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好文供参考!1/15市场调研报告【精选4篇】【引读】这篇优秀的文档“市场调研报告【精选4篇】”由网友上传分享,供您参考学习使用,希望此文对您有所帮助,喜欢的话就分享给下载吧!市场调研报告【第一篇】我市房地产回暖,投资与销售升温。全年房地产投资同比增长%,较年初提高个百分点;销售面积、销售金额双创历史新高。楼市火爆诱发新一轮的政策调控,从四季度开始尤其进入12月份,德州房地产市场有所降温,居民购房渐趋理性。为准确研判当前德州房地产市场形势,了解房地产企业面临的困难和问题,在全市范围内选取了8家重点房地产企业开展了调研。一、调研的基本情况本次调研共选取8家房地产企业。其中,中心城区4家,陵城区1家,乐陵市、禹城市、齐河县各1家。此次调研8家企业中,6家企业一月份到位资金较去年同期正增长,1家与去年同期持平,1家尚未投资;7家企业销售面积较去年同期增长,1家企业尚无销售。整体来看,1月份8家调研企业投资亿元,同比增长%,销售面积万平方米,同比增长%。好文供参考!2/15二、房地产市场平稳发展有支撑(一)企业开发意愿有所恢复。一是房地产开发企业拿地较为活跃。20xx年全市房地产开发企业土地购置面积万平方米,较去年净增万平方米,同比增长%。这些土地在20xx年将陆续进入开发建设阶段。二是资金到位相对充裕。20xx年,德州市房地产企业实际到位资金亿元,同比增长%,高于开发投资个百分点。三是被调研企业普遍对房地产形势的研判较为乐观,多数被调研企业在20xx年有拿地或开发计划。(二)商品房销售潜力较大,刚性需求和改善型需求并存。一是“价格洼地”吸引外出务工人员回乡购房置业;二是农村年轻务工人员进城购房意愿较为强烈;三是“二胎”政策全面放开,大户型住宅销售大幅提升,被调研企业三室住房销售表现抢眼,改善性需求日益成为销售市场主体。地理位置,学区教育、配套设施等要素成为消费者二次购房的考虑范畴,位置好户型好的楼盘销售快,开发区部分楼盘甚至出现“一房难求”的情形;四是部分县区乡镇合并学校,家长为孩子上学,买房的意愿增强。五是保障性安居工程的货币化补偿比例提高,释放刚性需求和改善型需求。三、企业面临的困难与问题(一)融资难度大、成本高。在德州融入京津冀协同发展示范区的契机下,房地产企业积极拓宽资金来源渠道,破解资金紧张瓶颈,房地产开发企业资金紧张状况有所好转,但土地好文供参考!3/15成本、建筑材料、人工费居高不下,商业银行支持房地产开发项目贷款力度偏小,按揭购房到款速度较慢,民间借贷虽然较为通畅但存在成本高、风险大甚至违法的问题。调研的8家企业中,有3家企业反映融资困难。(二)项目前期开发手续繁琐,建设周期长。一个房地产开发项目,从取得土地,到开工建设,通常需要2-3年的时间。环评、立项、规划、施工许可等审批耗时较长,至少需要1年以上时间;部分项目难以做到净地出让,造成后期拆迁难度较大,耗时较长,成本增加。调研的8家企业中,有2家企业反映此问题。(三)部分企业仍然存在“去库存”压力。在当前的库存结构中,非住宅类库存量占比较大、去化周期较长。政策变化带来的不确定性影响消费者对市场形势的判断,消费者购房日趋理性,部分楼盘地理位置偏远、配套设施不全、户型不合理等问题影响了商品房销售,部分房地产企业销售仍存压力。调研的8家企业中,有2家企业反映此问题。(四)企业中高端人才短缺。近年来,房地产企业在做大做强的过程中,对建筑业人才需求呈现高端化趋势,监理工程师、建筑设计师、造价工程师、结构工程师等高端人才需求大。加之房地产市场流动性较大,有经验的技术人员、工程管理人员也较为短缺,有时企业即使支付较高的。薪金,有的岗位仍很难招聘到合适的人选。调研的8家企业中,有2家企业反映好文供参考!4/15此问题。四、促进德州房地产市场健康平稳发展的几点建议(一)合理调整信货支持,实行差别政策。积极提供土地收购储备的信用贷款扩大支持信誉好、资金实力强、市场前景好的开发企业货款,继续加大货款风险小、收益大的个人住房货款,适度增加对经济适用住房的信贷支持。