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2023师德师风专项整治方案集聚最新4篇【参考指引】此文档资料“2023师德师风专项整治方案集聚最新4篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!2021师德师风专项整治方案【第一篇】为加强教师职业道德建设,使我校教师树立良好的师德师风,给我校的师德师风建设和发展提供强大的精神动力,根据新时期中小学教师职业道德建设的新需要和教育部修订的《中小学教师职业道德规范》要求,按照教育部门相关文件要求及部署,我校全体老师积极参加了政治等学习,提高认识。一、组建领导小组,加强组织领导为加强对师德师风学习活动的全面推进,我校成立了以为组长、为副组长,全体教师为成员的师德师风学习领导小组,统一领导师德师风建设工作,并对领导小组成员各自职责做出了明确的分工,做到了任务到人、责任到人,为全面完成师德师风教育学习活动的各项工作任务奠定了坚实的组织保障。二、营造氛围加强学习教师素质的高低,直接影响着教学质量,同时更影响着学生的成长;要提高教师素质,很重要的一条,就是加强学习。我校及时召开了师德师风整治活动动员大会,组织全体教职工认真学习了《中小学教师职业道德规范》、教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等相关内容。深刻分析了学校师德师风方面存在的突出问题,明确了这次师德师风整治专项行动的目的及意义,在广大教职工中营造“增强学习意识,提高素质能力”的学习氛围,引导教师争做学生学习的引路人,增强教书育人、以身立教的社会责任感和使命感。三、注重过程增强实效为确保师德师风整治专项行动不走过场,取得实效,我校结合实际,将在全校教师中开展“七个一”等一系列主题实践活动,即:举办一期师德师风集中培训班、召开一次师德师风学习心得交流研讨会、组织一次师德师风理论水平测试、记好一本师德师风学习笔记、开展一次“我心中最美教师”征文比赛、撰写1篇师德师风体会文章、举行一次教师集体家访活动(教师携带预先准备的调查问卷,收集学生家长和社会人士对我县当前教育存在问题的意见)。以此来丰富和拓展活动内涵,增强活动实效。学校领导深入教师一线,带头对照检查,分析评议自身在师德师风方面存在的问题,全体教职工逐人评议,剖析材料能触及问题的本质,做到了对存在的问题不遮遮掩掩,善于揭丑亮短,重点剖析了师德师风方面的问题,剖析原因深刻。学校领导班子成员、教职工都明确了自身师德师风建设方面努力和改进的方向。2021师德师风专项整治方案【第二篇】一、总体要求按照“学习反思、触及灵魂,聚焦问题、铁腕整治,社会监督、严格评估,分类指导、分片负责”要求,对全县广大教职工进行一次深刻的思想洗礼,从严整治违背师德师风的行为,切实规范教师从教行为,推动教育行风明显好转,竭力营造风清气正的教书育人环境。二、参加范围全县教育行政部门、各中小学校、职业教育总校、幼儿园全体在职人员。三、活动时间2021年x月至xx月四、整治重点1.在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策言行的;2.损害国家利益、社会公共利益,或违背社会公序良俗的;3.通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点,或编造散布虚假信息、不良信息;违反国家民族宗教法规和政策,造成不良后果的;4.无正当理由拒不服从学校工作安排,无故调课、缺课、停课,经常性迟到、早退、中途离岗,酒后上课,课堂上吸烟的;5.巧立名目,违规收费的,组织、参与有偿补课,或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息,擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为(含从事微商等)的;租赁服装、道具从中谋利的;6.给学生布置惩罚性作业造成身心伤害的;歧视、侮辱、虐待、伤害学生的;与学生发生不正当关系,有任何形式的猥亵、性骚扰行为的;7.在教学时间内出现责任性安全事故的;在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时,不顾学生安危,擅离职守,自行逃离的;8.