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教师节领导致辞范例【通用8篇】【学习指导】这篇学习资料“教师节领导致辞范例【通用8篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。教师节领导致辞【第一篇】各位老师,你们好:今天是教师节,我们在这里举行庆祝活动,来庆祝我们教师自己的节日。我代表__公司党委和__公司,向__小学的各位老师表示节日的祝贺。同时,我也向多年来在教育战线为__小学呕心沥血、付出艰辛劳动和贡献的其他同志,表示亲切的问候和衷心地感谢!多年来,__小学始终伴随着公司的发展而发展。1988年__小学投入使用后,基本上解决了公司驻地职工子女就近上学问题,解除了职工的后顾之忧,同时也开始步入正规化管理轨道,不断创新教学形式,教学质量逐年提高,各项工作组织得有条不紊,各项活动开展得有声有色,多次在教育系统被评为管理局“教育先进集体”。特别是__小学教师队伍的素质连年提升,仅在上一个学年度,有3名教师分别在全国教育系统组织的绘画、电脑小制作、自然科技竞赛中获得辅导奖;有6名教师在管理局教育系统组织的各类教学比赛中分别获得了二等奖和三等奖;在首次立项课题研究中,学校被授予省科技教育试验基地;在教培处组织的课本剧表演赛中获得了一等奖,有2名教师获得辅导奖,以上这些荣誉称号的取得,既是这些老师不断努力的结果,也是学校领导和全体教师集体智慧的结晶,这充分说明__小学的教师队伍是一支业务素质高、敬业精神强、忠诚教育事业的队伍。同志们,教师是一个光荣的职业,你们所干的事业是世界上最壮丽的事业。你们把学校当作自己的家,恪尽职守,甘为人梯,默默耕耘,忘我工作,你们注重言教,更注重身教,以形象的教学,美丽的语言,礼貌的行为,感染学生,影响学生,引导学生,为将来同学们接受现代化教育打下了坚实的基矗你们是非常辛苦的,你们取得的成绩是有目共睹的,是非常大的,也是值得大家骄傲和自豪的。为此,__公司党委和__公司不会忘记你们,__公司的全体干部职工家属同志们不会忘记你们。为此,再次向你们表示衷心地感谢!最后,祝老师们节日快乐!祝大家身体健康,工作顺利,再创佳绩!谢谢大家!教师节领导致辞【第二篇】亲爱的老师、同学们:九月金秋,这是一个收获的季节,是一个感恩的季节,更是一个属于教师的季节。今天我们迎来了中华人民共和国第25个教师节。在此,我先向每一位同事致以最诚挚的节日问候!祝愿你们身心健康愉悦,合家幸福美满!教师节—————这是一个令人激动而神圣的日子,因为教师节不仅仅赞美教师,更重要的是,她在讴歌一种灿烂的、塑造灵魂的职业。9月7号,周村区五大班子领导来我校慰问全校师生,同时对我们提出了殷切的希望。9月8号,我校两名教师参加了区优秀教师表彰大会。9月9号,我校七名教师参加了镇优秀教师表彰大会。在教师节来临之际,让我们一起用最虔诚的心向老师们致敬,让我们一起对他们说一声:老师,谢谢您!同学们,你是否在这个时候想起了你的老师们?赶快动手吧,用自己的话语送上发自内心的祝愿。即使是一份小小的问候,也能让自己觉得欣慰。拥有一颗感恩的心,我们会懂得去关心他人;拥有一颗感恩的心,我们会拥有幸福。相信同学们多姿多彩的想法,会为这个特殊的节日增添更绚丽的色彩,赋予更丰富的内涵!教师节领导致辞【第三篇】老师们、同志们:春华秋实,岁月如歌。在这个收获金色的美好时节,我们迎来了第__教师节。我们谨代表学校党委、行政,向辛勤耕耘在教学、科研、管理、服务岗位上的全校教职员工致以诚挚的节日问候!向为学校发展建设做出贡献,仍关心支持学校发展的老教师们表示崇高的敬意!“善之本在教,教之本在师”。教师是人类灵魂的工程师,是阳光下最光辉的职业。一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。长期以来,我校广大教师和教育工作者始终坚守信念,秉承“太行精神”及“致知于行”的校风校训,乐于奉献,勇于创新,铸高尚师德,担育人职责,治严谨之学,施仁者之爱,为中北大学的发展建设贡献了毕生心血。