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好文供参考!1/22公司年会策划书最新5篇【引读】这篇优秀的文档“公司年会策划书最新5篇”由网友上传分享,供您参考学习使用,希望此文对您有所帮助,喜欢的话就分享给下载吧!公司年会策划书【第一篇】一、企业年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!5、年会的目的:拉动——①拉动员工a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工。让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟公司干的希望。展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干。所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉。让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。好文供参考!2/22②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递印象!b、可以邀请一些意向客户来参加年会,在年会的现场让老客户做分享,以此来打动新客户,让新客户对公司产生良好印象。③拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性公司年会活动方案策划贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等),获得支持。二、企业年会前期准备A、筹划准备:1、确定会务主要负责人,成立筹备组。2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架。3、提供年会流程计划与年会节目供选菜单。4、提供会场及舞台布置设计方案与效果图。5、推荐相关音乐背景资料。B、前期执行:好文供参考!3/221、最终确认年会流程与年会节目。2、准备与制作场地布置道具及相关活动器材。3、确定员工表演项目及主持人。4、撰写年会相关文案。5、制定工作安排表。6、安排会议场地。7、安排年会晚宴场地、年会气氛。C、成立年会项目实施小组:年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!1、迎宾接待礼仪组。(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)2、物品采购配送组。(所有年会物资的采购)3、聚餐组。(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)4、晚会组。(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)5、抽奖组。(负责证书的制作与奖品的保管、发放、搬运)6、宣传组。(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响与录像等)7、交通指挥组。(负责停车场引位、有序有效进行停车)注:围绕流程进行采购(所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先好文供参考!4/22提前两天配齐!)。三、企业年会拟邀嘉宾1、员工:要求全员必须参加,不可请假。2、公司各部门领导。3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化。5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。四、企业年会会场的布置1、有好的音响与好的环境,最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户与嘉宾,其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前x名巨幅照片。5、公司优秀员工与元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。(会场布置以天、地、师、君、亲的'原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深好文供参考!5/22处一定会有一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡。)五、企业年会具体流程1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名。(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注:大屏幕与这期间场内必须放非常非常动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位。)3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾。4、主持人带动全员先来一或两支开场舞。5、放视频。(全年回顾)6、颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),根据公司需要可设置如下奖项:A、业绩前6名。(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖)B、最佳状态奖。(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)C、无私奉献奖。(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)D、狼性团队奖。(公司所有的部门参选,评选标准由公司好文供参考!6/22商讨决定)E、最上进员工奖。(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)F、天使奖。(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意与她去说,像天使一样关爱身边的人)G、最大贡献奖。(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)H、晋升任命书。I、给客户颁奖。8、下半场入场两曲热场舞。9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们的决心,展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言。