您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 组织学习教育 > 2023年度民主生活会上的发言提纲通用8篇
2023年度民主生活会上的发言提纲通用8篇【参考指引】此文档资料“2023年度民主生活会上的发言提纲通用8篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!2023年度民主生活会上的发言提纲【第一篇】按照党中央统一部署,2月13日下午,团中央书记处召开2022年度民主生活会。团中央书记处以中央政治局民主生活会为示范,紧紧围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟;两个确立;的决定性意义,增强;四个意识;、坚定;四个自信;、做到;两个维护;,团结带领机关党员干部和广大青年以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署这一主题,紧密结合共青团工作和自身思想、作风实际,深入开展对照检查,严格查摆问题,深刻进行党性分析,严肃开展批评和自我批评,认真研究整改措施。2022年度省部级单位党员领导干部民主生活会第21督导组全程指导。团中央书记处全体同志参加会议,中央纪委国家监委驻中华全国总工会机关纪检监察组有关同志到会指导,团中央相关部门负责同志列席会议。团中央书记处高度重视开好此次民主生活会,将其作为深入学习贯彻党的二十大精神的重要举措。会前,书记处班子聚焦会议主题扎实开展学习研讨,广泛征求意见建议,深入进行谈心谈话,逐项对照6个重点方面,认真撰写书记处班子对照检查材料和个人发言提纲,为高质量开好民主生活会打下了良好基础。会上,贺军科同志通报了党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况,并代表团中央书记处班子作对照检查。团中央书记处各位同志逐一作个人对照检查,并严肃开展批评和自我批评,书记处各位同志本着对党忠诚、对事业负责的态度,开诚布公、直面问题,提出了客观中肯、有针对性的意见,主动认领问题,主动抓实整改,达到了统一思想、明确方向、凝心聚力、改进工作的目的。贺军科同志在总结讲话中表示,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,共青团将召开第十九次全国代表大会。团中央书记处要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神主题主线,深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想,切实把党的二十大各项决策部署落实到团的工作各方面全过程。要在深刻领悟;两个确立;的决定性意义、坚决做到;两个维护;上走在前、做表率,以实际行动做到对党绝对忠诚;要带头提高政治站位,夯实理论武装,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,带动全团不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力;要带头担当作为,认真履职尽责,团结引领广大团员青年为完成党的二十大擘画的目标任务贡献青春力量;要带头落实全面从严治党主体责任,勇于自我革命,增强斗争本领,在深化改革攻坚和全面从严治团上做实功、求实效;要以此次民主生活会为契机,认真研究制定整改落实清单,将抓民主生活会整改落实贯穿到全年工作中,以务实有效的整改成果体现政治担当。2023年度民主生活会上的发言提纲【第二篇】一、存在的问题;1、求真务实,真抓实干精神不足。存在求稳怕乱的思想,闯劲不足,开拓精神不强。一是对全年工作提前谋划不到位,安排工作没有长远性的打算,遇到一件解决一件,缺乏周全细致和前瞻性。二是副职作用发挥的不够充分。对分管的工作用心谋划不够,以身作则带动作用不够。三是深入基层调查研究工作较少。整天忙于事务,疲于应付;闭门造车多,实地考察少;凭空想象多,调查研究少,对当前全县各行政事业单位履职情况了解不够深,对体制机制方面存在的问题缺乏前瞻性研究,为县委、政府和上级业务部门提供有创新的思路、对策、措施不多。2、学习系统性不强,学习深度广度不够。