回顾过去的一年,学校依法治校步伐日益加快、办学能力稳步提升、改革创新深入推进,在学科建设、教育教学、科学研究与社会服务等方面取得了显著进步。校党委、行政始终坚持把人才强校作为基础性重要工作来抓,尊师重教,求贤若渴,依托“333”人才工程,坚持引进培养并重,努力打造一支优秀的教师队伍,为我校教育事业的发展奠定了坚实的保障。当前,我国高等教育进入了一个全方位发展、深层次改革的新阶段,呈现出提升内涵、追求质量、强化特色、坚持创新等新的发展特征。这既给学校提供了良好的发展机遇,同时也提出了严峻挑战。学校正处于全面总结“十二五”、科学规划“十三五”,实现持续发展的关键期。全校教职员工是推动我校教育事业发展的生力军。希望大家积极适应高等教育发展的新形势,自觉承担时代赋予的责任,凝聚共识,戮力同心,以高尚的师德师风和优良的工作业绩推动学校办学育人事业迈上新台阶。校党委、行政也将继续践行“人才是学校发展第一资源”的理念,不断完善教师发展制度,构建更加科学的人才队伍发展机制,充分调动广大教师干事创业的积极性和主动性,为我校各项事业实现新的突破贡献力量!最后,衷心祝愿全校教职员工身体健康,工作顺利,阖家欢乐!教师节领导致辞【第四篇】各位来宾,各位老师:大家好,伴随着时光款款的脚步,相携着岁月累累的果实,满载着流年盈盈的喜悦,我们相约在第x个教师节。首先,请允许我代表开发区教育办欢迎开发区和各村领导的到来,我们很荣幸地能与在座的各位来宾共同分享节日的快乐!谢谢你们,是你们的到来,温暖了我们的节日!教师节是平凡的节日,却有着辉煌的内涵;教师节是普通的日子,却有着五彩缤纷的色彩!“教师”二个大字的后面不仅有艰辛和付出,也有幸福和荣光。教育是人类最崇高的事业,人们常把教师比作蜡烛,比作春蚕,比作人梯,比作园丁。没有其他任何一种职业,能在人身上留下这么深刻的烙印;没有其他任何一种职业,能对人的灵魂产生这么大的触动;没有其他任何一种职业,能对人类产生这么深远的影响。回首过往,温泉开发区教育办的所有成绩,是与各位老师的无私奉献和辛勤努力密切相关的。在这里,我们拥有最优秀的教师队伍,正是有着这样一支爱岗敬业、诲人不倦的优秀教师队伍,正是凭着我们辛勤耕耘、拼搏向上的团队精神,我们的教育事业才有今天这样一个可喜局面。展望未来,我们科学创新地制定实施了多项制度,并达到了预期效果。新课改的实施,对我区教育教学的发展奠定了良好的基础。教育教学综合管理制度的试行,促进了学校各项工作的正常运转,建立起了科学、规范、高效的工作机制。质量奖罚及绩效工资办法的实施,对调动教职工的工作积极性,提高教学效率,推动教师队伍健康发展,起到了良好的作用。今天,我们欢聚一起,在我们自己的节日里,尽情地展现我们的才华,放飞我们的歌喉,舞出我们的英姿。明天,我们又将重归一线,为我们的事业而奋斗。我相信,我们的每一位教师必将在自己的岗位上绽放出更加炫丽的光彩。每个人都有自己的老师,每个人都深感师恩难忘,让我们在教师节一同献上崇高的敬意和诚挚的祝福。让我们同舟共济,携手前行!同志们,我们的学校正在蒸蒸日上,我们的事业正在蓬勃发展,我们的明天一定会更加美好!最后,祝本次庆祝活动圆满成功!祝愿各位老师在生活和工作中幸福、愉悦!教师节领导致辞【第五篇】老师们、同学们:下午好!今天,能够和大家一起庆祝教师节,我感到十分荣幸。我和各位同龄的老师们一样,在36年前的今天,迎来了第一个教师节,而亲爱的同学们,几年以后,你们中间的大多数人也将作为光荣的人民教师,在这一天,受到全社会的尊敬和祝福。今年的九月,是一个洋溢着喜悦、感恩和祝福的季节。我们不仅一起走过第36个教师节,还要共同庆祝建校50周年。在此,我谨代表学校领导班子,向各位老师、各位同学致以最诚挚的节日问候,同时也表达我们最深切的感激之情。感谢你们对学校工作的关心、支持和理解,感谢你们为学校发展付出的辛勤和努力,感谢你们为稷师、为教育作出的巨大贡献,谢谢大家!