索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动,向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险等商业服务或利用家长资源谋取私利的;9.在招生、招聘、考试、推优及绩效考核、职称评定、岗位聘用、评奖评优等工作中弄虚作假、徇私舞弊,或打击报复他人的;侵占、剽窃、抄袭他人学术论文和科研成果的;10.随意剥夺学生学习和参加活动的权利的;组织、怂恿学生考试舞弊的;强迫、诱导、替代学生填报志愿或故意屏蔽阳光招生信息的;在中职招生、高中招生、高校单招,以及其他社会类学校招生过程中买卖生源收取推荐费的;11.酒后驾驶、吸食毒品、组织或参与聚众赌博、网络赌博、涉黄、涉黑涉恶活动的;不按规定程序上访,或非正常上访的;利用职务上的影响违规操办婚丧喜庆事宜的;12.在职教职工上班期间饮酒、炒股、看电影、玩游戏,上课时擅离岗位等做与教学无关事情的;13.习惯以考试分数作为评价学生的唯一标准,按照名次安排座位,产生不良后果的;14.其他严重违反师德规范,造成不良影响和后果的。五、工作步骤本次专项整治行动分学习教育、自查自纠、整改落实三个阶段进行。每阶段须通过评估合格后方可转入下一阶段。1.学习教育阶段(9月底前完成)。9月初结合开学工作召开全县教育系统师德师风专项整治行动部署会,对专项整治工作进行总体部署。各学校要根据县教育局安排,拟订方案,层层发动,集中开展“四个一”活动,认真学习,深刻反思,触及灵魂。一是组织开展一次师德规范专题学习。学习习近平总书记关于师德建设的系列重要讲话,学习《教师法》《未成年人保护法》《中小学教师职业道德规范》,学习《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》新时代教师职业行为十项准则系列文件,《省中小学教师违反职业道德行为处理实施办法(试行)》《关于进一步加强师德师风建设有效预防中小学生遭受侵害的指导意见》(湘教工委发〔2020〕1号)等法律法规和政策文件,提高全体教师的法治素养、规则意识。二是开展一次师德警示专题教育。收集身边和主流媒体曝光过的典型案例,通过组织问题通报会、以案说法警示教育等方式,进行警示教育,深入剖析,吸取教训,引导广大教师时刻自重、自省、自警、自励,坚守法律底线,不触师德红线。三是开展一次以德育德“师德讲堂”活动。大力组织学习全国、全省以及市、县教育系统师德标兵先进典型事迹,评选一批师德标兵,组织师德巡回讲堂,引导广大教师崇德修身、潜心教书育人。四是开展一次师德师风大讨论活动。以“铸师德、守师道、立师表”为主题,以学科组或年级组为单位,组织全体教职工围绕新时代师德要求进行讨论,把自身摆进去。每一位教职工在学习教育阶段结束前应撰写一份质量较高的心得体会或发言材料交学校存档。每位教职工须签订师德师风承诺书。2.自查自纠阶段(10月底前完成)。要认真对照此次专项整治重点,对学校教师师德师风突出问题进行全面自查自纠。一是建立问题线索收集平台。县教育局、各学校均要设立师德师风专项整治行动投诉举报电话、举报电子邮箱等,并通过新闻媒体向社会公开。要在各学校大门外显著位置设置举报箱,自觉接受社会监督。二是组织教师对照自查。组织教师逐条对照整治重点和《行为准则》,通过“自己找、学生和家长提、同事互相评”等方式,认真查摆个人在师德师风方面存在的问题,深刻剖析原因,填写《教师师德师风自查问题清单、整改清单、责任清单》(附件1),2020年10月15日前送交学校存档。三是深入排查存在问题。各学校根据教师自查情况,结合学生、家长和群众反映或举报的师德师风问题,对近年来师德师风建设工作再梳理、再排查,摸清找准存在的普遍问题、突出问题,建立《县学校师德师风建设问题清单、整改清单、责任清单台账》(附件2),各学校要在10月25日前,报领导小组办公室。四是坚持边查边纠。各学校对排查出来的问题,要建立台账、立行立改、对账销号,要以群众满意为标准,以“钉钉子”的精神抓好整改落实。五是注重发挥问责震慑作用。