关于2023年落实全面从严治党主体责任方案3篇

关于2023年落实全面从严治党主体责任方案3篇【参考指引】此文档资料“关于2023年落实全面从严治党主体责任方案3篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!2022年落实全面从严治党主体责任方案1全面从严治党主体责任的“主体”，既包括各级党委，也包括班子中的全体成员;“责任”既包括党委领导班子的集体责任，也包括班子主要负责人的第一责任，还包括班子其他成员落实“一岗双责”、对分管职责范围的主要领导责任。准确理解全面从严治党的主体责任，要把握好四个方面。第一，主体责任是政治责任，必须胸怀全局、勇于担当。党章明确指出“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”各级党委领导和推进全面从严治党，首先是政治责任。当前，一些单位管党治党、正风肃纪方面存在问题，究其原因主要是把主体责任看偏了，有的认为全面从严治党是纪委的事，没有主抓主管;有的认为是党委书记、副书记的事，履行“一岗双责”不到位;有的认为是纪检监察、巡视部门的事，没有担起本部门和自己应负的责任。各级党委一定要从事关全面从严治党成效，事关党的执政地位巩固，事关中国梦、强军梦能否顺利实现的高度，来认识主体责任的政治属性，不断强化管党治党的使命感责任感，做政治上的“明白人”。第二，主体责任是分内责任，必须主动作为、勇于开拓。《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等多部党内法规，对全面从严治党主体责任进行了明确和规定。《中国共产党问责条例》还对主体责任、监督责任和领导责任，作了专门阐述细化。党的十九大审议通过的党章，把“强化管党治党主体责任和监督责任”作为从严管党治党的主要措施。这些都凸显了各级党委在全面从严治党中的主体地位。全面从严治党，成败系于责任、成效连于责任。各级党委班子成员尤其是书记、副书记，必须强化有权必有责、有责必担当的意识，始终把管党治党作为分内之事、应尽之责，做到守土有责、守土尽责。第三，主体责任是全面责任，必须覆盖全域、勇于任事。全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。从当前情况看，在全面从严治党上，有的抓问题处理多，抓教育管理少;有的抓具体事情多，抓建章立制少;有的抓眼前工作多，抓基础性、长远性工作少。各级党委要树牢主体责任的全域观、全时观、全员观，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，管住管好全体党组织和全体党员，确保人员、时间、内容、领域的全覆盖。第四，主体责任是终身责任，必须经受考验、勇于负责。《中国共产党问责条例》首次以党内法规的形式，明确“实行终身问责”。有权就有责，失责必问责。不追责问责，再好的制度也会成为纸老虎、稻草人。推进全面从严治党，必须要有担当作为和铁面无私的问责。各级党委要用好“问责”这个“紧箍咒”和“安全锁”，确保各项决策和工作落实，经得起历史和实践的检验。2022年落实全面从严治党主体责任方案2一、落实全面从严治党主体责任情况（一）把牢政治“方向盘”一是坚决拥护党的政治纲领、政治路线和方针政策，严格执行党***的决策部署。制定了xxx，明确局党组肩负全面从严治党主体责任，党组书记履行“第一责任人”职责，其他班子成员落实“一岗双责”。二是深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，制定了党建工作计划，理论中心组学习计划、主题党日学习计划等。专题学习了全面从严治党相关重要讲话和会议精神x次以上。三是明当前隐藏内容免费查看党的政治纪律和政治规矩，组织开展党章党规党纪学习x次，采取明查+暗访方式监督职工日常工作，开展廉政风险点自纠自查，运用约谈、检查考核等方式提高职工自我约束、拒腐防变的能力。四是充分发挥民主集中制的优势，党组会实施“一把手”末尾发言制度，做到既开门纳谏、汲取众智，又在关键环节敢于拍板决策、担当执行，不断提升民主决策、科学决策能力。