公司综合服务部岗位职责精编5篇

好文档，供参考1/3公司综合服务部岗位职责精编5篇【题记】这篇精编的文档“公司综合服务部岗位职责精编5篇”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！综合管理部岗位职责11、全面统筹规划公司的人力资源战略；2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；3、制定并实施公司各项招聘计划，引进优秀高端人才，按时完成招聘目标；4、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施；6、塑造、维护、发展和传播企业文化，完善公司企业文化可识别系统；；7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。好文档，供参考2/3综合管理部岗位职责21、优化并完善公司现有人力资源各大模块工作，组织并完善公司各项管理制度；2、根据人才需求计划，完成人员岗位招聘和重要岗位的选拔，及时满足用人需求、并建立后备人才选拔方案和人才储备机制；3、绩效考核、员工培训、薪酬福利员工关系等工作的落实与管理；4、企业文化建设及公司活动会议的组织策划；5、公司日常行政接待工作管理；6、办公会议的组织、记录；7、公司相关公文起草及文书档案管理；8、负责项目公司各项证件的变更、年审管理工作；9、其他相关人力资源及行政工作。综合部文员岗位职责31、整理部门日常的资料和归档，对相关证照及资格文件的管理、更新；2、负责部门报表的编制；3、部门领导安排的其他工作综合管理部岗位职责4好文档，供参考3/31、负责处理、解决计算机使用中遇到的问题和一些基本功的软件维护、硬件修理，保障计算机系统的正常运作。2、负责编制计算机开发与应用计划。3、负责计算机添置、更新计划及维修、保养、报废计划。4、组织计算机软件开发及利用工作。5、负责公司员工计算机普及应用工作。6、推广传播计算机方面的新知识、新方法。综合部文员岗位职责5（1）收集一线上交资料、文件票据等，负责在信息大厦内部进行资料派发和传递工作。（2）及时收取一线划小单元各类报账单据及发票，负责对各类财务报账单据及发票进行扫描。（3）协助进行党建物料、宣传物料、临时性单据等各种物资的接应和发放，做好物资实物库存管理。（4）根据省、市公司有关综合服务支撑要求，提供内部服务支撑工作，完成领导交办的相关工作。（5）上级交办的其他工作。