单位嘉奖主要事迹【参考4篇】

1/11单位嘉奖主要事迹【参考4篇】【参考指引】此例优秀文档“单位嘉奖主要事迹【参考4篇】”由三一刀客网友为您整理编辑，以供阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!单位嘉奖主要事迹【第一篇】**，男，1966年2月出生，汉族，中共党员，大学学历，现任县司法局办公室主任。该同志参加工作20多年来，始终顽强拼搏，求真务实，勇于创新，以饱满的热情出色地完成各项工作任务，为司法行政系统的政风行风建设工作做出了积极的贡献。一、认真学习，提高素质认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，忠实实践“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，不断加强作风建设，积极参与社会主义和谐社会建设，模范遵守法律、法规，始终坚持正确的政治信念，牢记全心全意味人民服务的工作宗旨，保持共产党员先进性，用“中国共产章程”作为自己的行为准则，在思想上和行动上同党中央保持高度一致，具有较高的政治思想素质和专业业务素质，树立了崭新的司法行政干警形象。二、勤奋工作，无私奉献自参加工作以来，尤其是担任司法局办公室主任以来，始2/11终如一坚持工作岗位，不但白天要坚持忘我地工作，而且晚上经常加班，利用周末时间加班也已成为经常。本着对工作，对同志认真负责态度，在不影响日常正常工作的前提下，科学地安排时间，千方百计地区解决每一个问题，脚踏实地、真心真意地为群众办好事、办实事的优良作风，影响着身边的人，也赢得了领导和同志们的信赖。三、严于律己，廉洁奉公作为本单位行风评议和作风建设年活动的一名工作成员，时刻保持一身正气，以党员的高标准，严要求对待自己，恪尽职守，辛勤工作，廉洁从政，遵纪守法，严格执行党风廉政建设各项制度规定，要求别人做到的事情自己先做到，要求别人不能做的自己带头不去做。充分发挥科室负责人的优势，协调各部门的同志积极工作，结合共产党员先进性教育、社会主义法治理念教育、干部作风建设年活动、法律服务部门规范化建设年活动和学习大讨论活动，抓遵章守纪，抓行为模范，抓制度落实，从树立正确人生观、世界观、价值观上来增强自身的廉洁从政和公仆意识，学习先进典型事迹与警示教育相结合，不徇私情，并勇于同违法违纪行为作斗争。四、坚持始终，成绩显著非常热爱本职工作，创新工作思路，改进工作方法，端正工作态度，以强烈的事业心和责任感，努力工作，锐意进取，取得了突出的工作成绩，20xx年—20xx年连续二年被市司法局评为“全市司法行政系统先进工作者”，20xx年、20xx年3/11被县委、县政府评为全县政法系统先进个人，2009年被县政法委评为“国庆安保”先进个人。单位嘉奖主要事迹【第二篇】XXX，男，44岁，民和县中医院儿科主任，主治医师。长期以来，他热爱自己的工作，认真学习业务，热情对待病人，他的医术和医德受到了广泛的好评。一、努力工作，成绩突出ｘｘｘ于**年毕业于青海省卫生学校医师专业，后被分配到总堡卫生院工作。1991年调入ｘｘ医院做医师，2014年任科室主任。任ｘ科主任。二、努力学习，提高技能学以致用，精益求精，是xxx同志永恒的追求。为了提高业务水平和管理能力，更好地为群众服务，他多次要求在省内外著名医院和三级医院学习。2014年至2014年赴北京大学第三医院学习，系统研究呼吸、消化、神经、血液系统疾病和新生儿重症监护。1998年至1999年，我在青海省妇幼医院学习，系统研究新生儿颅内出血、缺血缺氧性脑病、核黄疸、新生儿肺炎等疾病的急救和常规诊断和治疗。2014年、2014年两次赴安徽太和中医院、辽宁营口市中心医院观察学习。此外，他还参加了青海省新生儿急救学习和新生儿窒息复苏教师培训班。在省内外长期学习中，克服各种困难，坚持学习，虚心求教，在技术、理念、管理、学科建设等方面全方位充电，业务4/11技能和管理水平显著提高。