关于一起向未来喜迎党的20大范文（五篇）

关于一起向未来喜迎党的20大范文（五篇）一起向未来喜迎党的20大征文篇一坚定信念弘扬传统，用严实的作风向二十大献礼即将召开的第二十次全国代表大会，是中华民族的一件大事，是全党的一件大事，全国人民的一件大事，作为新时代的一名党员干部，我要持续拓展党史学习效果，坚定理想信念，传承优良作风，坚守政治导向，用严实的工作准则，将“五要”履职、“三创”建功深刻内涵与实际工作结合，用政治过硬，履职担当、甘于奉献的工作状态向二十大献礼。坚定理想信念，持续筑牢信仰根基。在党的百年历史交汇点上，发出学习党史动员令，正当其时、意义重大、影响深远。学习党史是理解中国共产党从哪里来、向哪里去的一把钥匙。中国共产党是在马克思主义理论指导下建立起来的无产阶级政党，始终以马克思主义为指导思想和行动指南。回顾中国共产党的百年历程，从南湖起航的小小红船到新时代的腾飞巨龙，从一辆汽车、一架飞机、一辆坦克、一辆拖拉机都不能造到取得载人航天、探月工程、量子通信、超级计算、海底深潜、大飞机制造、航空母舰等一大批标志性成果，从忍饥挨饿的“东亚病夫”到脱贫攻坚的全面胜利和小康社会的全面建成，一代又一代中国共产党人为了民族富强不畏艰难、坚守理想、顽强奋斗。在中国革命、建设时期，井冈山精神、长征精神、延安精神、雷锋精神、焦裕禄精神、黄大年精神等耀眼的精神，为我们党提供了丰厚的滋养，是新时代党员干部坚定理想信念的不竭源泉。党的历史中蕴含着丰富的经验和智慧，是中国共产党取得革命成功与社会主义建设事业伟大成就的宝贵财富。重视历史、研究历史、借鉴历史，可以让我们更好地了解过去、开创未来，提高本领、迎接挑战。实践证明，对党的历史认识得越深刻，理想信念就越坚定。初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。通读党百年的奋斗史建设史，感受新中国70年的波澜壮阔，不难发现一部党史、一部新中国史就是中国共产党为人民谋幸福、为民族谋复兴的历史。“一切向前走，都不能忘记走过的路；走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。”回望过往，眺望前方，学好党史，就是要在新时代、新征程上，继续牢记初心使命，续写华章。弘扬优良传统，持续保持政治本色。作为新时代党员干部，弘扬传统，传承优良作风是提升政治思想、筑牢作风根基的一个重要保证。把大庆精神铁人精神及会战优良传统深植于心、固化于制、外化于行，真正融入安全生产、经营管理、提质增效等各方面，更好地发挥用大庆精神铁人精神推动高质量发展的政治文化优势。作为油田的一份子，我们要继承发扬“三老四严”“四个一样”等作风，强化职责使命、主动担当作为，提高工作起点、锤炼过硬作风，把各项工作做实、做细、做好；要带头做到“工人身上有多少泥，干部身上也有多少泥”，深入基层一线，把方便送下去、把麻烦揽上来，确保为生产服好务、为群众办实事；要坚持“两分法”前进，正视我们现在发展中好的经验做法和成绩效果，也要看到短板弱项和差距不足，进一步明确前进的方向，持续发力接续奋斗，真正做到“宁要一个过得硬，不要九十九个过得去”“干工作经得起子孙万代检查”。弘扬伟大的革命精神，重温英雄无私无畏的担当精神、奋斗精神、创新精神、奉献精神，接受思想上的洗礼，体会信仰的力量、精神的力量，萌生对革命先烈的崇敬之心，自觉传承弘扬革命精神，淬炼滋养党性，鼓足全党奋进的精气神。坚持目标导向，持续做到知行合一。坚定不移地把维护党中央权威、维护党中央核心和全党的核心落实到实际工作上，发挥“关键少数”作用，坚定理想信念，站稳政治立场，始终保持清醒的头脑，做政治合格、政治过硬、政治达标的党员，讲政治、有信念，坚决做到树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，只有这样，才能在纷繁复杂的社会环境中保持初心、继续前进。思想政治的坚定导向与安全、经营管理工作是一个互相渗透、互补互利的系统工程，也是基层单位增强自身整体能动性的重要保障。要不断学习，提高潜力，在任何情况下，我们都要保持清醒头脑，坚持问题导向，对照差距找不足。