从整体上来说,班子成员比较注重学习,但整体学风还不够浓,学习方法单一。把理论学习简单地理解为读读报纸、听听报告、做做读书笔记、写写心得体会,存在着一定的实用主义,学习内容缺乏系统性、全面性,没有在学活、学透上下功夫。尤其是对机构编制方面的知识没有深层次学习,在理论和实践相结合上还有差距,对机构编制工作中的一些新情况、新问题,缺乏从理论层面上进行深入研究思考。反映到工作中,就是看问题、做事情眼光不远、视野不宽,跳不出;机构编制;这个圈子,不能从全县经济社会发展的大局出发,编制部门的综合职能作用发挥不够充分,对当前做好机构编制管理工作的前瞻性不够强。3、班子自身建设还有差距。班子成员之间、班子成员与干部间交心谈心活动开展的少,听取党员干部群众意见和建议不够充分,对干部职工的工作生活关心不够。4、对外宣传力度不够,机构编制工作的重要性没有充分发挥。机构编制工作承担着改革机构、整合资源、转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能等重大责任。但多少年以来,由于从事机构编制工作涉及利益的重大性和敏感性,机构编制工作默默奉献多、后方保障多,其工作的重要性对外宣传少,外界了解不多不深。究其原因,主要是编办直接服务对象是行政事业单位,一般来说,与个人关系不大,受普通群众关注较少。5、思想不够解放,创新意识不强。班子成员的思想还不够解放,眼界不够宽阔,开拓创新意识不够强烈,存在着安于现状,墨守成规,有等靠思想。解决问题的办法不够多,思路不够宽。遇事凭经验,缺少敢闯敢试、敢为人先的勇气。对机构编制工作中出现的新情况、新问题,创新性的开展工作的办法不多、不灵活,尤其是对体制机制和机构编制管理方面存在的深层次的矛盾和问题研究不深,习惯用固有的思路和工作经验来解决问题,有;求稳;、求;当前;的思想,紧迫感、危机意识、创新意识都不够强。二、整改措施落实情况;(一)抓学习、提素质,努力提高党员干部综合能力。坚持把学习作为提高班子和党员干部的政治思想水平、增强发展能力、创新工作理念的主要途径,不断创新方法,健全机制,提高学习的实效。一是丰富学习内容。组织党员干部认真学习了党的十八大报告、十八届三中全会、自治区第十次、第十一次党代会和市委第九次党代会、九届四次全会以及县委十三届五次会议等重要精神,深入贯彻中央和区、市重大政策部署,用理论武装头脑,不断增强全体党员干部的大局意识、服务意识、责任意识。结合机构编制工作实际深入学习了机构改革、法律法规等方面的内容,不断提高运用科学理论解决实际问题的能力和水平,增强服务全县经济社会又好又快发展的自觉性和主动性。二是改进学习方式。改变过去;一人念、众人听;、只啃书本、不重实践的枯燥、单调学习方式,采取集中学与自学相结合,通过网络学习、外出参加培训等形式不断提高学习成效。三是深化学习效果。凡是重要理论和会议精神,都进行反复;回笼;学习,组织党员干部写心得、谈体会、说感受,加深对重要知识点的理解和记忆。对专题调研报告、工作突出问题等,引导党员干部积极发言、展开讨论、相互点评,增强了学习的实效性,提高了党员干部的政治理论素质。(二)深入基层查实情、解民忧,服务群众积极深入基层,解民忧、办实事。办领导先后多次深入到宝丰社区、高庄乡金星村,通过召开村民大会、进村入户等形式,深入开展送政策、促发展活动。主动与结对学校、村、社区开展结对帮扶工作。在资金紧缺的情况下,克服困难,多方筹措资金,为学校、村和移民送去帮扶资金物资3万多元。春节前后,领导带领干部职工慰问姚伏镇上桥、向前村冯汉民等8户困难群众,并为他们送上价值3000余元的米、面、油等慰问品。筹措资金1万元,支持金星村进行环境卫生整治;资助宝丰社区资金物资3万元、城关镇北郊社区资金3000元,用于改善社区办公环境,为解决基层困难尽了绵薄之力。;六一;儿童节之际,到渠口乡中心学校,开展;爱在起点,真情帮扶;慰问活动,为80余名师生送去价值6000元的慰问品,弘扬了爱心助学的传统美德,传承了机关文化。(三)加强对外宣传、提高编制部门知名度201x年以来,我办在着力加强部门职责职能建设的同时,不断加大对外宣传力度,拓宽了人们了解机构编制工作的途径,把抓好机构编制信息宣传作为宣传机构编制政策法规,提升机构编制部门形象,扩大机构编制工作知晓度和影响力的重要举措来抓。一是丰富宣传形式。