坚持自查自纠与组织调查处理相结合,以“自查从宽、被查从严”为导向,本着有案必查、有错必纠的原则,对发现的问题要及时进行相关的调查取证工作;对于违反教师职业道德行为事实清楚、证据确凿的,按有关规定严肃处理,切实起到整纲肃纪,从严治教的作用;对自纠不到位的学校要进行重点督查;对活动开展不积极,师德师风问题没有从根本上得到解决的单位,实行责任倒查,追查学校负责人的管理责任,并严肃追责。3.整改落实阶段(11月底前完成)。一是建立整改台账,实行销号管理,确保问题清仓见底,整改落实到位。切实做到问题整改不到位不放过、该追责的没追责不放过、建章立制达不到久久为功不放过。并通过明察暗访、重点抽查、举报突查、社会监督等形式,对整改结果进行核查。二是整章建制,建立健全长效机制。各学校要在解决突出问题的基础上,认真总结经验,积极探索规律,对现行的规章制度按照新要求进行修订完善,建立健全教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的长效机制。三是加强评估验收,确保整治效果。要采取学生家长、社会多方参与的评价方式,对各学校专项整治情况进行评估,以工作成效和群众满意度检验整治成效。六、工作要求1.加强组织领导。县教育局成立由局党委书记、局长任组长,为副组长,各股室负责人、各学校校长为成员的全县师德师风整治工作领导小组。下设领导小组办公室,设人事股,由丁天平同志任办公室主任。各学校要成立相应机构,明确工作专干。各学校校长、党组织书记是第一责任人,对本学校师德师风建设工作负全责,要带头组织推动,带头查找问题,带头整改提高。县教育局班子成员包学校,学校班子成员包年级、包班级,层层传导压力。各学校要参照本方案成立相应组织领导机构和制定本学校的师德师风专项整治活动方案。2.加强结果运用。本次整治行动评估结果作为党风廉政建设重要考核依据,纳入对各学校年度目标考核内容。对学校履行主体责任不力、行动不积极、排查不彻底、整改不到位、监管不落实,师德师风问题没有从根本上得到解决的,根据举报线索,依据党纪法规,实行倒查问责,严肃追究党组织书记、校长的责任。对教师违反师德行为,严格按照《省中小学教师违反职业道德行为处理实施办法》严肃处理,视情形按程序给予处分或其他处理;对违反师德行为危害严重、影响恶劣的,坚决清除出教师队伍;涉嫌违纪犯罪的,及时移送司法机关、纪委监委依法处理。对担任学校行政领导职务教师的处理,按照干部人事管理权限,由有关单位作出决定。坚决查处一批,问责一批,通报一批。3.坚持正面教育引导。各学校要充分利用电子屏、宣传栏、广播、互联网等多种媒体大力弘扬师德师风正能量的先进典型,表彰一批典型,树立一批榜样,开展师德巡回讲堂,不断提高每位教师的思想政治素质和道德修养,引导广大教师自觉践行社会主义核心价值观。各学校要积极宣传正面引导,积极开展有影响的主题活动,展示师德建设和教书育人优秀成果,发挥师德师风典型人物的榜样引领作用。2021师德师风专项整治方案【第三篇】各小学:为深入贯彻落实《中小学教师职业道德规范》、县局相关文件及会议精神,切实加强教师队伍建设,全面提高我镇教师队伍整体素质,推进素质教育,不断提高教育教学质量,现就我镇加强师德师风建设提出如下实施意见:一、指导思想坚持以邓小平理论和科学发展观重要思想为指导,以构建和谐的育人环境,办人民满意的教育为宗旨,以敬业爱生、明礼诚信、平等合作、勤学乐教、廉洁奉献为核心,以德为人先、学为人师、行为示范为准则,以提高思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,弘扬高尚师德,力行师德规范,努力建设一支与我镇经济社会发展相适应的教师队伍。二、目标任务通过师德师风教育活动,切实解决当前我镇师德建设中存在的突出问题,使广大教师的思想政治素质和职业道德水平得到进一步提高,努力在树立教师良好形象上实现新提升,在深化教育改革上实现新进展,在提高教育教学质量上实现新突破,在教育管理水平上实现新跨越。三、整顿范围、时间、重点及具体要求范围:我镇教育系统全体教师。时间:从6月1至6月30日重点及具体要求:各学校要结合实际自行制定整顿方案。整顿重点如下:第一阶段:(6月1日10日)高度重视,抓好问题查摆工作。各小学要在搞好动员部署的基础上,制定出切实可行的实施方案,召开师德建
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