只有坚持问题导向，深入查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足，才能抓住化解矛盾的着力点，找到解决问题的金钥匙。在实际的工作中，要大力发扬红色传统、传承红色基因，始终保持昂扬向上的奋斗精神，鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神；要增强斗争意识和斗争本领，积极应对挑战、化解风险，不断改进作风、提升能力，主动担当、攻坚克难；要注重工作实效，要坚持围绕中心、服务大局，将学习党史同开展业务工作结合起来，使党员干部迸发出来的工作热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果。在二十大即将召开之际，作为新时代的党员，要懂得，新故相推舒画卷，丹青妙手向翠峰。一切美好的蓝图都是一招一式干出来的。只有以强烈的政治自觉、务实的作风举措为根本，以党的建设高质量为原动力，立足本职岗位，踏实奋进，才能够真正的做到为二十大献礼，为祖国美好未来加油，为企业高速发展助力。一起向未来喜迎党的20大征文篇二立足岗位尽职尽责，做一名合格电力兵2022年是党的二十大召开之年，党的二十大是我们党进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要时刻所召开的一次重要的代表大会。同时，2022年也是“中国梦”提出十周年，是实施“十四五规划”的关键之年，我们应始终朝向高质量发展的目标，以实际行动来迎接党的二十大。在给大庆油田发现xx周年贺信中强调要大力弘扬大庆精神、铁人精神，肩负起当好标杆旗帜，建设百年油田的重大责任。从亘古荒原到石油基地，xx年沧桑巨变、xx年高歌猛进，离不开一代又一代共产党员人的责任担当。让我们从每一滴石油中分解责任担当，解读初心使命，接力奋斗，再创奇迹。我是2010年的复转军人被分配到供电公司线路运维部线路一队，不知不觉在线路检修工作已有十二年之久，通过自己的努力、大家的帮助、领导的认可，现在是我们线路一队检修一班的班长，在线路工作的风风雨雨时时在眼前隐现，但我却必须面对现实，不仅仅要能工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，如何带好检修班的班组工作等等，一切都是学习的过程，也是成长的过程。作为一名检修班的班长，我深知线路作业很需要团队精神，我深深体会到人与人之间的沟通，同事之间的相互支持，和团队的协作精神是我们工作的关键。在工作中，我尽职尽责，本着团结互助的精神开展班组日常工作，每天出工前根据我们班组成员的身体及精神状态安排适量的工作，出勤，上岗，奖金分配严格执行队里的奖金制度，不徇私，不走个人关系。由于我还比较年轻，在带班组时还缺乏经验，遇到问题我也及时和班里有经验的老师傅请教，共同解决难题，处理好同事之间的关系，班组员工动态及时向我们队领导汇报，做到及时掌控。作为一名线路检修工作的新兵，在如何执行高标准作业方面还欠缺一些经验，总是存在这样或那样的问题，由于我们班大部分员工都是80后，在检修方面标准不太高，我利用班前会和检修空暇期，组织我们这些年轻员工认真学习标准化指导书及安全经验分享，请班里经验丰富的师傅给我们讲解检修方面的知识和小技巧，在检修现场及时发现问题及时改正，我们班有名员工岁数比较小，在检修时总是耍一些小聪明偷工减料，检修习惯很不好，容易出现违章现象，由于我们都是复转军人，平时私下里交流的比较多，我告诉他要杜绝这些不好的习惯，我们作为一名复转军人，要把军队的作风拿到工作中来，提高检修标准，认真负责。事后他的检修质量有了明显的改善，日积月累使我们的检修技能有了明显的提高，工作标准也提高了，杜绝了检修违章现象，保证了安全生产。中国共产党团结带领中国人民，以“红军不怕远征难”的巨大勇气，“世上无难事，只要肯登攀”的昂扬斗志，“一万年太久，只争朝夕”的冲天干劲，取得一个又一个气贯山河的伟大成就，创造出一个又一个彪炳史册的人间奇迹。担当成就梦想，实干创造未来，征途漫漫，惟有奋斗。让我们砥砺奋进，埋头苦干、锐意进取，以严的精神和实的作风，全力以赴完成全年各项目标任务，为持续推动公司高质量发展再添佳绩，以优异成绩向党的二十大献礼！