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班子成员谈心谈话记录内容范例【实用5篇】【参考指引】此文档资料“班子成员谈心谈话记录内容范例【实用5篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!班子成员谈心谈话记录内容【第一篇】时间:20xx年x月x日地点:办公室谈心人:A谈心对象:BB:我要检讨一下自己:在学习上我还存在着应付思想,表现为态度不够认真,缺乏自觉性,平时强调工作忙而放松学习要求,读书也只求数量不求质量,使自己的政治素质难以提高。A:这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。B:现在我认识到,只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定,学习是世界观改造问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力才会提高。A:不错。只有刻苦学习理论,才能树立正确的世界观、人生观、价值观,才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上,我要批评你了:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量2019年党员干部谈心谈话记录内容。B:这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大,又不易见成绩,所以没有深入钻研下去,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。A:你的思想和工作表现都是不错的,你能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格,只按照领导安排和工作要求开展工作,工作按部就班,缺乏工作主动性和工作积极性,不能够很好的创新工作方式、方法,造成了侨务工作循规蹈矩,没有创新,不能充分发挥出工作职能,只满足于应付本职,只求完成任务文章2019年党员干部谈心谈话记录内容出自,转载请保留此链接!。此外,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应工作开展要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和责任感。B:多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念,不断充实工作内容,重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章,各方面的工作都要走到前列,争创一流业绩,充分发挥职能作用,力争工作年年有进步,把工作做好.班子成员谈心谈话记录内容【第二篇】被谈话人:职务:谈话人:记录人:时间:地点:谈话内容:为高质量开放检查整改专项民主生活,不断提高政治地位,以新气象、新责任、新作为落实自治区党委、政府、自治区党委决策部署,根据自治区党委第十检查组检查反馈,结合实际工作,从以下方面与您交谈。笔录内容:1.结合实际工作,谈谈本人(谈话人)在落实党的路线、方针、政策、中央重大决策和部署、全面从严治党、分管领域思想责任落实等方面存在的不足。2.结合实际工作,请(发言人)对我(发言人)在落实党的路线、方针、政策、中央重大决策部署、全面从严治党、落实分管领域的思想责任提出意见和建议。3.结合自身工作,根据检查整改反馈,谈谈基层组织建设、选拔、就业、责任、检查审计实施等监督检查中发现的问题整改不足。4.结合自己的工作,根据检查整改的反馈,请对基层组织建设、选拔、就业、责任等方面的检查审计提出意见和建议。班子成员谈心谈话记录内容【第三篇】谈话时间:谈话地点:谈话人员:李XX张XX谈话内容:根据不忘初心牢记使命方案要求,开展班子成员一对一谈心交流,要点如下:李XX同志四风方面需改进的建议:意见1:问题:缺失了个人信仰,扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失,为人民服务宗旨意识薄弱,失去共产主义信仰。频繁出现;门难进、脸难看、事难办;现象。建议:所以,要加强宗旨教育,达到入脑入心。思想是行动的先导,解决;四风;问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜,及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念,心里始终装着群众,始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民赋予的,端正对群众的态度,增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民,从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量;体察民情,了解民意,把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之,要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识,着重克服及时行乐思想和特权现象,教育引导党员、干部牢记;两个务必;,克己奉公,勤政廉政,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,大力弘扬;不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩;的精神,毫不惜力、迎难而上,敢挑重担、乐于奉献,肩负起所承担的工作职责。意见2:问题:少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外,成为不受监督的;特殊人;。建议:所以,要强化对;一把手;的监督,做到上行下效。遏制;四风;需要主要领导有;令行禁止;的魄力,更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等,做到财产公开透明,自觉接受组织和社会的监督;各;一把手;要加强道德修养,自觉抵御;四风;侵蚀,以身作则、率先垂范,在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用,为全体干部树立良好行为标杆。张XX同志四风方面需改进的建议:意见1:问题:监督制约机制存在缺陷,缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大,甚至成为一种形式、一种摆设,没有真正发挥应有的约束力;对违反制度的行为责任追究不够到位,以致不按制度办事的人得不到查处,严格执行制度的人得不到褒奖。建议:要健全机制体制创新,提高制度执行力。健全的机制体制,是把权力关进制度的笼子里解决;四风;问题的制度保证;提高制度执行力是解决;四风;问题的根本要求。