(二)增强服务意识,简化审批手续。建议将部分非法律强制行政许可手续由前置审批调整为后置审核;实行绿色通道制度,对重点企业、重点项目给予支持;对保障性住房、中低价位普通商品房给予政策支持。(三)优化库存结构,实行分类指导。当前全市住宅类商品房整体已不存在去库存的压力。存在的主要问题是非住宅类库存量占比较大、去化周期较长,且各县市区房地产库存不平衡。房地产市场调整的重点已经由单纯的去库存转为优化库存结构、对个别县市分类指导。一是完善房地产项目配套设施是解决当前楼市库存问题,保持房地产市场平稳健康发展的重要手段,相关部门应加快道路、学校、医院、市场等与生活紧密相关配套建设,加快实现城市各区域特色功能定位,合理导入产业人口,促进全市房地产市场平稳健康发展。二是针对商业营业用房库存高企的问题,进一步调整用地结构,合理提高住宅用地比例,减少传统商业用房的土地供应和资金扶持,坚持城市政府的调控措施应与市场机制相协调,保持合理开发规模,好文供参考!5/15维护房地产市场供需关系平衡。(四)大力实施人才工程,提升从业人员整体素质。要牢固树立“以人为本”理念,积极落实好德州人才新政“黄金30条”政策。鼓励支持房地产企业加大人才引进、培养和使用力度,大力营造吸引人才、用好人才、留住人才的环境和氛围。同时建议相关部门针对德州房地产就业人员实际,积极开展房地产行业专业技术人员职称培训,满足房地产市场转型发展对人才的需要,不断提高房地产业从业人员的综合素质。市场的调研报告【第二篇】在今年的暑假,我对获特满饮料公司进行调研。通过在xxx有限公司的调研,对其企业的客观实际情况进行调查了解,从而对一个企业的概况、产品的生产工艺、企业的管理以及品牌的发展进行学习,寻找规律,总结经验,为以后踏入社会奠定基石。调研目的:1、了解学习专业知识,体会专业知识在实践中的运用。2、了解公司的管理制度,学习企业得以生存和发展的本质要求。3、提高自己的交流沟通能力,丰富社会经验。4、在调研中寻找自己的不足,并加以改正。调研时间:好文供参考!6/1520xx年8月调研地点:xxx有限公司一、公司概况xxx有限公司是由香港著名上市公司香港新世界集团和美国知名投资银行贝斯玛集团共同出资2500万美元,按国际水准建立的专业化饮用水制造企业。公司位于上海市松江工业区,工厂占地17000平方米,拥有员工200多员工。强大的分销网络目前获特满瓶装水已经覆盖了上海、北京、苏州和昆山市场,为推向全国市场奠定了基础。连锁超市、大卖场以及各种食品店都有获特满的产品。独特的水站系统遍布全市(上海/北京/苏州/昆山)的水站网络系统,把获特满桶装水服务做到了“家”。获特满是:质量、服务、人才。质量:我们为我们的客户生产更好、更健康的产品。服务:每位客户得到高质量的服务。人才:人才即是公司,公司即是人才。获特满的发展历程:于19xx年底开始打入中国市场,在短短的几年时间内,成为中国饮用水市场发展最迅猛的企业之一。1999年9月,公司迎来了新的股东——香港新世界集团,为公司增强了持续发展的动力。今天,获特满已成为中国饮用水市场一个响亮的品牌。获特满瓶装水已经覆盖了上海、北京、苏州和昆山市场,并逐步走向全国。获特满桶装水在上海市场好文供参考!7/15占有率高居前列。二、企业管理和品牌发展1、公司原则:公司三大原则:有利于社会,有利于公司的事坚持做到底。有利于社会,不利于公司的事量力而行。不利于社会,不管有利于或不利于公司坚决不做。员工道德规范:正气:无私、公正、廉洁、浩然之气正直:心地坦荡、豁达大度、光明磊落正言:讲诚实的话、积极向上的话、鼓舞人心的话正思:用正确的见解进行思维于判断正行:行为正,做有利于别人,有利于公司的事产品质量定位:永远不采用不合格原料永远不使用不正常设备,永远不允许不规范操作,永远不生产不达标产品,永远不忽视不满意顾客,永远不容忍不完善服务。2、产品质量公司视产品质量为企业命脉,从机器设置、生产管理、检测手段、产品质量、服务网络体制建设、配方工艺到用人机制、制度完善与落实、原料入库程序、存放、保管检测,产品出库均有完善措施,并采用产品售前、售中、售后服务全方位化,使用户最大程度上获利。