一起向未来喜迎党的20大征文篇三强化群团组织建设，赋能“五要”队伍群团组织是群众性团体组织的简称，主要是指工会、共青团、妇联、文联、科协等。在电能公司，主要是指工会、共青团。在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上，对共青团提出四点希望，为新时代共青团工作指明了方向。结合建设“五要”星火式员工队伍，谈三点体会。第一，强化“党建带团建，团建促党建”。党建带团建是党加强对共青团领导的具体方式和有效载体，坚持“以党建带团建”是党在新时期进一步加强和改善党对青年工作领导的时代要求，具有重要的现实意义和深远的历史意义。实践中，我们各级党组织坚持党管青年原则，聚焦“围绕中心、服务大局”这一主线，全面落实党建带团建制度机制，认真履行好四项基本职能和引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的基本职责，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，教育引导团员青年始终保持蓬勃生机与青春活力，自觉接受政治训练、加强政治锻炼、追求政治进步，奋力投身公司高质量发展的生动实践，当好党的助手和后备军，当好发展的先锋和尖兵。在这方面，集团公司董事长、党组书记戴厚良同志为基层党组织作出了表率。2021年8月27日，他专门来到党建带团建的联系点星火一次变电所，现场调研星火支部党建工作经验及党建带团建情况，与青年代表亲切交流。我们要有样学样，对党建带团建工作要按下“快进键”，跑出“加速度”，实现“党建带团建，团建促党建”的目标。第二，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。群团组织，群是工作对象，团是工作方向。共青团作为党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。我们充分发挥群团组织联系员工紧密的优势，在“我为员工群众办实事”常态化、长效化机制中，践行“三个理念”，使群团工作上联天线下接地气，有温度，有热度，有力度。坚持动态理念。电能公司党委书记、执行董事李永民指出，发现问题就是工作标准的提升。当前基层单位和员工的困难具有动态性和周期性的特点，呈现出很多新特点，需要我们疏通脑回路，以变应变。坚持精准理念。为员工办实事要强化精准思维，靶向施策，例如，为外埠员工做心理疏导，从“大水漫灌”变为“精准滴灌”，帮助员工思想解惑、精神解忧、文化解渴、心理解压，打通服务最后一公里。实践证明，精准思维，闪耀着马克思主义世界观和方法论的光辉，蕴含着强大的思想动能，推动工作落地见效、事半功倍。坚持创新理念。我们在工作中，经常遇到这样那样的问题，历史的、突发的、不可抗的等等，因此要善于打破常规定式和工作壁垒，创新思维、创造性开展工作。我们公司海外员工大多处于家庭困难凸显期，因疫情原因回国轮休受阻，最长的800多天未回国，面临看病难等问题。我们与龙南医院签署合作协议，先后为2名员工微信问诊，指导用药，打通政策瓶颈，解决了员工在海外住院报销这个老大难问题。第三，强化团组织建设，厚植青年成才沃土。要敏于把握青年脉搏，依据青年工作生活方式新变化新特点，探索团的基层组织建设新思路新模式。要自觉对标全面从严治党经验做法，以改革创新精神和从严从实之风加强自身建设，严于管团治团，在全方位、高标准锻造中焕发出共青团昂扬向上的时代风貌。完善团的组织体系。适应时代特点和员工队伍年龄结构变化，坚持“应建必建”“应换必换”原则，规范团组织设置，选优配强团干部，成立青年工作站，开展丰富多彩的活动，引导青年立足岗位，做到“觉悟要高、责任要强、作风要实、标准要严、技能要精”，为建设国际电能公司贡献青春力量。强化典型引路。注重在一线青工中发现培养典型，采取“墩苗、剪枝、助长”等系列措施，加强接续培养和梯队建设。近年来，我们以岗位实践、轮岗交流、挂职锻炼、以老带新等形式，搭建成长成才平台，让年轻干部在大事难事急事中磨砺作风，增长胆识和才干，先后培养选树姚涛、韩洪强、单体健、刘凯等一批青年典型，充分发挥典型的辐射带动作用，使青年员工成为攻坚克难的先锋队、完成急难险重任务的生力军。目前，已有11名“80后”青年骨干走上领导岗位。一起