（二）拧紧思想“总阀门”一是以开展党史学习教育为契机，重点学习了*********在党史学习教育动员大会上的重要讲话、“七一”重要讲话精神、******精神和*********系列重要论述，在精研细读中增强信念。二是利用好红色资源，组织参观了xxx等红色纪念地，参观了xxx红色主题展览、举行了红色主题“微宣讲”，在研学实践中凝聚共识。三是组织全体干部职工观看了警示教育片，专题学习了xxx文件精神，会议通报了xxx违纪案例，强调要时刻绷紧“廉洁”这根弦。定期监督检查党员干部在廉洁从政、改进作风、履职尽责等方面的情况，对发现的苗头性问题及时提醒、告诫。（三）打牢组织“总堡垒”一是发挥党总揽全局、协调各方的作用，明确了党风廉政建设、反腐败斗争、意识形态建设责任制，形成了上下贯通、执行有力的全面从严治党工作体系。二是开展党史学习教育专题组织生活会，组织党员干部撰写个人对照检查材料，党组书记带头开展自我批评，全面检视出党支部存在的主要问题x个，全体党员存在的主要问题x个，要求立行立改并长期坚持。三是抓住领导干部这个“关键少数”，带头走基层、察民情，深入到xxx等地进行调研，帮助企业纾困解难，解决群众的“急难愁盼”。发挥“以点带面”效应，带动全局党员切实履行先锋模范作用，积极开展了垃圾分类宣传、入户宣传接种新冠疫苗、斑马线文明礼仪劝导等志愿服务，2021年每名党员至少开展了志愿服务x次。四是通过政务信息公开，在网上公布政府采购审批制度等，接受外部监督。（四）堵严廉政“风险点”一是制定了轮岗管理制度，规定在具有人、财、物管理等同一关键岗位上连续工作满x年的必须实行交流轮岗，从源头上杜绝腐败问题的滋生。制定了谈心谈话制度，结合组织生活会开展了廉政谈话，认真查摆了全局干部职工在遵规守纪方面存在的不足。二是在重要节假日前，均组织专题会议进行廉政提醒。组织学习了***八项规定精神等党规党纪，每月学习会上及时传达各级纪委文件精神。全年开展“以案四说”、“以案四改”警示教育x次，举行党风廉政专题学习会x次。三是集中整治作风。集中查摆“庸、懒、散、软、浮”等不良风气，通过谈话、通报等形式整顿干部职工的工作作风，通过开展社会主义核心价值观实践活动改进党风政风，基本形成了务实、高效、廉洁的工作作风。二、存在的问题（一）学习教育存在不足。2021年开展的“以案四说”、“以案四改”次数较少，专题研究全面从严治党工作的会议较少。虽然在抓从严治党、廉政建设和反腐败的总方向上认识清晰，但也存在部分干部职工对从严治党的认识不足、反腐倡廉的决心不够。（二）自查自纠力度不够。有时未把握好严管与厚爱的尺度，过度突出激励，在从严治党上还有保留、打折扣。同时，“回头看”的工作做得不够。（三）制度执行和监管不足。思想教育方面做的较多，制度管理方面做的还不够。对全面从严治党的部署停留在顶层设计方面，抓廉政建设、纪律作风方面的具体落实较为欠缺，对已有制度的执行上有所松懈。三、下一步打算（一）强化思想教育。通过常态化开展思想教育和理论学习，引导党员干部坚定全面从严治党的决心和信心。增加专题研究全面从严治党的会议次数，提高开展“以案四说”、“以案四改”的频率，加强法治理论学习，积极探索廉政教育的新形式。发挥领导班子“头雁”作用，主抓主讲政治理论，带动党员干部深学细悟笃行***新时代中国特色社会主义思想和***关于全面从严治党的系列重要论述。继续做好党员干部培训工作，完成党员全部轮训一遍的任务。（二）强化自查自纠。结合市委巡视、区委巡察问题的持续整改工作，定期开展全面从严治党工作的自查自纠。充分利用今年即将开展的民主生活会、廉政谈话会深入查摆在政治立场、工作作风、廉洁从政、拒腐防变等方面存在的问题，并制定相应的问题整改清单，逐一落实限期整改，对拒不整改、拖延整改的现象进行严厉惩戒。定期召开党组会议对本阶段从严治党工作“回头看”，保障长严长治。（三）强化制度执行。严格执行干部任用条例，出台从严管理监督干部、激励干部担当作为的各项制度措施。压实主体责任，狠抓廉政建设工作、意识形态建设工作责任制落实，纪检委员负责日常监督。