护士节活动方案(案例)【范例5篇】

好文档，供参考1/16护士节活动方案(案例)【范例5篇】【题记】这篇精编的文档“护士节活动方案(案例)【范例5篇】”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！护士节活动信息简报【第一篇】4月21日，医院成功举办了一场别开生面的护士长述职演讲活动，这是医院为庆祝“国际护士节”组织的系列活动之一，也是评选优秀护士长的重要环节之一。今年是第二届评选优秀护士长，评选内容除科室年度工作质量安全考核、患者对科室护理工作满意度调查外，增加了科室工作人员对护士长工作满意度调查和护士长述职演讲环节。述职演讲为护士长搭建了相互交流平台，使她们在全面总结自己工作、展示个人风采的基础上，分享管理经验，取长补短，完善自我。本次述职演讲共有44名护士长参加。每位护士长紧紧围绕年度科室护理质量安全、人才培养、科研教学及三甲复审等工作展开述职演讲，或娓娓道来、或声情并茂，将自己在管理工作中的创新举措及经验感受与大家分享，也让与会人员深刻地体会到每位护士长在护理管理工作不为人知的艰辛、以及探好文档，供参考2/16索中的坚持和带领团队不断前进的决心，充分展示了我院护理管理人员的风采。此次活动由董根文副院长、江自成院长助理、医务科郭紫康科长、护理部王小梅主任、李莉副主任担任评委，护理部阮婷副主任主持。茹甫毅院长莅临活动现场，党委王晓春书记全称观摩并对本次活动给予了充分的肯定和赞扬，认为活动形式好、筹备组织好、述职内容好，同时希望对临床护理工作的亮点、突出事例加强宣传力度，使更多的部门和人员了解并理解护理工作。董院长也高度评价了本次活动，希望通过此次活动营造“比、学、赶、超”的良好氛围，充分发挥护士长的主观能动性，在平凡的工作岗位展示不平凡的成绩。最后董院长宣布了评选结果，杜小花等总和排名前10位的护士长入选今年优秀护士长候选名单，经过公示后医院将于“国际护士节”给予表彰奖励。关爱护士节活动方案【第二篇】为庆祝“”国际护士节，护理部拟定于护士节期间举办“我运动、我健康”为主题的一系列活动，活动方案具体如下：一、活动内容：1、护士长拓展训练；2、护士短跑接力赛；好文档，供参考3/163、“”护士节晚会。二、参加人员及流程：1、护士长拓展训练：全院各科护士长及副主任护师用抽签形式分为3组，选择路段为10公里的路程，从起点走到中间后折回到起点，不能依靠器具或坐车、骑车等，行程中由裁判人员进行监控，任何团队里最后一名到达终点的选手将决定该队的总成绩，竞赛结束后评出团体一、二、三名。2、护士接力赛：以科室为单位分为一病区队；二病区队；三病区队；康复科队；戒毒所队和心理医院、骨伤、门诊综合队，每队派6名队员，以团队总成绩为准。3、“”护士节晚会：全体护理人员。5月12日国际护士节，护士自己的节日。为使我医院的护士们能够开心而有意义地度过这个属于她们自己的节日，同时为了活跃我院企业文化，增强我院员工凝聚力和向心力，特举办本次活动。活动主题：--医院“爱的奉献——仁和爱心献护士”才艺表演大奖赛。活动地点：KTV。活动时间：5月11日晚8点至晚11点。参赛名额：医生：每个科室1个参赛节目好文档，供参考4/16护士：共8个节目导医：4个其他各部门均1个节目才艺种类范围：歌曲、舞蹈、器乐、朗诵、相声、小品、武术等适宜在演出场所表演的节目都可报名参加。节目要求：1、内容健康向上；2、体现本次活动“欢天喜地五一二，其乐融融一家亲”的主题；3、篇幅短小凝练，不超过5分钟；4、单人、集体表演均可。组织筹备办公室组织报名统筹工作，向每个部门下发本次活动的报名通知，报名截止日期为4月25日，1、每个部门按照规定的数目呈报曲目名称、类型、表演者名单；2、赛事流程：请医院领导发表祝贺词、讲话；3、主持人宣读比赛规则及出场次序名单；4、各参赛者按照曲目出场序登台表演节目；5、表演完毕后现场观众投票选出获奖节目(具体规则见《节目评选办法》;6、主持人宣读各节目票数，现场产生各奖项获得者；7、医院领导为我院年度“优秀：护士”和获奖者颁发纪好文档，供参考5/16奖品及奖状；8、各报名参赛部门自行组织报名节目排练；9、企划部负责落实场地及相应的设施设备；10、企划部落实主持人事宜；11、后勤部负责物料采购供应；12参赛人员自备所需道具及器材。节目评选办法：1、参赛者全部表演完毕后由组织人员向所有观众(包括参赛者)发《节目评选单》，每位观众随；2、即填写完毕交至组织人员处；3、由主持人现场公布各节目票数，记录员登记按照结果当场评出获奖者；奖项设置：一等奖：1个二等奖：2个三等奖：3个同时设置“仁和医院优秀护士”奖项1名。4、优秀护士：一等奖：二等奖：三等奖：奖品设置(略)国际护士节活动方案参考【第三篇】活动主题：护士节好文档，供参考6/16活动时间：5月12日—5月26日活动地点：会议室活动目的及意义：弘扬南丁格尔精神，增强护理团队凝聚力，展示护士奋发向上，不断进取的自信心。活动前准备：1.成立策划小组：2.参加人员：要求18名选手参赛，抽签分成六个参赛队，进行编号，抽签决定演讲比赛顺序。3.各参赛队就所出范围进行复习、准备演讲材料及操作训练。4.出题小组出题，并制成卡片。5.工作人员收集汇总参加演讲比赛选手的背景音乐，集中置于一台电脑上。活动流程：一、活动序幕：1.主持人介绍国际护士节来源，宣传南丁格尔精神，带领大家宣读南丁格尔宣言。2.主持人介绍本次活动大致流程。3.主持人宣布比赛开始。二、竞赛阶段：(一)知识竞赛：本次知识竞赛分必答题、抢答题两轮，题目类型有选择题、好文档，供参考7/16填空题、是非题，竞赛规则如下：1、必答题规则及计分标准(1).必答题共18题，每题10分。参赛队3位选手每人1题，不能由队友代答。答对加10分，答错不加分不扣分。(2).必答题在主持人读题完毕后，须在30秒钟内答完，否则不得分。(3).选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。2、抢答题规则及计分标准(1).抢答题共10题，每题10分。答对加10分，答错扣5分。(2).主持人读题完毕、宣布“开始”后，各队方可抢答。在主持人宣布“开始”前，抢答者为犯规，取消该轮抢答资格，其他队继续抢答。(3).