医院党建工作经验材料范文（六篇）

医院党建工作经验材料范文（六篇）医院党建工作经验材料篇一xx旗医院在xx旗卫健委党组的坚强领导下，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，积极参战健康扶贫主阵地，充分发挥“医者无畏”“大爱无疆”的抗疫精神，并通过三项举措不断提升医院党建工作水平，为全体医务人员厚植红色沃土，搭建红色摇篮!一、双向培养—增强战斗力在日常工作中，医院充分发挥和调动支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，定期进行政治理论学习和业务知识培训，将一线科室职工中的优秀医护人员发展为党员，把政治上过硬、业务水平突出、职工威信较高的党员培养为业务骨干或环节干部。目前，院领导班子四分之三是党员，环节干部中大多数是党员或入党积极分子、发展对象。二、和谐医患—提升服务力医院始终以患者需求为第一任务，坚守医者初心，牢记健康使命，不断完善就诊环境，提升服务质量。同时，组织党员和院内业务骨干定期深入农村牧区、企业厂矿、社区学校等开展义诊、送医送药、健康宣讲等活动。另外，医院定期开展医德医风考核，定期开展满意度调查工作和微笑服务行动，定期进行文明礼仪培训，工作中做到热心接待，细心问诊，耐心解惑，爱心呵护，贴心随访。三、党群共建—汇集凝聚力医院始终坚持党群共建原则，形成党建带群团建设，齐头并进的发展势头。对涉及单位改革发展稳定和事关职工群众切身利益的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用事项等要及时召开党员大会或职工代表大会。定期深入职工中间，关心职工思想，关注职工动态，倾听职工心声，不断改善工作、生活环境。xx旗第二人民医院全面贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对公立医院的领导，逐步加强公立医院党的建设工作，不断增强组织战斗力，提升医院服务力，汇集整体凝聚力，为建设人民满意医院砥砺奋进，一路前行。医院党建工作经验材料篇二xx县把抓好公立医院党建工作作为基层党建重要任务，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，通过四项举措，构筑公立医院党建工作新格局，切实提升公立医院党建工作水平。加强组织领导，把稳“方向盘”。印发《xx县加强公立医院党的建设工作的实施办法》，公立医院党建隶属关系由县直工委和乡镇党委管理全部转入新成立的县委卫健工委管理，由县委卫健工委对公立医院党建工作进行统一领导和指导，配齐配强党务干部，确保了党建工作处处有人抓、时时有人管，有效解决了党建和业务“两张皮”的问题。指导公立医院对医院章程进行修改，在章程中增设党建工作专章，明确党组织的地位作用、职责权限等。全面落实医院党组织领导下的院长负责制，把党的领导融入医院治理各个环节，充分发挥公立医院院级党组织把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。丰富载体活动，打造“先锋队”。将推动党组织活动与医院工作有机融合，以党建为引领抓服务、树正气、促提升。举行入党宣誓、重温入党誓词等政治仪式，积极开展“党员示范岗”“星级护士”等评选活动。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，常态化开展每月“一课一片一践”，围绕每月x号党员活动日，结合医院发展、医疗服务、脱贫攻坚、文明创建等先后组织开展了“城市文明创建我先行”、“找初心·践使命”、“走基层、转作风、解民忧”等丰富多彩的主题活动，引导党员职工立足岗位，推动形成良好医德医风，增强了党员组织归属感，充分发挥了党员的先锋模范作用。规范制度建设，提升“新效能”。围绕争创“人民满意医院”，完善医院各项规章制度和各类人员岗位职责，进一步提升工作效率。在持续推进党组织标准化建设的基础上，认真实施基层党组织“登高计划”和党支部建设提升行动，奋力争创“五星基层党组织”。