医疗保障局市级文明单位创建汇报材料【范例5篇】

医疗保障局市级文明单位创建汇报材料【范例5篇】【参考指引】此文档资料“医疗保障局市级文明单位创建汇报材料【范例5篇】”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!医疗保障局市级文明单位创建汇报材料【第一篇】2021年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以打造一流审计机关为目标，以培育社会主义核心价值观为主题，真抓实干、强力推进，精神文明建设取得显著成效，充分展示了xx审计人的良好形象，为更好地发挥审计监督职能提供了坚强的精神保障。现将工作开展情况汇报如下：一、高点定位、明确责任，建立创建机制创建文明单位是加强精神文明建设、促进审计事业健康、协调、持续发展的有效载体。今年以来，我局始终把文明创建工作作为重中之重，摆在突出位置，按照文明创建常态化要求，努力构建创建工作长效机制，为创建工作提供了坚强保障。一是建立组织领导机制。成立了局由“一把手”挂帅组成的创建工作领导小组，成立创建专班，设立创建办公室，负责文明建设的统筹规划、协调指导和督促检查等工作。领导小组定期召开文明单位创建工作例会，分析创建工作形势，研究解决创建工作中出现的新情况、新问题，确保创建工作顺利开展。二是建立目标管理机制。坚持把精神文明建设列入年度责任目标管理，制订总体规划，层层分解任务、压实责任到每个班子成员、股室和具体责任人。全年召开精神文明建设工作专题会议9次，安排部署精神文明建设工作，交流创建工作经验，推进文明建设工作不断提档升级。三是建立制度规范机制。制定了《xx审计局2021年度精神文明建设实施方案》《xx县审计局省级文明单位创建工作分工方案》《文明单位创建工作奖惩规定》等制度，制发创建规划和年度计划，真正做到文明创建与审计工作同部署、同推进、同检查、同考核，形成党组统领、专班主抓、全员共创的整体格局。二、坚定信念、筑牢根基，凝聚精神力量局党组牢固树立“审计机关不仅是国家机关，更是政治机关”的政治意识，突出教育先行，不断坚定审计干部的理想信念，内增素质、外树形象，积极培育和践行社会主义核心价值观。一是加强理论武装，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。年初制定了《xx县审计局党组中心组学习计划》，严格落实“第一议题”制度，在“集中学习﹢个人自学”的基础上，依托“审计大讲堂”“学习强国”“网络干部管理学院”等平台不断丰富学习形式，建立了“党组中心组示范学、班子成员带头学、干部职工跟进学”的模式。至目前，共开展党组中心组专题学习11次，干部职工集中学习37次。二是加强党史学习，推动党史学习教育走深走实。自党史学习教育开展以来，局党组认真学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和在庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神，围绕学习明理、学习增信、学习崇德、学习力行，带领全体党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局，根据党史学习教育要求，立足实际，创新形式，丰富载体，通过开展党史知识测试、党员干部讲党课、到中小学讲思政课、赴桐柏红色革命教育基地参观学习、举办庆祝建党100周年演讲比赛和红歌传唱活动、“我为群众办实事”实践活动等多种形式，助推党史学习教育不断走向深入。三是加强廉政建设，推动党风廉政建设和反腐败工作常态化制度化。我局坚持全面从严治党，健全廉政工作机制，加强廉政警示教育，加强领导班子自身建设，完善廉政风险防控机制，强化监督执纪问责，强化意识形态工作责任落实，推进党风廉政建设“两个责任”落实、落地。严肃和规范党内政治生活，深化基层党组织建设，着力提升党组织的凝聚力和战斗力。三、道德引领、凝聚力量，唱响文明“主旋律”道德引领文明，文明推动进步。