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主题教育班子对照检查材料范例【精编4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“主题教育班子对照检查材料范例【精编4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!主题教育班子对照检查材料【第一篇】2023年个人对照检查材料根据卓委[2023]16号文件要求,结合我所实际,全面剖析自身存在的主要问题、查找原因,明确今后的工作方向和整改措施,形成以下对照检查材料。现将有关情况汇报说明如下:一、对照检查(一)去年民主会的有关问题和整改情况:1、在民主集中制理论学习方面还有差距。尽管每天坚持学习理论知识,但由于日常工作繁杂,每天学习时间较短,导致理论系统学习不够,还停留在比较肤浅感性的层面,缺乏深度理性的思考。2、党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面。经过自我剖析,不足之处在于:政治学习不够深入,个人思想深处反省不够。不过通过整改,即使纠正错误即每天坚持学习政治理论知识,学以致用,取得显著成效。3、工作安排上抓得不够具体,执行力度上出现进度慢,整体不协调现象。进行总结改正后,很大的提高了工作效率。(二)自身存在的问题1、自十九大召开以来,严格按照上级要求,扎实学习新时代中国特色社会主义思想,努力做到学懂、弄通。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。但也有不足之处即未能够将理论知识充分运用到实践中,进而来指导工作。2、在请示报告方面:自我剖析,能够认真执行上级决议决定,对于工作中的重大问题及时请示报告,临时处置突发情况后及时报告相关领导,以后会更加注重在事中积极沟通汇报,形成事后及时反馈信息的意识和自觉度,更好的把工作提升一个台阶。3、在忠诚和纪律方面,我能够做到敢说真话,敢做甘当,能够约束自己和他人。对于同事在工作中出现的问题,我也能及时指出并帮改正,切实当好科所带头人的示范作用。接下来我会进一步按照《准则》上面的要求,在自身做好的同时也督促身边人做好,坚决维护一个合格共产党员的信仰。4、自己的责任绝不推卸,该是自己担的担子绝不打折扣,会严格认真执行法律、政策,更加履行全面从严治党,切实做到不打招呼、递条子等恶习,给人民群众一个满意的答复。5、坚决反对“四风”、履行尽责、攻坚克难一是在“四风”问题的整改方案和措施上,还有没落实到位的地方。由于工作原因,有时会忽视学习的积极性和系统性,虽然也在学,但大多是为了应付手头工作的需要,用什么学什么,缺乏深入学习,没有把理论学习和实际工作很好的结合起来。二是在履职尽责、攻坚克难方面,有时会出现“小胜即欢、小进即安”的现象;尤其在解决实际问题上存在主动性、积极性不够的情况;与此同时在统筹、创新和引领能力上还存在不足。三是在脱贫攻坚工作中与乡政府等各个部门联系欠佳。6、廉洁自律方面。我结合工作和自身实际情况,及时进行自我反思和剖析。总的来说,我在廉洁从业等方面得到了进一步提高,但在部分问题上还有待进一步加强:一是对所内工作的指导力度有待进一步加强。二是对所内民警工作作风的监督检查有待进一步加强。在平时的工作中,对所内的工作作风建设有所忽略,庸懒散浮拖的现象还时有发生。(三)这一年来,我个人及所内民警恪尽职守,未受问责及因“四风”问题被查处等情况。在今后,会继续保持优良作风,加强党性修养和政治素养,身体力行,以上率下,将“头雁效应”发挥最大作用。二、剖析产生的原因(一)近一年来着重投入到工作中,忽视了工作学习的关系。没有结合实践,带着问题,围绕工作,来作系统的比较分析和研究,从而来指导自己的工作。(二)创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。(三)宗旨观念淡化,对群众观点认识不深。身在领导岗位,与所内民警同甘共苦的观念有所淡化,在具体工作中,由于日常业务、琐事纠缠,基层工作难以做到扎实,处理群众问题上不够主动积极。(四)党性修养淡化,自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情,主动性不够。