严格落实“三会一课”、民主评议党员、党员活动日等制度，认真开好领导班子民主生活会和党员组织生活会，形成支部抓班子，班子抓党员，党员带职工的良好格局。按照“六有”要求，各公立医院党组织建成高标准党员活动室、党建宣传栏，做到党旗、入党誓词、党员义务、党员权利等基础制度上墙;配齐党建书刊、电脑、电视等电教设备，增强了支部阵地的教育、培训功能，促进了党组织活动的经常化、制度化、规范化。20xx年x月，县第一人民医院党委、县中医院党委、县妇幼保健服务中心党支部被命名为全市“五星基层党组织”。强化服务意识，奏响“和谐曲”。以改进医德医风、提升医疗服务水平为主要内容，通过“党建+优质医疗服务”提升工作深度。鼓励党员医护人员参与一个临床研究、参与讲微型党课、参与新入职医护人员结对帮扶、参与留守儿童结对照顾、参与一次爱心活动。全面细化服务内容、优化服务流程，设立志愿者服务中心、患者服务科，党员志愿者为门诊急诊、住院患者提供导诊、咨询等贴心服务，积极营造“一个党员一面旗，一心一意谋发展”的良好氛围，大力提升医院服务形象，形成了党组织履职尽责创先进、党员立足本职争优秀的生动局面，推动了医院各项工作又好又快发展。医院党建工作经验材料篇三市卫健局始终把抓好公立医院党建工作作为基层党建重要任务，采取三项举措不断加强公立医院党组织战斗堡垒作用，切实推动公立医院党建工作迈上新台阶。细致谋划部署。成立xx市医院党建工作指导委员会，并下设委员会办公室，由x名专职党务人员负责委员会日常工作，按要求指导公立医院加强基层党建工作。由局党组书记带队到市人民医院及中医医院对党建工作进行摸底调研，深入查找公立医院党建工作存在的短板，对党建工作的重点和难点进行集中研判，同时出台《xx市公立医院党建“固本强基”行动方案》，根据“新时代吉林基层党组织建设质量提升工程”要求，明确公立医院党的建设工作重点并扎实推进。健全机制制度。指导全市二级以上公立医院将党建工作要求写入医院章程，对党组织在医院内部治理机构中的地位和作用进行明确规范。探索建立公立医院院级党组织会议、院长办公会议、议事决策规则以及党务公开、院务公开、重大事项请示报告等工作制度。公立医院党组织均制定并严格执行党组织领导下的院长负责制，坚持重大问题、重要干部任免、大额资金使用事项经集体决策研究。公立医院基层党组织严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活基本制度，切实加强党对公立医院的领导。搭建党建载体。利用行业特点，组织党员医务人员以下乡义诊及扶贫帮扶工作的形式开展主题党日活动，在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，组织党员开展集中学习、专题研讨、形势政策教育及革命传统教育，确保主题教育在公立医院取得实效。在局领导班子成员深入医院基层党组织为党员讲党课的基础上，连续x年组织党员轮训班，邀请市委党校老师为公立医院党员授课，提升了党员干部的理论修养，坚定党员干部的理想信念。医院党建工作经验材料篇四近年来，xx城东医院党支部突出党的政治引领，以“党的领导为核心，队伍建设为支撑，服务活动为载体，群众满意为目标”，通过三方面有力举措，促进党建医疗双提升双融合。突出党领导下的院长负责制。该院于20xx年x月份成立了党支部，共有正式党员x名，为强化政治引领，医院总经理兼任党支部书记，医院发展与党建目标做到同向同步。作为非公组织党支部，城东医院党支部认真贯彻落实习近平总书记在全国卫生与健康大会上重要讲话精神，努力为辖区人民群众提供优质医疗卫生服务，同时，参照公立医院党建标准，实行党领导下的院长负责制，院长亲自抓党建，医院建设坚持党的领导，在党建引领下，医院连续8次被评为市级“优秀民营医院”。三联建打通服务群众“最后一公里”。城东医院通过将党建与行业联建、与社区联建、与弱势群体联建，将医疗服务与党建工作有机结合起来，有效缩短医疗服务与人民群众距离。一是注重与省内三甲医院建立技术合作联系。与省内多家三甲医院联盟签订技术合约，成立了“xx省三甲医院专家库”，汇聚了省内x余名知名专家、教授，为患者提供点名、预约专家看病、做手术的服务。通过专家坐诊、预约会诊、预约手术、带教查房的形式，为辖区群众提供诊疗服务，每年服务超过x人次。