2021年，我局认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，把道德教育转化为干部职工的自觉行动。一是开展道德教育，建设和谐文化。依托道德讲堂，强化审计干部道德建设，规范文明礼仪，编印《xx县审计局文明手册》，树立审计干部良好形象;在春节、七一、重阳节等重大节假日，开展慰问老党员、老干部、困难职工等活动，干部职工生活中遇到困难，局里也是第一时间想办法，积极帮助解决。在每位职工生日到来之际，局里都要发放生日祝福卡、生日蛋糕券，并在办公微信群里送上祝福，让干部职工感受到集体的温暖，彰显人文关怀;注重弘扬传统文化，在元宵节、端午节等传统文化节日，组织干部职工开展猜灯谜、包粽子、缝香囊活动，彰显传统文化的感召力、影响力和辐射力。二是弘扬先进典型，传承榜样力量。通过组织观看全国道德模范和“感动中国”人物先进事迹报告会，引导审计干部职工向榜样学习，用实际行动担负起新时代共产党员的使命，将榜样的力量转变为新时代审计工作的精神源泉;通过开展文明股室、文明个人、文明家庭和身边好人选树活动，进一步提高干部职工道德素养，弘扬社会正能量，积极营造了“对标杆、学模范、讲担当、比奉献”的良好氛围;通过开展“传家训、立家规、扬家风”活动，引导全局广大干部职工在言传身教中传递向上向善的道德风尚，在潜移默化中涵养朴实无华的良好家风。三是厉行勤俭节约，彰显传统美德。制定和发放了“勤俭节约、文明餐桌”倡议书，教育和引导干部职工从身边小事做起，厉行节约，杜绝浪费，建设节约型机关;开展“文明餐桌行动”“使用公筷从我做起”“移风易俗”等“讲文明、树新风”活动，规范接待用餐制度，严格标准接待，不奢侈，不浪费，人人争当“光盘”族。四是倡导文明行为，践行文明条例。深入学习贯彻《河南省文明行为促进条例》，培养文明的生活方式，持续开展文明服务、文明经执法、文明交通、文明旅游、文明餐桌等活动，把文明行为落实到干部职工日常工作和生活中去。四、丰富载体、强化服务，传播文明风尚创建重在坚持，文明贵在行动。xx县审计局始终把精神文明建设作为推动审计发展的“助推器”，不断丰富创建内涵，选优特色载体，积聚正能量，弘扬主旋律，有效激发审计干部队伍的活力。一是开展志愿服务，弘扬奉献精神。全局干部职工全部在志愿河南网站注册为志愿者，注册率为100%，经常性参加志愿服务活动人员占注册总人数的90%以上。全年组织开展清洁家园、文明交通、扶危济困、无偿献血等志愿服务活动10余次。在重阳节，组织志愿者服务队到大路李重症残疾人托养中心，开展“孝老、敬老、爱老”志愿服务活动，为老人们带来了米、面、油、面包等慰问品。志愿者给残疾患者梳头、剪指甲，手拉手聊天，询问他们的日常生活起居、饮食以及身体健康等情况，用实际行动弘扬中华民族孝老敬老的传统美德;在“三夏”麦收之际，开展助力“三夏”生产志愿服务活动，为防火禁烧值班人员送去方便面、矿泉水等慰问品看，并走进田间地头，向村民积极宣传秸秆禁烧政策，引导群众进行秸秆还田和综合利用，确保“三夏”麦收安全。二是破除陈规陋习，弘扬时代新风。深入乡村开展“移风易俗”宣传活动，用通俗易懂的宣传页挨家挨户做入户宣传，向村民耐心讲解移风易俗风尚，加强村民对婚事新办、丧事简办、勤俭节约和杜绝封建迷信的认识，引导村民破除陈规陋习，养成科学文明卫生的生活方式;深入社区开展文明健康生活方式宣传活动，倡导大家在锻炼时注意活动场地的选择、降低设备音量等行为，做到不打扰群众休息睡眠，不争夺公共场地使用权，在自己锻炼身体的同时也要兼顾他人的感受，尊重他人、换位思考，健康地开展文明健身活动。三是网络文明传播，维护健康网络。我局成立了网络文明传播志愿者工作小组，明确5名审计人员兼任网络文明传播志愿者，具体负责网络文明传播工作。同时研究出台了《xx县审计局文明上网工作制度》及《xx县审计局网络文明传播志愿者工作守则》，加强了对网络文明传播工作的管理和指导。志愿者积极开展网络文明传播工作，在网络上进行了“讲文明树新风”公益广告传播、“续写雷锋日记”、“微评道德模范”、“文明单位风采”等内容的传播工作，为网络文明传播作出了积极贡献。四是开展帮扶共建，履行社会责任。今年，在xx县创省级文明城市攻坚期间，我局干部职工积极主动融入全县创城大局，当好文明创建排头兵。