认为具体工作有专人负责,没有必要亲力亲为,没有必要那么较真,缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力,缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力。因此对所工作面临的具体困难,当面指出多,帮助少,为所内民警解决困难和问题不够。三、今后努力方向和改进措施通过对照检查,查找问题,剖析原因,现做出今后努力方向和改进措施:(一)求真务实,力戒形式主义。进一步深入学习十九大会议精神,用科学理论和党的先进理论武装头脑。把学习作为一种政治责任,作为提高素质,促进工作的根本手段和生活常态,养成勤学好学的好习惯。真正做到学有所思,学有所悟,不断把学习的成功转变为工作的思想和措施。(二)密切联系群众:1、增强服务意识,改进工作作风。努力做到思想上和行动上都更加为民,把维护好群众的切身利益放在首位。(三)勤俭节约,艰苦奋斗。在日常工作中验收递延,着力增强思想自觉和行动自觉。自觉追求文明的生活方式,培养健康的生活情趣,多学习、多锻炼、多养成一些好习惯,塑造一个好形象。坚持以俭养德,时刻检点自己,自觉抵制各种特权思想和特权现象。最后,我相信在局领导的大力支持和关心下,我们所取得**的伟大胜利。主题教育班子对照检查材料【第二篇】按照“不忘初心、牢记使命”主题教育中检视问题的相关要求,为了认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,对照党章党规,对照初心使命,结合自己思想和工作实际,通过群众提、自己找、互相谈、集体议等多种形式,认真查找了存在的问题共14条。本人进行认真剖析,制定整改措施和今后的努力方向,现将个人对照检视情况向组织和同志们汇报如下:一、主要问题及表现(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习掌握不够全面和系统,比如,对于如何结合具体工作贯彻落实思考不深,学习成果的总结、提炼和应用等方面做的还不够,在自学和抓本单位的学习载体较为单一。再如,平时在抓本单位学习的过程中,过多地看重记了多少笔记、读了多少本书、摘录了多少观点,而很少安排深入讨论研究,学用结合与转化的能力需要提高。我作为党组书记,个人自学不够经常,特别是当学习和工作产生冲突时,就把学习往后推,客观上强调工作太忙。二是对党的理论和路线方针政策学习不透彻,没有时刻要求党员干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,将牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”当做一种口号,对其内涵认识不清、了解不全、把握不准。比如,在听到一些干部职工有消极言论时没有严肃处理,一些干部职工对上级方针政策提出意见时没有认真的解释。三是在贯彻上级决策部署上有时有打折扣、搞变通的现象,在执行请示报告制度上仍有欠缺。比如,对本单位发生的一些应该报告的问题,认为只要及时处置妥当就行,不愿意主动向上级报告。再如,在执行上级决策时,有些干部有着团团伙伙的思想,在困难面前讲条件、讲危险,缺乏奉献精神,对于这些行为,我没有严厉打击。再如,一些工作头重脚轻,如水费征收不够规范的问题,尤其是近两年酒店、民宿、农家乐等用水户大为增加,目前对此部分情况不明、底数不清,导致水费征收不到位,我虽然一再安排,却没有抓落实。(二)对照新时代党的治疆方略、特别是社会稳定和长治久安总目标一是对习近平总书记明确提出的社会稳定和长治久安新疆工作总目标认识不足,对上级党委各项方针政策吃的不够透,比如,对水利局的改革与发展思考的高度不够,在解决水利局工作中的各项困难时,往往片面强调水利局情况的特殊性,从本位主义的角度出发,进行有利于保护自身利益的解读,没有真正领会贯彻落实新疆工作总目标的意义和方法。二是责任意识不强、履行职责使命不够。比如,平时虽注重于学习,对本单位国语教育抓的不够,部分少数民族仍存在国语水平不合格,在单位说本民族语言的现象,对于以上行为,我作为党组书记,抓的不够严,只在大会上批评,却没有拿出具体的监督和处理措施。三是对分裂与反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足,对暴力恐怖活动与宗教极端主义的演变关系研究不够。比如,“民族团结一家亲”活动开展不够扎实,有时亲戚走访流于形式,未加强政策宣传,与结对亲戚开展联谊活动少,主观上总是将此活动视为扶贫帮困工作,对特殊问题甄别等工作没有高度重视。(三)对照党章党规。