三、攻关创新，成果丰硕在实际工作他中积极开展新业务新技术，先后开展了新生儿黄疸光照疗法、气管插管术、呼吸机应用等，对急危重的抢救提升到一个新的高度。2014年初，在他的积极倡导下中医院儿科开展了新生儿疾病重症监护工作，把常规疾病治疗由普通的病房诊疗模式前移到重症管理模式，实现了疾病治疗上的深层次管理，为围产期新生儿疾病的治疗迈出了非常重要的一步，为医院的学科建设垫补了空白，中医院也成为海东市第一个开设新生儿重症监护病房的县级医院。在长期的临床实践中，他积累了对新生儿核黄疸、缺血缺氧性脑病等疑难杂症丰富的诊疗经验。并多次参加并主导全县手足口病等传染病疾病的诊疗和预防控制工作，成效显著。2014年他撰写的论文《新生儿颅内出血临床治疗体会》，在国家级医学杂志《实用儿科临床杂志》上发表，这是他知识积累和临床的经验反映。2014年起，他参加了青海省名老中医师承教育，旨在强化中医综合诊疗能力。多年来，他多次担任民和职业学校授课老师，培养了一大批年轻有为的医务工作者，为我县卫生事业发展做出了积极贡献。四、心怀群众，恪守医德ｘｘｘ同志热爱自己的工作岗位，无论是从事普通医师工作，还是担任科主任工作，他都坚持“以患者为中心”，以高度负责的精神，高超的医疗技术和优良服务质量，对待每一位5/11患者，对患者从不“吃拿卡要”，“让患者满意”是他作为医生行医爱民、治病救人的追求。即便是在他的休息日，不论严寒酷暑，还是白天黑夜，只要患者需要，他就立即到医院参加会诊，抢救病人。二十余年来，他很少休一个完整的节假日。他视患者如亲人，有时遇有困难的患者，他都能主动问寒问暖，帮其解决困难。2014年，中川乡农村出生仅七个月的婴儿乔生文患感染性腹泻伴重度脱水、急性循环衰竭、病毒性心肌炎住院，因其家庭困难无法转院治疗。李志远倾其所能，经过十余天的抢救治疗使病人转危为安。病人家属甚是感激，特赠送他“妙手治百病，丹心暖万家”锦旗一面。这是对他精湛医术、崇高医德的高度评价，也是他心系群众、爱岗敬业的真实写照。单位嘉奖主要事迹【第三篇】政府办公室是综合办事机构,其职能是围绕政府中心工作,发挥参谋助手作用。主要表现在周到服务，得力办事，讲求效率，事事表率。因此，紧紧围绕政府中心工作，服从和服务于政府中心工作，就成为办公室工作的指导方针。按照这一方针，近年来，县政府办在强化内部管理，提高报务水平方面做了大量工作。一、以制度为依托，在管理上做文章俗话说：“无规矩不成方圆”。作为一个综合办事机构，特别是政府办公部门，没有一整套科学、严谨、高效、规范的6/11管理制度，很难谈得上提供优质服务。因此，县政府办以完善制度为着眼点，在纪律、政务和事务管理方面制定了13项工作制度和20项岗位责任制。在充分考虑办公室工作特点和人员结构的基础上，进一步严明了纪律，规范了运作。纪律方面，完善了《岗位责任制》、《考勤制度》和《保密制度》，明确了办公室领导班子成员的职责和政务、后勤、保卫以及司职人员的责任，增强了全体工作人员的全局意识、责任意识和时间观念，为办公室工作的有序运转奠定了基础。政务方面，制定了《公文阅办及文件打印制度》、《信息工作制度》、《督查工作制度》、《翻译工作制度》，这些制度不仅有约束，而且有激励，在调动政务工作人员积极性方面发挥了很大作用。例如，为了提高信息报送质量，出台了信息奖惩办法，给每个秘书人员按季度定了信息采用任务(市级以上)，未完成任务的受罚，超额完成任务的给予奖励。事务管理方面，制定了财务、车辆、工勤人员管理制度，规范了财会纪律，节约了开支，保证了行车安全，机关社会治安综合治理工作一直在县直部门排名前列。这些制度的执行，确保了办公室各项工作的有序运转，实现了内部管理规范化、制度化、科学化，从而调动了全体工作人员的积极性、主动性和创造性，做到了各负其责，各司其职，互相配合，团结协作，使整个工作得以有条不紊、高效率、高质量地进行。二、以推进政府中心工作为根本，在提高服务水平上下功夫7/11办公室工作起着综合、枢纽、协调的作用，既办文办事，又充当参谋助手。说到底是搞好服务，为领导服务，为部门服务，为基层服务，为群众服务。这种比较广泛的服务性工作，往往表现在各种具体工作和每时每事的具体活动中。