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参考资料,少熬夜!保洁员合同【精编5篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“保洁员合同【精编5篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!保洁员合同【第一篇】甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)根据改善村庄环境,建设美丽杨桥,提高人民群众的生活质量的需要,村“两委”会议决定招收保洁员名,为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特签订如下合同条款:一、乙方明确以下工作范围及要求:1、乙方要及时对所包的垃圾收集点进行清运,做到村民生活垃圾日产日清,同时要保持垃圾收集点周边清洁,不定时对圾收集设施要进行清洗,做到外体干净。2、乙方要保持村主要道路以及路边整洁,及时清理漂浮物、无明显垃圾堆积物,清除村主要道路两边杂草和树木养护,道路两旁农田内无漂浮物。3、对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告做到及时制止和清理。二、乙方应接受甲方监督检查乙方根据甲方所规定的范围进行保洁,保洁员必须服从村分管卫生负责人管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核。甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。凡对本职工作责任性不强,垃圾收集不到位,群众意见大,经批评、教育不改正,情节严重的在合同期内可作辞退处理。三、甲方为乙方配发一件环卫工作用的专用黄马夹,保洁工具如一般家用农具可替代的,由保洁员自带。乙方转运垃圾的机动车(农用手扶拖拉机)自备,甲方补助油费。乙方要自觉购买人身意外伤害保险,在工作期间注意自身安全。四、保洁时间:年月日至年月日止。一年一聘,如保洁工作尽心尽责、完成出色、村委认可的可以优先续聘。五、保洁员工资:保洁员报酬每月工资元。六、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一份,自双方签字后生效,望共同遵守执行。甲方(公章):乙方:签订时间:保洁员聘用合同【第二篇】甲方:乙方:甲方聘用乙方从事卫生保洁工作,经双方协商,同意以下参考资料,少熬夜!条款:一、甲方为乙方配备必备的工具、器械,创造良好的工作环境。二、甲方按照物业管理有关规定对乙方的工作进行布置、指导、监督、检查。三、甲方定期考核乙方工作情况,根据考核情况对乙方予以奖惩。四、乙方在合同期限内应服从甲方管理,遵守相关的各项管理规定及工作制度,按时到岗,认真工作,遵纪守法,爱护公物,圆满完成甲方布置的工作。五、双方签署合同后,甲方将按每月______元工资标准发放给乙方,发放时间为下月______日。六、乙方每月病事假累计两天及两天以上的,按当月平均日工资扣发工资。七、乙方出现下列情况之一时,甲方可视情扣发工资并随时解除用工合同:1、经常迟到早退,无故旷工的;2、工作效率低下,服务不及时的;3、不服从安排,推三阻四,对工作挑三拣四的;4、仪容不整,态度恶劣,影响公司形象的;5、拉帮结伙,吵闹打架,造成不良影响的;6、向主管谎报考勤或出工不出力的;7、工作期间打牌、喝酒等影响公司形象的;8、其他违反劳动纪律、物业管理有关规定的行为。八、乙方工作服费用由甲乙双方共同承担,乙方领用工作服后工作不满一年的,该工作服费用由乙方全部承担。九、乙方违章发生的任何事故,甲方概不承担责任;乙方违章给甲方造成损失的,给予甲方赔偿。十、乙方如需解除合同,应提前半月向甲方作出书面请示,乙方单方面解除本合同、擅离职守的,应向甲方支付违约金500元—20__元。乙方给甲方造成的损失超出违约金部分,乙方另外给予甲方赔偿。十一、经甲方同意解除本合同,乙方应与甲方办理交接手续,向甲方移交工具材料、办公用品及其他不属于乙方所有的物品后,自觉离开。不办理交接手续的或丢失、损坏、挪用以上物品的,甲方可按其市场价扣发乙方工资,不足部分由乙方另外给予赔偿。十二、本合同一式两份,签字盖章有效,有效期自______年____月____日至______年____月____日止。甲方:_________乙方:_________法定代表人:_________法定代表人:__________________年____月____日_________年____月____日保洁员合同【第三篇】甲方:参考资料,少熬夜!乙方:经双方友好协商,在平等自愿的基础上,协商一致达成以下协议:一、工作时间:二、工作内容:1、对楼道保洁要求:(1)学校垃圾日清(2)楼道、走廊上午下午各扫一次(3)课室门窗、楼道玻璃窗、电闸想每半月擦一次2、对校园保洁要求(1)学校每天清一次(2)负责对校园积水和积雪的排除清理3、乙方必须合理的按照甲方安排保质保量的完成工作任务。三、劳动报酬:依据按劳取酬的原则,基本工资加奖金的办法,半个月工资作为押金,基本工资1300元/月,每月月底发放。四、劳动纪律:1、接受甲方的管理,并按照合同要求认真履行职责,遵纪守法,完成甲方交付工作。2、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。五、合同解除:1、乙方在合同履行期间有事可以辞职,但必须提前15天通知甲方,给予甲方足够招聘时间,否则扣除押金。2、乙方在合同履行期间应遵纪守法,如有违规可解除合同。六、未尽事宜,甲乙双方协商解决。本合同经双方签字后生效,合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方:乙方:日期:日期:保洁员合同【第四篇】根据市清洁乡村及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、工作岗位和工作(工种)1、甲方根据自身需要及乙方的自愿,同意聘用乙方在桂芳桥村平越自然村从事保洁工作;2、甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。二、合同期限(试用期限)1、合同有效期:自20xx年5月1日至20xx年5月1日止,合同期满聘用关系自然终止;2、试用期为0个月(试用期包括在合同期内)参考资料,少熬夜!3、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。