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参考资料,少熬夜!实用工会工作报告汇报通用4篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“实用工会工作报告汇报通用4篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!工会工作报告【第一篇】第100个妇女节,学校为全体女教职工发放200月的福利,男教师100元,并组织全体教职工座谈。3月,工会组织教职工为西南旱区捐款;4月14日,我国玉树发生地震,这也牵动了所有老师的心,学校工会将全体教职工捐出的2300元的爱心捐款及时的上交到旗教育局;5月12日,工会又组织了“博爱一日捐”,倡议每位老师捐出一天的工作,奉献一份爱心,共筹集2100元的爱心款。1、拔河比赛我校组织女教师队参加居委会组织的拔河比赛,虽然没有取得成绩,但是促进了与当地友邻的友谊。3月8日,学校全体职工分为两队进行了一场拔河比赛,郭庆队勇夺冠军。2、教职工排球联赛为了减轻老师们的工作压力,到室外锻炼,有好的体魄,使校园充满生机和活力。工会组织了一次排球比赛。比赛共分四组,抽签决定比赛顺序,第一轮输的两组决三、四名,赢的两组争冠亚军。经过两周激烈的角逐,哈斯老师所在的a队勇夺冠军,高利平老师所在的b队屈居亚军,郭庆老师所在的c队第三,屈海新老师所在的d队位列第四。此后我们还组织了多场排球友谊赛。比赛不仅丰富了老师们的课余生活,还锻炼了老师们的合作力量,拼搏意识,鼓励老师走出办公室,放松心情,锻炼身体。原计划5月份组织一次篮球比赛,由于篮球主力教师外出学习和天气的变化多端,我们的篮球比赛没有举行。我要深刻反省自己的工作失误,以此为戒,以后的活动提前提出方案,做好充足的准备。各活动要保留好资料。在今后的工作中,加强每位教师的时间观念,工会工作人员提前到场,做好各项准备工作,参加的比赛的老师按时到场,保证活动准时,提高所有老师的积极性。希望今后我们工会能为教职工组织的活动,让老师们对比赛有兴趣,有竞争意识,在竞争中展现自己风采,提升自己的业务能力。工会工作总结报告【第二篇】20__年,在党委和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划和省__“三抓一创”总要求,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全参考资料,少熬夜!面落实依靠方针,突出维权、参与、创新职能,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进__经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩。(一)积极推进职工素质提升工程__工会紧紧围绕企业中心开展工作,大力开展“创争”活动,努力实施素质提升工程。一是开展职工读书活动。要求以分会为单位组织职工认真学习《员工礼仪手册》等有关书籍和各班有关业务技术书籍,每人每季度写1篇学习心得。二是积极开展劳动竞赛和技术比武工作。三是分别举办了一期女工培训班和职工代表培训班,邀请有关专家、教授为大家讲课。着力提高职工的综合文明素质。在开展“创争”活动中,__工会还积极组织工会干部坚持每星期五下午的政治学习和业务学习,利用分会主席会议、工会委员会会议等学习省电力工会三届九次全委会和市总工会有关文件精神,并结合工作实际认真学习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等有关法律法规。在全体女职工中开展了男女平等基本国策宣传和“妇女权益保障法”知识要点宣传活动,组织百余名女职工进行了“妇女权益保障法”竞赛试题答卷,举办了一期女职工法律法规及健康知识讲座;会同人力资源部组织举办了1期生产劳动保护培训班。通过学习不断增强职工的安全卫生健康意识和自我保护能力。