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精编资料,供您参考厂长岗位职责【5篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“厂长岗位职责【5篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!厂长岗位职责【第一篇】1、领导执行、实施总经理的各项决议,完成总经理下达的年度经营目标;2、领导制定、实施公司总体战略,带领公司健康发展;3、领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;4、负责建设高效的组织团队,领导直接所属部门的工作。1、贯彻各项生产管理规章制度,对违章指挥,违章生产以及由全事故负责,直接向总经理负责;2、编制生产计划和生产作业计划,按时完成各项生产制造任务,对完不成生产计划和生产作业计划负责;3、依据生产实际情况和客户需求变化,制定临时生产作业计划;4、负责安排生产分工、工序进度、生产工调配;对计划漏项、生产安排不均衡,工时利用率低,生产管理混乱负责;5、负责领导贯彻生产现场管理,落实5s管理标准(见5s管理手册),实施目视管理,对5s管理不达标负责;6、负责临时用工(计时)管理,确定临时用工任务和工时;7、负责工序生产质量管理(见质量手册);8、负责生产劳动纪律管理,保证准时开工、按时下工,督导员工遵守劳动纪律;9、承担生产工作过程中的安全生产和安全防火工作,对违章作业、违章生产负责;10、负责设备状态、检测、维护、保养管理工作,对设备管理不好负责;11、负责直接下属人员的业绩考评和业务指导,对下属人员的工作业绩完成情况负责。厂长岗位职责【第二篇】1、制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料;3、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施;4、根据生产需求,编制物质采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物质;5、下达生产任务后负责组织生产人员,核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓急制作;6、做好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率何利用率;7、负责生产中的技术和质量保证问题,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报上司。精编资料,供您参考8、负责制定生产工艺,处理生产过程中出现的各种问题,协调与相关部门的关系;9、负责控制内部生产的质量,解决影响生产质量的各种措施;10、负责生产过程中的安全措施;11、负责控制生产成本、组织革新、提高效率,并进行下属基层管理干部的培养;厂长岗位职责【第三篇】1、根据公司发展战略,拟定公司中远期研发计划,把握研发方向;2、组建优秀的产品研发团队,审核及培训考核有关技术人员。3、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;4、控制产品开发进度,调整计划;5、需要有多年的行业内技术创新和开发工作经验,了解、精通调味品行业相关技术及同行技术发展现状及未来趋势,要有一定的技术前瞻性和团队领导能力。厂长岗位职责【第四篇】岗位职责1.分析、评估、建议网站的关键词,管理百度账户,日常优化管理投放工作,能够根据网站阶段性投放策略及时调整投放计划;2.熟悉百度推广和搜狗、360、神马后台,及账户管理经验;3.阶段性总结和报告,寻找更多易贸网内部潜在的需求方,以扩大SEM效果;4.积极收集、总结、分析产品营销过程中的市场信息,提供建设性意见;5.分析、评审搜索引擎付费关键词的相关性、合理性并改进投放效果;6.创建相关的、精准的关键词列表、展示位置列表,并进行的主题分组;优化广告文案,保证相关性的前提下,提高点击率;7.数据录入,账户消费分析,推广计划于效果报告撰写,网站SEM优化日常管理工作。任职要求:大专以上学历、广告传播、市场营销、电子商务等相关专业背景为佳;2.熟悉Baidu、搜狗、360竞价管理后台操作(1年以上经验);3.精通搜索引擎推广经验,有良好的阅读及文案能力;4.逻辑思维能力强,具有敏锐的数据分析能力,并能借助精编资料,供您参考数据对广告进行优化;5.具备良好的沟通能力、强烈的责任心、创新意识和学习能力,具有团队合作精神;6.熟练运用Office软件,包括Excel、Word、PPT。厂长岗位职责【第五篇】生产统筹1.制定全厂生产规划。2.合理安排生产任务。3.协调各生产车间之间及生产部与其他部门之间关系。4.组织生产会议。生产管理1.下达全厂生产订单。2.追踪各类生产订单,对不能按时出货的现象进行分析和处理。3.负责生产设备的管理。4.抓安全生产及车间环境卫生落实,使生产现场符合“5S管理”的要求。5.负责沙发款式开发、设计及放样工作,制订新产品的质量计划。6.负责落实生产成本计划,做好产品成本核算及报价。7.监督物料控制。8.组织出货事宜。生产部人事管理1.对生产部各车间的人员增减、人事变动及离退职人员之手续进行审定及把关。2.对生产部和车间人员的定薪与加薪进行审定及把关。3.有权处理生产车间的人事纠纷及员工违纪事件。4.负责考核生产车间组长级以上管理人员的功效,根据其功效对主管、组长级管理人员建议任免权。5.组织各车间员工定期培训。
本文标题:厂长岗位职责【5篇】
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