五星支部创建工作方案范例【通用4篇】

五星支部创建工作方案范例【通用4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“五星支部创建工作方案范例【通用4篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！五星支部创建工作方案【第一篇】一、创建任务加强基层党组织建设，引领推动乡村振兴、城市社区治理，努力实现农村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，城市品质提升、社区和谐稳定、群众宜居宜业。一在农村，围绕推进五个方面重点任务落实，开展“五星”支部创建，推动支部过硬村、产业兴旺村、生态宜居村、平安法治村、文明幸福村建设。●聚力“两个作用”，建设支部过硬村。●聚力“一村一品”，建设产业兴旺村。●聚力环境整治，建设生态宜居村。●聚力“三零”创建，建设平安法治村。●聚力为民服务，建设文明幸福村。二在城市社区，聚焦五个方面重点任务落实，开展“五星”社区党组织创建，推动支部过硬、共建共享、平安法治、幸福和谐、宜业兴业社区建设。●发挥“两个作用”，建设支部过硬社区。●动员居民参与，建设共建共享社区。●深化“三零”创建，建设平安法治社区。●提升服务保障，建设幸福和谐社区。●优化营商“微环境”，建设宜业兴业社区。二、推进机制聚焦推动创建任务落实落地，探索务实管用的方法，加强村居分类指导，推动上下联动、部门协同、工作落实。一深化农村创建●建立党员联户、干部包片、支部会商机制，及时化解矛盾纠纷。●建立村报告、乡处理、县办结机制，有效处置基层难题。●建立“双绑”机制，提高农业产业化市场化水平。●建立派驻机制，限期整顿软弱涣散党支部。二抓实社区创建●建立网格化管理机制，精准推动治理落地。●建立党建联建机制，有效形成治理合力。●建立职业化推进机制，建设素质优良的专业化社区工作者队伍。●建立整改整顿机制，限期补齐社区工作短板弱项。三开展月赛月评坚持支部主体、上下联动、动态推进，以“村级创五星、乡级争五好、县级夺红旗、市级抓提质”为主要内容，通过村社干部大比武、观摩帮带等方式，常态化开展月赛月评。1开展村社干部大比武2组织观摩帮带3推行“导师帮带”三、认定办法按照村居自主申报、自下而上逐级推荐、部门协同分类审核相结合的办法，对照标准认定星级。一认定程序村级申报乡镇初审县级审核市级核查二认定星级●农村党组织一年内没有出现规模性返贫，人均可支配收入同比上升，“一村一品”成效明显，“双绑”机制稳定建立，村集体经济年经营收益在20万元以上的，村党支部可获评产业兴旺星。●一年内没有出现黑臭水体、河道堵塞、滥砍滥伐、乱占耕地等破坏生态问题，粪污无害化处理、资源化利用，垃圾合理分类、就地还田，村庄规划有序，村容村貌整洁，卫生户厕占比80%以上的，村党支部可获评生态宜居星。●一年内没有出现电信诈骗、非法集资、非法宗教活动、聚众赌博、安全事故、非法上访、重大案件、应急处置不力等问题，成功创建“三零村”“无疫村”的，村党支部可获评平安法治星。●一年内没有出现高价彩礼、大操大办、失学辍学、老无所养、侵犯妇女儿童权利等问题，党群服务中心和卫生室建设达标，基本医疗和养老保险参保率稳定在95%以上的，村党支部可获评文明幸福星。●一年内没有出现党员干部违法违纪情形，完成发展党员指导计划，近三年村党支部或党支部书记获得过县级以上“两优一先”表彰，完成基层组织建设各项任务，且已获评其他4颗星的，村党支部可获评支部过硬星。●社区党组织一年内没有出现私搭乱建、占用公共绿地、居民物业纠纷，没有因环境秩序、文明创建等问题被县级以上书面通报批评，“一征三议两公开”充分运用，小区业主委员会或物业管理委员会健全，物业服务规范，经常开展群众性活动的，社区党组织可获评共建共享星。●一年内没有出现电信诈骗、非法集资、非法宗教活动、聚众赌博、安全事故、非法上访、重大案件、应急处置不力等问题，成功创建“三零社区”“无疫社区”的，社区党组织可获评平安法治星。