根据省电力__和电力工会《关于印发20__年度年度河南省电力__劳动竞赛计划的通知》精神,__工会积极向广大职工进行广泛的宣传发动,充分调动和发挥广大职工的积极性、创造性和聪明才智,为提高职工队伍素质,积极开展各项劳动竞赛和技术比武工作,掀起学习练兵的高潮。各基层分会、各部门和各级领导高度重视,积极申报劳动竞赛和技术比武项目。经劳动竞赛委员会各成员的认真审核和综合筛选,确定了今年我__的竞赛项目,计划开展变电检修、继电保护、抄核收、变电值班员等20项知识技能竞赛。截止6月底,已经举办6项知识技能竞赛。其中承办了全市农电配电线路工、电网变电站值班员、企业变电站值班员和变电检修工等四项技能竞赛。同时,还组队参加了省__组织的线路安装技能竞赛,我__排名十四。通过各项知识技能竞赛,培养了广大职工努力学习的。兴趣,营造了钻研业务技能的良好氛围,推到了职工队伍的素质提高。(二)、基础管理工作逐步完善1、4月份制定了各20__年度基层分会工作目标考核细则,在各分会充分讨论修改的基础上与各分会签订了目标责任书。2、为进一步推动企业民主管理和民主监督工作进程,及时听取和反映职工的意见和要求,__工会重申了“工会工作大家谈”的重要性和必要性,规范了管理,并纳入分会目标现任参考资料,少熬夜!进行考核。3、加强工会的信息报送工作。今年上半年共向局长工作部、政治工作部和省电力工会报送信息15篇,其中上报《__电力工运》18篇,上报《__电力报》和《__工人报》2篇。下发了20__年度工会理论调研课题,要求各分会于8月底前上报__工会1—2篇工运论文或调研报告。4、规范工会财务管理,按时足额上解工会经费,自觉接受经费审查委员会的监督检查。在省电力工会财务竞赛评比中,我__工会财务工作被评为一等奖先进单位。(三)民主管理工作进一步提高1、进一步深化企务公开工作。为进一步深化企务公开工作,__工会认真落实《企务公开和民主监督工作的规定》,并要求各分会明确责任人,每月将公开内容上报__工会,工会组织人员定期或不定期地进行抽查和检查,与各分会目标考核挂钩,使企务公开工作真正落到实处。2、充分发挥职代会的作用,让职工代表参政议政,参与企业的民主管理工作。今年3月初筹备召开了__四届十六次职代会暨四届八次工代会,会议分别审议通过了行政工作报告、工会工作报告和财务工作报告;民主评议了中层以上领导干部,并对__年度我__各项工作中涌现出的先进、典型进行了表彰,激励职工为企业的改革、发展多做贡献。工会工作报告【第三篇】水利科学与工程学院在校工会、院党政的领导下,学院分工会于xx年年初正式成立,经民主选举产生了分工会的领导班子。我们在上级部门的领导下,积极探索学院工会工作的新思路、新方法,努力开创学院工会工作的新局面。工作中紧紧围绕学校重点工作,依照工会章程,按照有所为,有所不为的工作思路,履行维护职能,以加强民主管理,为教职工多办实事,服务全院教职工为重点。在校、院党委的领导和校工会指导下,团结和依靠全院教职工,弘扬我校团结奋进,求实创新的精神,进一步解放思想,振奋精神,开拓创新,与时俱进,使我院工会工作上了一个新台阶。我校工会工作实行校院两级管理体制,学校积极倡导探索学院管理的思路和方法。由于我们学院工会成立时间较短,工作经验相对较少,需要进一步的探索。因此,我们认真学习《工会法》和相关文件,加强自身建设,在院工会班子的每一位成员的头脑里强化服务意识,摆正工会工作在学院工作中的正确位置,在学院党政班子的领导下,真正代表广大教职工的根本利益,积极开展工作。着力发挥工会的组织、引导、服务、维护功能和作用,努力实现服务大局有新的贡献,服务全院职工有新的作为,自身建设有新的发展,组织动员教职工投入到学院各项工作中,为提升我院名声而努力奋斗。水利科学与工程学院成立以来,我们通过基层推荐,全院教职工大会投票选举,成立了水利科学与工程学院第一届工会参考资料,少熬夜!委员会,院第一届工会委员会由四名委员组成,根据工会组织机构的规定,对四名委员的责任进行了分工。工会委员会的成立,为积极开展工会工作奠定了良好的基础。学院工会成立后,为了保证工会积极有效的开展工作,我们成立了五个工会小组:水工工会小组、农水工会小组、水文工会小组、实验工会小组、行政工会小组。