通过开展卫生清扫、去除街头小广告、规范电车乱停乱放等活动，为提升市容市貌尽心出力，用自己的实际行动为文明城市创建工作作出积极贡献;在巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴工作中，我局积极选派驻村工作队长3人、驻村工作队员7人、帮扶责任人16人积极深入所帮扶的7个村开展驻村帮联工作。驻村工作队到村任职后，快速转换角色、适应工作环境、熟悉农村工作、理清工作思路，开展入户帮扶，切实提高群众的满意度和幸福感，为巩固脱贫攻坚成果贡献审计力量。五、打造阵地、美化环境，塑造文明形象今年以来，我局以创建省级文明单位为契机，以精神文明建设为抓手，以机关文化建设为依托，不断加强各项阵地建设，努力塑造创文品牌、彰显文明风采。一是打造学习阵地，建设学习型机关。积极开展学习型单位建设，建设职工阅览室，收藏了习近平新时代中国特色社会主义思想、审计业务工具书、各类名著等图书近2000册，新增《人民的名义》《至高利益》等反腐题材小说、法律法规读本、党史书籍及各类警示教育读本200余册。组织开展了“每天阅读一小时，每月精读一本书”全民阅读活动、党史学习读书班、青年读书会等活动，局领导率先垂范，职工竞相参与，诵读经典，撰写心得，形成了“多读书读好书”的良好氛围。二是打造宣传阵地，营造浓厚氛围。今年以来，我局先后投入万元对单位环境进行改造和优化，建成了20米文明宣传栏，打造了靓丽醒目的宣传阵地;制作了图文并茂的社会主义核心价值观、廉政文化、中华美德、传统文化宣传版面，美化环境，寓教于乐;合理利用办公楼走廊悬挂政治文化、审计文化、廉政文化和传统文化书画作品，让干部职工随时随地接受思想教育和文明礼仪熏陶，营造了健康向上、开拓进取、争创一流的审计氛围。三是打造道德阵地，弘扬社会主义核心价值观。设立新时代文明实践站，面向全局党员干部，普及新时代理念、讲述新时代故事、弘扬新时代精神、展示正能量，运用典型示范、实践养成、修身律己等多种方式，培育良好的新时代文明新风，提升党员干部思想道德素养;按“六个一”流程开办“道德大讲堂”活动，规范道德讲堂内容，按唱好人歌，学模范(讲故事)，诵经典，发善心，送吉祥，自我反省等“六个一”流程规范开办，在潜移默化中提升文明素质，感悟道德理念。四是打造活动阵地，激发干部职工活力。设立了职工活动室，购置了跑步机、乒乓球台、棋牌桌等活动器材，定期举办施工健身活动、乒乓球比赛、棋类比赛等活动，为全体职工提供一个学习交流、休闲放松、强身健体、陶冶情操的平台。同时充分发挥干部职工特长和兴趣爱好，积极开展职工运动会和趣味运动会，组建篮球队、乒乓球队，组织参加市县组织的各项体育比赛，在强身健体的同时，营造团结和谐、积极进取的氛围，实现机关精神文明建设的新提升。五是打造环境阵地，优化单位内外环境。为改善办公环境，我局合理划分车位和停放点，优化车辆停放出行秩序;改造办公楼卫生间，改善大楼整体卫生环境;在单位院内安装8个监控摄像头，加强值班检查，有效杜绝了火灾、偷盗等安全责任事故的发生;完善卫生管理制度，合理划分了卫生责任区，每周一、周四集中打扫2次，并开展卫生评比，悬挂卫生流动红黑旗，形成了环境卫生齐抓共管的良好氛围，为干部职工打造出了窗明几净、整洁有序的办公环境。文明创建凝人心、聚合力，为xx审计事业高质量发展提供了强大的精神动力，激发了xx审计人奋发向上的精神面貌和砥砺前行的坚定信心。在今后的工作中，我局将以社会主义核心价值观统领审计干部的思想道德建设，丰富文明创建活动载体，不断注入文明建设新的内涵，激发全体干部职工的参与热情，增强追赶超越的信心和决心，努力把我局打造成为“高效、清廉、公正、务实”的文明审计机关。医疗保障局市级文明单位创建汇报材料【第二篇】两年来，在区委区政府和区文明办的帮助指导下，我局在20---20--年文明创建工作的基础上，以党的--大、--届-中全会精神为指导，以学习贯彻精神为主线，坚持走群众路线，紧紧围绕--旅游工作任务，结合干部职工实际，大力培育和践行社会主义核心价值观，努力提升干部职工道德水平，扎实推进精神文明创建工作