●一年内没有因民生服务问题出现负面舆情，社区党群服务中心功能完备、运行良好，养老育幼设施按省市要求落实到位，志愿服务常态长效，便民利民工作创造了典型经验的，社区党组织可获评幸福和谐星。●一年内没有出现辖区企业、商户投诉社区现象，积极促进居民就业创业，主动服务企业商户，被认定为县级以上充分就业社区或优化营商“微环境”工作创造了典型经验的，社区党组织可获评宜业兴业星。●一年内没有出现社区党员干部违纪违法情形，近三年社区党组织或党组织书记获得过县级以上“两优一先”表彰，完成基层组织建设各项任务，且已获评其他4颗星的，社区党组织可获评支部过硬星。三奖惩措施分层奖励省市县三级分别对“五星”“四星”“三星”支部进行奖励惩罚措施对创建工作落后、推进不力、成效不明显的进行适当惩罚。四、组织领导把开展“五星”支部创建作为能力作风建设年活动的重要内容，通过大抓基层、大抓支部、层层用力，建立专班推进、部门联动、协商会商、规划统筹等工作机制，系统推进创建任务落实，持续发挥基层党组织“主心骨”作用，不断提升党建引领基层治理水平。一加强规划引导。二严格述职考评。三强化调研指导。四加强基础保障。五营造良好氛围。五星支部创建工作方案【第二篇】习近平总书记强调，一个国家治理体系和治理能力的现代化水平很大程度上体现在基层。基础不牢，地动山摇，要不断夯实基层社会治理这个根基。南村社区系村改居社区，位于涧西区武汉路南段，辖区总面积平方公里，由南华公寓、南华新村小区、南华裕景城小区组成，有居民4606户13800余人；社区党委下设7个党支部14个党小组，共有党员396名，近年来在郑州路街道党工委的领导下，充分发挥基层党组织的作用，推动社区治理和为民服务重心下移，持续推动基层治理体系和治理能力现代化，先后获得“河南省五好党组织”“全国小康建设明星村标兵”“全国文明社区”等殊荣。自“五星”支部创建工作开展以来，南村社区党委紧密结合“能力作风建设年”活动，按照省、市、区创建“五星”支部引领城市基层治理工作部署要求，第一时间进行部署，制订《南村社区创建“五星”支部实施方案》，针对重点任务规划好“施工图”，将“五星”争创27项任务细化到班子成员及各部门，通过悬挂宣传条幅、微信群传播、电子屏播放标语等方式营造浓厚氛围，充分调动党员群众参与创建的积极性，全面推行“五心”服务，迅速掀起争创共建共享、平安法治、幸福和谐、宜业兴业、支部过硬的“五星”支部热潮，以高质量党建引领社区治理高质量发展。温暖民心创“共建共享星”共建共享是“五星”支部创建目标。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。社区党委始终把服务群众放在工作首位，一是坚持线下线上相结合，依托社区特色党建品牌“党群联络点”“党声群”服务平台，组织党员、志愿者、居民和周边商家等积极参与社区服务和治理，听民声、帮民需、解民忧，把问题解决在群众家门口，增强居民的归属感。二是完善社区居民自治机制、民主协商机制，凡涉及社区公共利益、居民切身利益的重大事项，严格按照“四议两公开”来办理，做到决策民主、过程透明、接受监督，激发居民参与社区管理的积极性。三是依托“红色物业”服务治理体系，深化“1+3+N”治理模式，推进基层党建与网格化治理融合互通，聚焦小区环境“微治理”和“微服务”，加强停车管理、文明养犬、高空抛物等问题治理，着力解决“小区病”；提供义务理发、肩颈按摩、关爱孤寡老人等暖心服务，营造整洁有序的居住环境和向上向善的社区文明氛围。四是组织居民参与源耕南村店、南华物业、美食广场等社区自营产业，实现产业共创、成果共享。五是将发展成果惠及民生，不断完善医疗、养老、教育、就业等8个方面惠民措施，让居民过上“住有所居，病有所医，学有所奖，老有所养，弱有所扶”的好日子，打造共建共治共享的社区治理新格局。稳定民心创“平安法治星”平安建设是“五星”支部创建基石。社区党委始终坚持预防在先、源头治理，健全社区网格，实施网格化管理，加强对重点人员的管理和服务，畅通民情民意渠道，及时化解矛盾纠纷，实现“问题在社区解决，矛盾在社区化解”，创建“三零”社区，奋力打造“平安南村”升级版。