服务工作的得体得法，参谋工作的准确无误，各项工作的满意效果，不仅领导的评价是一杆秤，而且上级、下级、左右和群众的反映也是一个重要标准。因此，我们要求全体干部职工必须树立服务观念、群众观念、全局观念，必须周到服务，得力办事，工作讲求效率，事事做出表率。只有这样，才能及时提供比较准确的情况，协调各方面落实好决策、指示和党的各项方针政策，组织好信息反馈，保障后勤服务和政令畅通。(一)做好办文工作，确保政令畅通。为了确保文件的有效运转，县政府办在强化硬件建设的同时，还采取了一些行之有效的措施。一是加快办文速度。对所要办理的文件，一般要做到当日文件当日清，电信公文及其它紧急公文随到随办。二是提高办文质量。无论收文处理还是发文处理，都按《国家行政机关公文处理办法》严格规范，坚决克服有法不依、有章不循的现象，把办文质量的好坏，作为对有关工作人员年终考核的一条重要依据。三是严格按制度办文。可发可不发的文件坚决不发，部门上行文件不需要领导看的坚决卡掉，该由部门发的文件由部门自行发文，不包揽，不升格。(二)做好办会工作，提高会议质量。办会工作一直坚持按程序进行。一是会前工作。包括材料准备、会议审定、会议通8/11知、会前检查四项。严格会议制度，及时做好会议议题的收集、筛选工作，严把列会、会议规格关。不开无准备的会，不开准备不足的会，以切实提高会议议事质量。二是会间工作。包括会议签到、材料分发、会议记录、内外联系等四项，并且严格会议纪律，定期通报会风会纪情况。三是会后工作。及时做好会议精神的传达贯彻、催办督查、信息反馈。(三)强化督查工作，狠抓贯彻落实。多年来，我们一直把督促检查作办办公室的一项十分重要的工作，常抓不懈。督查的内容主要有各级文件、会议精神、领导指示、重大紧急事件等的落实办理情况。对督查的每项内容，都确定专人具体落实，争取做到事事有着落，件件有回音。(四)深入调查研究，发挥“外脑”作用。开展深入细致的调查研究，是办公室发挥参谋助手作用的基础和前提。县政府办始终要求归口秘书和分管主任要掌握比领导更为详实的基础情况。要实现这一要求，必须通过深入调研，只有这样，才能及时为领导提供有关情况，“外脑”作用才能充分发挥出来。在调研方式上，除随同领导调研外，还专门安排工作人员深入基层专项调研。如果时间紧，信息量大，便通过电话、问卷等形式进行调研。每项调研结束后，都要求写出调研报告，筛选出好的调研报告，刊登在《某县政讯》(专版)供领导参阅。通过采取有效的调研形式，目前，我们基本能够随时为领导提供所需要的情况，很大程度上提高了工作效率。三、加强自身建设，在塑造良好形象上求突破9/11政府办公室是政府工作部门的枢纽，它的形象在一定程度上代表着政府的形象。因此，县政府办时刻要求办公室的全体同志用自己的实际行动，树立政府的良好形象。首先，加强了思想和业务建设，提高人员素质。党的一系列重大政治思想、理论，都及时组织全体工作人员进行了学习、体会。把每周五确定为办公室“学习日”，除集中学习外，要求干部职工自学，并做学习笔记。特别是秘书人员，要求挤出时间多读书、读好书，更新知识，提高写作能力和办事能力。办公室为每个秘书室都配备了电脑，要求秘书掌握现代办公知识，逐步实现无纸办公。其次，加强作风建设，树立了团结、务实、奋进的机关风尚。无论是工作还是生活当中，领导与被领导者之间，同志与同志之间，科室与科室之间，本办与各部门之间都倡导互相尊重，互相配合，互为手脚。每个人都要求做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不利于团结的谗言不信，使办公室成为富有凝聚力和感召力的先进集体。在工作上要求务实，事无巨细都讲究一个“实”字，狠抓一个“实”字。提倡树立四种精神：一是甘当老黄牛的实干精神，二是甘当螺丝钉的钻研精神，三是甘当小学生的谦虚精神，四是甘当无名英雄的奉献精神。通过坚持不懈的努力，政府办在机关和社会当中树立起了良好的形象，为促进政府政令畅通打下了扎实的基础。连年被市政府办公厅评为全市政务信息先进集体;被县委、政府评为工作实绩突出单