为此,要深入推进机关;效能提升年;活动,开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动,进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;要对出现各种;四风;行为的党政机构和官员实行问责,加大责任追究力度;要着力治庸提能力,形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制,全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制;要继续清理检查;小金库;,全面检查;三公;经费使用情况,进一步推进《公务接待工作细则》,严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时,针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。意见2:文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容,把邀请领导出席作为头等大事,把布置当落实,把开会当执行,重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽,往往多、长、空,求全、求大、求系统,机械地照搬照套,结合实际的内容不多。改进建议:一是加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风。二、会前,针对问题,深入调查研究,结合实际,开拓创新,会上鼓舞职工多思考,多发言,提出实际问题,有用解决方案,符合当前政策环境和院实际情况,可操作性强。会后,做到决策认真落实,不搞形式主义班子成员谈心谈话记录内容【第四篇】一是坚持形式多样的集中讨论,充分吸收学习调研和解放思想讨论成果。今年3月初,这个站党总支就成立了起草报告工作领导小组,领导班子成员亲自参与提纲和初稿的讨论,提出明确要求。站机关学习实践活动领导小组将报告的拟出提纲思路到框架形成,先后组织开展不同层面的座谈4次,进行了深入讨论。同时,结合领导班子成员认真完成的5份专题的调研报告,使分析检查报告充分吸收了总支一班人和基层党支部、广大党员干部学习调研和解放思想讨论的成果,突出了检查分析问题、理清科学发展思路这个重点。二是坚持广泛征求意见,全面发动群众查找差距和不足。坚持开门纳谏,注意听取各方面的意见和建议。自4月30日清河采油厂召开深入开展学习实践活动分析检查阶段推进会后,该站就紧急部署,结合清河采油厂《关于开好基层领导班子专题民主生活会的要求》的安排,紧贴北区的实际,2次召开站领导班子会,研究并制定出了北区工作站召开领导班子民主生活会的具体步骤。第一,站领导班子认真开展谈心谈话活动。为落实此项活动,该站总支专门制定了《谈心活动安排表》、《谈心谈话记录表》和《谈心卡》,从而保证谈心完成的时间和完成的质量。第二,开展合理化建议征集活动。进入分析检查阶段,这个站继续实施了边学边查边改活动,开展了我为北区发展献计策活动,向全站机关党员发放问卷29份,回收29份,其中收集到生产经营方面的合理化建议25条和生活福利方面的要求12条。第三,开展调查走访工作。该站政工办2名同志深入基层,调查走访,用5月1日至3日为期3天的时间,对于站领导班子、班子成员以及站机关干部作风情况进行调查。三是坚持不断修改,进一步凝聚科学发展共识。在广泛征求意见的基础上,该站总支班子对分析检查报告进行了反复修改完善,进一步凝聚共识,使报告既成为前一阶段学习实践活动效果的集中体现,也成为整改落实阶段的主要依据和推动科学发展的重要遵循。报告中制定的转变思想观念、加强基础管理、推动科学发展的学习实践主题是该站今年发展建设的思路。这一思路符合北部油区实际,是该站积极寻求推动科学发展的着力点和突破口。为进一步明确当前和今后发展的主攻方向,力争在解决当前存的突出问题有新的突破,这个站正努力从北区干部职工独特的现状中,找准重点、抓实重点,以分析检查报告作为科学发展的指导性成果,从而多管齐下来促进北部油区生产经营水平和队伍建设的稳步提高。2:把谈心谈话活动与当前重点工作有机结合,科学制定谈心谈话内容,有重点、有条理、有针对性地开展谈心谈话活动,做到了统筹兼顾、相互促进。谈心谈话以;践行‘三严三实’,凝心聚力抓发展;为主题,以深入学习贯彻《党章》、党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习\/总\/书记系列重要讲话精神为指导,重点围绕领导班子和党员干部在思想政治建设、党性观念、组织纪律和法制观念等方面存在的问题开展谈心谈话活动,内容涉及五大方面:一是对照党章和党规党纪,是否坚守党性原则、政治规矩和组织纪律,自觉做到讲政治、守纪律、守规矩;二是对照加强领导班子思想政治建设要求,是否牢固树立大局意识、全局观念,自觉做到与党中央、省委、市委保持高度一致,坚决贯彻上级决策部署;三是对照;三严三实;要求,在言行上存在哪些;不严不实;问题,自觉做到不造谣、不信谣、不传谣;四是对照依法治市要求,是否做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法,自觉做到维护和谐稳定大局;五是对照改革发展稳定大局,是否正确处理自力更生、艰苦创业与对上争取支持的关系,自觉做到凝心聚力抓发展。通过深入开展谈心谈话活动,全市党员领导干部的凝聚力得到进一步增强,工作作风进一步改进,工作效率进一步提高,各项工作进一步推进,为践行;三严三实;奠定了坚实基础。班子成员谈心谈话记录内容【第五篇】一对一谈心交流记录谈话时间:谈话地点:谈话人员:李XX张XX谈话内容:根据今年度开展组织生活会方案要求,开展班子成员一对一谈心交流,要点如下:李XX同志四风方面需改进的建议:意见1:问题:缺失了个人信仰,扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失,为人民服务宗旨意识薄弱,失去共产主义信仰。频繁出现;门难进、脸难看、事难办;现象。建议:所以,要加强宗旨教育,达到入脑入心。思想是行动的先导,解决;四风;问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜,及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念,心里始终装着群众,始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民赋予的,端正对群众的态度,增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民,从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量;体察民情,了解民意,把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之,要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识,着重克服及时行乐思想和特权现象,教育引导党员、干部牢记;两个务必;,克己奉公,勤政廉政,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,大力弘扬;不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永
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