获得答题权后，该队须在10秒钟内开始作答，在30秒钟内完成答题，否则视同答错。(4).选手应尊重主持人的裁判。如对宣判有异议，原则应由领队向评委会提出申诉。(5).选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。(6).选手答错时，该题交由观众答。3、成绩汇总：两轮分数总和为各参赛队本竞赛阶段成绩，由记分员记录。(二)演讲比赛好文档，供参考8/16各参赛队依次进行演讲，形式不限，个人或集体均可。评分标准：1.每轮演讲10分。去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余4位评委的平均分，为选手最后得分(具体到小数点后二位数)。2.演讲内容方面：5分。紧扣主题，富有特色，观点鲜明，内容充实，感染力强。3.表达与形象方面：5分。脱稿演讲，衣着得体，自然大方，表达流畅，感染力强。(三)操作比赛—穿针引线每队派出一名选手参加，另一名选手协助，穿6*17○针1#线，一分钟时间内完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。三、奖励：三项竞赛成绩总和为各队最终成绩，设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，进行奖励。四、总结记录记录活动结果，总结分析活动中出现的问题。3医院国际护士节活动方案为了隆重纪念20xx年“”国际护士节，进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，好文档，供参考9/16在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。经研究决定，在全院范围内开展纪念“”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：一、活动目的为纪念“”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。二、活动主题以人为本，细节服务，深耕社区引领创新照护。三、领导小组成立纪念“”国际护士节活动领导小组，成员如下：组长：副组长：(常务)成员：四、活动内容(一)评选“优秀护士”活动；(二)争创“星级护士站”活动；(三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛；好文档，供参考10/16(四)召开纪念国际护士节暨表彰大会。五、时间安排(一)4月27日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作；(二)4月30日前完成护理技能操作比赛；(三)5月9日下午召开纪念国际护士节暨表彰大会。六、评选条件(一)“优秀护士”评选条件1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员；2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；5.熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；6.近一年未发生重大护理差错事故。(二)“星级护士站”评选条件1.护士站环境优美，布局合理，物品摆放规范；2.全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文好文档，供参考11/16明用语，行为举止符合护士行为规范；3.团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。七、评选办法和要求(一)各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室(护理单元)限推荐“优秀护士”候选人一名；社区体检部可参照一个护理单元推荐。(二)申报“星级护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。(三)医院纪念“”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个。(四)护理技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。护士节的活动策划书【第四篇】一、全院护士放假一天(实行调休制)二、为全院护士每人发一张“家属体检优惠卡”体检优惠卡最低折扣6—7折，优惠清单附后，具体内容如下：(一)方法：将抽血项目清单、特诊检查优惠清单、大型设好文档，供参考12/16备检查优惠清单挂于局域网进行公布，由护士将体检优惠单打印于A4纸上，于4月26日前由科室统一上报护理部，加盖医院公章后，凭单在有效期内到收费室交款后，到体检中心进行体检，具体体检项目和家属名单交费时再填写。(二)时效：三、邀请助力专家为全院护士授课，学习先进管理工具。(一)内容：1.品管圈常识(卫辉一附院主讲)，4月15日18:30授课2.压疮护理措施(中心医院主讲)，4月16日18:30授课3.护理质量敏感指标相关内容(卫辉一附院主讲)，时间待定。(二)地点：新门诊大楼四楼多功能厅。(三)保障：李重先、张慧、吴疆、徐洁。四、每位军人(文职人员)撰写1篇转型重塑心得。(一)主题：如何尽快转型，适应转型后的工作模式和需求。(二)字数：500—1500字。(三)形式：个人撰写并在医院广播站播放，评选出前三名，给予质控奖励10分并颁发证书，其他参加人员均质控奖励2分。(四)时间：4月19日前以纸质版上交护理部。五、进行一次“质量管理创新展示会”。(一)主题：工作中所有可改进质量管理的方法、内容、素好文档，供参考13/16材等范围不限。(二)形式：各病区出一名人员(或护士长)以幻灯PPT形式或实物形式进行展示：每人5—8分钟。以实用有效，值得借鉴推广为目的`，展示后，由所有评委不记名投票，评出前三名给予质控奖励10分，颁发证书。其他参加者每人奖励2分。参加展示的所有项目均以微信、美篇等形式在健康365群、371护士长群、魅力371群展示共享。(三)评委：全院护士长及独立护理单元负责人。(四)保障