(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。)12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言。(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,有利于员工进步及加深对本行业的理解。)13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)好文供参考!7/2214、颁布20xx年的各项奖励机制。(要清晰透明,让人一目了然,不可含糊不清)15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向与发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)16、主持人宣布大会正式结束。17、晚餐。(中间可穿插一些文艺节目)六、企业年会重点备注1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环。3、每一个上台者都必要求走上红地毯。4、每一位上台者聚光灯必须配合。5、会务必须严谨每一个环节,物资,人员的调配。6、DJ师、礼仪小姐与主持人对接每个环节。7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。8、感恩文化:①谢父母养育之恩,挖掘员工内在动力。好文供参考!8/22②谢客户帮助自己实现梦想,让客户获得神圣感。③谢公司给我平台,让员工心定、交给。公司年会,就像一年一度的新春联欢晚会,没它不行,没它就感觉不到一年的工作意义。所以它至关重要,不可缺少!不能不开,不可不开,必须要开!它可以对公司一年的工作进行总结。它可以奖励先进,激发后进,树立榜样、率先垂范。它可以造场造势,激扬士气,振奋精神。它可以集中体现公司实力、人文关怀。它可以凝聚人心,给人信心。它可以增进客户联谊,感恩答谢。它可以统一认识,部署战略,锁定目标,激发斗志。它是创造潜在利润的最好形势之一!公司年会策划书【第二篇】一、活动的目的:1、总结一年来的工作成绩和存在不足,展望新的一年发展目标和工作计划;2、是一次表彰先进、鞭策后进的集会,进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力;3、是一次大团圆,公司领导和全体员工互相交流,相互促进,大展宏图,发扬团队精神;好文供参考!9/224、是一次大集会,准备丰盛的酒菜,犒赏员工,感谢员工这一年来辛勤的工作,为企业的发展不遗余力。二、活动主题:源泉涌动,红动八闽三、活动时间:xxx五、主办单位:漳州源泉公司设备有限公司六、筹备工作组总顾问:总指挥:XX负责工作组人员的分工。活动顾问:XX、负责为活动献计献策。活动执行:XX负责年会活动的调度协调及活动执行。节目统筹:XX负责晚会节目的统筹安排。后勤保障:XX负责后勤支持及物资采购。场务组:XX负责现场DJ、拍照。公司年会活动策划书物资组:XXX(5人)负责饮料、酒水等物资的分发及回收。七、活动内容:第一部分:活动前期安排(项目分工及时间进度)注:如有其它情况,根据实际情况进行调配。第二部分:12月25日晚会开始前工作流程安排好文供参考!10/22注:如有其它情况,根据实际情况进行调配。第三部分:晚上年会活动流程注:各部门各店上报的表演节应围绕年会的主题源泉涌动,红动八闽。道具:十个气球我们邀请十组夫妻选手上台,手手相联,背背相对,齐心协力把夹在背上的气球,从起点运到终点,以用时最少者获胜。让我们看看谁是最默契的夫妻拍档。手挽手,背靠背从起点到终点运球,速度最快者为优胜者。八、活动奖品安排:50元消费券x10张一等奖:mp4一台(价值300元)+200元消费券x5名二等奖:棉被一条(价值150元)+100元消费券x10名三等奖:红酒2瓶x20名九、晚会会场布置:全场围绕着源泉涌动,红动八闽为主题的晚会布置,并以红色为主要颜色红色代表着吉祥、喜气、热烈、奔放、激情、斗志;红色表示爱的颜色;红色又是圣诞节常用的一种颜色。以红色营造出了热闹的年会氛围,在喜庆的气氛中表彰20xx年的优秀员工,激励全公司的人员在新一年里更加充满激情和冲劲为企业的发展不遗余力。好文供参考!11/22主题年会的背幕上签名并留言,让来宾更有公司的归属感和荣誉感。题元素,现场的每个人都意识到自己是让源泉公司红动八闽中不可或缺的一员。增加12月25日圣诞节的节日气息。年会活动现场布置图例:十、经费预算:场地费:3900元就餐费用:1500元x10桌=15000元酒水费用:5000元礼品费用:7000元服装道具费用:500元其他费用:500元总计:31900元十一、应急方案:1、节目应急方案:⑴台上一个节目演出时,其后的两个节目在后台准备,前一节目由于各种原因无法按时出演时,下一个节目即时跟进。⑵任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时,由节目的领演人迅速组织演员重演此节目;若重演仍出现问题,则该节目立即退场,视具体情况决定其再次重演或取消。好文供参考!12/222、其它紧急情况发生时,由后勤人员负责处理。3、麦克风发生故障,跟麦的工作人员预先准备好麦克风,随时更换4、晚会现场混乱,安排工作人员和酒店保安到观众席维持秩序公司年会策划书【第三篇】顾问组:将公司高层纳入顾问组,因为年会的目的之一是增强员工归属感、凝聚力、汇报全年业绩展望来年,积极采纳管理层的建议,有助于帮你实现这个目的;组长:对整个年会负责,包括人员分工,顾问组沟通,资源总协调等;副组长:2-3名,分别管理各个执行小组;设计组(邀请函、年会背景板、主题图的设计)采购组(含场地、交通、礼品、各类物料等)线上营销组(营销创意、文案等)沟通协调组(各个部门或区域的协调沟通人员)会议组(确定会议内容,分享人员、顺序、分享主题、时间等)节目组(节目足够精彩,回忆才会够浓)根据会议组织的复杂程度,可以再细分。这里着重提下协调沟通组,如果公司规模较大,员工分布好文供参考!13/22在全国各地,那么在各个区域或部门找到一位沟通协调人员对年会准备的效率非常有帮助,年会信息的传达,员工信息的搜集才能进行的有条不紊。列一份年会项目准备表。从员工定机票、火车票开始,到落地接机、接车,直到送员工安全返程,每个环节、相应的事宜、对应的跟进表单、备注、负责人、目标完成时间、完成程度,等等。对年会的整个议程了然于心。大家可以根据自己的项目思路也整理一张,项目准
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