总结:在这次的调研中,不能说每一份经历都能完全理解明白,但确实在实践中增加了不少知识和社会经验。同时,我也体会好文供参考!8/15到了一个企业若想发展,企业内部人员关系和谐也相当重要。只有大家团结起来,共同努力才能在发展中求创新,在利润上求突破,在困难上求解决。因此,一个团队的团队精神至关重要,它既包括对企业做出贡献,提出宝贵意见,分享成功经验,又包括对他人贡献的肯定与感谢。因此,在共产主义领导的今天,一个公而忘私的团队精神比企业获得亿万的利润更值得庆贺。当然,在实践中我体会最多的当然是实践的重要性,一个人的学历再高,领悟程度,运用能力,实践经验不够,作用仍然发挥不了。因此作为企业,人才的选择,人才的培养,人才的储备是重中之重。作为一个成功的企业,在满足员工的物质生活水平的基础上,还需要对员工的专业知识水平、营销技能进行专门培训。刚刚踏入社会的人,哪怕学历再高,也没有一个可以完全适合一个工作,但不断地通过“学习、实践、再学习、再实践”的过程,即使一个涉世未深的青年人也可以完全胜任一份工作。以此,企业的再教育与实践的结合是培养人才的最有效方法。通过这次的调研,使我增强了服务意识和社会责任感,为以后进入社会奠定基石!市场调查报告1900字【第三篇】经过短短两周的实训,我深深体会到了自己在专业知识方好文供参考!9/15面的欠缺和不足,也意识到了自己做为市场营销专业的学生,要想在以后的职业中崭露头角,除了要有过硬的理论知识,健康的体魄外,还必须具备良好的心理素质,使自己在以后的路途中无论经历什么样的困难,都立于不败之地。对这次实训,我颇有体会。本次实训的任务是对自己专业的认识,通过老师的讲解与校外的参观相结合,近一步加深了我们对自己专业的认识。从而确定自己以后的努力方向。要想在短暂的实训时间内,尽可能多的学到东西,就需要我们跟老师或同学进行很好的沟通,加深彼此的了解。因为实训指导老师并不了解我们的学习能力和自己对专业所报的态度。这就需要我们跟老师沟通,让老师对我们有大体的了解,才可以对我们进行一些相关的指导工作。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行!在这短短的时间里,让我深深的感觉到自己在实际应用中所学专业知识的匮乏。让我真正领悟到学无止境这句话的涵义。我懂得了实际生活中,专业知识是怎样应用与实践的。人非生而知之,虽然我现在的知识结构还很差,但是我知道要学的知识,一靠努力学习,二靠潜心实践。没有实践,学习就是无源之水,无本之木。这次实训让我在一瞬间长大:我们不可能永远呆在象牙塔中,过着一种无忧无虑的生活,我们总是要走上社会的,而社会,就是要靠我们这些年轻的一代来推动。这就是我这周以来实训的心得和感受,而不久后的我,面临是就业压力,还是继续深造,好文供参考!10/15我想我都应该好好经营自己的时间,充实、完善自我,不要让自己的人生留下任何空白!在这些过程中,我不仅知道了职业生涯所需具备的专业知识,而且让我深深体会到一个团队中各成员合作的重要性,要善于团队合作,善于利用别人的智慧,这才是大智慧。靠单一的力量是很难完成一个大项目的,在进行团队合作的时候,还要耐心听取每个成员的意见,使我们的组合达到更加完美。这次实训带给我太多的感触,它让我知道工作上的辛苦,事业途中的艰辛。让我知道了实际的工作并不像在学校学习那样轻松。这次调研过程中,由于人员有限,我们都是一人身兼多职的,可以说,我说够了有生以来能够说的会说的话,脸皮不是一般的脸皮了,包括在与顾客洽谈时的微笑。出去做了几天问卷,我嘴皮都起泡泡皮了,推销果然不是一般人都能做的。实训中确实学到不少东西,也了解一些社会的现实性,包括人际交往,沟通方式及相关礼节方面的内容,对于团队营销来说,团结一致是首要这点我深有体会。团队营销注重沟通和信任,不能不屑于做小事,永远都要保持
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