随着学院教职工队伍的不断扩大,我们积极开展引导工作,做好新分配来的青年教师的思想工作,成熟一个,发展一个,使工会队伍不断发展,不断更新。工会是在党领导下的一个群众组织,她应是教职工利益的代言人,是广大群众的代表。我们要长年关注全院在职及离退休职工的身心健康状况和生活状况,积极工作,注重感情投入,使用权全院教职工对学院真正有家的感觉。1、在一些重大节日,积极开展慰问活动;2、在条件允许的范围内,不断组织各类有益于身心健康的活动,如每年的象棋比赛,今年的三八女教职工趣味体育活动等;3、根据学校工会每年工作安排,组织参加校工会的各项活动,如篮球赛、乒乓球赛、校运会、歌咏比赛等。工会工作总结报告【第四篇】20__年,___分公司工会紧紧围绕公司经营发展目标,认真履行工会职能,以切实维护员工的合法权益,改善员工的生活条件,提升员工的综合素质为重点,充分发挥了企业联系广大员工的桥梁和纽带作用,有力地促进了企业的稳定和发展。一、健全组织机构,完善各项制度4月份,在公司党支部的指导下,根据20__年公司工会成员的变动情况,进行了工会委员的改选。新的工会组织成立后,积极组织工会委员制定和实施工作计划,完成了工会会员的登记上报工作。公司工会坚持用科学的制度来规范和调节各种关系,努力为员工搭建共谋企业发展的平台,使创建劳动关系和谐企业的活动处处落到实处。严格按照《劳动法》及国家相关的法律法规等用工制度的规定和员工签订劳动合同,规范了劳动关系和工作行为,按规定缴纳职工社会养老保险、失业保险和医疗保险,保障了职工合法权益,为维护稳定和谐的企业奠定了基础。二、强化了培训力度,提升了员工素质,转变了工作态度和思想观念分公司的培训工作在工会组织的配合下采取了集中培训和岗前培训相结合的形式,4月6日—4月12日开展了为期7天的员工集中培训。分别学习了《公司管理制度》、《现代礼仪》、《设备故障的分析判断及处置》、《关键部位检查维修分解要领》、质量体系和haccp体系知识的培训,观看了《中华传统文化教育》片等。培训结束后,对全体员工进行了考试。通过培训使员工的学习意识、自律意识、服从意识得到了加强,从参考资料,少熬夜!而规范了员工行为,提升了员工的思想境界,树立了新的理念,改变了员工工作态度,员工的精神面貌有了明显的改观。在检修期对新老员工进行了岗前培训和现场培训,通过员工之间的交流和学习,使员工的实际操作能力有了明显提高。公司加强了对季节工上岗前的技能操作和安全教育培训工作。分公司把季节工的培训教育工作当做一件重要事情来抓,精心安排培训内容,特别对工厂的管理制度、岗位操作技能和安全知识进行了全面的教育和培训,并尽一切可能改善季节工的吃、住、饮水等基本生活条件,切实解决工作和生活中存在的问题,使季节工都能够愉快的投入到生产中,生产期间未发生一起安全事故,做到了安全到厂、平安回家。三、开展劳动竞赛、关心员工生活在检修期和生产期,共产党员们开展“创先争优”活动,在各自的工作岗位上发挥着突出的作用。“命名一个岗,树起一面旗,表彰一个岗,带动一大片”。在生产期公司上下出现了班组与班组之间,员工与员工之间比产量、比质量、比安全、比干劲的“四比”竞赛活动,切实为广大员工解决实际困难,从而弘扬了企业的昂扬正气。注重关怀,实施暖人心工程。今年公司组织全体会员进行了健康体检。工会在体检结果及时通报员工的基础上,对有发病隐患的员工,及时嘱其复检或休养。为所有在册员工投工伤保险,按岗位不同及时下发各类劳保用品。对因公受伤员工及生育女员工,及时与社保进行联系,主动进行保险理赔和报销,尽可能地方便员工。本着“领导的问题员工解决、员工的问题领导解决”的原则,___分公司从关心员工做起,解决与员工日常生活相关的事,满足工厂员工的基本生活需求,修复了员工宿舍供暖设备、饮用水管路、浴室设施;改善食堂设备,增加饭菜花样,降低食堂饭菜价格,让员工吃得实惠。通过解决员工工作生活中的实际问题,让员工亲身感觉到组织的温暖和关怀;通过广泛开展丰富多样的文体活动,极大的丰富了员工的业余文化生活,体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