积极向自治区机构编制网、《xx政府信息网》等信息平台投稿发送信息,大力宣传有关机构编制政策规定和工作等方面的内容,让全县各党政群机关、事业单位更好的认识、理解机构编制工作,助推机构编制工作取得新发展,再上新水平。二是拓展宣传平台。借助自治区机构编制网对我县行政事业单位财政供养人员进行实名制公示,将编制试行;阳光;化管理,提高编制管理工作的透明度。(四)抓班子、带队伍,不断增强班子向心力。班子成员严格按照分工,认真履行自己的职责,做到分工不分家,大胆开展工作,遇到问题,共同研究解决,在工作中大家心往一处想,劲往一处使,积极营造风清气正的工作环境,以实际行动树立了编办领导班子的良好形象,圆满完了年初制定的各项工作目标任务。总之,201x年以来,我办认真整改存在的问题和不足,围绕中心,服务大局,不断创新工作思路,全力做好机构编制管理工作,各项工作取得了一定的成效。2023年度民主生活会上的发言提纲【第三篇】民主生活会一般每半年召开一次。根据实际需要,也可以随时召开。民主生活会一般不得延期召开,确有特殊情况延期召开的,要报请上级党组织批准。一、党员、预备党员既要参加所在党支部的组织生活,又要参加党总支的民主生活会,认真过好双重组织生活。二、民主生活会的日期和议题,要提前通知应到会人员做好准备。并提前一周报告上级党组织及有关部门,以便上级党组织安排与会人员了解情况,进行指导。三、民主生活会除按上级党组织确定的专题及要求外,通常就执行党的决议、班子建设、理论学习、思想作风在工作中党员干部作用的发挥及思想政治工作情况进行检查,开展批评与自我批评,统一思想认识,解决自身存在的问题。四、民主生活会应遵循团结—批评与自我批评—团结的方针,增强政治性和原则性。不能把民主生活会开成汇报会或工作会,要不断提高民主生活会的质量。五、民主生活会之前,要做好准备:党政领导干部应互相谈心,沟通情况,交换意见,并按民主生活会议题个人准备发言提纲。六、民主生活会上检查和反映出来的问题,主要靠自身解决。需要上级领导和党组织帮助解决的,应及时请示报告。民主生活会后要对重要问题提出解决的办法和整改措施。2023年度民主生活会上的发言提纲【第四篇】此次召开的民主生活会是一次自我检验和锤炼的机会。按照要求,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真思考,总结经验,结合工作实际,认真开展自我批评,并明确下一步努力的方向,现将一年来工作中存在的状况向领导和同事们作一个简要的汇报:存在的问题:一是工作经验比较缺乏。因工作的主角定位、工作的性质要求发生了变化,应对新岗位和工作任务,自己的经验还不足。分管地工作还不够熟悉,工作思路还有局限性,空有做好本职工作的想法,缺少有实效、真管用的办法。在处理各项工作的时候较粗心大意,没能把握好细节,情绪有点急躁,导致工作上有所失误二是思考的潜力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂零碎的事物之中,思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准,对问题的决定缺乏前瞻性、综合性,工作较混乱。应对支部内,员工及党员活动参与度低,用心性不高等现象,没能用心的去思考,去发现解决的思想和方法,让这样的问题一向存在。三是抓落实,处理复杂事件的潜力还不强。应对在工作落实不利时,解决、推动、协调的潜力不强,不能大胆真抓实干,有碍于面子,怕影响关系的想法。因此往往降低标准,只求过得去。导致一些工作落实的不好,有些工作布置了,没有回音;规划了,没有行动;安排了,没有落实。四是与车间员工联系不够。沟通潜力较弱,往往有力不从心的感觉。很少深入现场,深入实际,有针对性地进行工作,解决实际问题较少,仅局限于分管工作,或者工作时进行一般的了解,存在工作上还不够深入问题。平时与员工交流少,对分管职责区员工的思想工作做得较少。五是模范带头作用不够。空有党员的名号,没有真正起到模范带头作用。没有去了解青年职工的思想动态,去了解他们的所需、所求,以及去帮忙他们解决生产、生活中的问题。整改措施及今后努力方向:一是认真学习业务知识,学好法律法规、党纪条规,不断拓宽知识面,提高综合素
本文标题:2023年度民主生活会上的发言提纲通用8篇
链接地址:https://www.777doc.com/doc-11077823 .html