一是在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距,对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到,在践行入党誓言上存在一定差距。比如,在党费的缴纳上不主动不自觉,存在等人催收、不能按月及时缴纳的问题。再如,有时把自己混同于一般干部,发挥党员的先锋模范作用不够,如有时不参与单位的考勤点名,认为自己是领导只负责管理,不用接受其他职工的监督。二是能够严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规拒,但政治敏锐性和政治鉴别力还不够足,习惯就事论事,不善于从政治上观察问题、分析问题。比如,对身边同志有些不当言行,缺乏斗争精神,认为无碍大局,无关紧要,不能挺身而出严厉地给子批评指正。再如,平时对党员及干部队伍的教育管理监督不够,只注重从工作上提要求、定任务,而对党员的思想政治教育重视不够,措施乏力。三是在决策中能自觉坚持民主集中制原则,做到重要事项班子集体研究做决定,但反躬自省,在某些方面做得还不够到位。比如,有时遇到突发问题和棘手难题时,发扬民主作风不够,充分听取班子成员的意见和建议不够。再如,在干部选任上,只注重工作能力,而对于干部个人整体素养考虑的不够全面。四是能认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,但在开展批评和自我批评上不主动不积极。比如,每年仅在召开班子民主生活会时,才进行全面系统地自我反思,听取班子成员和干部工的意见,平时与班子成员和中层干部谈心谈话不够,听取职工的意见和建议不够,自我检视反思不够。再如,在对其他班子成员的批评上,存在“多栽花、少摘刺”的好人主义。(四)对照初心使命一是对共产主义理想信念的学习教育还需要进一步加强,在坚持理想信念的自觉性上还有一定差距,主要表现为:对坚定理想信念的重大意义认识还不够到位,对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻,对理想信念缺失的危害认识还不足,比如,经常会在集中学习时教育大家要坚定理想信念,却很少自我反省。二是为人民服务的宗旨意识有所淡化,坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不够好,比如,夏季用水高峰时,多片区域停水,个别区域水量小、水质差,对于这些问题,我缺乏应有的预见性,没有提前考虑到会出现的这些问题,虽然在出现问题后立马进行了处理,但是还是给群众造成了一定的不便。三是深入基层不求实效,与基层职工面对面交流不多,联系少。比如,每次下乡注重于检查工作,对发现的问题严厉批评,有时只看结果不问原因,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,导致了自己对基层部分情况不明,职工对水利事业发展的意见、建议听不到。四是勤俭节约意识不够,对支出把关不严,存在时紧时松的情况;对中央八项规定和上级有关规定落实有间隙,缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲,存在只要不触红线,守住底线,“小节无大碍”的思想。二、产生问题的原因分析深入剖析存在问题,仔细研究产生这些问题的主要原因,我认为主要有以下几个方面:(一)对习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习不深不细。主要原因有以下几点:一是十九大召开以后,我虽然认真自学,但是整体学习的主动性和积极性不是很高,对以习近平同志为核心的党中央决策部署治疆方略理解不深,在当前面临改革发展任务重的情况下,由于平时忙于具体工作事务,挤时间主动学习的意识不是很强,静下心来学习不够;二是对学习的重要性认识还不足,时常满足于已有的知识与经验,缺乏强化学习的紧迫感,尤其是在新形势下,对新知识的掌握不足,感觉不到本领恐慌的压力;三是缺乏钻研精神,下苦功夫不够,潜下心来钻研理论不够,有时停留在“是什么”的状态,对“为什么”探讨不够,导致用理论武装头脑、指导实践、推动工作,运用科学理论分析、解决问题的能力和水平还有一定差距。(二)在学习党章上苦思细研不够,遵守党章的自觉性和主动欠缺。一是有时认为学党章是新党员的事,自己是具有多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