通过各种形式对辖区企业、居民开展消防、反诈、非法宗教等安全宣传教育，增强企业、居民自我防范意识；定期对辖区内企业、“九小场所”、居民生活区等进行安全生产检查、非法宗教场所排查和安全隐患排查，防范各类安全事故及非法活动。建立社区应急管理服务站，成立社区应急处置队伍，定期开展应急演练，提升应急处突能力。坚持党建引领，发挥“三人小组”会商研判机制和干部包片、党员联户工作机制优势，让社区党员分包联系4606户群众，实现宣传全覆盖、人员全监测、服务全帮办，切实将支部设在一线、让党员冲在一线、把网格铺在一线，筑牢疫情防控“红色防线”，成功创建“无疫社区”。滋润民心创“幸福和谐星”幸福和谐是“五星”支部创建的最终落脚点。社区党群服务中心作为服务居民的主阵地，持续推进服务模式创新和工作流程优化，让信息多跑路、群众少跑腿，推出“一站式”服务和“最多跑一次”改革，打通服务居民“最后一公里”。推出代跑腿业务，义务为居民办理社保、老年公交卡、救助、综治等事务，使大家不出小区就能办事，让服务更方便、更快捷。优化社区养老、育幼、卫生、志愿服务，完善老年人、儿童关爱、帮扶机制，弘扬尊老爱幼美德，建设幸福和谐社区。全力打造人才集聚高地，建立“大学生信息库”和“乡贤人才库”，制定奖励、扶持措施，2009年至2023年累计为204名学生提供奖学金近177万元，并为其推出学习、创业便利措施。依托“南华合唱团”“新时代舞蹈队”“美好瞬间摄影协会”等10余个文体团体，经常开展文体活动，以重大节日为契机，积极开展群众喜闻乐见的文体活动，春风化雨，丰富辖区居民精神生活，增强群众幸福感，提升居民幸福指数。鼓舞民心创“宜业兴业星”宜业兴业是“五星”支部创建的重中之重。社区党委立足区位条件、资源禀赋和产业优势，大力实施“租赁富村、投资强村、实业兴村”经济发展战略，确保今年集体经济收入7000万元。一是租赁富村。打造10万平方米的商业街区，大力发展服务业；科学优化南村工业园，严把入园关，对创新能力不强、污染环境的企业进行整治，促进工业园区绿色发展、高质量发展。二是投资强村。先后投资天心文化产业园、校场里文旅产业园，购买时代阳光苑小区3500余平方米商铺，积极打造“邻里农贸市场”，探索谋划乡村文旅、研学项目，实现融合发展。三是实业兴村。发展绿色经济，通过和中国铁塔建立战略合作关系，实施新能源充电停车场项目；抢抓产业风口，与乡贤合作开展直播培训、网上带货等自媒体运营，形成新经济增长点；盘活资源，开设“南村美食广场”，自主经营风味特色美食；拓展就业保障，做大南华物业公司，安置近300名居民再就业；投资百万元帮助新安县石井镇元古洞村建立扶贫车间，帮助当地农民就业；开设源耕南村店和南村农超，直营周边县区特色农副产品及生活用品，倾心打造“党建+菜篮子+乡村振兴”惠民利民项目，实现社区集体和农户“双增收”，助力乡村振兴。凝聚民心创“支部过硬星”群众富不富，关键看支部；支部强不强，全靠“领头雁”。社区成立创建“五星”支部工作领导小组，由社区党委书记亲自抓、具体抓，带头上阵全面落实创建工作要求，让党的旗帜在社区群众心中高高飘扬，为干事创业提供坚实的组织力量。强化党员日常教育管理，按时开展“三会一课”，提高党员队伍整体素质；开展丰富多彩、形式多样的组织生活和党员志愿服务，增强党组织的凝聚力和向心力。引导党员“亮身份”，在急难重险任务中发挥先锋模范作用，持续开展党员先锋岗设岗定责执勤活动，选树典型标杆，凝聚榜样力量。成立由涧西区人大代表、涧西区政协委员、社区纪检专干、社区党员代表组成的创建“五星”支部工作督察小组，定期对照创建标准进行全面督察，建立“周督察、月通报”常态化工作机制，强化督导，确保“五星”支部创建工作扎实推进，取得实效。“为民创‘星’，创‘星’为民。”南村社区党委书记刘子军介绍，南村社区推出“支部创‘星’，群众评‘星’”的工作举措，将“五星”支部创建内容逐项梳理，列出创建清单，定出完成时间和实效，做到层层任务明、个个责任清，营造出全员上阵、共同摘“星”的创建氛围。社区制作“五星”支部