一年来,我校以“服务为本,责任为根,创新为魂”的理念,围绕长远发展这一命题,积极地进行探索与努力,各项工作稳步推进,扎实有效,教育教学管理、师德师风建设、校风学风建设、党风廉政建设等工作都有了新的突破与发展,影响学校发展的一些难题也得到了科学有效的解决。学校被评为“运城市教育系统先进集体”,校团委被团中央表彰为“全国五四红旗团委”。同时在各个工作岗位上涌现出了一大批先进模范个人。今天我们在这里进行了隆重的表彰,让我们再一次以热烈的掌声,向获奖的各位老师表示祝贺!在这里我想要说的是,我们每一位教职员工都在辛勤努力着,但今天表彰的只是其中的一部分,还有更多的人在自己的工作岗位上默默的付出,今天所有的尊荣同样属于你们!回顾过去一年的工作,我们在坚持搞好教师队伍建设、教学竞赛、新教育实验、基本功训练、校园文化建设、学生自治管理等常规工作和活动的基础上,开展了一系列创新性、求实效、服务化的工作,概括起来主要有五大方面。一、加快新校建设步伐,趟出科学发展路子。与运师合并建校的工作,在20__年就已经提出来了,但几年来一直没有很大进展。近年来,随着“旧三级”师范教育向“新三级”教师教育的战略过渡,以及中小学教师队伍整体素质的不断提高,教师教育从总量不足、全面紧张转变为结构性矛盾和对高学历高素质教师的需求。在这一系列因素的影响下,我校发展受到严重制约。面对这一状况,学校领导一班人不等不靠,多方奔走,积极筹划。在上级有关部门和领导的支持下,新校建设工作有了突破性的进展。目前,新校区建设正在积极筹备中,征地和前期规划工作已经完成,资金也在积极筹措中。二、着力推进制度建设,营造风清气正的发展环境去年以来,学校以服务中心工作、服务发展、服务大局为指针,着力推进体制机制创新,既有力促进了学校的又好又快发展,同时也营造了风清气正的发展环境,大力弘扬了正风正气。主要做了以下几项工作:第一,对学生管理规定、教学综合考核、教学评价等教学管理制度,进行了改革和完善;新出台了招引人才和提高待遇等人才管理相关规定;在管钱、管物等方面,也探索建立了一系列具体的制度。第二,在推进制度创新的同时,下大力气提高制度的执行力,做到了快、准、实。比如对优秀人才的奖励措施、学生升留级制度、教学工作量化考核等都实实在在执行到位。第三,积极推进后勤服务和物资采购的招投标工作,并对物资进行统一采购,确保权力在阳光下进行,避免了人情关系,堵绝了暗箱操作,维护了学校权益。三、大力加强师德教育,提高教师道德修养。学校将师德建设作为教师队伍建设,提高教师素质的重要环节,由培训处牵头,开展了以“责任与爱心”为主题的系列师德教育活动,先后进行了师风建设座谈会、“我的教育生活”典型经验报告会、师德标兵评选,引导全体教职员工树立“服务为本,责任为根”的工作理念,树立教书育人的使命感和责任感,时刻关注学生的利益、学生的成长、学生的前途。四、广泛开展学术性活动,提高学校文化品位。学校充满高雅的文化品位,会大大提高学生的文化修养,最有利于学生的全面发展。因此学校将提升活动的理论性、学术性和娱乐性,作为校园文化建设的重中之重,由科研处、教导处、团委牵头开展了国学经典诵读、校园“百家讲坛”、周末文艺大舞台、校园文化艺术节等活动,形成了百花齐放,百家争鸣的校园文化氛围。五、重点关注民生民计,凝聚力量抱团发展。民生民计关系到每一位师生的切身利益,同时也是凝聚人心,凝聚力量的着力点。在过去的一年里,我们围绕民生民计主要开展了以下几项工作:第一,制定了领导值班制度,坚持每天深入一线,检查工作,了解情况,最大限度地为师生员工解难题、办好事、谋利益。第二,将安全工作放在重中之重,开展安全专项整治,对校内及周边环境的安全隐患进行了一次次的排查整治,打造安全、和谐的生活环境,第三,从解决实际问题入手,实施爱心工程。由办公室、总务处、膳食处牵头,开通了公务电话、设立了教工食堂、实施了引水工程、改造了学生公寓楼卫生间、成立了后勤维修服务队、增加了热水供应量等等,让师生员工真正得到实惠。六、加强党员干部队伍
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