党支部书记培训研讨交流材料【通用5篇】

党支部书记培训研讨交流材料【通用5篇】【参考指引】此文档资料“党支部书记培训研讨交流材料【通用5篇】”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!党支部书记培训研讨交流材料【第一篇】各机关党委、总支、直属支部：为深入学习贯彻落实党的十七大精神，进一步推进市级机关党的工作的改革创新，经研究决定，拟在2008年4月中旬至5月中旬分期分批举办市级机关党务干部培训班。现将有关事项通知如下：一、培训的指导思想和目的深入学习贯彻党的十七大精神，深刻领会和把握党的十七大关于改革创新党的建设的重要论述，紧密联系市级机关党的工作的实际，围绕十七大提出的党的建设“一个主线，五个重点”的具体内容，结合年度机关党建工作的主要任务，认真研究探讨创新创优机关党的工作问题。通过培训，进一步增强机关党务干部做好机关党务工作的使命感、责任感，统一思想，深化认识，理清思路，增强信心，提高做好机关党的工作的能力和素质。二、培训对象机关党委专职副书记；直属总支书记或副书记；直属支部书记以及2007年以来新任基层党支部书记。三、培训方式方法区分对象，分类实训。采取研讨、交流、授课等不同的方式方法，对党务干部实施分期分批培训。第一期：主要组织市级机关专职机关党委副书记开展专题研讨交流。第二期：主要组织市级机关各直属总支书记或副书记，以及直属党支部书记进行专题研讨交流。第三期：对基层新任党支部书记进行培训。四、培训时间、地点另行通知五、要求1、各级党组织要高度重视，深刻认识对党务干部进行培训的重要性和必要性，自觉端正态度，科学处理工学矛盾，认真做好研讨交流发言准备，积极参加培训。2、参训对象要人人提前做好材料准备。要以学习贯彻党的十七大精神，创新创优机关党的工作为主题，紧密联系本级机关党的工作的实际，认真撰写研讨发言材料。要求切中主题，内容实在，思路清晰，对机关党的工作具有创新意义和指导意义。3、网上研讨文章展示。从即日起到4月10日，各培训对象对“学习党的十七大精神，创新创优机关党的工作”的稿件可以直接发送到《机关家园》网站投稿栏，择优进行网上展示。书面稿件直接送组织处。4、评选优质稿件进行表彰。凡在网上展示和参加交流发言的稿件，分别评出一、二、三等奖数名，给予表彰奖励。党支部书记培训研讨交流材料【第二篇】我叫，是邮局党支部副书记，今年已经岁了，来到邮局做书记只有一年多时间，跟其他老党务工作者比起来，我只能算是一名新兵。今天有机会在这里跟大家分享一年多来做党务工作的经验与感受，感到十分荣幸。下面我就结合党章和自己一些工作体会与大家做一次交流，我发言的题目是《发挥党支部战斗堡垒作用，做好支部建在基层工作》区局党委安排我在基层单位作支部副书记，为了在第一时间胜任新角色，我决定先从学习新党章开始。通过对新党章的学习和重新领会，使我更加深刻地认识到中国共产党是工人阶级的政党，是中国工人阶级先锋队组织，它是由工人阶级的先进分子组成，代表了中国最先进、最进步的阶级，因而成为了中国革命的领导力量和社会主义的领导核心。在我们的企业里，有朝气、有能力的有志青年都是中国共产党需要的新鲜血液，而我认为作为基层单位的党务工作者，身上肩负着企业的重托、肩负着培训教育青年人成为企业发展栋梁之材的责任。我也及时调整自己的心态，虚心向老党务工作者学习，发出自己的每一分光和热，尽量为邮局培育出一批有为青年，不辜负党组织对我的信任。党的十七届四中全会《决定》强调：“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。”我们都知道“支部建在连上”是我党在井冈山时期形成的传统。我认为，这个“连”，不仅仅指战争时期军队党组织基层建制单位，而是泛指更多的基层单位；“支部建在连上”，也不仅仅是个传统，而是贯穿党执政以来的组织原则、组织体系的根基性环节。因此，作为新形势下党建六大目标之一，从扩大基层党组织覆盖面、推进基层党组织工作创新、增强党员队伍生机活力、建设高素质基层党组织带头人队伍等方面提出了新的要求。