二是积极参与到xx街道、xx街道党建联盟和xx社区大党委中，落实辖区需求清单，通过健康宣教、公益体检等活动服务辖区人民群众，20xx年，参加xx社区联建服务人次超过x人次。三是支部书记带队，通过爱心捐助、上门医疗服务，捐赠油米等生活救助的形式，对贫困家庭及其它弱势群体进行帮扶，增强医院及党支部感召力和吸引力。增强品牌意识，党建工作出亮点。支部通过医德医风建设评比、“三好一满意”活动评比，提高党员职工医疗卫生服务能力和服务水平，增强医疗行业党建品牌意识。在党建工作中，主动向公立医院党建示范品牌看齐，公立医院与民营医疗机构在党的建设中不分彼此，相互学习、争当先进，形成比学赶超的良好氛围。正如城东医院在现场教学最后介绍的，党建工作让民营医疗机构党旗红、医德美，党的建设和医疗卫生双融合双促进，成为xx区卫生健康事业发展中的亮点。医院党建工作经验材料篇五近年来，xx县高度重视公立医院党的建设工作，通过强载体、强班子、强规范，着力打造公立医院党建工作品牌。强载体明思路。xx县卫健局党组创设“白衣天使心向党、不忘初心保健康”党建工作总载体、总思路，人民医院党支部探索形成“党建+质量，建百姓放心医院;+人才，建一流品牌医院;+科技，建医疗过硬医院，+服务，建便民惠民医院;+文化，建红色基因医院”的“党建领航▪五院建设”党建工作模式;中医医院党支部形成“赛学习比红心，做忠诚爱党人;赛作风比医德，做最美中医人;赛业绩比技能，做健康守护人;赛服务比奉献，做患者贴心人”的“党徽在‘四赛四比四做’中闪耀”的党建工作思路;妇幼保健院党支部形成“组织建设过硬，建一流支部;医德医风过硬，树一流行风;专业技术过硬，争一流业绩;服务质量过硬，创一流品牌”的“强党建工作引领▪创妇幼专业品牌”的党建工作载体。各院突出特色，创新载体，奋力打造xx公立医院党的建设工作品牌，基本形成了“一院一思路、一院一特色、一院一载体”，为全县其他镇级卫生院立起了标杆、树起了样板。强班子优机制。建立县委统一领导、组织部牵头抓总、卫健局党组具体负责的公立医院党建工作管理体制;全面落实党组织领导下的院长负责制，x月份，按照“三定”原则和干部选拔任用有关规定，对部分公立医院的班子成员进行了调整和交流;进一步健全领导班子议事决策制度，严格落实领导人员任期制和任期目标责任制，全面加强各公立医院党务公开、院务公开，不断强化民主管理和民主监督;实行公立医院党组织书记抓党建工作责任清单和述职评议考核制度，明确抓公立医院党建的责任主体;建立党组织领导班子与临床、医技、后勤科室挂靠联系点制度，明确班子成员及党员干部挂靠联系的科室、班组，帮助科室和职工解决工作和生活中的实际问题，促进业务工作开展，提升队伍凝聚力。强规范促融合。规范落实各公立医院“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会和民主评议党员等党内组织生活制度，通过开展争做“四有”党员(有理想信念、有高尚医德、有过硬医技、有仁爱之心)、评选“党员名医工作室”“红旗科室”“党员医生先锋岗”等活动，在各院形成了“一个典型一面旗，一批典型带全局”的良好格局;按照“六有”要求，各公立医院建成高标准党员活动室、党建文化长廊，做到党旗、入党誓词、党员义务、党员权利、党员风采栏等基础制度和特色展牌上墙;配齐党建书刊、电脑、电视等电教设备，增强了支部阵地的教育、培训功能，促进了党组织活动的经常化、制度化、规范化;积极开展把骨干医务能手和尖端人才培养成党员，把党员培养成骨干医务能手和尖端人才的“双培养”活动，近年来培养入党积极分子x名，发展党员x名;建立党员医生签约服务项目，与全县建档立卡贫困户结对帮扶，量身定做服务内容，做到签约一人、履约一人、做实一人。医院党建工作经验材料篇六今年以来，xx县将医院(含民办)作为党建工作重点领域，针对医院党建与业务结合不紧密、党组织和党员作用发挥不明显、党建工作创新意识缺乏等问题，通过不断夯实医院党建工作基础，找准党建与业务有效融合路径，促进医院党建工作水平持续提升。强基础，构建科学体系。按照“管业务必须管党建”的原则，在县直机关工委下成立县卫计局直属机关党委，将原宣教系统党委下辖的