将党组会自查出来的问题的整改情况具体到人、具体到岗，实行严格的追责制度。2022年落实全面从严治党主体责任方案3为深入贯彻中央和省委、市委、县委关于全面从严治党的决策部署，进一步压紧压实全面从严治党主体责任，推动全面从严治党各项工作落实落地，结合本单位工作实际，制定本计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义为指导，认真学习党的十九大和十九届四中、五中全会精神的基础上，不忘初心、牢记使命，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，推动全面从严治党向纵深发展，进一步巩固集团风清气正政治生态，为集团又好又快发展提供坚强纪律保障。二、工作重点落实全面从严治党主体责任主要做好以下几项重点工作：（一）加强政治引领，抓好政治建设这项根本性建设把加强党的政治建设作为首要任务，着力解决党组织领导核心作用弱化、贯彻执行上级重大决策部署不到位、党内政治生活不严肃和民主集中制执行不严等问题。一是提升政治领导力。把切实践行“两个维护”作为第一位的政治要求，始终做到从政治上把大局、看问题，从政治上谋划、推动工作，加强对践行“四个意识”、落实“两个维护”、贯彻党章和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的监督检查，严查“七个有之”问题。同时要筑牢理想信念根基，培养一支政治坚定、学识精湛、乐于奉献的领导集体，不断提升党组织领导班子政治领导力和干事创业的能力。二是落实上级决策部署。贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。三是严肃党内政治生活。严格执行《中国共产党党组工作条例》及《中国共产党支部工作条例（试行）》有关规定，召开好民主生活会和组织生活会，强化党组织主要负责人第一责任人职责，主持制定会议方案，主持研究起草班子对照检查材料，把关班子成员个人发言提纲，对没有针对问题、脱离实际，没有触及思想的班子成员对照检查材料，要求重新修改。四是严格执行民主集中制。坚持民主集中制原则，发扬民主作风，营造民主讨论的党内生活氛围，凡涉及“三重一大”决策事项，必须严格按照《“三重一大”事项决策制度》贯彻执行，增强党的纪律和战斗力，发挥好民主集中制的制度优势，充分调动党支部和广大党员的积极性，集中全党智慧，保证党的决策正确和有效实施。（二）强化思想引领，抓好思想建设这项基础性建设思想不牢，地动山摇，思想建设是党的基础性建设，是党建之源，把党的思想建设作为基础性工作来抓，着力解决学习主动性不足、学习不深入、理论联系实际不够、形式单一和意识形态工作责任制落实不到位的问题，把牢思想的“总开关”。一是完善机制学。加强学习型机关建设，巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持党委中心组学习和主题党日活动，每年年初制定学习计划并适时进行调整，每年集中学习和外出参观学习不少于12次，坚持集体学习和个人学习相结合，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党章党规，党的十九大精神、十九届四中全会精神以及习近平总书记国企党建工作系列讲话精神，不断提高理论修养和政策水平。坚持领导领学，班子成员带头学习、带头谈体会、带头做辅导报告、带头讲党课，解决好党员干部职工思想上的困惑。二是创新方式学。通过开展讲座、召开交流会、重温入党誓言、学习英模事迹、党的知识考试、外出考察学习等方式，促进全体党员干部增强交流,互相学习,提升政治理论水平,充分发挥党员先锋模范作用,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。三是带头问题学。积极引导党员干部从问题入手，将思考问题贯穿于学习过程的始终，在学习中善于发现问题、勇于面对问题、乐于研究问题、着力解决问题。四是落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，严守政