世情、国情和党情的深刻变化，无不在考验着我们党的执政能力和水平，其中，党的基层组织建设，就更加迫切和重要。在这个过程中，不仅需要上级党组织切实发挥好领导核心作用，也需要基层党组织发挥出“推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐的作用”。从这个意义上说，““支部建在支局”同样重要，特别是在企业实现跨越式发展的关键时期，更需要作为执政党的基层政治组织，在支局、在基层发挥重要的带动引领和枢纽协调作用。这是提升党的执政能力和水平的需要，也是稳定基层，凝聚人心，助推企业发展的需要。经过学习和思考，我逐渐找到了做党务工作的灵感，结合党章总纲中阐述的四项基本要求再结合支局实际，渐渐地摸索出了一套工作方法，通过实践的检验，收到了一定的效果。一、从党章中学理论知识，从实践中要效果，走群众路线、提升党支部凝聚力。在学习党章四项基本要求时，我觉得其中所阐述的第二条与前不久总书记总书记所讲的“学习实践科学发展观”比较吻合。党章对四项基本要求的第二条是这样阐述得：“坚持解放思想，实事求是，与时俱进。党的思想路线是一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。全党必须坚持这条思想路线，弘扬求真务实精神，积极探索，大胆试验，开拓创新，创造性地开展工作，不断研究新情况，总结新经验，解决新问题，在实践中丰富和发展马克思主义，推进马克思主义中国化。”这条要求明确的指导我们无论做什么事情都要本着实事求是的态度，从实际出发，用实践检验真理、发展真理。只有经得住实践检验的一切才是发展的硬道理，才会是解决问题的根本方法。我对这个观点深信不疑，同时我也本着这一原则开展邮局的党务工作。现在支局的生产经营压力较大，各项工作任务较重，广大职工在完成好本职工作的同时，还要更多地为支局生产出力。有时思想上就会产生厌倦情绪，这时党支部就要做职工群众的贴心人，就要从他们的思想根源出发，帮助他们解决思想上的障碍。我主动召开全局大会，代表党组织向广大职工敞开大门，欢迎职工反映问题、谈心解惑。通过聊天、谈心，我与职工很快的亲近起来，他们有什么大事小情都很信任我，愿意向我讲，我也代表党组织对他们提出的问题一一做好解答，不能及时答复的，我也会向刘莹书记汇报，想办法解决好问题。经过一段时间的尝试，职工的工作热情明显高涨，服务水平有所提高，全局生产经营面貌发生了转变，每个人都能立足本职，做好各自工作。同时也拉近党组织与人民群众的距离。就在去年为四川灾区小学生捐赠“爱心包裹”的信一出，党支部就号召广大职工献爱心。全局90多名职工没有一人落后，纷纷捐赠“爱心包裹”，你一个，我两个，全局洋溢着温暖的爱心，每个人都是那么可爱、可敬。最后大家主动捐赠了160多个爱心包裹。包括今年的为玉树灾区捐款，当我们接到任务后立即组织全员参与，参与率及捐赠款额均为南区各支局的第一。这也恰恰说明了，我们人是团结、无私的、是值得尊敬的、是有着崇高精神的人。二、起到传帮带作用，打造和谐团队。我们邮局的领导班子是一个年青人多、思想活跃的集体。我是年龄最大的，但我要在退休前，多多帮助班子里的年青人成长，起好传、帮、带作用。同时他们身上的亮点，我也不断地吸收、学习、不甘落后。我们就是一个互相补充、融洽和谐的团队，我将尽最大努力把我的工作经验、人性感悟多告诉他们，而他们教我计算机、跟我沟通工作中的思法，他们身上散发着激情与活力，我的心也永远年青。我相信只有支局班子团结一致才能带领全局更好的工作，只要班子和谐才能带动全局职工打造和谐团队。三、从事基层党务工作的体会我做党务工作已经一年多的时间了，深刻地体会到做为一名党务工作者的一言一行在群众眼中是何等重要。只有把自己真正融入到职工中、真正成为他们中的一员，职工才把心交给你。到那时你不管开展什么工作都会如鱼得水、游刃有余。同时我觉得干什么工作都要有自信，这不分岗位、年龄。只要把党的事业当成自己的事业尽心尽力的工作，是能得到广大职工的鼓励和认可的。我要在有限时间内发挥余热，让更多的人感受到党组织的温暖，因为我坚信只要群众能团结、齐心、拧成一股绳，任何困难都难不倒我们。