀人才363人次，累计集聚各层次人才1673人。面对XX疫情考验，第一时间响应市委号召，带领党员干部35人次奔赴战“疫”，担任XX疫情防控工作组组长和第一责任人，高效统筹做好34000名村民的生活保障和200多家企业的复工复产工作。二是抓紧抓实园区党的建设。完善XX党委工作机制，健全日早会、旬例会、月调度运作制度，主持召开协调会议18次，联动市直部门及属地镇街，及时协调解决园区建设发展遇到的问题难点。认真贯彻新时代党的组织路线，引导XX园区内各领域党组织打破行政隶属壁垒，推动XX园区办事处机关党支部、园区企业及属地社区党组织建立紧密融合的党建联盟，联合开展结对共建。针对园区科技企业多、党员分布散的特点，成立兼合式党支部，覆盖6家企业24名流动党员。标准化设立XX园区党委党员活动室和廉政文化走廊。三是锻造忠诚干净担当干部队伍。突出政治标准，严格教育、严格管理、严格监督，全方位提升干部队伍政治能力和业务素养。完善XX园区抽调干部平时考核制度，开展机关股级和国企中职竞岗，向XX市委推荐使用3名市管干部，各推荐1名优秀干部到上海、深圳跟班学习。用好“XX大讲堂”，开设XX知识、涉密保护、安全生产等业务讲座7次，提升干部综合业务本领。在日常工作中和各类会议上，对干部监督执纪提要求，先后与各工作组正副组长、机关中层干部逐一交心谈心、廉政谈话。四是从严从紧抓牢意识形态阵地。全面落实意识形态工作责任制，强化底线思维、风险意识，从严从紧抓好分管领域意识形态工作。针对XX园区舆情监测、安全生产、疫情防控、治安维稳等风险点，定期分析研判，强化重点领域、重点人群动态监控，及时妥善化解，牢牢掌握主动权。管好XX园区网站、微信公众号等宣传阵地，健全信息发布、保密审查和舆情应对制度。三、推进党风廉政建设和反腐败工作方面坚持把纪律规矩挺在前面，严格执行党内法规制度，深入开展党性党风党纪教育，切实压实分管领域党风廉政建设和反腐败工作责任。一是勤于廉政提醒，纪律警钟长鸣。认真落实廉政谈话制度，与党员领导干部开展个别廉政谈话8次，及时咬耳扯袖、教育提醒。坚持逢会必讲党风建设，必提廉洁要求，把落实中央八项规定及其实施细则精神、纠正“四风”作为重要政治任务，确保压力传导到位。利用工作会议等场合，要求全体干部职工在招商引资、项目建设等工作中，注意处理好与服务对象的关系，做到亲而有度，清而有为。在干部调整、重大节假日等关键节点，开展集体廉政谈话3场，引导干部职工知敬畏、守底线。二是强化宗旨意识，改进工作作风。结合园区发展特点，把企业生产、安全责任、项目服务等事关大局的工作，分解到各个工作组，采取挂图作战、项目到人、定期调度的制度，推动一些长期困扰企业、滞约发展的困难落地解决。自己以身作则，带头到项目一线实地调研、督促指导、检查整治，带头攻坚重难点项目，在干部队伍中树立靠前服务、善抓落实的鲜明导向。三是加强警示教育，筑牢廉洁防线。利用工作例会、党员大会等，及时传达学习各级纪委工作要求、通报各类典型案例、观看各类电教片，切实把从严治党主体责任传导给班子成员，教育干部职工知敬畏、明底线、讲规矩、守纪律。梳理完善XX园区财务管理制度，全力支持配合派驻纪检监察组依法依规履行监督责任，加强对人、财、物等重点领域管理监督，及时纠正偏差，全面筑牢不敢腐、不能腐的防线。四、执行廉洁纪律情况方面时刻绷紧廉洁自律这根弦，做到忠诚、干净、担当。一是树牢纪律意识。恪守党员领导干部廉洁自律各项规定，自觉遵守《廉洁自律准则》《纪律处分条例》，以党纪为边、以党规为界，不断增强廉洁从政意识和遵纪守法意识。二是严格自我要求。以身作则、当好表率，要求别人做的自己带头做到，要求别人不做的自己带头不做，坚决反对特权思想，自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈。积极构建“亲”“清”新型政商关系，不干预和插手政府采购、工程招投标等，从未利用职务之便为亲属和身边工作人员谋私利。三是注重家风建设和管好身边人。培养健康向上的家庭观念，对家人和身边工作人员下属从严要求，坚决防止利用本人职权或者职务上的影响谋取私利，做到廉洁齐家。配偶和子女没有经商办企业。五、个人存在的主要问题及今后努力的方向一年来，我认真履职尽责，恪守廉洁纪律，取得一定成效，但仍存在一些差距和不足，主要表现在：一是学用结合不强。在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想来破解难题、推动工作方面存在一定差距，密切联系实际不够，一定程度上存在学习与实践相脱节的问题。二是主体责任不全面。虽能认真履行全面从严治党责任，但压力传导不足，督促班子成员落实“一岗双责”、抓好党风廉政建设力度不够大。三是教育引导不深透。对干部廉政思想教育还不够重视，方式方法也较为单一，多以案件传达、文件通报、谈话的方式进行教育，未真正起到震慑和警醒的作用。下一步，本人将坚持问题导向，针对薄弱环节，采取针对性措施，切实推进全面从严治党各项工作。一是在学深悟通做实上持续发力。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神和各级党代会、经济工作会精神，做到学思用贯通、知信行合一。扎实推动XX园区开展思想政治理论学习，持续巩固意识形态阵地。二是在全面从严治党上持续发力。全面落实新时代党的建设总要求，始终把党的建设摆在首位，切实履行“一岗双责”，督促分管领域落实主体责任，层层传导压力，压紧压实责任用好监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题或轻微违纪问题早发现、早提醒、早纠正。三是在转变工作作风上持续发力。持续整治“四风”，把严实要求贯穿于园区工作全过程、各方面。积极构建“亲”“清”新型政商关系，加强和改进调查研究方式和方法，带着问题深入项目、深入企业、深入群众、深入一线员工，着力解决企业员工关注的热难点问题。带头增强党章党规党纪意识，严格遵守廉洁自律各项规定，教育管理好亲属和身边工作人员。四是在推动高质量发展上持续发力。深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，带头克服畏难情绪，主动提升攻坚克难的勇气和担当作为的豪气，把“钉钉子”精神落到实处。围绕省、XX市、XX市党代会确定的各项目标任务，以攻坚园区标准化建设为抓手，全面优化升级产业结构，加大招商引资和要素保障力度，推动重点产业项目签约落地，保障XX园区项目取得突破进展，坚定不移推进高质量发展。