三、工作时间根据实际情况由乙方自己合理安排时间。四、工资待遇1、按藻政(20xx)17号文件关于做好20xx年“清洁乡村”工作意见执行:按每季度考核加固定工资产生乙方的工资,具体考核按优秀2300元,良好1800元,合格1300元,具体考核内容另附。2、考核达不到产生的工资甲方不补足给乙方,而由乙方自己承担。3、甲方在年终时,根据乙方一年来的表现来确定年终奖,按全优秀奖600元,良好奖400元,合格不奖励。五、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。六、社会保险甲方在签订合同后,为乙方缴纳一份意外伤害保险或者社保工伤,所有在合同期内产生的伤害均由保险公司或者社险办按有关规定执行。七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到:农户生活垃圾日产日清,垃圾箱垃圾隔日清,河道,道路,桥头垃圾及时清,主要道路两边的污物及时处理,做到无漂散。八、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。(二)、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:1、乙方在试用期间不符合录用条件的;2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;3、乙方被依法追究刑事责任的;4、法律、法规规定的其他情形。(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。1、乙方患病或非因工负伤,长达一个月或医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;2、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。(四)、重新订立劳动合同合同期满,甲、乙双方同意延续劳动关系的,在合同期满前三十日内双方重新订立劳动合同。参考资料,少熬夜!(五)、合同终止合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。九、违约责任双方约定以下违约责任:任何一方违约,均由违约方承担一切责任。十、其它事项1、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。2、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。甲方盖章:乙方签名:授权代表签名:身份证号码:合同签订时间:年月日实用保洁人员劳动合同【第五篇】甲方:乙方:,家庭住址:身份证号:,联系电话:甲乙双方根据国家有关法律、法规规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。第一条协议期限1、协议有效期:自年月日至年月日止,协议期满后自然终止。2、协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议,明确乙方的具体工作岗位为兼职保洁员,主要负责同学汇酒店的保洁工作。工作内容包括:1)公共卫生间:每天上午、下午、晚上均须清洁酒店公共卫生间各1次以上,保证卫生间无臭味、异味,地板干净、洗手台无积水;2)运动场:每天上午、下午均须清扫球场酒店运动场1次以上,保证球场干净,无落叶等垃圾;3)走廊:每天上午、下午均须清洁酒店所有楼层走廊各1次以上,保证走廊干爽、干净;4)阳光房:每天至少清洁阳光房1次以上,包括玻璃、桌椅、地板的清洁;5)垃圾桶:每天至少清理公共区域垃圾桶1次以上,适时更换卫生间垃圾袋,保证垃圾桶正常使用。2、甲方因工作需要电话通知乙方前来工作,乙方应无条件服从。乙方必须确保每天完成第二条第1点规定的所有工作内容。第三条工作条件和劳动保护参考资料,少熬夜!1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按乙方需求提供必要的用品。第四条工作报酬1、甲方按月支付乙方全勤工资为人民币800元。第五条工作纪律1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从管理、全力配合甲方的后勤工作。3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按法规和单位的有关规定给予处罚。第六条聘用协议的变更、终止和解除1、聘用协议依法签订后,协议双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用协议。3、经聘用协议双方当事人协商一致,聘用协议可以解除。4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议。1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;3)故意不完成工作任务,给聘用单位造成严重损失的;4)严重失职,营私舞弊,对聘用单位利益造成重大损害的;5)被依法追究刑事责任的。6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议,但应提前三十天通知受聘人。1)乙方患病或负伤医疗期满后,不能从事原工作的;2)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用协议无法履行,经当事人协商不能就变更聘用协议达成协议的;3)乙方不履行聘用协议的。7、甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的,乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。8、乙方要求解除聘用协议,应当提前三十天通知甲方。第七条其它事项1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。2、本协议一式两份,经甲、乙双方签字后生效。3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。甲方(签名/盖章):签订时间:年月日签订时间:年月日乙方(签字):
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