我想这也许就是我们党联系群众并坚持走群众路线的原因。现在我们局的党支部已有党员11人，申请入党职工由原来3人增长到至今已有9人，每个月都能收到职工的思想汇报职工与党组织的关系正日益密切，党支部队伍建设已步入良性健康发展轨道。今后，我将借创建学习型党组织的东风，不断地学习，不断地提升自己的理论水平和工作经验，发挥好党支部的战斗堡垒作用，切实做好支部建在基层各项工作，希望得到大家的帮助和指点。党支部书记培训研讨交流材料【第三篇】这次能参加县委组织部主办的第二期党务工作者培训班学习，我感到非常的荣幸，也十分珍惜这次富贵的学习机会。在学习期间，我始终抱着认真的态度参加每一次学习，悉心聆听了领导和老师的精彩讲课，各位领导和老师对党务工作的精辟解析和独到的见解让我深受鼓舞和教育。也使我们清醒地认识到基层党建工作的责任感和使命感，自身的差距和机关党建发展的不足之处，对今后党建工作的拓展具有重要的指导作用，下面就做好支部工作的几点体会与大家交流。一、我办职能和党支部基本情况县委办公室是县委的一个综合办事机构和总协调机关，是领导最直接的参谋助手，起着承上启下、联系内外、沟通左右的纽带和桥梁作用，其功能是服务领导、服务机关、服务基层，其职责是办文、办会、办事。我办现有干部职工36人，党员24名，我办机关党员比例占干部职工的绝大多数。二、办公室党支部工作开展情况一是围绕大局，服务中心。我办支部始终坚持围绕办公室“三服务”开展工作，围绕县委的各个阶段中心工作，带头学习大政方针，模范执行县委的决策部署，为县级各部门中起到了很好的模范带头作用；在各科室内部建立了连续高效的公文处理程序，树立热情周到的服务理念，以党员示范科室为载体，在办公室内部形成了互学共进的良好氛围，从而增强工作的针对性和实效性。二是建章立制，规范运行。修订完善并严格执行“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、廉政建设制度等，建立健全支部的各项规章制度，使党员管理和支部各项工作迈上了规范化、制度化、民主化的轨道。并依据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的基本方针，积极引导优秀青年干部，尽快向党组织靠拢，成熟一个，发展一个，充实和壮大党员队伍。三是领导带头，率先垂范。在支部工作中，特别强调班子成员与支部委员的模范带头作用，坚持从自身做起，身体力行，带头遵守有关的规章制度，为其他党员干部做出表率。作为支部书记，始终从大局出发，主动与办公室主任在思想上保持一致、在感情上经常交流、在工作上合拍，主动为主任分忧解难，使整个机关风气正、人心顺，工作得心应手，办事效率提高，真正体现“高效、文明、公正、廉洁”的工作作风，达到领导、基层、群众“三满意”。三、办公室党支部今后努力方向(一)进一步建设学习型支部。进一步完善学习制度，健全培训机制，营造全员学习的氛围，拓宽学习教育渠道，创新教育培训方式，加强干部职工教育培训，不断提高全体干部职工的理论政策水平、思想道德素养、工作能力，努力增强干部的政治眼光、政治胸怀，努力培养领导干部的政治素养。(二)进一步建设服务型支部。努力增强全体干部职工的服务意识，改进服务方式，增强服务能力，提高服务水平和效率，切实增强办公室参谋服务的主动性、督查调研的权威性、协调服务的实效性、日常服务的规范性。(三)进一步建设创新型支部。静止是相对的，运动是绝对的。事物是在不停变化当中发展的。全体干部职工自觉适应形势发展的要求，树立创新理念，不墨守陈规，不因循守旧，积极探索，勇于创新，激发工作激情，拓展服务内容，创新工作方式，使办公室的服务工作走出新路子，干出新特色。(四)进一步建设高效型支部。进一步提高工作效率，强化反应能力，加快工作节奏，注重反馈时效。要雷厉风行，急事急办，快事快办，严谨细致，注重细节，讲求质量，精益求精，杜绝事故，不断提高工作效率。(五)进一步建设和谐型支部。团队要进一步弘扬正气，按章办事、精心干事、奋发有为、廉洁自律。总之，要